优秀实习生申请书.docx

本文由第一公文gongWian收集整理3优秀实习生申请生回味过去：去年的十二月份到了公司起先参与实习，到现在已经快半年了，当时几个同学一起到公司的时候，觉得身边还有I可学作伴，之后就起先支配各自的实习岗位，后来我没有去工地，就掠新待公司里。出于刚进入工作阶段，许多东西也是较为生疏,但是我停党没什么.反正不慌就问当时问了同事好多大的小的问题.同事也很耐性的为我引导如何做好心态的定位，很快我就起先适应公司的生活,在公司的这段时间虽然比较短，但是我体会到了许多，也学到了许多，至少在其他同学中，我己经将自己提前适应于这份工作，也做好了自身的定位，也与路港有了礴情.三月初，我被支配到龙海的工地，在这又一个生疏的地方.唯一较为痛识的就是之前见过面的同事.现在也是我的老师何毅伟,在工作上,我们相互协作，更期要的魁他常常在技术上、看法上和处事上对我加以指导：我到工地后，项目部等人都没把我当回，"，经过殷伟的努力过后，让我大胆放手去学习，同时也让我的可观之处得到体现.让我支配、主持工地会议，为我争取在现场技术及管理方面得到一席之地，教我运用测量仪零.在沟通的过程中传授门午多珍贵的网历.如今在这个工地上,我得到负贲人的求祝自己负责一个独立工作面的测H及现场管理，旦彳r了确定的效果.在Jfe目部中，我参与了绘制变更施工图，材料选购，货币平安管理等工作，我觉褥这段时间自己成长汨比较快，我也有信念I：一步取得更大的进步。身感所思：短哲待公司里的那段时间，瞥经茫然过，一敕为求学而急迫的心，总认为领导让我每天在办公室里面呆着此的是无胺死了，我多想立即前往工地现场跟着哪位师傅学技术，但是后面我才理解了领导让我在公司里的用意所在。一个员工到了公司不确定立刻支配他做事情.而是让其体会公M文化、增进同事间相互了解和学习公司业务的相关学问.于是我定下心来，向同事们学习.与公司的同事相处的都较为融洽-Ji受到了公司的人文精神，不管在公司也好宿舍也罢，走到哪里都感觉心是暖的，从没"希潦”过.我司本希“住中华腌达之路，造人才航行之港”的企业宗旨和“团结、诚信、敬业、开拓”的企业精神，以“诚信履约、铸造精品、培育人才、交友一方”的经营理念,努力开拓开拓巾场诚恳守信经营,一追求卓越管理.建立精品工程，改进环境行为，保障健康平安”是我司一费坚持的脑盘管理方针.在实个施工领域取得较好业统，得到业界的确定和的誉。我司坚持“以人为本，创建和谐公司”的管理理念，为我们供应良好的工作环境，让我们具有剧烈的主子篮意识，而人才兴企的发展战略.提高我们工作主动性和创建力,把我们培丙更加优秀.到工地后,毅伟不仅是我的老师，更是我的大哥，为我争取创建了一个脩展拳脚的平台：R得工地负法人的信任和重视：当我在工作或生活上受到委屈的时候，他给了最大的劝眼和支持，本希“诚以待人、毅以取''理会的我，确定不会大家悲观，我也确定争取给公司带来步步高的效益。了解自己：一、优势：工作中的恒心让我坚持了多年的学生干部工作：学习中的信念促我在理论学问和实践技能上总位于名列附茅：生活上的细心使我碌得了许多的友情和理解：“众心”中从没缺少过最为重要的贲任心,只有这一份冼任,我才会不断进步.在过去的生活里,我培育了较强的组织管埋实力,在测量、材料检测等技能方面也比较突出：二、劣势：做事心比较急较冲动，言语较直缺乏艺术性等；我也信任在自己的不断努力和同事的支持帮助后,我会健康的成长伊取早日成才,为公HJ创建更多更大的效益。我将不断向前进，踏着不歇的步伐，走过了昨天，走在了今日，走向了明天工作设想：踏踏实实走好场一步,定好位学技术、学管理：丰富阅历,燎造自我，争取早日成才，为路港创效益！建议反馍：我司发展到确定程度可以做大做强，不要用限于施工企业，可以拓展到其他行业，如监理、开发企业等：在公司里应广纳、培育人才，眉才所用；不断完善公司体制，走向规范化.与时俱进.开拓创新！本文由第一公文gongwkcjian收集整理3