加薪申请书大全.docx

加薪申请书的经典格式样板最终确定向老板提出加薪的申请，但是怎样才能让加薪申请更正式，让老板更重视呢？制作加薪申请书就是不错的选择，但是在写加薪申请H的时候千万不要弄错了基本的格式要求，这样就完全丢失了专业性！【加薪申请书格式】加薪申请书的格式跟一般应用文的格式应当是没有太大区分的。也有标题、正文、落款等三部分组成，下面我们一一来说明：1 .加薪申请书格式之标题：标题可以写作是：加薪申请、加薪申请书、加薪申请报告或者加薪申请表等，大家可以敏捷驾驭：2 .加薪申请书格式之正文：iE文部分一般有一个小小的引子来引领下文，比如下面加薪申请书范文中的第一二段。当然，大家可以简洁一些，一两句话也不是不行以的：写好了引子，最重要的莫过:申请加薪的理由了，申请加薪的理由确定要经过深思熟虑，语气看法要虚心但是绝不能显示出不自信；当然，写好了认为可以成为加薪的理由，确定要对领导表态，也就是我们在所说的正文结尾部分，大家可以参考以下这篇范文正文的结尾部分：3 .加薪申请书格式之落款:落款无非就是申请人和日期了，大家都懂的，无而多言！当然，为了表示敬重，加上“此致敬礼”之类的敬语也是有必要的！【加薪申请书样板】领导您好！本人从毕业后始终在工作，至今已经是第个年头过半了。始终认细致真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了白日应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，协助办公室内勤工作。作为协助跟单，哪里须要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙02、是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为（税后多点），远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到¥月。两者相加，仍旧低徐州最低月薪水平。3,以内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容：或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基:以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。此致敬礼加薪申请书经典范文（一）敬重的领导：您好！自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了.始终抱着“公司是我家，旺盛靠大家”的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认细致真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，及公司共同进步共同发展.在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添祷加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸.全部这些都是及领导的关切和就视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸.在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们.我J®予了他们的同时，他们也赐予了我更多.更感谢领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们.随着公司的业务不断发展扩大，我个人的实力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大.如电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用朦务完善及维护；环球资讯广播及敦化数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等.您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、解除故障、测试备份及复原、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等缘由常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竟任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。在全力以赴完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比如思科认证网络工程师培训、专业培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶.比如在培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目：对学问理论更加深刻驾驭、依据不同的业务希求制定及完善数据库的备份、复原、和等策略项目.以期为公司在以后的发展道路上再添稀瓦.同时我的所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势.在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了.鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加第申请，申请从2012年6月起先工资提升到8000元/月.人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创建更大的价值.假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、实力凹凸、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热忱、牺牲的休息时间和身体健康是不公允和不值得的.我信任对于有确定实力和执行力的员工，老板是不会吝青的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务.假如您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个辞金标准，我恳切地希望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进.加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！期盼您的答复.此致敬礼加薪申请书经典范文（二）公司领导：您好！我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间始终担当询问部话务员职务。抱着中软是我家，旺盛大家乐的心情，始终努力工作，不敢有丝电懈怠之心，在提高个人工作技术阅历同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蟋蚊之力虽不足以憾由，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢遗忘公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴盛发达。我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，哺育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应当担当养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔,心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必定能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能踢予批准。谨祝商祺。此致敬礼！加薪申请书经典范文（三）您好：我是年月进入公司，年月调到国贸公司财务部，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应/这么好工作环境。自加入焦电公司以来，始终以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认细致真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出r自己应尽责任，您是我的领导，这些您应当是r解，您其至可以从同事们那里得到对我评价。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，希望领导劝我申请能够加以重视。我的理由如下：我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是元，依据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2010年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我己经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动、细致负责看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。此致敬礼申请人：年月日这是我的加薪申请，希望能给您一点提示。加薪申请书经典范文（四）做事的X总、X经理、X经理：时间过得很快，来到企业工作，转瞬已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这年的改变和发展，真的特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有r一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器审、关怀和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有很多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是年中我为之努力的审要工作。部门事务是我的主要匚作之一，致力于企业的建立及完善:作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施.加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作r很多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的些麻烦。而在卜阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但确定主动主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥白己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的垂要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力（如知名度、美誉度、优秀员工等），进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励,带动工作主动性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有确定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。因为我们企业在I前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我确定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导蜴予批准为感！诚心祝福几位领导事业如口中天、公司蒸蒸口上财源广进加薪申请书经典范文（五）敬重的集团领导：我是集团总裁办的一名般员工，2006年8月入职以来，至今已近4年始终在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护