学习贯彻党的二十届三中全会读书班研讨发言.docx

学习贯彻党的二十届三中全会读书班研讨发言同志们:党的二十届三中全会提出，健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志感服务体系建设.市委社会工作部全面贯彻落实党中央决策部署及省委、市委和市委工作要求，以雉护人民群众根本利益为出发点和落脚点，开启“开局就开跑、起步就高效”的社会工作新篇章.突出深学细悟，筑牢思想弓I领力.思想建设“向前看”.将习近平总书记关于社会工作的重要论述和习近平关于基层治理论述摘编纳入部门、饮（街道）、村（社区）干部日常培训内容，找幽#、明方向、学方法.重点领域“回头看”.细化市社会工作重点任务清单，把握基层治理的关健所在，攻堵点、破难点、化痛点.基层经险“反复看”.认真践行“四下基层”工作制度，深入开展走访调研，从现实匿验、基层首创中发现规律，及时总结全市社会工作总体成效，积极宣传基层实践典型做法.坚持改革创新，锻造队伍靠谱力.在系统谋划上出真招.把政治标准搜在首位，坚持事业为上、人岗相适，贯彻落实新轮全国党政领导班子建设规划，持续选优配强各级领导班子。围绕“心中有数、眼里有光、肩上有五、手上有活、脚下有上”标准，全面开展政治能力强化行动、褛职素养提升行动、实战实训历练行动、履职精神提振行动，把更多政治过便、敢于担当、锐意改革、实绩突出、消正廉洁的干部发现出来、使用起来在专业赋能上出实招.对标中央精神、巾委要求，围绕改革发展所需，探索干部教育新举措，搭建干部实战实训新平台，做实年轻干部“靠谱训”培养项口，着力提升守正创新的能力，引导培白更多干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，把改革精神、改革思维、改革方法贯穿各项工作全过程，力成为行家里手、内行领导。在激Jft担当上出硬招.聚焦考核体系优化，持续推进领导干部能上能下，引导干部树立正确政绩观，到改革攻坚第一线解决问题、打开局面。细化落实“三个区分开来“，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗帜鲜明为担当者担当、为负贵者负贵、为干事齐掾腰，推动全区上下形成同心协力谋发展、抓发展、促发展的浓厚挑用。聚力强基固本，提升基层组锐力.抓新兴领域不松劲.着眼党的组织体系全覆盖常态长效，围绕班子建设、组织生活、阵地保隔、拓展资源等维度，进一步强化对“两企三新”党组织的日常指导，同时用好城市治理学院平台和各级党群服务阵地，全面构建区、街镇、楼宇（网格）的常态化培训指导体系，统筹实现网格融合治理、行业党建赋能、楼宇效能提升、新兴群体凝聚、群团协同攻坚、实训体系下沉的多重H标.抓治理创新不停步.持续深入为基层赋权减负增能，结合“美好社区，先锋行动”，深化“你点我配”“你约我到”“你评我改”居村-部门双向互动机制，同时开展居村干部一体化培育，通过“头雁聚力”项目和“书记讲给书记听”“党课月月讲，书记上讲台”等举措，建强居村党组织带头人队伍，提高“第一梯队”能级，壮大“第二梯队”力微，进一步做实城市治理共同体,抓基层基础不动摇.聚焦区委提出的“党建工作聚力年”目标任务，实施党的基层组织政治功能提升工程，持续提升基层党组织规范化、标准化水平。在此基础上，一方面构建“发展出题、党建答题”的工作机制，使党建在引领行业发展中发挥更大作用，锻造推动高质址发展的“红色引擎”。另一方面以满足群众对美好生活的向往为目标，以打造“半马*”为抓手，结合民心工程，精心设计党建项目、整合党建资源、做优党群阵地，让滨河党建品牌更加贴近民心民需。打造之冠，放大人才磁吸力.以更宽广胸怀做心引才.树立求贤若渴的人才意识，发挥*国际化程度高、事业舞台大的综合优势，持续优化“1+N”人才政策体系，实淹海外人才专项，用好全市“海聚英才”平台资源，加强人才政策与科技、金融、产业等政策衔接，探索人才自主评定、“以赛代评”机制，深耕“人才苗刚“，不断完善*人才高地建设的“*方案”。以更精准举措悉心育才.推动“中华武数”科创布局人才布局紧密时接,发挥中以（*）创新园链接海外人才的国际创新、*清华国际创新中心的原始创新、武宁创新共同体的协同创新、海纳小镇数字化转型示范区的应用创新的集成优势，推动田大平台、重点项目、特色产业加快吸引集聚人才，注重对本土人才的长周期跟踪培养，实施重点产业人才培育工程，探索“揭榜挂帅”、协何攻关、联合培养等方式，充分激发人才创新创造活力，以更优越生态精心用才.深化人才发展体制机制改革，不唯名头和“帽子”。健全以创新价值、素质能力和实绩贡献为导向的人才评价体系和激励机制，做实领导干部联系服务人才机制，办好教育、医疗、文体、安居等人才关心关注的“关键小事”，深化“人才服务一件事”改革，让人才心无旁遂搞创新、放开手脚干事业。发言完毕,谢谢大家!