县委组织部部长基层党组织党建工作交流发言.docx

县委组织部部长基层党组织党建工作交流发言自全市第二次农村基层党组织“分类指导、争先进位”现场观摩推进会召开后.县坚挣问遨导向，对照“一强五好”目标要求,在党组织班干、党员队伍、推动发展、照务群众上山新招、亮实招、使现招，确保夔层党组锐实现“砒质齐升”，助力乡村振兴。一、热示范引领，在-SE子建设”上下实功.强化制度、培养、管理“H、维上著力打造一支能力突出、素质优良、作风过便.群众认可的村干部队伍.织好“觉任脚”.组织各镇（街）传达全市第二次农村基层党组织“分类指导、争先进位”现场观摩推进会会议精神，召开菸层党建重点任务交办会，明确口标，分解任务，压实员任；坚持钺（街道主要领导每月召开专题会议，班子成员年周到村，持续夯实村党加税书记“六个一”职费.推动实现村党组织争先进位.畿好“快班底”.开设“谈党建、话担当,走在前、做示范”电视访谈栏目,建立械村党组织书记线上学习交流平台：开展“万名党员进党校”活动，举办农村芸层干部乡村振兴专SS培训班，选派致富带头人、“四乡”人才赴发达地区参加专题培训班，深入推进全覆盖精准化培Wh提升履职能力。念好“紧箍咒”.加强对“一府挑”人员管理监13,规范村级权力运行.落实村级里大小项“四议两公开”议事决策机制,推行“小微权力洒单”制度：依托每冏加（街道）党（工）委副书记例会，常态化开展拟进位村党组短书记“上台讲”,以练代谢，全方位提升村党组织书记综合素养。二、抓物质增效，在“培育后备”上出实招.在“开源”、培优上再卜功夫，着力实现村级后备力Itt“盘足质优”.“点”上发力.以“四乡”人才为切入点,扩大招引成效健全完善“四乡”人才台赅，扩容后品力麻“着水池”，以情感人、以业聚人、以策留人'以心暖人，吸引更多优秀人才回村任职、回乡发展，为乡村振兴提供空强人才支揖，“战”上贯通.开展""村级后备力量培优行动，科学建立村级后备力量“储蓄库”，精准识别政治素侦过硬、各方而表现突出、能经受重大考脸的后备力fit,分层分类研究成长路位.打通“以老带新、以热带生”培育桂路.“面”上铺开,加大宣传力度,利用五一、古会等曳妾活动，宣传创业就业优惠畋策和家乡发展变化，持续发放£人才特刊，适时开展“人才周”系列活动、”X英才评选表彰活动,首造重才、爰才、敬才、惜才的浓厚能困。三、抓为民服务，在“干事创业”上求实效.以群众满意为出发点和落脚点,扎实推进抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等曳点工作谋深抓实.强阵地.巩固“五强五优”“四抓四促一提升”联层党组织赋能行动成果，深入推进党支部标准化规范化建设.聚您五型同建，合理规划学习宣传、协商议事、精准服务、多元共治、活动带动万大功健布局，完善党群服务中心阵地,推动村党组织全面进步全面过党.抓产业.持续推广党建引领集体经济发展“十种路径”“5221”忖级集体羟济收益分配模式,深化村企联建.用好红色助力用增效，注愚发挥村“两委”带头干、党员主动千、群众跟若干作用,紧扣卷桃、箪果、生猪、中药材“四大产业”，以X个钺组产业因为支点，因地制宜带动群众发展特色产业,税步提升村级集体经济收益.优治理.严格落实“支委包片党员联户制度整合在职党员干部、离退休党员干部,“五老”人员及社区志捌苕等“多元”力麻一钱下沉、触网人格,开展“我为我村办实活动，加建X支“K怖”志愿眼务队，解决群众“急难愁吩”问巡X余件，切实提褊群众幸福感、获得感、满足礴。下一步，我县将贯彻落实好此次会议精神，借要兄弟县羟验做法，黑狼“一强五好”创建目标，多点发力，多维出招，稳步推迸“分类指导、争先进位”三年行动取得阶段性成果,为乡村全面振兴提供坚强如织保证.