医院党委书记2024年抓基层党建工作述职报告.docx

医院党委书记2024年抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：2024年，作为医院党委书记，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建工作第一责任人职责，将党建工作与医院业务工作深度融合，不断推动医院基层党建工作迈向新台阶。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、工作开展情况（一）加强思想政治建设1 .坚持理论学习常态化。组织党委班子成员开展集中学习XX次，深入学习党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话等，累计学习时长达到XX小时。2 .开展专题党课教育。本人亲自授课XX次，邀请专家开展党课XX次，覆盖党员人数达XX人次，不断强化党员的政治意识和理论素养。（二）夯实基层党组织建设1.优化党组织设置。新成立了XX个党支部，将党支部建在科室上，使基层党组织架构更加合理。目前医院共有党支部XX个。3 .加强党支部标准化建设。打造了XX个党支部标准化建设示范点，以点带面推动各党支部在组织生活、党员管理等方面的规范化。例如，XX党支部示范点在党员发展工作中严格按照程序，今年发展了XX名高质量的新党员。（三）强化党员队伍管理1 .严格党员发展程序。全年共发展党员XX名，其中医疗业务骨干占比XX%。对入党积极分子和发展对象进行了XX次集中培训，培训时长总计XX小时。2 .加强党员教育。利用线上线下相结合的方式开展党员培训，线上培训课程点击率累计达XX次，线下组织专题培训XX次，参与党员达XX人次。（四）推进党建与业务融合1.开展党员示范岗创建活动。在全院设立了XX个党员示范岗，涵盖了临床、护理、医技等多个科室。例如，在科室名称党员示范岗，党员带头开展新技术XX项，服务患者数量比去年同期增长XX近3 .建立党建与业务融合项目。推动了XX个党建与业务融合项目，如“党建引领提升急诊急救能力项目”，通过党员的积极参与，急诊患者的抢救成功率从过去的XX%提高到了XX%o二、存在的主要问题（一）党建工作创新力度不够部分党支部在党建活动形式上缺乏创新，仍然以传统的会议、学习为主，未能充分结合医院工作实际和党员需求开展丰富多彩的活动。（二）党建工作与业务工作融合深度不够虽然开展了党建与业务融合的相关工作，但在一些科室仍然存在党建与业务“两张皮”的现象，没有真正实现党建与业务同谋划、同部署、同推进。（三）党员先锋模范作用发挥不均衡部分党员在工作中缺乏主动性和积极性，没有充分发挥先锋模范作用，特别是在面对一些急难险重任务时，个别党员的担当意识还有待提高。三、下一步工作计划（一）创新党建工作方式鼓励各党支部结合自身特点和党员需求，创新党建活动形式。例如，开展党建主题的技能竞赛、志愿服务等活动，提高党员参与度和积极性。（二）深化党建与业务融合进一步完善党建与业务融合的工作机制，加强对融合项目的跟踪和评估。将党建工作纳入科室绩效考核体系，推动党建与业务工作的深度融合。（三）加强党员教育管理持续开展党员先进性教育，通过树立典型、表彰先进等方式，激发党员的先锋模范意识。对发挥作用不明显的党员进行谈话提醒和教育帮扶，提高党员队伍的整体素质。总之，我将以更高的标准、更严的要求履行好医院党委书记的职责，不断加强基层党建工作，为医院的高质量发展提供坚强的政治保障。谢谢大家！