原创学校工会工作汇报.docx

原创学校工会工作汇报为成就老师职业华系铺路办教化.充分发挥教职工的主体作用,调动全体教职工工作主动性发挥创建性至关司要.多年来,小教支部、行政领导班子,特别电视小教工会和教代会工作,工会、教代会工作以“为学生终身发展莫基，为成就老师华击铺路''为宗旨，围绕学校中心工作有序、生动开展丰南多彩的活动，取得了明显成效.卜面对大家做个的要汇报,一、参政议政民主决策.民主评议.学校工会长期以来，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老怵的主子笳精神，主动参与学校的民主管理。没有规则就不成方歹1.在建京立制中，学校充分发挥工会教代会的作用.实膈民主管理.每学期开学前学校福要召开教职工代表大会.会前中学校党支部及工会委员会提出教代会探讨的提案主施及要点，列出学校发展的规划和目标、管埋体制的改革与设想、各项工作的安排，让全体老师参与探讨并发去看法。再由小教工会、教代会将老师的看法和建议收集起来.再进行反复的探讨、探讨，在此培川上制定学校工作安排,完善相应的规章制度，并要求老帅主动参与学校各项规章制度及评价细则的起草、探讨、修改、完善工作.老师评价、学校评价、班级体系评价,他以平日积分为主要方式.卓耍的涉及学校整体发展、老怵成长发展的安排、现京、评价均由教代会探讨探讨交老师大会探讨通过，羟行文，对写入座，极大地提高了规章制度的权威性，评价体系的透亮度.评议学校领导干部.除县网组织测评外为进一步转变工作作风.促进管理者的管理水平，每期由工会和教代会组织一次寄语式评议，并组织部分老师对评议看法或建议进行整理归纳，书面转交被评议的相关领导人，让各人杼行自己在群众中的样子，发扬优点，改正跳点，有则改之，无则加勉.在教代会上被评议领导要作表态性发言,随即在公示栏公示被评议领导的承诺,符信息反馈给全体老师.二、以人为本、凝集力气、提升素养.人心齐，泰山移，人心向背，确定M情的成败。坚持以人为本，凝集人心，发合力气，提升老师素养，是我们隹设一支“敢干、能干、快干”老师队伍一个重要阅历,近年来，我校组织部分中青年老师先后去贵州、山东、合肥、上海、黄山、安庆等地参与国家、省、市级教化教学研讨学习，分别与安庆石化一小、桐城吴汝伦学校、怀宁班.埠小学对接互学互助.激励老师报名参与学校申报的国家级、省级、县依课题探讨，全部参与这些活动的老师，人人必写心律体会或论文上传校内，或参与校内老师阅历沟通或选送县、市、省教化主管部门组织的论文评比活动.省级课题M农村小学数学课堂合作学习的有效性探讨机农村小学写字数字彳r效策略的探讨二已羟通过安徽省教化科学院的验收怖当结遨.近期申报的国家级课题4“少教学学”在中小学语文教学中的策略与方法探讨小的子次甥小学语文阅读教学中“少教多学”的策略与方法探讨3、夕中国特色学校创建与发展战略探讨的子课题4特色学校创建与翰鬓校内建设的探讨八县级课题片农村小学班主任队伍建设策略的探讨3正在探讨中，初步取褥阶段性探讨成果，六十多篇论文获省市县奖.老师在外出学习沟通中，探讨中开拓了视灯，增长了学问，在教化教学中，不断实践新课改精神，者实而富有成效地书写人生。老师们深感这既是学习提高的机会，也是展示自我的平台，既是荣誉也是货任.在提升老师的素养同时，三、关切和爱惜每一位老师组织老师体检，慰问生病老师，春节、虫阳节祖织部分人员胞向退休老师、部分生活有困难的老师，这些是工会例行日常公务，起到什么作用这里不加多述，值得一提的是，我校何湖生老师里慧、勤侪、务实,性格比较内向,2011年下半年.妻子被查出患乳腺癌,手术、化疗、向家养病一段时间，精神和经济上的压力，使何老师碓以承受，父母是七十年纪的老农，身体不好常年吃药，招不了他多大忙，儿子刚高校毕业，一时间他精神反常明显病态，学校领导发觉后，实行坚决指施，一边派人恩问，一边联系乍辆组织几名老师，井征得亲M相关亲戚的同意.在亲属、老师的陪护下.将何老帅的妻子送往合肥大医院住院.将何湖生老师送安庆新神病医院住院治疗-住院期间，工会多次派人去探里慰问何老师.何湖生老师出院后，当与同任谈到更子和他本人生病时，他总是说：“是哀犬应校长实行笔决措施救了我一家人.是老师们的慰问关切让我鼓起活卜去的志气。”何湖生老师上班后,一如既往扎实工作,成果突出,学生、家长、同事、领导都赐予很高的评价.四、坚持校芬公开，促进民主管理，充分发挥JC会职能.校务公开是取信于民的五要手段，校务公开，就是要让老师明白生活，明白工作，学校工会全面贯彻执行县教化局、教化工会关于校务公开”的'看法精神,主动如织实植学校校芬公开.为切实将校务公开落到实处,使之规范化、制度化,每学期学校都要求做到三个公开,即党务公开、政务公开、财务公开.公开内容力求全面,公开形式要多样化.像学校三年发展观通、学校每学期的收入与支出都是老师特别关切的大为了让一位老师都明白、放心.1年发展规划要经过教代会审议,学校财务上的账目、养分餐的收支状况等等在学期结束均由工会、教代会代表参与结簿核实,并在老师会I:进行通报,操作程序规短、账目透亮.评优、评模、匿级，以平11积分为标尺，印发评比结果到各校，张贴在公示栏，规定公示期限内提出看法.校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面、深化地了解.诩运了广阚教职员的主动性,增加了广佣教职工参与学校管埋的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。*小学老师工作很累，但明明白白生活,明明白白工作，感觉也就很轻松、很开心、很和谐.五、以活动促发展，努力开创工会工作新同面校职工是学校的主子，学校的发展离不开教职工的参与和支持。学校也是一个大家庭，为了止老师们来到学校有一种家的感觉，我校在努力首造一种凝心聚力、团结一心”的和请纪国.开展丰富多彩的教职工活动.每年我们在一些特定的节日，掷开展一些特色的活动."三八''节我们邀请女老怵家期到学校开茶话会，进行座谈、沟通，刚好了解她们的家庭状况，为她们排忧解班；“五”节，我们组织全体教职员工开展粉板字竞姿、棋类竞赛.乒乓球竞赛、跳绳竞养，让每一位老如都尊觉到既过得充溢,又过褥欢乐：重阳节.我们把退休老老师请回学校.举办重阳笔会，让老先生接岩发挥他们的余热：“七一”建党节,我们举办师的演讲，弘扬师德精神，为老师补充正能玳；老师节，学校每年都会召开庆祝大会，对上学年工作主动、成果突出的老师予以嘉奖，努力提高老师的职业华系指数“工会活动中.练习书法是“小学老师最喜爱的活动之一，也是次数最多的活动之一板书粉笔字，一人一块小黑板，每天必写：练字每天中午20分钟必需坚持：书法竞羽.我们号召老师主动等马：义务写春联，我们请毛电字写的较好的老师和退休老师设案街头；我们还请来望江县老年高校的老师为我们的老师上课，指导他们学习H法。我校开展的安庆市特色学校创建工作,从起步到市里授牌.我们历时十年,现仍在巩固深化,特色创建，全员参与，的老师、学生大部分写字仔细，这个习惯不是一日能养成的，冰冻三尺，非一11之塞。老师是学生的榜样，创建工作，要学生坚持，要学生仔细，老师要做出样子，工会和教代会在这方面主动帮助学校为创建工作付出了努力。丰富多彩的活动不仅半富了教职工的业氽生活.史是全体教职工凝心聚力的有效载体.活动能把教职工组织起来,让工会成为教职工真正的温犍的家.各位就导，各位同仁，我们的工作没有至亲烈烈的大步，很平凡。要干好平凡那还真不简单,难在一辈子这么平平凡凡的干下去,平平凡凡的人，平平凡凡的事，就这么平平凡凡的干下去,我们就会无傀于我们从事的教化事业,无愧F光荣的人民老师这个称号.