学校XX年就业工作总结.docx
学校XX年就业工作总结一、我校就业工作的根本状况（一）、毕业生根本状况XX年我校共有毕业生4500余人，来自北京、上海、广东、新疆等二十多个省、市、自治区，其中探究生101多人人，本科毕业生近3000人，专科毕业生1500多人。学校所设专业涵盖土木、建筑及其他理学、工学、经济学、管理学等各大门科学类，各专业各具特色、各有优势。（二）毕业生就业指导教化工作为了帮助毕业生更快、更好地适应高校毕业生就业制度改革后的新形势，正确地相识和解决毕业生就业中可能遇到的种种问题，我们刚好开展大量的就业指导教化工作。我们屡次邀请到市有关领导及心理专家学者通过举办就业专题讲座，及其他就业指导课、网上就业指导、就业指导询问等多种形式，在毕业生中进展就业形势、政策和程序的指导,同时加强了在需求信息、就业技巧和就业观念等方面的指导；我们通过印发就业手册、编制成才指导、建立就业专栏、不断更新本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃就业网站等，帮助毕业生刚好了解就业形势和就业政策，引导毕业生树立正确的择业观念，降低就业期望值，踊跃做好就业前的思想准备和心理准备。（三）、需求信息收集工作，举办毕业生供需见面会一方面，为了供应更多的“双向选择时机,我们重视各方面信息的收集、整理工作,及早开展毕业生市场调查，收集需求信息，踊跃拓宽就业市场。另一方面，我们常常性的有组织有保障的举办各种供需见面会，主动为用人单位和毕业生供应全方位效劳，做好桥梁工作。十二月十二日，在学校党政领导的大力支持下，在全体毕业生就业工作人员共同努力之下，由我校主办的XX年青岛三高校毕业生及华东地区探究生供需洽谈会在山东路人才市场和海尔路人才市场成功召开。本次聘请会缔造了几个新的特点：1、形式创新这是我市第一次由高校联合地方举办的供需见面会，我校与青岛市人事局、中国海洋高校、青岛科技高校联手人才市场举办就业供需见面会，是完善就业工作运行机制的新探究，多方面合作优势互补，资源共享，扩大了我校毕业生在就业市场的影响力，为进一步提高毕业生就业率和就业质量奠定了坚实的根底。2、内涵丰富，学历层次提高本次聘请会应聘人员专业覆盖面广、学历层次较高。华东地区六省一市探究生1080余人，我校和中国海洋高校、青岛科技高校涉及理学、工学、农（水产）学、文学、医（药）学、经济学、管理学、法学等本专科毕业生1.2万余人。共有28000余人入场参加此次聘请会，创下了近年来青岛市人才沟通大会参会人数新高。3、聘请单位层次提高本次供需洽谈会共发放5000余份邀请函，其中参加的单位包括，海尔集团、澳柯玛集团、青岛建立集团、青岛钢铁集团、青岛热电集团、青岛特种汽车集团、青岛碱业股份公司、海信房地产公司、中建八局、戴尔等全国各地的许多大型企业参会。4、新闻、实际效应加大由于本次聘请会涉及面广，参会人员层次高，组织合理。山东电视台、青岛日报、青岛晚报、青岛早报等各大媒体都有相应的报道，给我校带来了较高的社会声誉，给毕业生带来了更多的就业传播时机，为今年的就业工作奏响了号角。（四）、制度建立和创新工作我校就业指导中心在统筹支配就业中心整体工作、完善有关规章制度的同时，实行“三三工作制，即：三分之一的时间、精力用于就业形势、就业政策和就业工作先进经验的学习调研;三分之一的时间、精力用于对毕业生跟踪调查、走访用人单位、邀请用人单位为人才造就献计献策；三分之一的时间、精力用于为毕业生和其他在校学生供应就业测评、就业指导、询问效劳和校内就业市场建立。三年来，就业指导中心相关工作人员几乎走遍了省内、外各大用人单位，对近千名毕业生进展了走访调查、搜集了上万条用人需求信息，保持了我校连续几年的高就业率，同时为学校的学科建立、专业调整和招生事业准备的编制提出了几十条合理化的建议。（五）、学生职业生涯开展规划辅导工作我们坚实树立以人为本的思想，以科学的理论和人才测评技术作指导，以专业队伍作支撑，以系统的辅导为途径，分阶段、分层次帮助学生进展特性化职业生奖弦瞪岚只希蝗潜弦瞪蛋竿喜桀低常弦瞪胄：笃源蛋缸萸榭鎏柯既欣贤1弦瞪蟒萌说，恢灰淙陈楸弦瞪谛F诘哪昙丁（19）丁怠（12）彰纯梢源油喜槌鎏源蛋缸牡IJ芳白整奔阻?br二、明年我校就业工作思路支配（一）、加强我校就业工作与市有关部门的密切协作我校的就业工作，离不开市有关部门的指导教化。盼望有关领导在对我校就业工作确定的同时，给我们以指导，提出宝贵看法和建议。在今后的工作中，我们将不断完善就业体制，进一步突出效劳职能，以树立品牌意识，提高就业层次，努力实现充分就业目标为方向，全面推动我校就业工作实现新的突破！（二）、加强对学生效劳意识的教化，让学生立足青岛，效劳社会当前我市正处于全方位高速开展时期，更须要各方面的人才来带动相关产业的开展。盼望我们的学生能够扎根青岛，立足青岛，效劳社会，为当地的经济、文化等方面做出应有的奉献。（三）、加强对学生的思想教化和就业指导，鼓舞学生到基层和艰辛的地方去工作目前尽管就业形势比拟严峻，但毕业生的就业期望照旧比拟高。一方面是毕业生就业难，另一方面是又有不少单位要不到毕业生，“有业不就现象比拟普遍。转变毕业生的择业观念是当务之急。这就要加强毕业生的思想政治工作，抓好毕业生的人生观、价值观、择业观教化，摆脱传统就业观念影响。要引导学生相识到，到基层、到西部、到祖国最须要的地方，既是国家建立的须要，也是个人熬炼成长的须要。要接受多种形式，通过生动、扎实、细致的工作，帮助学生树立自主创业观念、灵敏就业观念、竞争就业观念等，帮助学生迈好走向社会的第一步。（四）、实施创业教化，加强创业指导，开拓就业新渠道高校生不仅是现有岗位的占有者，而且应当成为就业岗位的缔造者。尽管高校毕业生自主创业的数量还不多、规模还不大，但其意义重大。因此，我们应当不断改革传统的教化和人才造就模式,变更以填补现有的、显见的就业岗位为价值取向的就业教化，实施以缔造性就业和缔造新的就业岗位为目的的创业教化，造就学生的事业心、进取心，造就学生的创业技能与主动精神，使自主创业成为今后毕业生就业的主渠道之一，让更多的毕业生以自主创业的形式迈向社会。三、对我市毕业生就业工作的看法和建议1、建议为自主创业的高校生供应更加实惠的条件；2、多组织宣讲团到高校传播青岛的开展和环境，从社会角度对高校生进展就业指导、礼仪培训等；3、对志愿效劳西部的供应实惠政策。
