（15篇）国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会集合.docx

国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会（共15篇）目录篇一、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会3篇二、基层国企领导干部学习贯彻二十届三中全会精篇三、国企综合办公室负责人学习贯彻二十届三中全会精神心得体会8篇四、市属国有企业纪委书记学习贯彻党的二十届三IJ-X-X*月孑申'子仃Zx.”.”.“”.9篇五、财务人员学习二十届三中全会精神研讨发言.10篇六、国企党员干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会11篇七、施工企业员工学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言12篇八、集团党员干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会13篇九、国有企业党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会14篇十、国企支部书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会15篇十一'国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言16篇十二'企业项目党支部书记学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会21篇十三'企业领导学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会22篇十四、国企党委书记学习贯彻二十届三中全会精神研讨发言23篇十五'公司一线项目管理人员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会28篇一、国企领导干部学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会胜利召开，这是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次十分重要的会议。作为国有企业党委书记，认真学习全会精神后深感使命光荣、责任重大。全会为进一步全面深化改革指明了方向，为推进中国式现代化提供了根本遵循。学习贯彻全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，必须切实把思想和行动统一到全会精神上来，推动国有企业高质量发展。一、深刻领会全会精神，增强全面深化改革的信心和决心（一）全面深化改革是推进中国式现代化的根本动力。全会强调，要把全面深化改革作为推进中国式现代化的根本动力。回顾改革开放40多年来的历程，正是在党的坚强领导下，通过不断深化改革，国有企业发展取得了历史性成就。从建立现代企业制度到完善公司治理结构，从推进混合所有制改革到深化三项制度改革，每一次重大改革都极大激发了国有企业的发展活力，推动国有经济不断做强做优做大。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。新时代推进国有企业高质量发展,必须坚持以改革创新精神全面深化改革，破除体制机制障碍,激发企业发展新动能。（二）坚持党的领导是改革取得成功的关键。全会强调，要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中，必须始终坚持党的领导，发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，确保改革正确方向。比如在推进混合所有制改革中，坚持党的领导不动摇，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，推动党的领导组织化、制度化、具体化。实践证明，只有坚持党的领导，才能凝聚改革共识、汇聚改革合力，推动国企改革不断取得新突破。（三）以人民为中心是改革的价值取向。全会强调，要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心，把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中，应始终把职工利益放在首位，通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措，让职工共享企业发展成果。同时，坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任，在保障能源安全、促进科技创新、服务“三农”等方面积极作为，以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。实践证明，只有坚持以人民为中心，改革才能赢得职工群众支持，企业发展才能获得不竭动力。二、认真组织学习，深入领会全会精神实质（一）带头学习，提高政治站位。作为国企党委书记，要带头学习全会精神，深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。通过认真研读全会公报和相关文件，深入学习习近平总书记重要讲话精神，准确把握全会提出的新思想新观点新要求。特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。同时，要联系国有企业改革发展实际学习思考，深入思考如何贯彻落实全会精神，推动企业高质量发展。（二）组织集中学习，营造浓厚氛围。要认真组织企业全体党员干部特别是领导班子成员集中学习全会精神。通过召开党委理论学习中心组（扩大）会议、党委会等形式，组织集中学习研讨，交流学习体会，统一思想认识。同时，要采取多种形式在全企业掀起学习全会精神的热潮。通过举办专题讲座、开设专栏专题等形式，对全会精神进行全面深入解读。利用企业内网、微信公众号等平台，开辟学习专栏，及时推送学习资料。通过营造浓厚学习氛围，推动全会精神入脑入心，形成学习贯彻的思想自觉和行动自觉。（三）深入基层宣讲，推动学习全覆盖。要带头深入基层一线，面向广大职工群众宣讲全会精神。通过组织宣讲团、开展“大学习大讨论”等形式，推动全会精神进车间、进班组、进工地。要注重运用通俗易懂的语言，联系企业改革发展实际，把全会精神讲清楚、讲明白。同时，要广泛听取基层职工对贯彻落实全会精神的意见建议，凝聚改革发展共识。通过深入持久的宣讲，推动全会精神在基层落地生根，把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动企业高质量发展上来。三、抓好贯彻落实，以改革创新推动高质发展（一）深化公司治理改革，建立现代企业制度。贯彻全会精神，要以完善中国特色现代企业制度为重点，进一步深化公司治理改革。一是健全党组织在公司治理中的领导地位,完善“双向进入、交叉任职”领导体制，把党的领导融入公司治理各环节。二是进一步厘清党委会和董事会、经理层等治理主体的权责边界，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。三是深化三项制度改革，建立市场化选人用人机制和差异化薪酬分配机制，激发各类人才创新创造活力。通过深化公司治理改革，推动形成有效制衡的公司治理体系和灵活高效的市场化经营机制。（二）推进混合所有制改革，增强企业发展活力。要按照“宜混则混”原则，积极稳妥推进混合所有制改革。一是选择竞争性业务板块和子公司开展混合所有制改革试点，引入战略投资者，优化股权结构。二是创新混合所有制企业治理机制，在坚持党的领导、保证国有资本控制力的前提下，建立灵活高效的市场化经营机制。三是健全激励约束机制，推行员工持股、股权激励等中长期激励，调动各类要素积极性。通过深化混合所有制改革，推动国有资本与非公有资本优势互补、互利共赢，增强企业发展活力和核心竞争力。（三）加快科技创新，培育发展新动能。贯彻新发展理念，要把科技创新摆在企业发展全局的核心位置，以改革创新推动高质量发展。一是加大科技投入，完善科技创新投入机制，建立健全以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。二是深化科技体制改革，推进科研院所改革，建立市场化运行机制。完善科技成果转化机制，推动科技成果产业化。三是加强创新人才队伍建设，深化人才发展体制机制改革，建立健全以创新能力、质量、贡献为导向的科技人才评价体系。通过全方位变革创新，推动企业在关键核心技术上取得新突破，加快培育发展新动能。全面深化改革永远在路上。国有企业要以更高的政治站位、更强的责任担当，团结带领广大干部职工，以全会精神为指引，解放思想、开拓创新，真抓实干、埋头苦干，推动企业全面深化改革向纵深发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。篇二、基层国企领导干部学习贯彻二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署，擘画了进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图，作为一名基层国企领导干部，要深刻学习把握全会精神，融入到企业具体工作当中。要深化改革提升，夯实企业“实体化”根基。进一步理顺体制机制，坚定迈向“市场化”新征程，坚持守正创新，实现企业“效益化”目标。在今后的工作中，要深植合规经营理念，团结带领公司全体干部员工，凝心聚力、砥砺前行，以涉粮整改为契机，聚焦“三化”转型要求，扎实开展深化改革提升各项工作。学深悟透党的二十届三中全会精神，认真履行国有企业主体职责，做精做细“粮安考核”工作，为保障全市粮食稳定安全贡献力量！篇三、国企综合办公室负责人学习贯彻二十届三中全会精神心得体会此次全会重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，开启了全面深化改革、系统整体设计推进改革的新时代，特别是全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，开创了我国改革开放全新局面，为全面推进中国式现代化指明了方向，鼓舞人心、催人奋进、意义重大。知之愈明,则行之愈笃;行之愈笃,则知之益明。全会明确,要深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力。作为国企综合办公室负责人，我在今后的工作中，将深入学习贯彻全会精神，聚焦高质量发展第一要务，围绕公司深化改革发展各项决策部署，坚持身在兵位、胸为帅谋，在思想上紧绷弦、目标上睹准靶、行动落到点，深入分析全会精神与公司发展、与岗位实际的结合点，以“从严、从真、从细、从实、从快”的要求为牵引，在工作态度上极端负责、作风上一丝不苟、要求上精益求精，与时俱进、求新求变，努力把公司总办线条锻造成站位高、能力强、态度好的高效能职能团队，为全会精神在公司落地落实作出应有贡献。篇四、市属国有企业纪委书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。作为市属国有企业纪委书记，面对新形势、新任务和新要求，我将锚定好进一步全面深化改革的总目标，学好“必修课”，答好“思考题”，练好“基本功”，找准切入点和着力点，确保全会精神在学习宣传上形成浓厚氛围，在落实举措上有具体部署，在改革升级中有明显成效。一、坚持深入学习领会全会精神。把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，原原本本学，先学一步、学深一层，结合工作实际，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，更加自觉用习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断武装头脑。同时，督促公司利用例会全员学、党委理论中心组专题学、专家辅导学等多种形式反复学、交流学，确保入脑入心，让学习贯彻全会精神在市露林公司形成浓厚氛围。二、坚持融入改革转型升级。着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，以公司组织薪酬绩效改革、公司转型升级为契机，针对公司内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”、权力运行的''关键点”，督促公司进一步完善选人用人、项目建设、投融资等制度。加大推进新领域新实践创新制度改革力度，着力优化公司内部管理体制，激发公司内生动力和创新活力，构建既“放得活”又“管得住”的内控体制机制，营造更加公平、更有激励的干事创业环境。三、坚持深入推进集中整治。督促公司党委进一步强化责任意识，超常规纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治，注重以“小切口”入手，针对公司项目招投标、大宗物品采购等进行专项整治,采用看台账、看底稿、看数据等方式，深入开展监督检查,投入更多精力发现和解决群众反映强烈的具体突出问题。针对公司一些项目建设、项目投资等领域暴露的问题，着力完善制度堵漏洞，做到常管长效，努力让群众有更多、更可感、更持续的获得感。篇五、财务人员学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程上召开的一次重要会议，会议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定为我国未来的发展指明了方向。作为一名财务人员，通过认真学习会议精神，我深受