XX局2024年度党建工作总结和2025年度工作谋划.docx

XX局2024年度党建工作总结和2025年度工作谋划2024年以来，市数管局机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真贯彻落实省、市党代会精神，在市直工委的坚强领导和局党组的高度重视下，坚持以政治建设为统领，持续深化模范机关创建，扎实推进“绿色振兴赶超发展“先锋行动，推动党建与业务深度融合，服务保障数据资源和政务服务管理事业高质量发展。一、强化政治引领，坚定政治立场一是深入推进模范机关建设。始终把政治建设摆在首位,局党组履行全面从严治党主体责任，于2024年3月研究印发局2024年党建工作要点。坚持“书记抓、抓书记”，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体举措，贯彻到机关党建各方面和履职全过程。聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，深化模范机关建设，落实“一岗双责”各项要求，推进党建引领业务发展和党建带工建、团建、妇建。二是严守党的政治纪律和政治规矩。严格落实党组书记抓基层党建述职评议、机关党委书记抓基层党建工作述职评议制度，召开党支部书记述职评议考核会议。扎实推进五届市委第二轮巡察整改工作，局党组成立巡察整改领导小组,制定整改台账，针对反馈的25个问题制定明确96条具体整改措施，排好"时间表'“路线图”，全面推进巡察反馈问题整改落实。三是落实意识形态工作责任制。局党组书记履行意识形态工作第一责任，其他领导班子按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。加强意识形态领域学习，深入领会习近平总书记关于维护意识形态安全和加强思想政治工作的重要论述。开展意识形态领域“三查三稳”风险集中排查政治行动，制定风险隐患责任清单。落实信息发布“三审”制度。加强重大活动、重点时段的网络舆情监测，切实维护网络意识形态安全。四是持续加强党风廉政建设。落实党风廉政建设主体责任，局党组研究制定2024年度党风廉政工作要点，把加强党纪党规教育，列入党组理论学习中心组和党员学习计划。深化廉政教育，组织开展上廉政党课4次，组织全局党员观看零容忍、永远吹冲锋号警示教育片等。加强制度执行，强化制度约束，加大日常监督力度，邀请派驻纪检组参加或列席局党组会议。开展风险排查防控，查找行使职权风险点，建立廉政风险防控清单，制定防控措施。其中排杳重点岗位11个，梳理风险点85个，制定防控措施92条。局党组书记和机关纪委责任人在重大节日和关键节点进行廉政谈话提醒。加强制度建设执行，认真执行财经纪律和财务管理制度、采购制度、电子政务信息化项目管理制度等。进一步健全党组议事决策机制，加强对“三重一大”事项的监督管理。出台XX市数据资源管理局电子政务项目全流程管理规程（试行），规范市级电子政务项目管理，强化项目实施过程中的风险防控。二'夯实理论基础，筑牢思想阵地一是加强政治理论学习。制定党组理论学习中心组学习计划，通过集体学习、专题研讨、自主学习等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神，先后组织中心组学习18次、研讨交流15次、专题报告会6次。指导各党支部结合实际制定集体学习和党课报告计划，以党支部为单位开展以“树牢政治意识、建强模范机关”主题的政治机关意识教育,充分运用“三会一课”、新时代文明实践宣讲以及“学习强国”学习标兵评选等方式，不断丰富学习方式方法。坚持以上率下，充分发挥党组理论学习中心组和领导干部领学促学作用，教育引导广大党员在学懂弄通做实上下功夫，提高学习成效。二是扎实开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育。局中心组开展专题学习教育集体学习9次，领导干部撰写发言提纲、心得体会、党课报告等文章累计25篇。开展“五个一”活动（印制一批党员学习提示卡、开展一次警示教育、举办一场先进事迹宣讲会、召开一场专题党课报告会、组织一次专题走访）；对照“六个不'"'九个是否"，局处级以上领导干部杳摆问题48个，制定整改措施56条。创新推行“三制度三窗口”工作举措，建立“政务服务体验官”制度，深化“一改两为“、优化营商环境。组建大数据工作专班，全力保障新冠疫情核酸检测登记、安康码管理等涉疫系统，护航中小学“空中课堂”,累计请求约4390万次；依托“皖事通”开发“生活物资保供平台”，访问量达140万次。在全省首个推出水电气视缴费“一窗线下助老收费”模式，出台20条政务服务新举措助力企业复工复产。我局机关党支部服务老人“零跑腿”温暖群众“零距离”入围省委组织部“一改两为支部/党员见行动”主题案例征集展示平台。三是接续推进“以案为戒”警示教育。制定中共XX市数据资源管理局党组深入开展“以案为戒”警示教育工作方案，成立领导小组，建立四项行动任务清单。开展作风提升攻坚行动，将局2024年度重点工作清单落实情况、开展“五型机关”和“五好窗口”建设、业务素质提升年活动、提升基层服务能力、持续优化营商环境等作为主要内容；开展全力运行规范行动，将推进巡察整改、完善制度机制等作为主要内容，将警示教育有效转化为工作动力。开展警示教育以来，通过党组理论中心组（扩大）学习会、支委会等方式，先后组织学习32次、研讨15次。围绕政治、管理、作风、工作等四个方面，局领导班子及成员制定完善了问题、任务、责任、标准“四清单”。四是学习宣传贯彻党的二十大精神。开展”党的二十大报告集中学习周”、“党章集中学习月”等活动，11月，全局党员干部每天集中一小时集体学习党的二十大精神，每周安排一次研讨交流。按照中央及省委、市委的统一部署，制定中共XX市数据资源管理局党组学习宣传贯彻党的二十大工作方案，从党组、机关党委、党支部三个层面和大学习、大宣传、大贯彻三个方面分别制定30项工作任务清单，确保党的二十大精神入脑入心、走深走实、见行见效。紧密围绕市委理论学习中心组学习参考“贯彻二十大奋进新征程”系列述评开展“贯彻二十大精神、推动数据资源和政务服务工作高质量发展”研究交流。三、加强组织建设，建强战斗堡垒一是深耕基层党支部建设。认真贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行），严格按照规定程序完成机关和5个窗口党支部的换届选举工作，举办党建业务专题培训班，选优配强党支部班子。开展党建工作季度考评。印发局党建工作季度考评指标，通过查阅软件资料以及杳看党务公开栏、学习强国后台和网站信息发布等方式，对党支部每季度党建工作情况进行检查测评、量化打分，并逐一反馈存在问题、督促整改。同时，党建考评结果被计入窗口季度考评，以党建引领窗口业务，促进党建与业务相融互促。落实党员先锋岗季度评选，以先进典型引领，发挥党员模范带头作用，特别是4月我市疫情发生后，我局第一时间组建市教管局党员抗疫先锋突击队，30余名局机关党员带头24小时坚守在战“疫”最前沿，筑牢“大数据”抗疫“防控墙”,及时开发上线“生活物资供应平台“，保障群众生活必需品供应；在全省率先搭建重点人群核酸检测比对系统，通过“皖事通”上线“XX核酸预登记”服务系统，300余万人实现检测现场快速确认采样，同时上线“返（来）XX登记”服务和“六运通”服务，实现对中高风险区来（返）XX等重点人员和车辆信息全流程闭环管理，全体党员用实际行动践行为民服务办实事。二是严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党员活动日、谈心谈话、党务公开等制度。机关党委每月至少召开一次会议，组织党委委员集体学习、研究事项、部署工作。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，发挥机关党委对支部组织生活会的指导督促作用。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党员领导干部、党组织书记坚持带头讲党课。落实经费保障机制，在局党组的支持下，全力保障党建工作开展所需经费，保障党员学习以及开展革命传统教育、党内表彰、党内关怀、新时代文明实践中心等所需费用。三是严格党员教育管理。坚持和完善党员重温入党誓词和过“政治生日”等政治仪式。开展“七一”党内评优表彰工作。评选年度优秀共产党员12名、优秀党务工作者6名、先进基层党组织2个。突出政治标准，做好发展党员工作，全年发展2名预备党员；做好发展对象和入党积极分子培训工作,扩大发展党员“蓄水池加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度。组织党员赴红色教育基地开展“传承红色基因”活动，以全国劳模、市数管局职工汪河池先进事迹为主题参加市委宣传部、市直工委举办的宣讲报告等活动，提升党员教育生动性与实效性。开展”一支部一品牌''"为民惠企争模范”、党员先锋岗和党员志愿服务等活动，增强党支部的政治功能和组织功能，持续推进党支部标准化规范化建设。四是发挥机关党建引领作用。统筹推进机关党建与业务、文明创建、群团建设等工作，做好结合文章。落实好机关党组织联系基层以及党员、干部联系群众“双联系”制度，推进与三里桥街道幸福社区定期开展“四联”活动，持续营造文明和谐社区氛围。深化结对共建，与霍邱县冯井镇马鞍山村成立党建联盟，制定工作规程，建立集体学习、研究工作、协调村务、处理问题的联席会议制度，全年开展市数管局与霍邱县马鞍山村党建联盟活动4次，研究开展数字乡村场景应用试点，探索创新数字化治理模式，建设马鞍山村数字乡村建设一体化平台，全面助力乡村振兴提质增效。充分发挥市数管局汪河池志愿服务大队品牌引领作用，常态化开展政务服务大厅便企便民志愿服务。依托新时代文明实践点平台，机关党委与群团组织联合开展“我们的节日”、文明创建、扶危帮困、政策宣传等系列志愿服务活动30余场次，全面推进机关党建引领数据资源和政务服务管理事业高质量发展。五、2024年工作计划一是聚焦政治建设，坚决做到“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关。二是强化理论武装，不断增强履职本领。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，发挥局党组理论学习中心组领学促学作用，通过学习原文、交流研讨、主题党日活动等多种形式，持续开展政治思想教育，不断增强党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养。三是深耕支部建设，夯实机关党建根基。结合单位实际,以“三制度三窗口”、“五型机关”、“五好窗口”建设等为载体，探索建立党建品牌建设工程，做好品牌策划，明确品牌内涵和具体推进措施。严格执行党内政治生活制度，加强党员教育管理，落实发展党员、党费收缴等工作。完善季度党建考评体系，及时对支部党建工作进行指导督促，推动各支部全年党建工作扎实有序开展。四是履行一岗双责，推进党风廉政建设。认真履行党组全面从严治党主体责任，坚持一把手负总责，分管领导各负其责，形成齐抓共管的工作格局。加强新时代廉洁文化建设，将党章党规党纪等内容纳入党组理论学习中心组、机关党委、党支部学习计划，进一步增强廉政意识、坚守廉洁底线。坚持“三重一大”事项集体研究制度，自觉接受派驻纪检组监督。定期开展廉政谈话，对干部群众教育在先、提醒在前。五是注重群团工作，凝聚最大发展合力。持续抓好党建带群建工作，充分发挥统战和群团工作作用。支持群团组织依据各自章程开展活动，团结党外进步人士，扎实做好联系群众工作，引导干部职工坚定不移听党话、跟党走。充分利用新时代文明实践点平台，推动机关党委与群团组织联合开展各项活动，做到统筹考虑、密切配合，激发活力，形成合力。六是服务中心大局，促进党建业务融合。坚持党建引领推动数据资源管理和政务服务工作。认真贯彻落实中央和省、市关于数字政府、数字安徽建设决策部署，紧盯“质量、速度、位次、激励项”，围绕党建服务保障经济社会发展进行学习调研。开展党建引领政务服务及优化营商环境创新案例评选，持续深化“一改两为“，不断增强争先进位意识，推进党建工作与中心工作相融互动、双推双促。