开展2024年《群众身边不正之风和腐败问题集中整治》工作情况总结 （9份）_53.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结自群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作开展以来，我局高度重视，精心组织，将专项整治作为深入开展党纪学习教育的重要内容，紧密结合干部作风能力年活动和清廉机关建设，着力解决突出问题，注重工作实效，有序推进专项整治工作深入开展。现将有关工作开展情况总结如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，及时安排部署。专项整治活动启动后，局党组先后6次召开党组会传达集中整治动员部署视频会议精神，学习整治工作方案精神，成立工作专班,制定印发了XX局开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治实施方案，明目标，压紧压实责任，扎实开展XX领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。同时，畅通线索收集。第一时间在政府网站公示了集中整治重点内容、举报电话及举报邮箱，同时在办公大楼设立举报信箱;积极向各相关部门征集组织各单位对监管企业下发调查问卷，以刀刃向内的坚定态度，认真开展“拉网式”排查，充分拓宽集中整治工作知晓度和宣传覆盖面，全力纠头身边不正之风和腐败问题。（二）加强组织领导，落实责任分工。一是压实党组的主体责任。局党组始终把整治群众身边不正之风和腐败问题工作摆在突出位置，年初就已制区农水局关于落实全面从严治党主体责任实施方案关于开展”转作风强担当提效能树形象”专项活动的实施方案,自觉把开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作放到全局乃至全系统工作中去思考谋划、推进落实，以实际行动推动整治工作落地见效。二是压实“第一责任人”的责任。发挥好党组书记牵头抓总作用，成立了由党组书记任组长的XX区农业农村水利局关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作领导小组。本人尽力躬行，倾力而为，带头执行工作纪律,带好班子队伍，拟定工作方案、部署推动工作。经常了解调度班子成员“一岗双责”及各股室的履责情况，切实杜绝侵害群众利益问题的发生。三是压实党组成员“一岗双责”的责任。党组成员按照党组的工作分工，对所分管领域和相应股室可能存在的苗头性问题，落实风险防控措施，做到责任到位、工作到位、服务群众到位，确保集中整治工作纵深推进，取得实效。四是压实股室负责人的具体责任。各股室负责人加强三、下一步工作打算（一）提高思想认识。进一步提高认识，提升做好群众身边不正之风和腐败问题整治工作的紧迫感和责任感，深入贯彻落实中央省市专项整治部署和要求，结合党纪学习教育、干部作风能力提升年等活动，确保整治工作高质推进。（一）加强协作配合。各牵头部门、配合部门要紧紧围绕目标任务，结合各部门工作实际，细化落实措施，畅通信息沟通渠道，密切配合推进工作，及时发现问题、解决问题，确保专项整治工作取得实效。（三）坚持问题导向。以群众反映强烈的急难愁盼问题为突破口，结合近期群众信访和执法发现问题，针对性进行调查核实和分析研判，形成集中整治工作线索台账，开展内部人员教育整顿，定期开展专项督查，强力推进整治工作走深走实。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神，医院党委切实提高政治站位，高度重视上级所反馈的问题，召开党委会专题研究，统一部署，立行立改，整改取得初步成效，现将工作总结如下：一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单根据XXX卫健委督察组对我院深入排查阶段督查反馈的问题，X月X日，医院党委会专题研究XXX开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案文件精神并进行工作部署，下午集中整治行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会，并将反馈问题形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人，均要求各科室提出具体整改措施和完成时限，确保定人员、定职责、定时间、定进度“四定”要求。二、集中整治行动整改落实情况（一）会议精神传达和深入排查工作部署情况方面医院集中整治行动领导小组通过每月召开工作例会和专题推进会的形式集中传达和部署整改工作。医院坚持先行先改、立行立改。X月X日，医院集中整治行动领导小组召开“集中整治行动”深入排查阶段督查工作总结分析会，将XX卫健委督查专家现场督查提出的建议形成问题清单，要求科室坚持以问题为导向，制定时间表，将问题和不足及时整改。同时对工作推进中发现的新问题和不足之处不断完善，有序推进“集中整改阶段”各项工作。X月X日，领导小组召开“集中整治行动”工作例会暨整改工作推进会，会上逐一梳理了各项问题的整改措施，针对整改措施不具有持续性的、内容不够充分的、完成时限拖沓的逐一点评并督促认真落实，确保各项整改任务按时保质完成。X月X日，医院分别召开党委会及领导小组召开“集中整治行动”工作例会暨再整改工作推进会，针对文件反馈的问题查缺补漏，进一步完善整改措施。（二）组织开展自查工作情况方面医院除了按XXX文件中所反馈的问题进行扎实整改外,医院注重系统整改、深入整改，将深入排查阶段自查发现的问题和XXX卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督杳提出的要求，并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题，统一集中汇总纳入“集中整治行动”集中整改的范围，进行深入的分析，形成医院整改工作的任务清单，每一项均将任务细分到责任领导、责任科室、责任人和完成时限，每一项问题均有整改措施。截至目前,所有问题目前已基本整改完成，其中有关学习提高的内容需持续加强。通过整改，已完善或制定文件的制度12个，进一步规范医院运行流程。制度主要聚焦是否存在索取或收受患者梳理和修订，填补了制度漏洞，强化了制度刚性。新制定或修订的制度包括干部选拔任用工作条例、公共资源交易管理办法等，这些制度的实施有效规范了权力运行,减少了权力滥用的可能性。在监督执行方面，我们加强了对重点领域和关键环节的监督检查力度。通过建立联席会议制度、完善巡视巡察机制、推行权力清单和责任清单制度等措施，实现了对权力运行的全过程监控。同时，我们还加大了问责力度，对违反规定的行为坚决予以查处，确保有责必问、问责必严。在教育培训方面，我们组织开展了多层次、全覆盖的廉政教育和警示教育。通过案例分析、专题讲座、模拟庭审等形式，增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。此外,我们还鼓励和支持党员干部参加业务能力和职业道德的培训，提升他们的综合素质和服务能力。在群众参与方面，我们积极拓宽了群众监督渠道，建立了举报奖励机制，鼓励群众揭露身边的不正之风和腐败问题。通过网络平台、电话热线等方式，方便群众及时反映问题，确保群众的声音能够被听到并得到妥善处理。三、取得的成果自整治行动开展以来，我们在多个层面取得了显著成果，这些成果不仅体现在具体数据和案件的处理上，更体现在政治生态和社会风气的明显改善上。在案件查处方面，通过不懈努力，我们成功侦破了一大批涉及群众利益的腐败案件。据统计，截至目前，共查处相关案件XXX余起，涉及各级官员及公职人员达XXXX人。这些案件的成功处理，不仅追回了巨额赃款赃物，更重要的是恢夏了社会公正，赢得了群众的广泛赞誉。在制度建设方面，新修订的各项规章制度已经全面落地实施，有效遏制了权力的任性行使。例如，干部选拔任用工作条例的实施，使得干部选拔更加公开透明，大大减少了人事任免中的不正之风。在政治生态方面，整治行动推动了政治生态的整体向好。通过一系列的整治措施，党员干部的纪律意识和规矩意识得到了显著提升，权力运行更加规范有序。这种变化不仅提高了政府的工作效率，也为良好政治生态的形成奠定了坚实基础。在社会风气方面，整治行动有效净化了社会风气。随着一批批腐败分子的落马，以及正面宣传教育的深入人心,社会大众对腐败行为的容忍度显著降低，公民的法治观念和道德水准得到了提升，形成了人人厌恶腐败、人人追求诚信的良好风尚。四、存在的问题与挑战尽管整治行动取得了一定的成效，但在推进过程中我们也遇到了一些问题和挑战，这些问题的存在一定程度上影响了整治工作的深入开展。首先，部分基层单位在落实中央和地方政策时存在执行力不足的问题。由于资源配备、人员素质等因素的限制,一些地区在政策传达和执行过程中出现了延误或偏差，导致整治措施未能完全按照预期执行。其次，个别干部和公职人员对整治行动持有观望态度,甚至存在抵触心理。这种心态在一定程度上削弱了整治行动的力度和效果，也给持续推进工作带来了困难。再者，虽然建立了举报奖励机制，但群众参与的积极性仍有待提高。一些群众对于举报的后果存在顾虑，担心个人信息泄露或遭受报复，因此不愿意主动揭露身边的腐败问题。此外，随着整治行动的深入，一些腐败分子采取了更为隐蔽的手段进行违法活动，这对监管和查处工作提出了更高的要求。如何在现有基础上进一步提高监管效能，成为摆在我们面前的一大挑战。最后，整治行动中发现了一些制度设计和执行上的缺陷，如一些制度过于宽泛缺乏可操作性，或者执行中的灵活性过大导致执行标准不一等问题。这些问题的存在可能会削弱制度的权威性和有效性。五、下一步计划面对当前存在的问题与挑战，我们已经制定了针对性的下一步计划，以确保整治工作能够持续有效地推进。针对基层单位执行力不足的问题，我们将加大对基层工作人员的培训力度，提升他们的政策理解和执行能力。同时，将通过建立考核激励机制，确保各项政策措施得到有效落实。为了转变部分干部和公职人员的观望态度，我们将继续深化党风廉政教育，强化纪律约束，明确表明任何违反纪律的行为都将受到严肃处理。通过树立典型、曝光负面案例，形成强大的震慑力。为提高群众参与的积极性，我们将进一步完善举报保护机制，确保举报人的信息安全和人身安全。同时，通过多种渠道宣传举报的重要性和有效性，鼓励群众勇于揭露腐败行为。面对腐败分子采取隐蔽手段的新情况，我们将加强监管技术的研发和应用，如利用大数据、人工智能等现代信息技术手段，提高发现和打击腐败行为的能力。针对制度设计和执行上的缺陷，我们将组织专项审查团队，对现有制度进行全面评估和修订，确保每项制度都具有明确的操作指南和执行标准。同时，将加强对制度执行情况的监督检查，防止出现执行不严、不实的现象。XX将探索建立长效机制，如定期的风险评估和预警机制，以及跨部门、跨地区的协作机制，确保整治工作不仅是一时的行动，而是可持续、常态化的工作。2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻党中央关于全面从严治党的战略部署，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题，提升人民群众的获得感、幸福感和安全感，我单位（或地区）自XX年XX月起，全面启动了群众身边不正之风和腐败问题的集中整治行动。现将整治工作总结如下：一、整治工作总体情况（一）强化组织领导，明确责任分工我单位（或地区）高度重视此次集中整治工作，成立了由主要领导任组长的专项整治工作领导小组，制定了详细的工作方案，明确了责任分工和时间节点。通过召开动员大会、专题会议等形式，层层传达压力，确保整治工作落到实处。（二）广泛宣传发动，营造浓厚氛围我们充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体平台，以及宣传栏、横幅、标语等传统方式，广泛宣传集中整治工作的目的、意义、内容和成效，引导群众积极参与，形成全社会共同监督的良好氛围。同时，我们还设立了举报电话、举报邮箱等渠道，方便群众反映问题线索。（三）聚焦重点领域，精准发力整治我们坚持问题导向，聚焦扶贫、教育、医疗、住房、社保等民生领域，以及农村“三资”管理、基层微权力运行等关键环节，深入开展专项整治。通过明察暗访、随机抽查、专项审计等方式，发现了一批问题线索，并依法依规进行了严肃处理。同时，我们还注重源头治理，建立健全了相关制度和机制，防止问题反弹回潮。三、整治工作主要成效（一）查处了一批典型案件截至目前，我们共查处群众身边不正之风和腐败问题案件XX起，给予党纪政务处分XX人，移送司法机关处理XX人。这些案件的查处，有力震慑了违纪违法行为，维护