（10篇）2024年第三季度工作总结报告.docx

2024年第三季度工作总结报告【共十篇第一篇】市税务局2024年第三季度工作报告一、第三季度工作完成情况（一）税费优惠政策落实落细，助企纾困成效明显。一是认真落实税费优惠政策。按照国家税务总局重庆市税务局关于贯彻落实财政部税务总局关于进一步持续实施部分税收优惠政策的公告和国家税务总局重庆市税务局关于制造业中小微企业延缓缴纳部分税费有关事项的公告要求,开展政策宣传解读26场次。二是积极加强与财政、经信、人社、金融等部门的合作。建立常态化信息共享机制，联合开展重点企业走访，及时掌握企业生产经营状况和涉税诉求,“一对一”精准推送税费优惠政策，引导企业用足用好税费优惠政策。三是持续发挥税收大数据优势。以税收大数据分析为抓手，深入开展产业链供应链专项分析、地区间经济关联性分析，加强重点行业、重点区域、重点企业、重点项目税收分析，及时掌握企业生产经营、行业发展状况及经济运行态势，更好服务市场主体发展。（二）社保费征缴稳步推进，保民生促和谐。一是扎实开展社保费征收各项工作。印发2024年社保缴费及缓缴风险应对工作方案，召开社保费征缴专题会议暨培训会，对全市社保费征缴工作进行部署；利用电子税务局、内控指挥平台等渠道发布个人缴费业务办理指引，方便参保人员自助办理业务。二是全力推进社保费缓缴工作。成立社保费缓缴工作领导小组和工作专班，统筹协调各部门形成工作合力，多措并举扎实推进社保费缓缴工作落地落实。三是积极配合相关部门开展打击骗取社保补贴工作。建立社会保险基金监管联席会议制度和重大舆情联动处置工作机制，与市纪委监委建立问题线索移送机制，联合开展监督检查等方式及时发现和查处违纪违法问题。（三）智慧税务建设迈向新阶段，营商环境持续优化。一是深入推进“智慧税务”建设。大力推进“智改数转”，充分运用大数据智能化技术手段赋能税收管理服务，提升征管质效。在全市推行实体办税服务厅“一窗通办”和电子税务局“一网通办”，健全完善覆盖全市的“线下+线上”一体化政务服务体系和“实体办税服务厅+电子税务局”双线协同服务机制。二是不断提升纳税人缴费人满意度。推出便利化措施，包括扩大非接触式办税范围，延长增值税发票电子化时间，实施出口退税单证电子化，探索跨省电子缴税,合并城镇土地使用税和房产税申报，允许纳税人变更纳税期限，将老旧小区改造项目纳入留抵退税政策，实行车船税跨区县通办，以及试行跨省经营企业汇总纳税企业所得税年度汇算清缴全国统一申报等。三是全力推进“便民办税春风行动工印发重庆市税务局关于开展2024年“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”的通知，推出10方面28条具体措施解决纳税人缴费人急难愁盼问题。建设智慧办税屋，推广容缺办理和线上线卜.混合服务模式；打造“渝快办”服务品牌，集成105个个人和企业常办事项；改革不动产交易税收管理，推出三个集成服务新模式；深化与相关部门合作，实现水电气热过户网上办理；开展银行账户实名制验证和清理；推行税务证明事项告知承诺制：完善领导干部联系民营企业长效机制。（四）精准实施税收治理，提升税法遵从度。是强化高收入者税负约束。充分利用金三系统及时掌握高收入群体信息动态变化，结合实地核查进行信息比对分析，对疑点数据进行核实处理和追踪管理。充分发挥个人所得税APP作用，广泛开展政策宣传辅导提醒，引导居民提高依法纳税意识,自觉申报享受减除费用、基本减除费用、”六项专项附加扣除”等优惠条件。二是深入贯彻落实准备金制度。加强财政预算管理一体化系统与金三系统的无缝对接和信息共享共用，强化部门间数据比对校验，准确反映存款机构实际执行准备金率情况。三是扎实开展税收风险应对工作。制定下发重庆市税务局关于进步加强税收风险管理工作的意见重庆市税务局关于开展有奖发票风险管理与服务工作提升专项行动的通知重庆市税务局关于进步加强高收入者个人所得税管理工作的通知，明确职责分工、任务措施和工作要求。二、工作中存在的问题是税费优惠政策落实迟缓。二是社保费征管业务规范化水平有待提高。三是智慧税务建设应用水平不够高。四是干部职工的“精品”意识不强。五是党风廉政建设方面存在薄弱环节。三、下一步工作打算（一）以更实举措抓好税费优惠政策落地见效。一是不折不扣地执行各项税费优惠政策。紧跟政策更新的步伐，保持政策执行的稳定性和连续性，持续释放政策红利以提振市场信心。充分利用减税降费的效应，推动产业结构的转型升级，从而拉动经济增长。重点支持科技创新，激发市场主体的活力，增强企业的竞争力。二是不断提升税费政策执行的质量和效率。完善政策落实的协同机制，加快政策实施的速度，确保政策红利能够迅速直达市场主体，保障政策红利得到充分利用。加强政策执行情况的监测和分析，及时消除影响政策落实的风险隐患。三是加强部门之间的协同合作。加大税收宣传的力度，拓宽宣传渠道，创新宣传方式，持续扩大政策的知晓度和社会影响力，营造良好的税收环境和舆论氛围。（二）以更高标准深化智慧税务建设。是加速智慧税务体系建设，完善顶层设计，优化布局，规范标准，推进战略规划、法规制度和技术支持的创新应用，突破核心技术，强化数据驱动力，实现信息系统横向和纵向集成，满足个性化需求，推进智慧税务创新发展。二是稳步推进全领域全行业数字化转型，利用数字技术提升智慧税务建设，推进数字化升级改造，提高站位，深化应用，精细管理，优化生态，提升数字化智能化水平，支撑现代化产业体系建设和经济高质量发展。三是强化科技创新赋能，汇聚各方智慧，集中科研力量，攻关关键领域核心技术难题，突破基础性和通用性技术，实现自主可控和知识产权全面覆盖，以科技创新提升税收治理能力和服务效能，支持重庆经济社会高质量发展。（三）以更优服务营造一流营商环境。一是持续推进便民办税春风行动，集中解决纳税人的迫切需求。通过切实有效的措施，不断改善税收营商环境，致力于为企事业单位和民众提供便利，更好地服务于经济社会发展大局。三是积极实施“精细服务”战略，专注于核心职责，发挥主观能动性。利用大数据、人工智能等现代信息技术，主动识别风险点，提供定制化的服务和管理措施。为企业提供更精准、高效的退税、减税和降费服务，增强纳税人的获得感、满意度和安全感。三是致力于优化税收营商环境。聚焦于营商环境创新试点城市建设的部署要求，立足于重庆税收工作的实际情况,探索并创新推出更多实用有效的创新措施。【共十篇第二篇】2024年第三季度办公室工作报告一、第三季度工作开展情况（一）统筹协调，保障机关运转高效有序。一是加强组织领导。办公室主要负责人严格履行办公室工作第一责任人职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，其他班子成员根据工作分工，各负其责，有效形成工作合力。二是落实服务保障。进一步规范了文件起草、运转、处理和归档等工作流程；严格执行请销假、值班值守等各项制度；加强了安全保密工作,确保无重大泄密事件发生。三是注重沟通协调。发挥好协助领导参谋助手作用，持续改进调查研究，全面深入掌握情况,为科学决策提供有力支撑；不断加强与上级单位和部门的沟通联系，积极争取理解支持；紧密围绕中心任务，扎实做好各项会议筹备和服务保障工作。（二）突出重点，全力做好保障工作。一是会议服务保障有力。精心筹备各类重要会议，严格把控会前、会中、会后各个环节，细化服务保障方案和应急预案，确保了会议安全顺利进行。特别是下半年以来，根据相关领导公务活动安排，及时做好活动筹备和组织服务工作。二是信息宣传及时准确。严格落实“三审”制度，严把信息发布关口，确保信息去向准确、内容客观。截至9月底，累计上报市委办信息X条，获市委办采用X条；累计办理市领导批示X件，办理率100%。同时，加强与上级单位和兄弟县区的沟通联系，及时报送工作动态，展示了我市良好经济社会发展成果。三是财务管理严详细实。进一步加强了对财务工作的监督和管理，严格遵守财经纪律和相关法律法规，规范开展了资金支付、核算等工作。同时.，多措并举开源节流，积极为各项事业发展提供了坚强的财务保障。(三)精准施策，认真做好人事工作。一是推进编制使用。建立干部人事档案电子化管理系统，完成了全部在职干部的档案调入工作；严格按照编制使用规定，组织开展了事业单位空编职数申报和乡科级公务员职数调配工作，为重塑机构职能体系、优化干部队伍结构提供了有力保障。二是精准做好人才服务工作。认真落实市委市政府关于人才工作的决策部署，强化人才政策统筹力度，持续做好人才引进培养服务工作。目前，我市共有在编在册人才XX人；引进高层次人才XX人；举办“青年人才集中招聘”活动X期，吸引青年人才报名应聘X人。三是扎实做好绩效考核工作。坚排把绩效考核作为激发干部职工干事创业热情和推动高质量发展的重要抓手，进i步完善了绩效考核制度体系，明确了考核目标、原则和标准。结合年度重点工作任务分解，将绩效考核指标逐项分解到科室单位，做到目标具体、要求明确;建立了平时考核机制，注重发挥业绩导向作用，强化过程管控；严格落实奖惩措施，通过绩效考核实现了“考用奖管”一体化。（四）加强督查，全力抓好重点工作落实。i是上级督查工作常态化。对上级领导同志批示和交办的事项时刻保持警觉敏锐，第时间安排专人跟进督办，明确责任人和完成时限；第一时间开展督杳反馈，确保上级领导批示和交办的事项件件有着落、事事有回音。截至9月底，共办理上级领导同志批示X件次，办理率100%。二是日常督杳及时化。梳理汇总各部门各单位主要工作任务，形成重点督查事项清单；创新利用微信工作群推送方式，突出抓好重要时间节点的督查督促；充分利用节假日等时间节点返乡人员较多的有利时机，开展电话催办、实地杳岗等日常督食工作，推动了各项工作任务的有效落实。二、办公室工作中存在的问题和不足（一）办文办会办事质量效率还有待进一步提升。随着下放权限的不断增多、上级督导检杳力度的不断加大以及体制机制改革的不断深化，办公室日常工作量越来越大、任务越来越重。尤其是今年7月份以来，办公室工作人员加班加点完成各级交办的任务仍不够理想，办文办会办事的质量效率还有待进一步提升。（二）信息化建设水平需进一步加强。目前，办公室信息化建设仍存在短板弱项。比如：政务内网尚未实现全覆盖；专报系统上传附件还不够便捷；政务网络还需要进步扩容;计算机操作系统和应用软件都需要升级换代等等。这些问题的存在定程度上影响了工作效率和质量。（三）对干部职工关心关注不够。办公室承担着协调调度和服务保障的重要职责，工作繁杂琐碎辛苦。在工作中，有时考虑的更多是大局问题、整体利益等，反而忽视了对干部职工生活上的关心关爱。有时候出现办公室工作人员生病请假等情况后，统筹安排调休时考虑不周全、不细致，没有充分考虑到个人实际情况等问题。三、办公室下一步工作计划（一）强化政治意识，在学懂弄通做实上下功夫。坚决把政治建设摆在首要位置.、落实到工作的方方面面。一是要加强理论武装。深入学习贯彻党的二十届三中全会重要讲话精神，严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县委相关规定要求，坚决做到令行禁止、守牢底线红线。（二）强化担当意识，在落实落细落常上下功夫。进一步增强责任感和使命感紧迫感，努力把各项工作抓细抓实抓好、抓出成效。要强化责任意识。始终以负责的态度做好每一项工作，切实履行好办公室职责；二要大力发扬勤俭节约精神。倡导绿色低碳的办公理念，深入开展节约型机关创建行动；三要充分发挥协调促进作用。加强与上级单位和部门的沟通联系的同时主动作为、超前谋划、积极作为；四要聚焦主责主业。紧紧围绕党委政府中心重点工作扎实开展调查研究、综合协调和督查落实等工作。(三)强化协同意识，在协调内外上下功夫。充分发挥办公室承上启下、联系内外的中枢作用。一是强化内部协同。坚持办公室班子带头落实工作任务、带头执行规章制度、带头树立良好形象；二是加强与外部协调。主动加强与上级单位和部门的沟通联系对接；三是拓展对外交流。加大对外宣传力度提高城市知名