【中心组研讨发言】浅析企业纪检监察工作和党风廉政建设工作策略.docx

【中心组研讨发言】浅析企业纪检监察工作和党风廉政建设H作策略作为国民经济的支柱和重要组成部分，国有企业不仅承载着经济发展的重任，也肩负着维护社会公正、促进廉洁文化的重要使命。当前，国有企业处于深化改革、转型升级的关键期，纪检监察工作与党风廉政建设的重要性日益凸显，国有企业纪检监察机构必须切实履行监督执纪问责职责，聚焦主责主业，深化纪检监察体制改革，不断提升监督效能。同时，要深入推进党风廉政建设，坚持纪严于法、纪在法前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，努力为企业高质量转型发展营造风清气正的政治生态和发展环境。一、企业纪检监察工作和党风廉政建设二者的关系国有企业纪检监察工作是保障企业健康发展的重要基石，与党风廉政建设紧密相连、相辅相成。纪检监察通过强化监督执纪问责，确保党的路线方针政策在国有企业得到全面贯彻执行，营造风清气正的企业发展环境。党风廉政建设则注重从思想、作风、纪律等方面全面加强党的建设，提升党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线。两者共同作用于国有企业，前者是手段，后者是目标，共同促进国有企业治理体系和治理能力现代化,保障国有资产安全，推动企业高质量发展，实现企业经济效益与社会效益双赢。二、完善工作举措，提升纪检监察工作成效1,强化人员培训。应构建系统化、常态化的培训体系，培训内容涵盖党的理论路线方针政策、纪检监察业务知识、法律法规、财务管理及信息技术等多个领域，确保纪检监察人员既懂政治又精业务，既会监督又善管理。通过举办专题讲座、案例分析、模拟演练、在线学习等多种方式，增强培训的针对性和实效性,激发纪检监察人员的学习兴趣和积极性。同时，强化职业道德和纪律教育，培养忠诚干净担当的纪检监察铁军。2,创新工作方式。要鼓励纪检监察工作人员敢于尝试新思路、新方法，支持纪检监察领域的理论研究和实践探索，激发团队的创新活力。要定期组织创新研讨会，邀请行业内外专家分享最新理念和技术，拓宽纪检监察人员的视野。同时，建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的纪检监察人员提供坚实后盾，让他们在探索中积累经验，在试错中不断成长。3、坚定工作态度。要强化政治意识，与党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策和决策部署。要建立健全工作机制，明确职责分工，细化工作流程，确保工作任务都能得到有效落实。要加强监督检查，对发现的问题及时跟进处理，严肃追责问责，形成有力震慑。三、驰而不息抓好党风廉政建设1、加强党风廉政教育，提高廉政文化吸引力。当前，企业在开展党风廉政教育时，须重视增强企业廉政文化的吸引力和感染力。企业应创新教育方式方法，采用线上线下相结合的方式，如举办廉政讲座、廉政展览、廉政知识竞赛等活动，以及利用企业内网、微信公众号等新媒体平台，推送廉政故事、案例分析等内容，使廉政教育更加生动、形象、接地气。同时，注重挖掘和培育企业内部廉政典型，用身边事教育身边人，增强教育的说服力和感染力。2、加大党风廉政建设力度，增强廉政文化渗透力。企业领导层要发挥表率作用，带头践行廉洁自律准则，形成以上率下的良好风尚。要建立健全廉政风险防控机制，对关键岗位、重要环节进行风险排查，制定针对性防控措施，筑牢廉政防线。3、以优秀人物为榜样提升廉政文化的感染力。企业应深入挖掘和广泛宣传那些坚守廉洁底线、勇于担当作为的先进典型，他们的事迹和精神是生动的教材，能够激励广大员工树立正确的价值观和职业道德观。通过举办廉政典型事迹报告会、制作廉政宣传片、开展廉政文化创作等活动，将典型人物的形象和故事生动展现，让广大员工在潜移默化中受到熏陶和感染。这些典型人物不仅展现了企业党风廉政建设的成果，更传递了崇廉尚洁的正能量，为营造风清气正的企业环境提供了强大的精神支撑和道德力量。综上所述，国有企业的发展壮大与国家的改革发展紧密相连。在新时代，国有企业应遵循新的发展理念，加强政治监督功能，构建新的发展格局，提高竞争力和创新能力，确保企业健康平稳发展。