开展2024年《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作情况总结 (9份)_49.docx
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开展2024年《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作情况总结 (9份)_49.docx
2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排,现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下:一、基本情况(一)统一思想,夯实集中整治“三方责任”。县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务,全县上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作,提出贯彻落实意见,县委书记实地督导检查集中整治工作两轮,各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务,听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班,研究细化工作方案,全面自查排查。截至目前,共召开专班会议X次,督导检查X次,发现问题X个,推动整改落实X个,向纪检监察机关移交问题线索9件,建立健全制度X项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作,坚持一周一调度、两天一汇报,共召开推进调度会议X次,各领域专班会议X次,督导检查X次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位,由党风室牵头进行“驻点式”督导,既“挑毛病”,又“指路子”,并针对风险易发环节和重点岗位,深挖问题线索。同时,对相关单位进行通报和约谈,目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等X个单位“一把手”进行“一对一”约谈。(二)强化监督,紧盯集中整治“神经末梢”。县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研,结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理,食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为,住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点,着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时,采取“室组联动”监督,线索直报径送、快查快办工作机制,破解县域“熟人社会”监督难题。(三)深挖线索,加强研判用好“线索账本”。4月份以来,县纪委监委共起底排杳问题线索50件(涉及乡科级干部9件),其中乡村振兴方面29件,民生痛点难点方面15件(教育领域4件,住房、安全生产、养老社保领域各1件,食品安全领域4件,医疗和生态环保领域各2件),扫黑除恶方面6件。50件问题线索中,予以了结5件,立案审查调查12件(涉及4名乡科级干部),其余33件正在办理中。同时,我们在自查排查问题中找疑似线索,在拟主义等突出问题,深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式,推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时,还积极推进政务公开、办事公开等工作,提高工作透明度,接受社会监督。(五)强化监督执纪,严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面,某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则,对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时,还加强了对党员干部的日常监督管理,通过谈心谈话、提醒函询等方式,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外,还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作,确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面:(一)责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作,但在具体落实过程中,仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足,责任落实不到位,导致一些工作措施未能得到有效执行。(二)思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动,但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面,缺乏深入的理解和认识。因此,需要进一步加强思想教育,提高党员干部的廉洁自律意识。(三)作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题,影响了工作质量和效率。因此,需要持续加强作风建设,推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足,我局将在下一步工作中采取以下措施加以改进:(一)深化思想教育,提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育,为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础,加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式,引导党员干部深入领会党的创新理论,准确把握党的路线方针政策,严格遵守党章党规党纪。同时,举办一系列廉政讲座,邀请专家学者、优秀党员干部等,围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题,进行深入浅出的讲解和阐述。此外,组织廉政文化活动,如廉政书画展、廉政文艺演出等,通过丰富多彩的形式,让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。(二)加强责任落实,确保党风廉政建设工作取得实重要工作的关键战机,按照指示要求,十分坚决、毫不含糊抓好贯彻落实。我们认为,如果说去年纪检监察干部队伍教育整顿达到了纯洁思想、纯洁组织的目标任务,那么今年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作,则是纪检监察干部队伍教育整顿能力提升的延续和检验成效的“主战场”,必须全力冲锋打赢这场攻坚战。二是盯线索。强化信访主渠道作用,加强对媒体和网络舆情监测,发动群众检举举报。紧盯本级管理干部和重点人、重点事,集中力量在监督检查中发现一批成案率高的问题线索。贯通协调各类监督,加强与审计、财政、民政、社保、卫健等职能部门和司法机关的沟通研判,确保移送线索质量和数量有新提升。二是抓办案。持续保持高压态势,加大监督办案力度,对涉及范围广、影响恶劣的问题,从严查处、查清查透;对反映具体、条件成熟的,果断立案,迅速突破;对疑难复杂以及干扰多、阻力大的案件,班子成员直接指挥,集中攻坚。四是建制度。以线索摸准摸透、案件快查快结、漏洞堵严堵实为目标,把监督、办案、整改、治理贯通起来,在督促各职能部门推动解决具体问题的同时,发现管理漏洞,建立健全制度机制,确保集中整治工作取得实效,实现好维护好发展好人民群众的切身利益。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实党中央、省、市关于全面从严治党的决策部署,推动正风反腐向基层延伸,切实解决群众身边的不正之风和腐败问题,提升群众的获得感、幸福感和安全感,乡党委协调联动、多措并举,扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动,推动作风建设走深走实,现将相关工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,压实工作责任。成立了以党委书记为组长,乡党委副书记、乡长和党委委员、纪委书记为副组长,其余领导班子、各相关部门负责人为成员的集中整治工作领导小组,负责统筹协调全乡的集中整治工作。制定了详细的工作方案,明确集中整治目标任务,研究制定具体工作方案,明确整治时间、整治重点、工作要求,将责任层层压实到各部门、各行政村。乡党委先后召开专题会议3次,传达学习省、市、县整治动员部署会议精神和相关文件精神,对全乡群众身边不正之风和腐败问题集中集中整治工作进行安排部署,凝心聚力打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。(二)深入排查问题,建立工作台账。组织乡、村两级干部深入各村、深入群众,通过走访调研、问卷调查、信访举报等方式,广泛收集问题线索。对收集到的问题线索进行认真梳理分析,建立工作台账,实行销号动态管理。截至7月份,共排查出问题线索15条,涉及扶贫领域6条、民生领域3条、农村集体“三资”管理1条、项目建设5条。同时,乡党委将集中整治与党纪学习教育紧密结合,坚持问题导向,强化对项目资金、村级“三资”管理、基层小微权力运行等方面的协同监督,全面查找存在问题、漏洞点。对群众反映的强烈问题、平时工作中易出事问题等进行再排查,深挖问题根源,建立问题清单,制定整改措施,对账销号,切实抓好整改落实。(三)坚持多措并举,确保取得实效。根据乡信访值班制度,采取班子成员主动接访等形式,主动收集违纪违规问题线索,做到有反映必须有结果,切实解决好反复发生、屡改屡犯的顽瘴痼疾。强化党纪学习教育,常态化开展警示教育,筑牢思想防线。通过逐章逐条学习、讲廉政党课、观看警示教育片等方式,督促引导全镇党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,明方向立规矩,在党员干部思想深处牢固树立“为民、务实、清廉”意识,自觉做到远离“红线”“高压线”,切实营造风清气正的良好氛围。(四)严格执纪问责,形成有力震慑。对排查出的问题线索,坚持快查快办,严肃查处了一批侵害群众利益的不正之风和腐败问题。截至目前,共立案查处4件,给予党纪政务处分1人,组织处理1人,移送司法机关1人,通报曝光典型案例1起,形成了有力的震慑。针对集中整治行动中发现的问题,深入分析原因,查找制度漏洞,建立健全了一批规章制度,如农村集体“三资”管理制度等,从源头上预防和遏制群众身边不正之风和腐败问题的发生。二、下一步的工作全乡上下将深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,持续推动反腐败斗争向基层延伸、向群众身边延伸,集中时间、集中精力、集中力量,切实解决群众身边不正之风,坚决惩治“蝇贪蚁腐”。(一)贯彻落实不正之风和腐败问题专项整治工作的安排部署,持续抓好专项整治工作中的各项任务落实,确保整治工作取得实效。(二)建立长效督导机制,将专项整治重点任务纳入专项督导和常态化督导重点内容;收集汇专项整治工作进展情况和工作开展情况,及时研究解决工作中存在的重点难点问题O(三)加大问题整改力度,立足问题清单,抓好整改落实,巩固成果,推进乡村振兴。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结按照会议安排,现将我县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结如下:一、基本情况(一)统一思想,夯实集中整治“三方责任二县委坚决将集中整治工作作为“一把手”任务,全县上下统一思想,第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实。一是落实落细主体责任。县委常委会两次专题学习研究集中整治工作,提出贯彻落实意见,县委书记实地督导检查集中整治工作两轮,各领导班子成员主动认领分管领域集中整治任务,听取工作汇报并进行指导。二是压实部门监管责任。各牵头单位成立工作专班,研究细化工作方案,全面自查排查。截至目前,共召开专班会议X次,督导检查X次,发现问题X个,推动整改落实X个,向纪检监察机关移交问题线索X件,建立健全制度X项。三是突出纪委监督责任。县纪委监委书记办公会常态化分析研判推进集中整治工作,坚持一周一调度、两天一汇报,共召开推进调度会议X次,各领域专班会议X次,督导检查X次。对于自查排查不力、工作推进缓慢的单位,由党风室牵头进行“驻点式”督导,既“挑毛病”,又“指路子”,并针对风险易发环节和重点岗位,深挖问题线索。同时,对相关单位进行通报和约谈,目前我已对乡村振兴局、人社局、应急管理局等6个单位“一把手”进行“一对一”约谈。(二)强化监督,紧盯集中整治“神经末梢二县纪委监委班子成员根据各自分管领域开展集中整治“破题式”督导调研,结合实际选取乡村振兴领域农村集体“三资”管理,食品安全领域农村食品市场及流动包饭违规违法行为,住房领域保障房违规分配、违规承租转租、“黑中介”以办理公租房名义招摇撞骗等3个“小切口”作为集中整治重点,着力解决一批风险隐患大、群众反映强烈的突出问题。同时,采取“室组联动”监督,线索直报径送、快杳快办工作机制,破解县域“熟人社会”监督难题。(三)深挖线索,加强研判用好“线索账本”。4月份以来,县纪委监委共起底排查问题线索X件(涉及乡科级干部X件),其中乡村振兴方面X件,民生痛点难点方面15件(教育领域X件,住房、安全生产、养老社保领域各X件,食品安全领域X件,医疗和生态环保领域各X件),扫黑除恶方面X件。X件问题线索中,予以了结X件,立案审查调查X件(涉及X名乡科级干部),其余X件正在办理中。同时,我们在自查排查问题中找疑似线索,在拟移送的问题线索中进一步核实责任主体,防止定位定性不准,抓不住痛点要害,相关室组及时下沉到基层一线锁定证据,督导责任单位建立问题线索移交台账,第一时间向县纪委案管室移送