【精品】企业伤亡事故快报制度.docx

企业伤亡事故快报制度各分公司必须严格执行国务院第75号令企业职工伤亡事故报告和处理，确保伤亡事故的报告和处理工作符合规定。1 .工伤事故定义：在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒。伤亡事故分类：根据伤害程度，伤亡事故可分为轻伤、重伤、死亡以及重大伤亡（一次死亡三人以上）。依据建设部第3号令工程建设重大事故报告和调查程序规定，事故分为以下级别：- 一级事故：一次死亡30人以上或经济损失300万元以上。- 二级事故：一次死亡10人以上29人以下，经济损失100万元以上300万元以卜。- 三级事故：一次死亡3人以上9人以下，或经济损失30万元以上不满100万元。- 四级事故：一次死亡2人以下或重伤3人以上19人以下，或经济损失10万元以上不满30万元的事故。事故类别：包括物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹弱、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯煤气爆炸以及其他伤害。2 .事故报告调查程序：事故快报：伤亡事故发生后，受伤者或事故现场相关人员应立即直接或逐级上报.企业负资人在接到重伤、死亡或重大死亡事故报告后，必须立即报告主管部门和当地劳动部门，最迟不得超过24小时。报告内容应包括事故发生单位、时间、地点、伤亡情况以及初步分析的事故原因等。企业应按规定每月填写“职工伤亡事故综合月报表”，确保数据的准确性、及时性和可比性（例如，千人重伤率=（重伤人数÷平均职工人数）×103）保护现场：事故发生后，应迅速采取措施，抢救人员和财产，防止事故扩大。在抢救过程中，如需移动现场物体，必须做好标记、拍照、详细记录和绘制事故现场图。一般情况下，伤亡事故现场的清理应经过事故调查机关的同意。3 .事故调查:企业发生轻伤事故或一般重伤事故时，由企业负责人组织安监、工会等部门进行调查。若发生一次重伤三人以上或死亡事故，则由企业主管部门、当地劳动部门、工会组织等部门进行调查。一次死亡三人以上的事故由省级有关部门组织调查。4 .事故分析：分析事故原因，区分直接原因和间接（管理方面原因。明确事故性质，区分责任事故、非责任事故或破坏事故。5 .事故处理：事故处理必须遵循“三不放过”的原则，即事故原因未查清不放过；事故责任者和职工群众未受到教育不放过；未制定出防范措施不放过。对发生事故的处理一般分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种方式。-经济处罚：企业内部按奖惩办法查处：行政执法机关按相关行政法规杳处。-行政处分：根据干部、职工管理权限对事故责任者实施行政处分。-刑事责任：根据刑法第134、135条的规定，查处重大责任事故罪。