2024年关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结 汇编24份.docx

2024年开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结为深入贯彻落实中央纪委、省纪委关于开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作会议精神，医院党委切实提高政治站位，高度重视上级所反馈的问题，召开党委会专题研究，统一部署，立行立改，整改取得初步成效，现将工作总结如下：一、及时传达和部署，将督查反馈问题形成整改清单根据XXX卫健委督察组对我院深入排查阶段督查反馈的问题，X月X日，医院党委会专题研究XXX开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作方案文件精神并进行工作部署，下午集中整治行动领导小组成员召开了专题例会暨再整改推进会，并将反馈问题形成整改清单，每项问题均有责任领导、责任科室和科室负责人，均要求各科室提出具体整改措施和完成时限，确保定人员、定职责、定时间、定进度“四定”要求。二、集中整治行动整改落实情况（一）会议精神传达和深入排查工作部署情况方面医院集中整治行动领导小组通过每月召开工作例会和专题推进会的形式集中传达和部署整改工作。医院坚持先行先改、立行立改。X月X日，医院集中整治行动领导小组召开“集中整治行动”深入排查阶段督查工作总结分析会，将XX卫健委督查专家现场督查提出的建议形成问题清单，要求科室坚持以问题为导向，制定时间表，将问题和不足及时整改。同时对工作推进中发现的新问题和不足之处不断完善，有序推进“集中整改阶段”各项工作。X月X日，领导小组召开“集中整治行动”工作例会暨整改工作推进会，会上逐一梳理了各项问题的整改措施，针对整改措施不具有持续性的、内容不够充分的、完成时限拖沓的逐一点评并督促认真落实，确保各项整改任务按时保质完成。X月X日，医院分别召开党委会及领导小组召开“集中整治行动”工作例会暨再整改工作推进会，针对文件反馈的问题查缺补漏，进一步完善整改措施。（二）组织开展自查工作情况方面医院除了按XXX文件中所反馈的问题进行扎实整改外,医院注重系统整改、深入整改，将深入排查阶段自查发现的问题和XXX卫健委督察组对医院深入排查阶段的现场督杳提出的要求，并结合清廉医院建设部署及大型医院巡查反馈的相关的问题，统一集中汇总纳入“集中整治行动”集中整改的范围，进行深入的分析，形成医院整改工作的（四）行风建设和工作人员廉洁从业方面加强医德医风学习，严格执行医疗机构廉洁从业“九项准则”，行风办修订了XX医院关于贯彻落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则工作方案，制定医院“九项准则”小册子，并下发全体职工学习。进一步完善医师考核机制，修订XX医院评优评先实施方案，将医师不良执业行为记分等内容与评优评先挂钩。出台了XX医院医药代表院内拜访工作人员制度，明确“三定三有”和监督责任人，严明行业纪律，提高工作人员廉洁自律自觉性。（五）违规发放津贴补贴方面医院人事部门先行先改，针对XX年绩效工资发放开展了自查自纠，并形成了报告报备自治区人社厅。报告说明了绩效工资总量超额发放的原因，并及时提出整改措施，强调今后从思想和行动上绝对严格按照自治区绩效发放相关文件执行，同时健全与上级管理部门请示汇报机制，及时报告相关事项。（六）制定“权力清单”方面完善内部监督机制，医院制定了XX医院岗位权力清单及流程，并计划定稿成册。根据重点岗位划分权责事项，制定岗位风险点、划分岗位风险等级、制定风险防控措施,进一步提升监督效能。（七）定期轮岗方面2024年X月X日已经以红头文的形式印发XX医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度（二附院党字2024X号），内容包含定期轮岗交流对象、轮岗交流期限、轮岗交流方法及轮岗交流要求等细节，6月，医院中层干部换届工作立即落实了轮岗交流制度。（八）项目建设工程方面为规范施工合同签署，基建科将跟据招标采购的相关流程确定中标单位后，参照建设工程施工合同（示范文本）草拟合同，按合同组成要素逐项逐句审核，完善落实合同管理制度，避免合同不规范及漏项问题再发生。同时把合同发送给审计、财务、律师、分管院长、中标单位审阅把关，合同签订后存档，防止出现合同签署漏项等问题。（九）政府采购方面医院招标管理部门组织政府采购制度的学习，提升业务能力；通过修订相关制度，规范采购项目招标流程，通过三方价格查询平台询价，修改了相关表格规范议价论证内容，避免科主任确认招标型号、参数等情况存在。制定XX医院（临桂临床医学院）领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行），明确对医院中层及以上领导干部插手干预重大事项的惩处。规范和及时调拨医院固定资产，确保固定资产在医院得到有效运用，防止闲置资产等问题出现。（十）组织开展警示教育情况医院加大了典型案例、身边案例的警示教育和通报力度。医院纪委通过在医院党委会、行政交班会、全院例会、中层干部集体廉政谈话会、党支部“三会一课”学习内容中通报十八大以来不收敛、不收手的典型案例，通报近期发生或身边发生的查处案例，以常态化警示教育的形式经常给医院领导、干部“敲边鼓”，加大通报力度，强化警示震慑效应，提高全院职工拒腐防变意识和能力。根据自治区卫健委要求，医院订购了广西医疗卫生领域党员干部违纪违法案件警示教育读本，医院领导、中层干部、重点岗位人员人手一册，并要求医院各个科室组织科室人员采用自学和集体学习方式进行，医院纪委不定期到科室进行学习情况记录抽查，确保做到警示教育全覆盖。（十一）加强宣传营造良好氛围，发布简报注重总结提升医院将“集中整治行动”与清廉医院工作有效结合，制作主题宣传海报、横幅在医院门诊电子显示屏、入口处、住院大楼、行政楼等醒目位置进行张贴，在医院公众号进行主题标识，在医院宣传栏进行集中整治行动宣传等，形成“党风清正、院风晴朗、医风清新、行风清明”的良好氛围，同时通过加强宣传，既警示医务人员又接受患者和件的亲属办理低保，被给予党纪处分。3.涉黑涉恶腐败问题。杳处了XX,XX为黑恶势力充当“保护伞”，被依法追究刑事责任。（五）建立长效机制，巩固整治成果。一是完善制度建设。针对整治工作中发现的问题，及时完善相关制度，堵塞漏洞。如制定了扶贫资金管理使用办法农村低保评定工作规范等制度，从源头上预防不正之风和腐败问题的发生。二是加强监督检查。建立健全监督检查机制，定期对重点领域、重点部门开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题。三是强化教育管理。加强对党员干部的日常教育管理，建立廉政档案，对存在苗头性、倾向性问题的干部及时进行提醒谈话、诫勉谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。二、工作成效（一）党风政风明显好转。通过整治工作，全县党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，工作作风明显改进,推诿扯皮、敷衍塞责等现象得到有效遢制，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。（二）群众满意度显著提高。通过查处一批群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护了群众的切身利益，嬴得了群众的信任和支持，群众对党风廉政建设和反腐败工作的满意度明显提升。集中整治工作总结在2023-2024学年，我校深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，坚持以人民为中心的发展理念，扎实推进集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作。通过系统性整治，我校在优化育人环境、提升教育质量、增强群众获得感等方面取得了显著成效。现将相关工作总结如下：一、工作开展情况1 .健全组织领导学校成立了以校长为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的整治工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的协调和推进。各二级学院也相应成立了工作小组，形成了上下联动、全面覆盖的工作网络。2 .制定实施方案根据教育部最新要求和学校实际情况,制定了2023-2024学年集中整治群众身边不正之风和腐败问题的实施方案，明确了整治重点、工作措施和时间进度,为整治工作的顺利开展提供了行动指南。3 .广泛宣传动员利用校园网、微信公众号、抖音短视频等新媒体平台，广泛宣传整治工作的重要意义和具体要求。组织开展线上线下相结合的专题讲座、座谈会等活动,提高师生对整治工作的认识和参与度。对资助资金使用的智能监管，确保资金用于真正需要帮助的学生。本学年共资助困难学生XXX人次，资助金额达XX万元，较上一学年增长xx与。（4）科研经费使用更加规范制定了科研经费管理办法（2023版），明确了经费使用范围和标准。引入智能审计系统，实现科研经费全程监管。本学年科研经费使用效率提高XX%,科研产出显著增加。（5）数字化转型更加安全可控制定学校数字化转型安全管理办法，加强数据安全和隐私保护。建立网络安全应急响应机制，成功防范多起网络攻击事件。2 .育人环境明显改善（1）师德师风建设成效显著开展了“践行教育初心，担当育人使命”主题教育活动，组织教师签订师德承诺书。建立了基于大数据的师德考核制度，将师德表现作为教师评价的首要标准。本学年共有X名教师因师德问题受到处理，教师队伍整体形象得到提升。（2）校园环境更加和谐有序推进智慧校园建设，实现了校园安全管理的智能化、精细化。加强学生宿舍管理，改善了住宿条件。学生满意度调查显示，对校园环境的满意率达到XX%,同比提高X个百分点。（3）学风学纪得到明显改善开展了“诚信考试”、“学习达人”等系列线上线下活动，营造良好学习氛围。利用人工智能技术，加强考试监管，本学年考试违纪率同比下降XX%o学生学习积极性显著提高，优秀率同比提升XX个百分点。3 .教育教学质量稳步提升(1)课堂教学更加有效推行“以学生为中心”的混合式教学模式，鼓励教师运用虚拟现实(VR)、峭强现实(AR)等技术，提高课堂教学效果。学生评教满意度达到95%,同比提高7个百分点。(2)实践教学不断加强增加实践教学比重，建立校企合作实习基地50个。引入虚拟仿真实验平台，拓展了实践教学空间。学生实践能力明显增强，用人单位满意度达到97%o(3)创新创业教育成效显著设立创新创业基金，支持学生创新创业项目XX个。举办“互联网+”创新创业大赛,涌现出一批优秀创业团队。毕业生自主创业率达到X%,高于全国平均水平。4 .群众获得感明显增强(1)教职工待遇持续改善调整了教职工薪酬体系，平均工资水平提高XX%o改善了教职工工作和生活条件，新建智慧教师公寓XXX套。教职工满意度调查显示，对学校各项政策的满意率达到XX%o(2)学生服务更加优质推行“一站式”智慧服务平台,实现学生事务线上办理。加强心理健康教育，建立了24小时AI辅助心理咨询系统。学生对学校各项服务的满意率达到XX%,同比提高XX个百分点。（3）校园文化生活丰富多彩组织开展了线上线下相结合的文化活动，如“云端”校园文化节、元宇宙社团文化节等。改善了文体活动场所，新建智能体育馆一座，升级改造了图书馆。学生参与文体活动的比例达到XX%,较往年有显著提高。三、存在的问题和不足1.个别领域的整治力度还需加大，如学术不端、数据安全等问题仍有发生。2.部分新制定制度的执行还不够到位，存在认识不足、落实不力的现象。3.群众参与整治工作的方式还需进一步创新，特别是在数字化转型背景下，如何充分发挥群众监督作用。4.整治工作的长效机制还需完善，特别是在新技术应用方面，如何建立动态监管机制。四、下一步工作计划1 .持续推进重点领域整治继续深入开展招生录取、教师评聘、学生资助、科研经费使用、数字化转型等重点领域的专项整治，确保取得实效。2 .健全制度体系进一步完善各项规章制度，强化制度执行，形成用制度管人、按制度办事的良好氛围。特别注重新技术应用背景下的制度建设。3 .加强智能监督建立健全基于大数据和人工智能的监督检查机制，实现对重点领域、关键环节的实时监控和预警。4 .优化举报渠道完善智能举报平台，确保举报渠道畅通、保密措施到位。加强对举报信息的智能分析和快速处理，切实维护群众利益。5 .强化宣传教育持续开展线上线下相结合的廉洁教育和警示教育，增强师生的廉洁意识和法纪观念。利