8篇2024年清廉机关建设工作总结汇报.docx
清廉机关建设工作总结汇报第一篇清廉机关创建工作开展以来，市发展改革委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照省委、市委关于清廉机关建设的部署要求，持续推动“清廉机关”建设取得新成效。现将有关工作进展情况如下：一、高站位推进。一是强化政治建设，推进清廉机关创建。市发改委始终把党的政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的重大政治任务，严格落实党组理论学习中心组学习制度、“第一议题”制度和机关基层党组织集体学习制度。2024年以来，贯彻落实全面从严治党各项要求，重申党纪党规，专题学习贯彻落实关于推进清廉*建设的实施意见推进清廉*建设工作方案等活动20余次，打牢夯实了做好清廉机关创建的政治引领基础。二是强化组织建设，优化清廉机关创建。市发改委按照清廉*建设清廉机关创建行动工作方案通知要求，结合工作实际，制定了详实的工作方案，明确工作目标和具体任务，成立创建工作领导组，建立了以党组书记负总责、党组成员分工负责、班子成员各负其责、各科室科长直接负责的工作体系，严格落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，对职责范围内创建工作真抓严管，有效推进清廉机关创建工作。三是强化制度建设，保障清廉机关创建。市发改委坚持把制度建设放在重要位置，按制度规范管理党员干部，让有章可循、遵规守纪成为内化于心、外化于行的工作生活常态。先后出台了*市发展和改革委员会清廉机关创建行动工作方案、市发展改革委关于中共*市委新时代新征程一体推进不敢腐不能腐不想腐加快建设清廉*的实施意见的落实方案、市发展改革委纪律检查工作要点、市发展改革委谈心谈话制度等廉洁自律工作制度。二、高标准落实。一是强化纪律建设，严肃监督执纪问责。市发改委上下按照全面从严治党要求，树牢廉洁自律意识，深化一体推进“三不”，进一步完善了主任办公会制度、党组会议制度，严格落实“三重一大”事项民主集中制相关程序和规定，针对违反制度的行为进行坚决制止，严肃追责问责，保证了党组决策的贯彻执行。二是严明廉洁纪律，强化重大事项、关键环节监督。2024年以来，开展现场监督50余次，并对工作落实情况进行跟进监督，进一步推动工作见实见效。三是深入贯彻落实中央八项规定精神，重点纠治形式主义官僚主义。坚决纠治违规吃喝问题，完善廉政监督小组联合审批报销制度，杜绝奢侈浪费违规接待现象发生。深入推进“放管服效”改革，组织开展民主评议、企业反馈、专项检杳、跟踪督查活动，针对存在问题及时通报曝光，促使党员干部提能力转作风，纠“四风”树新风。三、高水平创建。一是强化示范引领。通过组织学习党的二十大精神、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、纪检监察干部队伍教育整顿，不断强化党性教育，增强党性修养，设立党员示范岗，引导党员“亮身份、树形象、做表率”，发挥模范作用，着力营造风清气正的政治生态。二是加强宣传教育。为进一步教育党员干部增强廉洁意识，树牢思想防线，及时开展警示教育，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，购买中国纪检监察、中国纪检监察报、党员纪律必修课、廉政教育参考片等资料15000余元，观看警示教育片4次。三是抓好阵地建设。利用单位走廊，悬挂灯箱标志牌10块，设立廉洁自律读书专柜1个，积极开展“廉洁、文明过节行动”“作风纪律整顿行动”“推进权力运行阳光行动”“纪律教育月活动”，持续教育党员干部谨守规矩纪律，不断激发党员干部的干事创业工作热情。四、高质量融合。市发改委坚持围绕中心工作，找准抓实业务载体，推动清廉机关创建，让人民群众、企事业单位能切实感受到清廉机关的创建成效，同时，以好的党风政风带动好的民风形成。一是开展优化营商环境攻坚行动。市发改委对标国内一流标准，不断拓展新思路，制定新举措，拿出新招法，做出新动作，持续推动我市营商环境建设水平不断提升。开设“优化营商环境攻坚进行时”宣传专栏、“*营商”微信公众号，积极推介全市优化营商环境重点工作成效和典型经验，曝光典型案例，接受意见建议，这一做法贴近市场主体，贴近人民群众，让广大人民群众切实感受到营商环境的优化，提高了人民群众的满意度。创新推动网格化服务市场主体工作机制和“码上监督、马上服务”平台建设，工作经验被省委办公厅工作信息交流采纳。二是开展深化“诚信*”建设行动。市发改委持续完善信用信息平台和网站建设，工作中坚持依法行政、廉洁办事，切实营造“诚信有价、守信有益''的良好社会氛围。目前，平台已归集各类信用信息9.2亿条，累计归集“双公示”信息312万条，出具信用报告6626余份。2024年5月份，*市“信用+绿色通道”审批服务助力企业投资项目“拿地即开工”，在2024年度全国15个审批服务类信用承诺优秀案例中榜上有名。H月份，我市报送的三化六最便民利企一一*市以信用承诺审批支撑打造“六最”营商环境获评全国优秀信用应用场景微视频最佳纪实奖。第二篇为推动清廉机关建设提档升级，*市围绕打造“阳光政务、泉漾清风”公共地域品牌，在全市机关单位广泛开展以“政策公开有流程、办事不用托人情，依法行政民为本、担当作为转作风”为核心内容的清廉机关建设提档升级行动,推动清廉机关建设走深走实。现将有关工作进展情况汇报如下：推动制度机制更加健全完善。聚焦权力运行，推动各级机关单位落实集体领导制度、坚持民主集中制，细化完善议事规则和“三重一大”决策制度及监督制度，健全“放管服”改革和优化营商环境配套制度。其中，涉及民生领域的机关单位细致梳理权力清单，精简流程手续，提高工作效能，让权力在阳光下运行，不断推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力规范运行机制。同时，常态化开展廉政风险点排查，针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的高危点开展风险自查，逐人逐岗制定风险防控措施，扎紧织密制度笼子，防止权力失控或滥用。推动权力运行更加规范透明。聚焦权力公开，推动各级机关单位落实党务公开、政务公开、司法公开等相关制度，建立健全办事公开制度，通过网络、媒体等渠道向社会公开,不断加强权力公开信息化建设。其中，涉及民生领域的机关部门、窗口制定标准化办事指南，在醒目位置公布办理程序、办结期限、办理流程、申报材料、申请书示范文本、收费标准、收费依据、监督渠道等信息，并在办理中一次性告知申请人所有办件要素，切实根除群众办事难、看脸色、托人情等顽疾。推动权力监督更加精准到位。聚焦权力监督，推动各级机关单位健全完善内部权力监督制度，主动接受派驻纪检监察组等具有监督、监察、监管职能的相关部门对权力运行的同步监督。同时，以市县纪委监委在行政审批大厅设立的''办不成事”监督窗口为样板，推动全市行政服务类机构设置类似窗口，由各单位自行监督管理，并主动接受社会各界和人民群众的监督，压缩自由裁量空间，不留设租寻租缺口，强化制度约束，增强监督效能，做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，有效防范了拥权自重、专权霸道、乱权妄为、以权谋私等问题。推动干部队伍更加忠诚担当。聚焦党员干部监管，推动各级机关单位以学习贯彻新修订的中国共产党纪律处分条例为契机，坚持不懈纠“四风”树新风，持续加固中央八项规定堤坝，带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，坚决防止享乐主义、奢靡之风反弹回潮；不断加大整治形式主义为基层减负力度，常态化推动对“衙门习气”治理，建立长效治理机制，坚决革除机关作风弊病。其中，针对年轻党员干部教育管理，采取讲授廉政党课、签订廉政承诺、参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案件等方式，从正反两方面强化廉政警示教育，引导年轻党员干部知敬畏、存戒慎、守底线，帮助他们扣好廉洁从政“第一粒扣子”。推动廉洁文化更加深入人心。聚焦新时代廉洁文化建设,推动全市机关单位将门户网站、内部报刊、微信公众号等宣传媒介和党员活动室等场所建成廉洁文化阵地，通过开设专题、设置专栏等形式，积极传播廉洁文化。同时，多形式宣传推介省级清廉机关建设示范单位典型经验做法，持续激发党员干部广泛参与、共建共享的热情。其中，针对传承良好家教家风，组织开展家风助廉”五个一活动”，即组织清廉家庭主题党日、开展清廉家风主题征文、讲授清廉家风专题党课、召开清廉家风座谈会、发布清廉家风倡议书，不断弘扬清风正气，以良好家风助力清廉机关建设再上新台阶。第三篇一、工作推进情况（一）加强领导，明确任务。一是统一思想认识。市委常委会会议专门研究部署全市推动清廉机关建设工作，印发关于进一步深化推动清廉机关建设的实施方案，提出目标任务和具体措施，推动各级党组织把思想和行动统一到市委决策部署上来。二是压实主体责任。通过制定责任清单、签订责任书等方式，督促市级领导班子履行好”第一责任人”责任，推动班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域或部门的廉政建设。三是强化组织领导。成立由市委书记担任组长，市委常委、市纪委书记、市监委主任担任副组长，市委办公室、市纪委监委、市委宣传部等部门负责同志为成员的领导小组，建立联席会议制度，推动工作有效落实。（二）突出重点，精准施策。一是注重教育引导。坚持把廉洁文化建设作为主阵地抓紧抓实抓好，通过开展主题党日、“清风沐正气廉洁润万家”等系列活动，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。先后选树全国“最美家庭”X等一批先进典型，激励广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。二是严格管理监督。认真贯彻中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，及时完善市委听取市政府党组汇报、述责述廉等制度，并抓好贯彻落实。结合实际制定政治生态分析系统工作指引，探索实施政治生态监测预警机制，全面掌握党员干部廉洁情况。三是坚持严惩快处。保持高压态势，持续加大不敢腐的强力震慑；坚持依规依纪依法，切实做到惩前影后、治病救人；坚持纠树并举，大力弘扬清正廉洁的新风正气，不断巩固发展风清气正的政治生态。（三）拓展载体，创新方法。一是深化廉政文化建设。打造具有特色的清廉单元品牌，全面建成X等X个省级廉政教育基地，灵活运用在各类会议、培训、活动中设置廉政宣传栏，广泛宣传廉洁文化和先进典型人物事迹，在全市面上营造了浓厚的崇廉尚廉氛围。二是丰富清廉单元内涵。以政治生态分析系统为抓手，全面了解掌握党员干部个人有关情况及政治表现，对存在问题早发现、早提醒、早纠正，有效防止“红脸出汗”现象发生。创新开展干部政治素质提升计划和年轻干部“铸魂工程”，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断引导党员干部践行初心使命、激发担当作为。（四）聚焦主责，提升效能。一是落实主体责任。通过日常督杳、集中调研、年度考核等方式，压紧压实部门单位党组（党委）主体责任和领导班子成员“一岗双责”，全面落实管党治党政治责任。推荐申报了1个全省首批示范性党建引领基层治理项目，获得了省委常委、组织部长的充分肯定。二是健全工作机制。制定关于进一步深化推动清廉机关建设的实施方案，建立健全政治生态定期研判机制、警示教育联席会议制度等工作机制。结合实际制定市直机关纪检监察工委职责任务清单和派驻机构工作规则，进一步厘清职责边界、规范履职行为。三是注重融合互促。以“清廉单元”创建活动为契机，积极推动资源共享、优势互补，全面提升机关党建工作质量水平。如：政法委加强智慧法院建设，市公安局打造“红色智谷”，商务局构建“阳光服务”体系等做法既增强了各单位工作的协同性又提高了工作效率。（五）从严从实，锻造铁军。一是强化理论学习。坚持以党的创新理论凝心铸魂，利用集体学习、专题研讨等形式,深入学习XXX关于全面从严治党的重要*精神以及中央纪委和省纪委全会精神等36次。二是抓实能力培训。组织开展业务培训I、岗位练兵等活动18场次，提高纪检监察干部监督执纪执法能力和水平，着力打造让党放心、人民满意的模范机关纪检监察铁军。三是严把准入关口。严格落实公务员录用规定公务员调任规定等政策文件要求，严把纪检监察干部入口关，17名新入职人员均
