(9篇)学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言(最新精选).docx

学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言（共9篇）目录篇一、学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言3篇二、校团委干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会6篇三、中学教师学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会7篇四、学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言8篇五、学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言10篇六、学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言13篇七、中学团干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会15篇八、学习贯彻二十届三中全会公报精神研讨发言心得体会（中学教师）16篇九、学校大队辅导员学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会22篇一、学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会是在全面建设社会主义现代化国家新征程的关键时期，召开的一次具有里程碑意义的重要会议，这次会议将科学谋划围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，对进一步全面深化改革、为推进中国式现代化擘画蓝图具有重要而深远的意义。奋进新征程，建功新时代，要团结奋进，阵厉奋发，勇毅前行。一、中国式现代化呼唤着科技界的更大贡献党的二十大召开是今年全国最重要的大事，也是全世界瞩目的大事。特别是在疫情进入到第三个年头，国内经济承受下行压力，国际形势动荡不安前途不明的背景下，二十大为中国乃至世界局势的发展注入巨大的确定性和稳定性。二十大进一步明确了未来中国发展的目标和路线，产生了新的领导集体，必然将更加凝聚全国人民的精神意志和奋斗方向。二十大报告是党团结带领全国人民全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宣言书、动员令、行动指南，中国式现代化呼唤着科技界的更大贡献。要以加快实现高水平科技自立自强为目标，勇攀科技新高峰，努力为社会主义现代化强国建设提供坚实的智力支撑。作为一个基层科研和教育工作者，通过认真学习二十大的精神，更好地结合工作实践，继续为国家科技自立自强而努力奋斗。作为一名科技工作者，从十一五以来，一直从事科技创新相关研究和决策支持，参与完成了本地多项科技及产业规划的撰写工作，亲身体会到了国家对科技的重视逐步增强。在“十四五”规划中，科技独立成章，而且位于规划的开始部分，可以看出国家和各地各级政府对科技工作的重视。有些县级市，原来没有专门的科技规划，十四五也开始制定科技发展规划。最近几年，科技对于国家长治久安的重要程度已经达成了共识，科技强，才能国家强。通过对科技创新的大力支持，实现弯道超车的目标。高等学校作为科技创新的主体，肩负着更加艰巨的任务和历史使命。二、人的问题是科技和创新的核心问题党的二十大报告中把教育、科技、人才、创新提到了更高的位置，做好教育、科技、人才、创新工作的核心，归根结底还是人的问题。高校如何能够培养人才、留住人才，是今后能否持续发展的重要决定因素。作为一名中层干部，深切的感受到人才对于学院发展的重要性。经济管理学院共有教师134名，其中专任教师含辅导员共122人，博士49人。未来五年，经管学院将退休26人,基本都是教师。最近两年经管学院净流出3名博士教师,没有新进博士教师到岗。深切感受到了青年教师队伍建设的乏力，有的系长达十几年没有进过人，有的系主任支部书记选拔已经出现困难。经济管理学院教师队伍建设后继无人的问题将影响到未来发展。目前的困境产生主要原因是按学校进人条件不行的博士不允许进，条件好的博士看到我们的待遇不想来。比如今年已经上会的两位博士，一位经过一年多的拖延，还是决定在法国读博士后，主要还是觉得自己的成果认定为A类太低（经管学院从来没有够2A条件的求职博±）;另一位在燕大和我校之间，还是听从导师意见选择了燕大。我们和人才之间的这种错位选择，不但影响学院的发展，更是很快会影响到一些专业的生存。如何能够选拔到双方满意的人才，实现真正的双嬴，是我们需要破解的首要问题。所以人的问题是创新发展的首要问题。三、秉持初心、勇敢奋进，以新梦想续写新篇章在高校执教27载，亲身看到了高等教育的变化；担任学院领导职务三年，在抗疫和事业发展的一线努力奋战，越来越感受到责任重大，使命艰巨。现在各个高校都看到了人才的重要性，都在挖空心思争夺人才。我们要看到危机，看到挑战。如何在工科院校里找到经管类人才的贡献度和认可度，是一个需要不断努力和争取的长期过程。未来已来，将至已至。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于科技和人才的重要论述，按照不同学科发展水平和需求，真正做到科学管理，分类施策，让学科有可持续发展的动力。首先，我们要走出去，用我们的诚信打动人才，用我们的耐心吸引人才，争取把真正热爱科技大学，志愿奉献的青年才俊吸纳到我们的队伍中来；同时我们还要做好规模下降的情况下高质量发展的准备，在量的萎缩不可改变的大趋势下，做好质的提升。做好缩减专业，优化学科的方案和准备，把有限的力量投入到最有价值、有前景的专业和领域中去。高质量发展要求的不是大而全，是小而精，不是数量.是效益，是效率。最后，我们要不断提升教师能力，引导教师在硕士层次、开放办学等方面开拓新的领域，寻找新的增长点。科技引领时代发展，高效益、高效率、高质量是主旋律，高等院校也要遵循高质量发展的要求，向科学管理要效率，向社会需求要效益！只有符合社会需求的，才是真正应该发展的。把专业放到社会上去检验，把学院放到质量效益中去考验，改变伸手向上要支持，开口向上要倾斜的习惯，激发内生发展动力，才能真正实现学院和学校的高质量发展。唯有奋斗才是通往自立自强的唯一路径！不忘初心、阵厉奋发、勇毅前行，在二十大精神的指引下，按照高质量发展要求，在努力奋斗的过程中，争取实现学院和学校事业的新突破！篇二、校团委干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会2024年7月15日一18日党的二十届三中全会在北京召开。会议对进一步全面深化改革与推进中国式现代化作出总体部署。我国经济发展处于“三叠加”“新常态”阶段，供给侧结构性改革与经济从高速向高质量的转变，人才基础，创新是保障。共青团作为党的得力助手和后备军，引领青年思想,服务青年成长是团的责任与使命。结合会议精神，共青团将不断优化团员与青年教育与公共服务体系，摒弃旧有思路，缓解“碎片化”“形式化”团员与青年教育弊病，更好发挥团属阵地育人功能。同时，扩大创新之门，走稳创新之路,依托“第二课堂管理办法”以定量与定性的方式绘制学生核心素养画像，提供针对性制度保障。搭建高雅艺术与挑战杯创新创业平台，以文化人，以赛提能，以期为推进中国式现代化发展贡献青春力量。引领团结青年当好中国式现代化建设的坚定行动派、实干家。篇三、中学教师学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会2024年7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京胜利召开。作为一名一线教育工作者，在深入学习全会精神后，我的内心充满了对未来的期许。有感于党在国家发展道路上的高瞻远瞩，落子布局，我更加确定，我要做改革不辍的教育追梦者。进一步全面深化改革，推进中国式现代化问题，这是全会精神的中心要义。针对教育文化事业，全会强调：“教育，科技，人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。”深耕讲台十余载的我，深切体悟到党和人民赋予我们教育者的时代使命。如何在改革道路上守正创新，成为我们不得不下大力气去研究的问题。新课改正在如火如荼地进行，我们的育人目标、内容、形式、方略都要借着这股东风去适应时代发展的需要，而不能再拘泥于固定的育人模式。在这个过程中，我们教师要深入研究新课程标准，深挖新课标的时代内核，把握培养学生核心素养的育人方向，努力发挥课程教材培根铸魂、启智增慧的作用；教学有法，而无定法，我们要不断探索适应学科'适应课堂、因人因时而宜的教学手段；以创新引领教学研究,不断开发全新的教育资源。教育事业的兴旺发达需要我们每一个参与者在改革之路上大胆地谋求思进！时代给我们带来了机遇和挑战。把握机遇，直面挑战。守正方可立根，创新才能求进，改革才是图强的必由之路。抱定这一信念，我们的教育才能越办越好。篇四、学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言同志们：党的二十届三中全会公报指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。教育是国之大计、党之大计。建设教育强国是中华民族伟大复兴的基础工程。我们要坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。作为地方高校，我们要紧紧围绕办学宗旨，着力加强内涵式建设，不断推动学校高质量发展，在建设创新型国家和服务地方经济建设和社会发展中做出更大贡献。推动学校高质量发展，就是要始终坚持正确的政治方向,坚持党的全面领导，紧紧围绕立德树人根本任务，全心全意办好人民满意教育。一要全力推进大学章程落实。建立以章程为统领的学校治理体系和治理能力现代化制度体系，不断完善内部治理结构，努力形成有利于创新人才成长的环境。二要坚决执行党委领导下的校长负责制。健全党委会、校长办公会议事规则和程序，保障各项工作的科学决策、民主决策、依法决策。三要建立以学术委员会为核心的学术管理制度。实现学术权力与行政权力的平衡，确保学术决策管理机构健全和运行规范。四要积极推进民主建设。充分尊重听取教职工代表大会、学生代表大会的意见，吸收其参与决策并接受其监督，最大限度避免决策的偏颇和利益的失衡。推动学校高质量发展，就要做好顶层设计，找到一条适合本校发展的科学路径。高等学校的定位非常重要，是一所学校价值的独特体现。我校作为地方骨干大学，承担着为地方经济建设源源不断输送人才的使命。必须紧紧围绕地方产业结构和区域特色，将科学理论及时转化成新技术，助力地方产业结构调整与升级，推动战略性新兴产业发展。因此.学校在特色学科布局、人才培养目标、人才培养模式改革、师资队伍建设、科学研究特色和社会服务转型等方面，应根据自身实际和经济社会发展需要，科学定位，明确目标，制定发展路径，分步实施、久久为功，才能实现又好又快发展。推动学校高质量发展，就要大力加强队伍建设。一是要打造一支高素质的领导干部队伍。火车跑得快，全凭车头带。学校各职能处室和各学院领导班子承担着校党委各项决策部署的落实，是学校发展的“关键少数”。一分部署，九分落实，只有领导干部的思想认识到位了，工作劲头上来了，才能团结带领全校师生共同奋斗。二是要打造一批高素质师资队伍。人才培养质量的关键是教师。进入新时代，教师的角色更显多元，任务更加繁杂，然而其教书育人的职责没有变。因此，必须师资队伍建设必须从源头抓起。科学规划各个学科专业的师资力量，有序引进；根据学术型、教学型、实践型人才分别制定发展路径和考核标准；建立完善教师师德师风建设长效机制，实行教师师德考核负面清单制度；整合全社资源，积极开展校政企合作，为教师成长搭建平台。三是要打造高素质管理服务队伍。不断畅通学生反映意见和诉求的渠道，以“办对学生最好的大学”为己任，整合全校资源积极推动全员育人，营造良好的育人氛围。篇五、学校党委书记校长党员教师学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出重要的战略部署。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央创造性提出并深刻阐明全面深化改革的历史定位和重大意义，凝聚起进一步全面深化改革的坚定信念和磅礴力量。全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加快建设高质量教育体系。高质量发展是新时代我国高等教育发展的中心工作，而教育的高质量发展离不开财务的支撑、助力、引导和保障。作为一名教育财务工作者，要以党的二十大精神为指引，以推动学校高质量发展为主题,围绕学校三次党代会任务和“十四五”发展规划目标，全力以赴推进实现高效能财务治理，为推动校高质量发展贡献力量。