公司党委中心组二十届三中全会集体学习主持词及总结讲话.docx

党委中心组集体学习主持词及总结讲话（三中全会）同志们：近期，习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展作出重要指示强调，学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。*公司党委始终坚持党的全面领导和党中央的集中统一领导，始终将政治建设摆在首位，带头做到''两个维护二深化理论武装，牌厉奋发、勇毅前行、守正创新、笃行不怠，奋力完成年度任务目标，持续巩固拓展党纪学习教育成果为公司发展打下坚实的纪律保障，以高质量党建促进公司高质量发展，在新征程中展现*公司新担当新作为。今天我们将以深入学习的二十届三中全会精神为专题开展第二次专题学习研讨。会前，党委宣传部已经将汇编的学习资料发给了各位同志。按照以往学习模式，内容涉及习近平总书记关于中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的说明、习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出重要指示、习近平总书记主持中央政治局第十六次集体学习、就当前经济形势和下半年经济工作中共中央召开党外人士座谈会习近平总书记发表重要讲话、中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作审议整治形式主义为基层减负若干规定五个部分。首先是第一项议程，领学。请*同志领学习近平总书记关于中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定的说明：下面，请*同志领学习近平总书记就中央和国家机关学习贯彻党的二十届三中全会精神推动机关党建高质量发展作出重要指示：下面，请*同志领学习近平总书记主持中央政治局第十六次集体学习内容：下面，请*同志领学就当前经济形势和下半年经济工作中共中央召开党外人士座谈会习近平总书记发表重要讲话：最后，请*同志、*同志领学中共中央政治局召开会议分析研究当前经济形势和经济工作审议整治形式主义为基层减负若干规定：好，领学部分全部完成。通过刚刚的领学我们不难看出,从“全面深化改革”到“进一步全面深化改革”，总目标一以贯之，体现历史主动、彰显战略定力。这个“进一步”意味着我们朝着改革的深水区又进了一步，意味着所面临的内外形势更加复杂，但也更意味着我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。新时代以来，党中央蹄疾步稳，在改革总目标的引领下，通过全面深化改革完善各方面、各领域制度，为实现中国式现代化提供了坚强的制度保障。我们要紧紧围绕党的二十大对“两步走”的战略安排和系统擘画，以二十届三中全会精神为重点任务目标，对照重点部署未来五年的重大改革举措，及时把关、纠偏公司战略方向，始终与党中央保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，为实现二十届三中全会中提出到2029年新中国成立80周年时完成决定的改革任务而团结奋斗。接下来我们进入第二个议程，请各位中心组成员结合这段时间的自学和刚刚的领学，将理论与实践深度融合，结合公司年度目标完成、战略优化转型、巩固拓展党纪学习教育成果等内容开展专题研讨。首先，请*同志发言。下面，请*同志发言。下面，请*同志发言。下面,请*同志发言。最后，请*同志发言。好，刚刚几位同志的发言都非常好。习近平总书记曾指出，中国式现代化，是我们为如何唤醒“睡狮”、实现民族复兴这个重大历史课题所给出的答案，是选择自己的道路、做自己的事情。对于这项前无古人的开创新事业，既要深入分析国际国内大势，又要应对外部环境中可以预料和难以预料的风险挑战，还要时刻居安思危保持战略清醒和底线思维,更要坚持问题导向和目标导向，打通堵点、打破藩篱、激发活力，实现中国式现代化的又一伟大飞跃。我们要深入学习二十届三中全会精神，梳理、总结、运用以往开展的主题教育成果，巩固、拓展党纪学习教育成果，将理论学习成果转化为公司发展的生动实践，用高质量的党建引领公司高质量发展。接下来，结合今天所学的内容，我讲五点意见：一是要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。学习党的二十届三中全会精神是关乎全局的一件大事，是全面掌握新时代新征程开创事业发展新局面战略目标、方向的根本遵循。我们要高度重视、精心组织，把深入学习贯彻二十届三中全会精神谋划好、组织好、落实好，做到全员上下全面、系统、深入学习二十届三中全会精神，完整准确掌握进一步全面深化改革的这一纲领性文件的主要内容和深刻内涵，全面把握贯穿其中的立场观点方法，深刻领会未来五年工作的重大战略部署，推动党员、干部将学习二十届三中全会精神往深里走、往实里走、往心里走，真正做到不忘初心、牢记使命、谦虚谨慎、艰苦奋斗，用坚定的理想信念凝心铸魂，用高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉践行使命担当。二是要把握问题导向，强化调查研究。古人说：“有一定之略，然后有一定之功。略者不可以仓卒制，而功者不可以侥幸成也J我们要深刻的认识到，想要真正实现中国式现代化的宏伟目标，紧紧依靠长远的战略眼光是不够的，我们要将问题清单视为改革清单，以钉钉子精神一步一个脚印逐项落实。上述问题，对于公司发展也是如此，在公司不断发展壮大转型升级的过程中，调查研究显得尤为重要，尤其是党员领导干部要转变工作作风真正做到扑下身子、沉到一线、躬身入局、实地调研，将调查研究的触手延伸至一线员工、延伸至基层单位，充分运用座谈会、研讨会、专题会、开设领导开放式、设置职工信箱等方式拓宽职工意见建议反馈渠遒，切实掌握员工的真是情况和民情民意，紧紧抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题和急难愁盼问题，积极推动“我为群众办实事”工作进展，推动将职工群众的满意度作为基层工作、管理工作的评判标准，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，以党建引领凝心聚力，共谋公司未来发展蓝图。三是要突出实践导向，以实践促发展。二十届三中全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定（以下简称决定），这一纲领性文件指明了关于国资国企下一步改革十大重点工作，涉及主责主业管理、科技创新、提升经营管理水平、强化激励约束机制等内容，为公司未来战略发展指明了方向。我们要有强烈的忧患意识、风险意识，持续加强对各种风险隐患的研判，做足预案，下好先手棋，打好主动仗；我们要全面提升个人能力水平，在急难险重中经受历练，在复杂严峻的斗争中磨练筋骨；我们要勇抓时代机遇，强化战略性和前瞻性，敏锐洞悉、及时纠偏，准确把握事物发展的趋势，带领公司上下朝着正确的发展方向阔步前行；我们要统筹兼顾眼观全局，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的实质内涵，根据二十届三中全会精神，谋划战略目标、制定战略举措、作出战略部署，确保公司“十四五”规划任务目标落地销项，提前做好“十五五”规划战略性准备。四是要强化目标导向，深入查摆研判不足。事物发展的过程是前进性和曲折性的辩证统一，发展的道路并非一帆风顺，而是充满了曲折和重复。想要实现质的飞跃，需要我们锚定目标，更需要我们做到边学习、边对照、边检视、边整改。我们要将问题整改贯穿于工作实际的始终，敢于直面问题、敢于刮骨疗伤、敢于壮士断腕、敢于修正错误，充分发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持分类整改和集中整治相结合，深入查摆不足，梳理问题清单，责任落实到人，确定整改落地，抓好突出问题的整治整改，切记将小问题拖延成大漏洞，要抓好、抓早各项问题的整改落实，运用好党长期以来的好做法好经验，在公司范围内形成常态化、长效化的机制，真正实现问题发现有渠道、问题解决有措施、成效结果经得起考验。五是要持续深化、巩固、拓展党纪学习教育成果。党风问题关系执政党的生死存亡，反腐败是最彻底的自我革命。现阶段，根据党中央和上级党组织的工作要求，公司已按照规定动作完成了党纪学习教育工作的阶段性目标。下一步，我们要持续深化、巩固、拓展党纪学习教育成果，坚持以党性立身做事，严格落实中央八项规定及其实施细则，一体推进“三不”，持续纠治“四风”，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出的位置，持续加强警示教育培训和监督，教育引导广大党员干部强化纪律意识、规矩意识，推动形成清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。同志们，二十届三中全会的胜利召开擘画了进一步全面深化改革、全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，令人鼓舞、催人奋进。我们比历史上任何一个时期都更接近、更有信心和能力实现这一伟大目标，同时必须付出更为艰巨、更为艰苦的努力！习总书记曾感慨，历程何其艰辛又何其伟大！我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习二十届三中全会精神，坚持守正创新，保持战略定力，坚守初心底线，发扬斗争精神，勇于攻坚克难，奋力冲刺年度经营目标，统筹推进“十四五”规划落地，扎实推动公司战略转型升级，为实现中国式现代化作出我们应有的贡献！此次会议结束，散会。以下内容供参考:学习二十届三中全会精神心得感悟在新时代背景下，全面深化改革已成为集团发展的核心驱动力。面对日益夏杂的国际形势与内部挑战，唯有深入贯彻二十届三中全会精神，坚定不移地推进改革，方能确保集团这艘巨轮在惊涛骇浪中稳健前行。作为集团干部，应在全面深化改革中自觉发挥作用，持之以恒地学习领悟全会精神,坚守初心使命，勇于担当，敢于冲锋，自觉克服困难，战胜堵点梗阻，在推动集团高质量发展中实现自身价值。一、理论武装“一刻不停”一永葆忠厚之心在全面深化改革的过程中，坚持集团的全面领导是取得改革成效的根本保证。改革开放四十多年来，集团之所以能够取得举世瞩目的成就，关键在于始终坚持集团的领导。这不仅体现在制定政策、规划目标、绘制蓝图方面，更重要的是在面对各种复杂局面时，能够确保改革始终沿着正确方向前进。因此，理论武装是全面深化改革的首要任务，它要求广大集团干部必须时刻以集团的创新理论武装头脑，坚定维护集团权威和集中统一领导。这不仅是对员工个人的基本要求，更是整个集团保持稳定快速发展的必要条件。只有这样，才能确保改革的方向不会偏离，从而为实现集团高质量发展提供坚实的制度保障。二、为民造福“一刻不停”一永葆为民初心以员工为中心的发展思想是全面深化改革的核心理念。集团成立以来，集团推出了一系列重大改革措施，旨在解决客户最关心最直接最现实的利益问题。这些改革措施极大地提升了产品质量标准和售后服务体验，增强了客户的获得感、幸福感和安全感。随着集团现代化的推进，员工对美好生活的向往更加迫切。因此，集团干部必须坚持把员工放在心中最高位置，树立正确的政绩观，确保改革措施始终围绕着员工的需求展开。这不仅有助于提升员工的生活质量，还能进一步巩固集团同员工的血肉联系，为集团的稳定和谐发展奠定坚实的基础。三、实干担当“一刻不停”一永葆改革决心改革是一场持久战，需要一代又一代人的接续奋斗。集团成立以来，一系列重要改革举措得以实施，但改革之路仍然漫长且充满挑战。面对复杂的国内外环境，广大集团干部必须要有“不破楼拦终不还”的决心，勇于担当，敢于作为，不懈奋斗，久久为功。作为集团干部，应注重工作实践，推动理论与实际紧密结合，既要做好顶层设计，也要关注基层实际，确保改革措施能够得到有效执行。同时，改革还需要不断地自我完善和发展，以适应不断变化的市场需求。这种持续不断的改革动力，不仅能推动市场的持续健康发展，还能激发全集团的创新活力，为建设现代化集团提供源源不断的动力。全面深化改革是集团进入新时代的一项重要任务，它不仅关乎集团的未来发展，也关系到全球的稳定与发展。广大集团干部要深刻理解其重大意义，并在实践中不断探索、不断创新，确保改革措施能够有效落地，从而为集团现代化的全面推进提供坚强保障。