压铸人才网人才简历范文.docx

卓先生性别:现届住地:男广东河源诞生日期I7Ctt1烟/6/13工作时间:手机：5年教化程图大专求职就向工作类型：生职期望从事行业I铝合金压铸.期里工作地点I不限不限期用薪资I而以到同时间r1-3个月教化背景起止时叫院校名称:20M-9到2007-7广东白云学队大专Hm设计与IWifi学历I专业I业描述：工作经验公司名林，广东渡图南通仄件有跟公司起止时间：2007年I月到2012年9月职位名移：压铸车同生笆公司斓Hb500人以上所觇部门，生产部职位描述：对车间总体负责“体仃：I.对车间投注时的规划：设备布局、车间现场布局.2.财金制设备技术要求的确认、安装W试、日常4产的措护保株.3、依据巾场ff1.杆对车何人员、谀各方产能的评估.并依据市场II单支配生产，4.负汽车间生产工艺的粗定和优化，新产品的开发工艺和改进.工装的标准化,处理车间各种问题.5.鱼货时人团的培训.有I<1)探作工的平安培训、技能培训.ISfit遨识培训等.(2)技术员的工龙培训、设备自动化调试培训,6、乍何TS1.6949iff1.MQSMM1.苏体系的推行.7、车何现场6S的哲理.8、ff1.1.门的沟通与协作.9.刚定不间各种物样需求和成本现制.语官实力英语：计。机水平：俄自我评价描述：本人进入广东鸿图公司5年，技术上任职过操作:到技术G、技术员班长、产修工程师.可以好决车向各个岗位上的生产向Ia：I.热识力劲.就特、东洋、密特拉*字部警IE转机的调试，蝴8喷客/取件机SS人.伺服联善'用行吟雪、蛤汤机、定fit归等删边设箔的编科调试：2.能有效尔MJ产拈牛.产过程.优化生产海程.确保产品质量：3.熟识乐特产品的生产?A荒及处理方法.小M改进工装运用.生产工龙：4制定新产品开发方案和改迸方案.管理上担当领班到公司认可调派到江苏任职乍何主管，从新车网总体布局、设备技术要求的吹、出缶安装诩试好，到掇作工、技术员聃请和培训.再到午间正常生产,R体了挈有何用体的运作I1.合理支配和训度车间生.产支也.对下达的生产任务便快速锹出反应I2,极彻执行成本取制目标.降低生产成本合理运用各类货源.碉保生产任务刚好完成：3.熟识体系rS1689/通用等和:行：，1.其；S良Qf的沟通实力和团队协作用神；5.慎现场6S管理.韭木估息朱先生性别,另i.Bh1976/11/16现居住地：湖南永州电子加件:工作时间:13年H，.:求职0：向工作类型：全职期望从事行业I筷含金仄的.铝台金IK的期W从事职位I乐号经理期强工作地点:不限不限期望新费：面议到岗时间：跖时到岗教化背兔起止时间:1996-9到1999-7院校幺移I学历I专业：专业描述：工作经蛉湖北省武改汽挛工业学校大专机械制造公句名称:把止时何:职位名株I公司震媒:所属部门:职位描述:广东中Ibrti诚联JK制品有架公司2012年9月到2013年5月IK铸主管50-150生产部全面负贵压姆乍阿日雷生产管理'品辰行理、6S现场管理'人公培训、主持包天车何班前会议、部门之间的沟通、协W1.员工的瓶购'生产成本的限制.收符保笄及依理.模具保捽与修理.从待机电数的设定及调用'极具浇指有统的改良等.公司名粽I起止时间,限位名称:公司现模:所税部门1取位描述,山西1.拨科技aIU公司2010年3月到2012年8月四蟀车向主任50-15(1人生产部全面货货儿皆车间的生产调度.人员支配、丛境及6S现场管理、生产成本的展刖、部门之何的沟通与协调'参数的设定与调型、设备1.jKu，的保养及保修.工序的优化等.公司名称:起止时何:IR位名称I公司战模:所属部门:职位描述:武汉湖卢泾的有限公司2005年7月到2010年3月压铸主管150-500人乐悌就全面负员压的车问的生产黑度、品质管理、生产成本的米别、HI门之间的沟通与协利、W工的培训、激励，工艺咨效的谀定调整、公司名移I广州芳源实业有限公司起止时间，2000年3月到2005年6月职位名杉：乐将领班'主智公司战模：150-500人所6部门I生产部取位描述，全面供质压铸车间口禽生产管理,现场5S管理、拈版甘理、所员工珞训.部门之间的沟通势再协作.乐特机工艺等数的设定盟招'设备、模门保养与修理等.公司名称，湖北华阳集团公司起止时间：1999年8月到2010年2月职位名段压铸操作工公司斓Hb150-500人JftMfipri5职位描述:实习语古实力英语：计算机水平:«自我评价描述：本人从小年扬行业多年.帝理过i6r-6s,运川过力劲.伊之密.宝宏、东芝等压坪机.曾到力哪司培训过油路电路尔制系统。在多年压铸生产过程中，铉过努力学习与不断探究,提高了自己的理论水平与现场突践粉理实力I特殊是在武汉港卢压铸，由于汽T写件气密性要或高，并配了X光无损提仿仪财产品内部可以日了然,也就是因为在灌卢仄将我长期对并探伤仪调试产丛,现对产丛气孔的产牛.缥山特刈了鲜.能精砒拉砂处陷”由'及实行相应措值解除.对产品参数集合理役置及机台调整、模具浇排系统的At.有特别半富的阅历.她不信息性别:男沈先生现居住解：广东深圳电子体件:诞生日期r196V6/1工作时间:浜机：18年教化程度,本科求职意向工作类型：全职期望从J行业：用介金压铸.期t0从事取位I期瞑工作地将不限不限期望於昵80-!W99元到向时何：即时到悔教化背景起止时皿1980-7刎1984-7院校名移：珏州工学陵学历：本科专业I机械制造及设备工艺专业描述，高等学.股物理，机械刎图.材料力学、理论力学、金属工艺学,液压传动、零件基砒、切削理.机雄MHI.一-工一学.锻压工2：学、思IMftIg,英用、党史.共20门课程.起止时间1院校幺林,学历*专业：专业描述11980-7f984-7貂州工学院本科机械制造及设备工Z高等数学、一般粉理.机械制图,材料力学、理论力学.金属工艺学.液IE传动，零件基砒、切IH战型，机减施碎，铸造工艺学'能压工艺学、fija,英语、党史共2。工作经验公司名移,起止时间:职位名称:公司提Hb麻鹰部门I职位描述:深圳海力特通用电气有奴公司21XM年5月到2009年5月成本分析、项目:程烛理兼压将产品报价150-500人工程/市场一V20M/05-2009/05：深圳海力特通用电气行限公司任职工倒ft制项目经理/主首加工制造（原*1加工/模具）合资规模：】0（卜199人6500元/月.负资管理：I.产品在生产过程的合理性弄估、怏具及产丛的成本分析及报价处理，2.'客户的后续好检维护、客诉处理.3.产品合同的答罪、追踪.B/2010年4月入职中有宏.东莞中奇宏五金科技仃限公司压翻工程部项目经理,主管加工造（朦招加工/模具）令我现模：100799人MX1.OJi其公司64深圳奇宏公司携下，该公司上3产品、收新器、风解.五金、压僖，碣8资企业.负员压铸，工程技术、生产后停机加工工作，处理比铸在生产中遇到的异样状况,解决产品图纸在开梅在所遇到的工科技术问题,华舟IjAVC工程的技术沟通和沟通.C/2CHM/05-2009/05：深圳高力特通用电气仃限公司市场、XfttXtYftC项目f主管加工制造（朦料加1.'模具）合资成短：10D7!W人6500元/月.1、R体处理产拈图纸到产丛出贪，所经过报价评审，图纸垢构合理的评审、根H1.W作中的言理评审看法反结果2.1H，改进方法.IftMi,对外楼刖作校具设计图面评.提出看法.确认OK后.完成开模WIVh完成产品送样直至此产.3.处理工程技术.压铸生产中的异样状态，项Htti历培训经验培训时问:2003-5-2003-6培训机构:门课程.北京驻深圳IsotZOoOt14OOOTS16949培训班 培训课程：产品-一过程一检验-一出货 茨得i£书：ISCeIXXI顷I1.t论证合格调书 培训播逑：1、从产&的生产-过程一根的-一包装-H1.货I2、客户的IH务.客源.预1»情族3.仙何改进用踪等等.语言实力 英语：0 计鸵机水平：-W自我评价 描述：】、从!MHA金JKR管理工作多年,具有良好的沟通和为同工作的实力，工作严谨务实.仔细、绢致.资任心强.2.时德令金质特产品报价/模具的初作流程、专业韭H1.学豺扎实.3、对Y的成本,忏控产品品«.处低不良不方iff（管控到Miiii生产的程度加心雄某客户的我桑，刚好处理客户的不1.的客诉.<1、对错合金压铸工艺热，,黎先生性别:男诞生日期I1987/7/18现带住地：广东惠州电子HJfh工作时间:rm：教化程度I求职意向工作类型I全职期W从事行业I机械.1.½期佻从事职位：工龙工程和期里工作地点：不限不限期里薪资，4500-5999元到Ii1.时间r前时到岗教化背景把止时何：2006-9M2010-7院校名称：华网理工高校学历I本科专业：机械工程及自动化ft1.ffiif:1.熟识乐铸成型.产部工艺.模具结构.表IB1.处理工2.CM：商洁Jft程等；2.熟识，"H发流程，文件制定，3.擅长发觉并改善问题,目标明确*击任心强'仃忖定的组织及其赞理实力、为于进取；工具各H好的团队合作植樽,在工作中不断定位自己.提升自己，为货公司创隹更淘的效益.工作经验公司名称I尽止时间:职位名移:公司规模:所限郃h华阳福机竹下公司2010年7月到2013年4月PE工程师M1.O人以上铝合金取位描述，工作简介I】.他强俗合金&体件产丛（汽车部丛）统好及新产处项H开发工作I2.4估.CNC现场何恩对拔处理及技术改进：3.组织现场生产布局.优化工名流程.提升沏流周转:4.产品工程不1.分析笆理及产品工2改善对策；SMW，相美文件的制定、椎护.更新及相血的体系市资工作；6.相关工艺流程Si*"工程资料（工程图纸*包装设计.ImM.SOP.PFME等）的*57.仙击提升产出直通率.降低产线产&.异样率及成本通M：8.参与夹治”、冲模的设甫制作工作：9.我费农户/俟应商沟通精助I：作.培训经验 培训时间：2011-10-2012-1 培训机构：中卫企业管理 培训深探：TS16949 茨梅注书： 培训摘逑：评吉实力 英诺：Pq汲 计算机水平:-RK自我评价本人性格开朗.勤奋好学、主动向上，抗环压,擅长阻索及语N表达实力强，仃团队0识.Ifi长发觉何超分析问题'解决何题,做事有朦则,能听从公司管理科收.发管相对于压铸行业.3年多的工作伸历不R名.