2023年党风廉政和反腐败工作总结.docx

2023年党风廉政和反腐败工作总结2023年以来，XX市疾病预防控制中心党风廉政建设和反腐败工作在市纪委、市组织部的正确领导下，在卫健局工委的具体指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县各级会议精神，结合高质量发展行动，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将2023年党风廉政建设和反腐败工作开展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，市疾控中心严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。（一）落实主体责任。今年2月份，安排部署2023年党风廉政建设和反腐败工作，制定工作计划，细化职责，明确责任人，强化推进措施，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。7月份，召开半年反腐败和党风廉政建设专题会议，班子成员认真进行阶段性总结和分析，落实存在问题的整改工作。（二）严格落实“一岗双责按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。中心负责人对班子成员进行了2次专项集体谈话，支部书记对支委成员进行提醒谈话6次，各分管领导对分管的中层干部和“关键岗位”人员进行谈话13次，切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。（三）定期召开专题会议。今年7月，召开1次会议专题研究部署党风廉政建设暨违规吃喝问题专项整治工作；开展“议案促改”专题会议3次，听取各科室关于全中心党风廉政建设的工作汇报3次，开展医药领域反腐败集中整治工作持续进行中，不断排查风险隐患，不断开展提醒谈话，对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。（四）强化督杳力度，紧抓问题整改不放松。充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手，围绕安全生产、健康扶贫、公共卫生服务惠民及作风建设等重点领域重点问题,明确督查重点，靠实责任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫工作向纵深发展二、加强教育引领，营造廉政环境（一）加强廉洁自律教育。通过班子会、党员大会、支部委员例会等多种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县有关党风廉政建设会议精神。通过干部例会及时传达省、市、县通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容，促使干部对照检杳。（二）强化领导干部廉政意识。一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动的有利时机，组织党员干部认真学习中央、省、市、县纪委全会精神，各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和中国共产党章程、党政机关厉行节约反对浪费条例、两项法规等党风廉政法规；二是利用元旦春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点和升学宴等开展专项整治工作，开展警示教育，以案促改。（三）加强廉政文化建设。以扶贫动态、微信公众平台、QQ群、清和XX等媒体为依托，发放廉政信息，对外宣传健康扶贫惠民政策以及党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署，依据XX市疾控系统年度考核标准，定期通报各科室工作成效，通报考核结果和发现的主要问题，按照通报提出要求，举一反三，全面排查梳理在年度重点工作开展进度上存在的问题，认真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单，督促做好整改工作。（一）狠抓廉政建设责任制。对照年初工作计划和工作目标，细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时压实科室责任，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量，精心谋划推动各项工作落实。（二）加强作风建设。按照作风建设活动要求，班子成员率先垂范，严格要求自己，遵守各种规章制度，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”，坚持述责述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”，全面规范各项业务经费使用管理，严格执行财务报账程序。明确责任分工，主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等各项工作。（三）切实维护群众利益。坚持群众利益无小事，把服务群众是否达标作为检验工作的根本标准。主动向群众公开投诉举报电话、电子邮箱和信箱，畅通群众诉求渠道，对反映的问题，及时调查办理，确保事事有回音，件件有落实。开展好群众信访接待办理工作，认真落实信访接待制度，妥善处置群众各种诉求，及时解决各种疑难问题，进一步密切党群干群关系。全年共妥善处理群众诉求2项。（四）强化督查落实责任。加大对工作监控考核力度，对疾病防控、安全生产、饮水安全、基本公共卫生服务等群众关心的问题加大监控力度，对于工作推进不力、落实不佳的及时予以通报，促进各项工作顺利开展并确保实现预期目标。坚持把党员干部执行廉洁从政各项规定和重大项目资金监管作为年度工作重点，对公务用车、公务接待、工作纪律、勤政廉政等问题进行重点检查，狠刹各种歪风邪气。对项目申报、审批、安排、招投标、实施、验收和资金拨付，坚持“责任跟着资金走”的原则，对每一个环节都进行严格把关、重点监督，发现问题及时纠正整改，确保专款专用，取得实效，全力推进精准公共卫生建设，确保我市公共卫生事业高质量发展。四、工作中存在的不足一是对深学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想有待进一步加强，相关档案资料整理有待规范。二是创新意识不强，忙于事物性工作多，创造性的开展工作不多。理论联系实际不够，深入基层调查研究有待加强。三是在高质量发展年活动中的工作思路和方式方法不够多，措施不够精准，反腐倡廉工作典型推介较少，虽然经过对上半年的总结与改进，在各项工作上的方式方法进行改进，但宣传力度不够，特色亮点不明显。五、下一步工作打算2024年，改进工作作风，强化纪律保障。结合高质量发展年活动，对工作措施不精准、工作作风不扎实等突出问题。重点加强项目资金管理，坚决遏制工作中的形式主义、官僚主义、弄虚作假问题。一是提高思想认识。深入学习贯彻习近平总书记的重要战略思想和有关党风廉政及反腐败工作的一系列重要讲话精神，提高政治站位和思想认识，增强“四个意识”，做到“两个维护”，始终把抓好脱贫攻坚作为坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实增强做好疾病防控工作的政治责任感、现实紧迫感和历史使命感，全面完成工作各项任务。二是开展教育活动。进一步提高党员干部自身建设，加强对领导干部的思想道德和政治纪律方面教育，组织开展廉政文化进基层、规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育活动，切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题，保持党员干部廉政勤政。三是加强解放思想。在深入调研，及时掌握党风廉政建设动态的基础上，创新廉政、创新思维、创新机制，创新管理，全面推进党风廉政建设各项工作。解决工作效率低下的问题，创新工作方法，不断健全党风廉政建设制度体系，形成用制度约束党员干部从政行为的良好机制。四是严格监控考核。紧盯薄弱环节，补短板、强弱项。结合项目工作日常督促检查，把开展整改工作专项督促检查作为近期的重要任务，坚持精准要求，紧盯整改任务、重点工作和薄弱环节实行靶向督查，切实督到关处、督到责任方,以严督实查促整改、抓落实，着力提升脱贫攻坚的质量、水平和成效。