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    罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议.docx

    • 资源ID:1678223       资源大小:8.24KB       
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    罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议.docx

    国开专科个人与团队管理一平台机考综合题说明:资料整理于2024年8月28日;适用于国家开放大学专科学员期末一平台机考考试。罗先生想通过让团队成员轮流主持团队会议的方嫌培养团队成员的能力。他知道小吴对这个想法不太支持,因为小吴在有机会这样做的时候没有主动去做,凭经验罗先生认为,小吴能够让团队恪守议事日程,具备了主持会议的基本技能。罗先生断定小吴有较高的能力和较低的情愿程度。罗先生找到小吴,向他说明了这项工作的目的,并征询他的意见,希望得到他的支持,最终小吴接受了他的想法.在后来的会议上,小吴采用了在每个议翅结束后做总结的方式,并对每个会议进行计划和审三,罗先生给予小吴很高的支持.对于4逐,罗先生则需要使用不同的领导方式。小苏为人非常热情,但是罗先生从她杂乱无章的谈话中,就能知道让她主持任何会议都可能是一场灾难.罗先生觉得他需要用委婉的方式让访对自己的谈话方式作出改进.在与访的谈话中,罗先生指出,他希望访在会议上发言时能把她的论点集中起来,突出重点,逻辑层次清晰,这样更有利于听众获取信息,也可以让会议达到更好的效果。4宓听取了罗先生的建议,很快取得了进步,罗先生表扬小苏对工作积极负责,并与访达成了她第一次主持会议的协议.【单选题】1.赵总向小徐说明了工作的目的,并征询他的意见,体现了赵总对小徐采用的是(标准答案)的领导方式。A.协商【单选题】2.赵总对小徐采用的领导方式,适用的范围为(标准答案)D作决定前听取意见【单选题】3.赵总建议小包在会议上发言时能把论点集中起来,突出重点,这体现了赵总对小包采用了(标准答案)的领导方式.C.说服【单选题】4.小包具有较高的工作热情,但谈话杂乱无章,工作能力较低,为了提高其工作效率,赵总需要选取(标准答案)的方式D.指令多低支持【单选题】5领导者在选择领导方式时要考虑的因素不包括(标准答案).C自己的个人偏好

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