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    导师带徒培训协议书.docx

    • 资源ID:1678043       资源大小:12.68KB        全文页数:11页
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    导师带徒培训协议书.docx

    附件1:导师带徒培训协议书导师姓名:徒弟姓名:经双方同意建立师徒关系,履行如下师徒义务:一、导师的责任及义务1、教育对方坚持正确的政治方向,主动贯彻执行党的方针政策,自觉遵守企业规章制度,保持良好的精神状态和思想品质。2、引导对方适应施工企业管理模式和工作生活环境,用良好形象和工作作风感染其树立敬业爱岗、吃苦耐劳、建功立业的思想。3、主动帮助对方解决学习、生活、工作中的困难和问题,通过传、帮、带的方式使其对学习和生活有较强的自信念,对工作有很高的热忱和责任感。4、以言传身教的方式促进对方在业务技术上得到较快的充溢和提高,达到理论与实际相结合,在生产工作中具备独立解决一般施工技术(或工作业务)的实力。5、耐性指导,擅长传授好阅历、好方法、好技术,用真心打动对方,以行动引导对方。二、徒弟的意向及承诺1、自愿接受导师培育,虚心学习,听从导师训诲,重视思想品德修养和个人综合素养的提高,强化组织纪律观念,培育良好的职业道德和踏实做人、仔细做事的工作、学习、生活作风。2、主动向导师请教,开阔视野、拓展学问面,不断优化学问结构,把所学的理论学问运用于工程建设,将导师的好阅历、好作风发扬光大。3、敬重导师教育,仔细完成导师支配的学习、工作任务,刻苦钻研业务技术,学有所长、技有所精,把导师的指引转化为行动,结合理论与实践,不断升华创新,促进自身技术水平的提高和业务实力的增加,争取成为岗位能手和公司后备技术人才。4、虚心接受指责,勇于订正不足。主动帮助导师解决问题,保持良好师徒关系,团结协作,努力完成各项工作任务。三、师徒之间要互帮互助。努力培育相互友爱的人际关系,在工作中加强沟通沟通,在沟通中相互学习,形成科学严谨、宽松和谐的工作氛围,弘扬正气,杜绝世俗歪风。四、导师带徒的目标1、政治思想觉悟好(1)爱党爱国,酷爰社会主义建设;(2)主动实行党的方针政策;(3)有正确的世界观、人生观、价值观;(4)遵纪遵守法律,明礼诚信;(5)坚持正义,廉洁奉公;(6)主动向党组织靠拢,争取早日加入党组织。2、生活工作作风好(1)为人忠厚,勤俭节约;(2)适应施工企业工作环境,不怕吃苦;(3)敬业爱岗,工作扎实,敢于负责:(4)组织纪律性强,办事效率高;(5)擅长团结同事共同工作,不计个人得失。3、业务技术实力好(1)理论学习功底扎实,能撰写一般专业课题论文;(2)娴熟驾驭施工企业专业技术规范,应对业务得心应手;(3)理论与实际相结合,勇于钻研,增加技术实力;(4)处理本行业技术(业务)工作刚好精确;(5)具备中等专业技术(工作)实力,争取取得岗位上岗资质证书;(6)具有技术创新和开拓进取意识。五、考核与奖惩1、导师带徒实行定期汇报,定期考核,建立常常化长效机制。2、每月由徒弟向导师进行一次汇报,导师进行一次点评教育,并填写记录登记本;每季度由项目部常委对师徒进行一次考核,一年到期进行总鉴定。3、导师带徒一年期满由项目部进行考核并报公司初评委,初评委考核合格的导师由所在项目部发放导师带徒津贴每带一人1200元。4、凡经考核为不合格的导师,停发导师津贴,同时将已发津贴一并退回,取消导师资格。5、一年后见习生经考核不合格,达不到要求的,延长见习期半年至一年。延长期限结束,仍旧达不到要求的,不再苑长见习期,另行支配工作,转工人岗位。对表现不好反映较大的,可解除劳动合同。六、导师带徒期限为一年,自协议签订之日起生效。签约导师:签约徒弟:年月日导师带徒登记表单位:徒弟:师傅:填表时间:年月日基本情况徒弟性别诞生年月学历毕业时间学校专业学制学位参与工作时间身体状况师傅职务考核期带徒目标教授时间教学内容达到效果备注徒性自我总结徒弟(签字)年月日师傅意见师傅(签字)年月日徒性自我总结徒弟(签字)年月日师簿意见O师傅(签字)年月日徒性自我总结徒弟(签字)年月日师傅意见师傅(签字)年月日徒性自我总结徒弟(签字)年月日师傅意见师作(签字)年月日师傅年度综合考核报告师傅(签字)

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