5篇范文2024年8月学习《整治形式主义为基层减负若干规定》心得体会研讨发言.docx

2024-2025学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会研讨发言近日，中共中央政治局审议了整治形式主义为基层减负若干规定，这一举措无疑是对基层干部们的一剂强心针。作为一名基层工作者，我有幸参与了对这一规定的学习与研讨，以下是我对整治形式主义、为基层减负的心得与体会。一'形式主义、官僚主义是基层工作的“绊脚石”形式主义、官僚主义是长期以来困扰基层工作的“顽瘴痼疾”。它们像一道无形的屏障，阻碍了基层干部们的工作效率，让原本繁琐的工作变得更加复杂。在实际工作中，我们常常遇到这样的情况：一项政策出台，基层干部们为了落实政策，不得不花费大量时间和精力去应对各种形式主义的检查、考核，导致真正为群众服务的时间大大减少。这种状况不仅损害了基层干部的形象，也让群众对政府工作产生了误解。二、破解形式主义，为基层减负的重要性整治形式主义为基层减负若干规定的出台，是对形式主义、官僚主义的有力回击。它强调要坚决纠治形式主义、官僚主义，让基层干部从繁重的形式主义负担中解脱出来，把更多的精力投入到为群众服务的工作中。这不仅是对基层干部的关爱，更是对人民群众利益的维护。三、树立正确政绩观，激励担当作为规定明确提出，要引导广大基层党组织和党员干部树立正确政绩观，激励担当作为。这对于破解形式主义具有重要意义。长期以来，一些干部把形式主义当作政绩，追求形式上的“好看”，而忽略了实际工作的效果。树立正确政绩观，就是要让干部们明白，真正的政绩是人民群众的获得感、幸福感、安全感。四、具体措施及成效在学习整治形式主义为基层减负若干规定的过程中，我们采取了一系列具体措施，取得了显著成效。1.精简会议、文件。减少不必要的会议、文件，让干部们有更多时间深入基层，了解群众需求。2 .改进考核方式。从注重过程考核向注重结果考核转变，减少对基层干部的束缚。3 .优化工作流程。简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、数据多跑路。4 .强化责任追究。对形式主义、官僚主义问题严肃查处，让基层干部感受到压力，增强责任心。通过这些措施，我们明显感受到了基层工作的变化：干部们有更多精力投入到为群众服务的工作中，工作效率大大提高，群众满意度不断提升。五、心得与体会通过学习整治形式主义为基层减负若干规定，我深刻体会到以下几点：1 .要树立正确的政绩观，把人民群众的利益放在首位，而不是追求形式上的“好看”。2 .要勇于担当，敢于作为，把政策落到实处，为群众解决实际问题。3 .要加强自身素质，提高工作能力，以更好地服务基层、服务群众。4 .要积极参与到整治形式主义、为基层减负的工作中，为打造风清气正的基层政治生杰贡献力量。整治形式主义为基层减负若干规定的出台，是对基层干部的关爱，也是对人民群众利益的维护。我们要以此为契机，坚决破除形式主义、官僚主义，让基层干部有更多精力投入到为群众服务的工作中，为建设美好家园而努力。2024-2025学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会研讨发言近日，中共中央政治局召开会议，审议整治形式主义为基层减负若干规定。会议强调，“切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。”基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，是进一步全面深化改革的重要阵地。各地各部门要坚持从“实”处发力做好基层减负“除法”，做到为基层真减负、为实干真赋能，让基层干部在改革发展一线“轻松上阵”。在抓源头、正思想上“下实功”，清除形式主义产生的“病灶”。“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”形式主义表现在工作上，产生的根子在思想观念上，如果思想上的问题不解决，基层减负只能是“水过地皮湿”“按下葫芦起了瓢”。要坚持不懈用党的创新理论武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义的一系列重要讲话和批示精神，深刻认识形式主义的危害，不断从思想上正本清源、固本培元，自觉抵制形式主义、官僚主义歪风。要牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，立足当下但不只顾当前，着眼长远但不好高鹫远，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既做显功，也做潜功，真正把时间和精力花在察实情、出实招、办实事、求实效上，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，一以贯之答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的新考卷。在厘权责、明边界上“出实招”，铲除形式主义滋生的“土壤”。基层工作千头万绪、繁重冗杂，不能简单认为“基层是个筐，啥都往里装”。只有找准权责不清的“病根”靶向施治，明晰权责为基层“降压败火”，把“应减之负”减下去，才能真正把“应尽之责”扛起来，有效贯彻落实各项政策部署，高效抓实民生福祉。要用好用活调查研究这个“传家宝”，坚持带着感情、带着问题、带着责任深入基层一线听真话、察真情、取真经，认真倾听基层干部最真实的“心声”、详细记录基层干部的“吐槽”、广泛征求基层干部的“金点子”，切实把形式主义在不同地区、不同领域、不同层级的表现形式摸清摸透、把问题根源找准找全、把应对之策提深提实。要坚持系统思维，树立“一盘棋”意识，厘清不同层级、部门、岗位之间的权责界限，建立健全务实合理的权贲清单，着力构建责任边界清晰、任务分工合理、运行有序高效的基层工作体系，让基层干部清楚''该干什么”“该怎么干”“该担什么贵”，心无旁鹫耕好自己的“责任田”、做好自己的“分内事”，切实提高基层工作效率和服务质量。在当下改、长久立上“求实效”，根除形式主义衍生的“症结”。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”形式主义、官僚主义之弊非一日之寒，从根子上为基层减负不可能一蹴而就、毕其功于一役，更不能一阵风、刮一下就停。要准确掌握基层减负的难点、痛点，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既锲而不舍清除形式主义、官僚主义的“存量”，对工作中出现的形式主义发现一起、查处一起，让铁规、禁令“生威”“长牙,，“带电,，发挥出，查处一个、警示一片”的作用，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。又标本兼治遏制形式主义、官僚主义的“增量”，建立健全基层减负长效机制，用制度这一管长远、立根本的“良方”，及时把减负过程中的好经验、好做法固化下来，营造出为基层真减负、减真负的良好氛围，让基层干部真正从“文山会海”“迎来送检”“稿来稿去”等繁文缗节的桎梏中解脱出来，把更多心思和精力用在干事创业、服务群众、狠抓落实上，凝聚起强国建设、民族复兴的磅礴力量。2024-2025学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会研讨发言近年来，形式主义、官僚主义问题成为困扰基层工作的突出问题。近日，中共中央政治局审议了整治形式主义为基层减负若干规定，旨在彻底纠治形式主义、官僚主义，为基层减负，提高工作效益。本文将从学习整治形式主义为基层减负若干规定的心得体会出发，探讨如何破除形式主义的“金钟罩”，助力基层减负增效益。一、深刻认识形式主义、官僚主义的危害形式主义、官僚主义是“捆住基层手脚”的毒瘤，它在基层工作中表现为：一是工作作风不实，重形式、轻实效；二是脱离群众，不关心群众利益；三是推诿扯皮，工作效率低下。这些问题严重影响了基层工作的开展，损害了党的形象，削弱了党的执政基础。二、明确整治形式主义、官僚主义的目标整治形式主义为基层减负若干规定明确了整治形式主义、官僚主义的目标，即：彻底纠治形式主义、官僚主义，切实把基层从“捆住手脚”的现状中解脱出来，引导广大基层党组织和党员干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。三、破除形式主义“金钟罩”的路径1.强化理论学习，提高党性修养加强理论学习，提高党员干部的党性修养，是破除形式主义“金钟罩”的基础。通过深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个自信”，提高党员干部的政治觉悟，使他们在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。2 .完善制度机制，强化责任担当完善制度机制，强化责任担当，是破除形式主义“金钟罩”的关键。要加强对基层工作的考核，建立科学的考核评价体系，激励党员干部担当作为。同时，要严肃查处形式主义、官僚主义问题，对不作为、慢作为、乱作为的党员干部进行问责。3 .改进工作作风，注重实际效果改进工作作风，注重实际效果，是破除形式主义“金钟罩”的重要途径。党员干部要深入基层，了解群众需求，解决实际问题。在工作中，要注重实效，力戒形式主义，切实提高工作质量。4 .加强监督执纪，严肃查处违纪行为加强监督执纪，严肃查处违纪行为，是破除形式主义“金钟罩”的有力保障。要加强对基层工作的监督，及时发现和纠正形式主义、官僚主义问题。对违反规定、顶风作案的党员干部，要严肃查处，决不姑息。破除形式主义“金钟罩”，助力基层减负增效益，是当前和今后一个时期的重要任务。广大基层党组织和党员干部要以整治形式主义为基层减负若干规定为指导，坚定信心，锐意进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。2024-2025学习整治形式主义为基层减负若干规定心得体会研讨发言近日，中共中央政治局召开会议，审议了整治形式主义为基层减负若干规定。会议指出，基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。“要强化制度建设与执行，统筹为基层减负和赋能”。各级有关部门要认真贯彻落实会议精神，在把握好“三对关系”的基础上多点发力，精准施策，切实为基层减负松绑，让基层干部将更多时间和精力用在抓落实上。把握“痕”与“绩”的关系，规范督查考核，为基层“减”去痕迹、"增''添实绩。当前，督查检查过多过频、考核指标不合理、层层嵌套、多方牵头等问题不同程度地在基层存在，让基层耗费大量时间留痕迎检，真正抓落实的时间却少To因此，为督查考核“瘦身”迫在眉睫。各级各部门要严控考核总量和频次，改变上级各部门对下级的分散考核体制，对目标相似、关联度高的督导检查”合并同类项”，防止出现“多头考”“分散考”的低效局面。要优化考核体系，改变以往“听汇报、看材料”等规定程序，提倡“察民意、看实绩”，避免考核变成简单考“材料”、查“痕迹”，切实破除基层工作落实中以“迹”为“绩”的错误导向，引导基层干部树立靠“实绩”不靠“痕迹”的政绩观，将工作做在“平时”，力争把上级决策部署落实到位，在“评时”经得起检查和考验。把握“权”与“责”的关系，厘清权责边界，为基层“减”去压力、“增”添动力。权责不清、边界不明，是导致基层负担重，出现“小马拉大车”窘境的重要原因。因此，为基层减负首先就是要明确权责，把“干什么”“怎么干”“谁来干”弄清楚，为杜绝向基层“甩锅”“摊派”下好“先手棋”。一是要加快构建边界清晰、分工合理、权责一致、运行高效的基层工作体系，把不该由基层承担的职责“收回去”，把该赋予基层的权限“放到位”，确保人按职责干、事按制度办，以清晰的权责体系为基层减负。二是要在明确权责的基础上健全容错纠错机制，减轻基层干部“动辄问责追责”的“担忧”。让基层干部敢于放开手脚，把时间和精力投入到民生改善、经济建设、乡村振兴等各项工作中来，由身心俱疲忙于应付向主动谋划积极作为转变，切实让“真减负”为实干“真提速”。把握“检”与“改”的关系，强化监督检查，为基层“减”去负担、“增”添活力。二十届中央纪委三次全会指出，要紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。彰显党中央“重拳”整治形式主义为基层减负的鲜明态度。各级纪检监察机关要充分发挥职能职责，锚定突出问题勇于向加重基层负担的不正之风亮剑。健全发现问题机制，对苗头倾向问题早提醒、早纠正，对加重基层负担的违规违纪行为严肃处理，对典型案例加大曝光力度，形成有力震慑。同时，强化以案促改促治，以反面案例强化警