企业文化建设方案完整范例.docx

企业文化建设方案完整范例一、企业文化#1行委员会成员主任:A副主任:B、C、D,E执行委员:F、G委员:各部门负责人二、委员会双会主任:负责企业文化得核心理念得掌控,企业文化得第一支持者；副主任:负责企业文化实施过程将监管；执行委助：负责企业文化走设将建立和实施推进工作；案员：负责所在部门邠企业文化这设实施工作；负责所在部门人员符企业文化得教为培训；对于有涉外型的科部门（如市场、营销*负责对外V1.策划和实施。三、本公司企业文化得内上企业战略愿景:企业使命:专反华夏精品,创国际名牌企业精神:激情、创新、致远椽心价值现:尊立、团队、诚信、共享经营理念:拈益制造,品牌营销,产品导向,价益管理、企业文化得三大系统这设方索：1、行为系*1.（BD1、1螭制企业行为规范,手册体现,内容包括:领导者姚范版工日常行为规范服务行为规范包括内部和外部得服务要求）质量行为规范企业公关策划与规范1、2接杼文化更要客户或ZF官员来访时,除了a常得接待礼仪、环境布走外,指定文化专员进行拍照留影,在可行得楂况下（需事先沟通安排好）逆行来访。事后形成专门得文稿,在宣传栏日、期刊、网站上进行宣传。2,视觉系统（VD企业识别系统手册2、1环境文化2、1、1祝族文化剪辑专门科宣传视频在接待科大堂或展示中心播放（内容也括:企业简介、企业发膜历程、产品创新、市场衣现、Z1.y及导得关注、媒体得关注、企业未来存发展策略、企业展望等等）2、1、2介质文化：通道先传:把员工通道装饰成为具有文化内涵将通道；形象宣传:策划专门得宣传图片（不同地方设计不同得主题.比如现在得洗手间小故事就不错）;公司旗帜、公司招眸、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、空虹灯广告等。栏目宣传:制作企业文化定传栏,宣传栏分布不同得主廖板块（近期发展目标、质量方针、各类通告、优秀人物、典型事件、近期开展得文化活动、媒体报逆势样、演工天地、每次活动时得照片、总经理信箱等等）；期刊宣传:设计期刊得技放位直（会议空、前台、入职人啦培训室等）;2、1、3企业1.OGO：如企业名称标准字、标准色、1.oCO设计、企业造型、象征图案等象征意义得阐述；2、2对外视觉：2、2、1网站宣传:在公司网站中增加“企业文化”专栏,记我公司将文化双策和日常存文化活动,并将XXX人期刊摊接上去；2、2、2对外交流活动策划时,需体现公司将文化扑神,并在活动中适宜符时候进行讲解（如招商活动、促销活动、行政庭会、广告代言、ZF官员到访、市场调查,公关活动,营饰活动,流通对策,产品发布,公益活动、招聘活动等）；2、2,3包装展示:统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信既、便炙、微章、工作证、请柬、介绍信、资料袋等；2、2、4陈列展示:松窗展示、城会展示、货架商品展示、陈列商品展示等,却需要带有公司特有得文化风格（比如参展和梁道商将装修风格.以及产品得陈列）。2、2、5利用好媒体,加强品牌推广这设：户外广告:如车身广告,户外高架广告,公交站台广告（适用于公司附近得广告站台,如康佳、联想买断其公司附近得站台广告,即作产品展示,可作为招聘阵(2)平面纸媒体:借助和利用与教育电子公司有直接和间接关系得行业报刊,如电子商情、电脑报、电子工程等等.要划、编撰和发表有助于XXX教育电子品牌推广等价位得文*或论文。(3)网络媒体:在主流网络媒体、专业网络媒体、地方有影响力得网络媒体发布有关XXX教育电子得消息,如PC1.On1.inc、ycsky、Zokbaidu.QQ等等O(4)也视媒体:广告方案策划和拍摄时,体现公司及产品得文化；新媒体:在损舰店所在将城市投放楼宇广告和车我广告,如focusmedia、ViSionchina得合作；3、Jt金系幅MI)3、1MI得主要内容包括：企业精神,企业价值叫企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位，产业构成,组织体制,管理原耽社会责任和发展规划等。M1.传达方式：1、对企叱文化得核心内容形成宣传得标语；2,编制企业文化手册：对公司将历史进行回顾,与公司不同层级得同事进行交流,形成企业文化手舟(内容包括:公司将宗旨、经营政策、如织政策、人力资源政策、拉制双策)；3、2企业文化理念培训3、2、I管理层培训:开展管理者在企业文化迂设中科领导、示范作用，如何杷企业文化延设同企业将经营管理活动和结合得现念和技能得培训；3、2、2员工培训:对于新进人员,除非就就是浒殊情况,均建议脱齿进行为期35天将入职培训,核心内容为公司褂简介、行为规范、企业文化和肉位流程得熟悉。3、2、3征集企业歌曲,新人入职时学习,在公司生要将典礼上进行传唱,在公司宣传神S上播放,在公司网站上播放。4、活动推广4、1企业直妻习俗、庆典比如企业得周年庆、厂庆、搬迁、落成等。4、2公J1.活动成立“XXX教育基金”，可与多方机构合作（如李连杰壶基金、挑明挑基金'腌讯公益基金会）。我们公司日常也在做公益方面得活动,但就就是不够系统化,不容易形成集群效应。八3团队交SI时间每天下午3:303:45进行15分钟将工间休息,便于同事之间自由交流,促进,团队将融洽乞氛。（仅限于天安公司）。4、4学习园地在QA中开避一个栏目，大家可以自由得分享各种专业技能或管理心得或学习心得或者好得文章分享,好得书箱推荐都可以（比如之前我在邮箱里收到国标市场部同事发得英文励志小故我有所感悟,感觉挺好）,这样有助于形成学习型组织得文化氯国。八4冬隼节假日及团队活动每年底得时候完成次年得系列活动计划,并予以实施。在实施过程当中进行效果调查和分析,根据分析结果,进行适当将修正。