企业安全党课发言稿.docx

企业平安党课发言稿吸取惨痛教训、确保平安畅通同志们：龙年的钟声还未敲尽，正月的喜庆还未散尽，我们的兄弟单位鞍钢重型机械有限责任公司铸钢厂就发生了震惊全国的群死群伤的特大平安事故。同为鞍钢人，我们为职工兄弟的不幸遇难倍感痛惜；痛定思痛，迫切须要全厂干部职工坚决信念，激扬精神，以全新的工作姿态迎接严峻的平安形势挑战。一、吸取惨痛教训、确保平安畅通一起事故的发生，无外乎人的担忧全行为、物的担忧全状态和管理上的漏洞。机总这起重特大平安事故发生的事务特殊不合时宜：一是在迎接十八大、全国“两会召开在即的时候发生的,政治影响极其不好；二是在鞍钢上下同心同德、共渡“隆冬的困难时候发生的，经济影响特别不利。我们必需从这起重特大平安事故中吸取惨痛教训，接受有力措施，稳固我厂长周期平安生产佳绩。我们要始终保持对平安的忧患意识和责随意识。随着钢铁隆冬的到来、鞍钢效益的滑坡，我们铁路修理的资金投入和平安设施的保障费用都将大幅削减，我厂平安工作面临的挑战和考验将是前所未有的。而铁路设备的平安畅通，不仅关系着铁路运输的顺行，而且关系到铁运公司和形象。为此，我们必需始终保持如临深渊、如履薄冰、如坐针毡的忧患意识和责随意识，以极端负责的精神，切实抓好平安工作。我们要始终狠抓对各项平安制度和措施的有效落实。平安管理是一项极其困难的系统工程。一流的平安管理，不是喊出来的，也不是一朝一夕就能实现的，而是须要全体干部职工以科学求实的看法和坚忍不拔的精神，一步一个脚印踏踏实实干出来的，是须要付出大量心血和汗水的。我们要坚持平安大如天、万事排最先的平安理念和快速反响、敢打必胜的铁军精神，全神贯注地抓好平安管理，逐项逐条地把各项平安制度、平安规程和平安禁令真正落到实处。我们要始终凝合全员保平安的良好气氛。高水平的平安要靠高素养的人来管理，持续稳定的平安形势要靠上下同欲来构建。我们要通过行之有效的思想激励机制，不断增加职工敬业爱岗、遵章守纪、保证平安的责任感和使命感；深化推动平安文化建立，广泛开展形式多样的平安理念和平安警示教化，促进职工养成遵章守纪的良好习惯。同时，要坚持以人为本，真心实意地关怀疼惜职工，下大力气治理平安隐患，充分调动大家搞好平安生产的踊跃性，凝合起全厂干部职工同心同德保平安的强大合力。夯实平安根底、创新工作方法“根底不牢、地动山摇。抓好平安根底建立是确保铁路修理平安的治本之策。为适应新形势的要求，我们须要创新方法，坚决不移地推动平安根底建立，不断提升铁路修理平安工作水平。鞍钢铁路具有显明的企业特色，铁路修理平安工作面临的环境也是独特的。我们唯有开动脑筋、创新方法，唯有不断深化基层、根底、根本功建立，才能适应运输平安新形势的要求。统筹抓好困难条件下的人身平安须要创新方法。当前，我厂碎枕与木枕并存，60kg轨与50kg轨、43kg轨同在，在岗人员作业与劳务人员作业穿插，在这种困难的条件下，平安工作须要统筹兼顾。如何统筹抓好在岗人员作业与劳务人员作业的平安工作，如何统筹用好设备养护修理资源，如何统筹支配好专业技术力气，都须要我们依据具体状况，开拓思路，创新方法，细心作答。深化推动班组平安管理须要创新方法。为适应铁路运输的须要，我们须要不断整合优化现有资源，让其发挥最大的效能。在推动班组平安管理方面，我们要充分考虑班组人员构造、技术素养、线路状况，进一步完善优化班组构造；在大力加强班组建立方面，我们要提升班组长现场管理实力，加大激励力度，形成有效的班组自控机制，确保自控型班组动态达标；在全面提高职工队伍素养方面,我们要超前做好岗位作业人员的练兵和培训，确保满足运输保产须要。大力加强和改良平安生产中的思想政治工作须要创新方法。在当前鞍钢生产经营形势不景气、平安形势严峻的关键时期，特殊须要全厂干部职工同心同德，爱岗敬业，苦干实干拼死干。这就须要我们创新思想政治工作方法，不断增加职工爱岗敬业、遵章守纪、提高平安的责任心和执行力，深化推动平安文化建立，大力加强日常思想教化，为铁路修理平安供应强有力的思想保证。新形势要求我们运用新方法完成新任务。全厂上下要发扬创新精神，知难而上，敢为人先，勇于突破，坚决不移地推动平安根底建立，大力提升铁路平安工作水平，切实筑牢铁路根底平安防线。发扬“三公精神，搞好平安检查目前全厂上下都在严格遵照集团公司、铁运公司的支配部署，全方位地开展平安大检查活动。厂党委要求把平安大检查活动和我厂在党员干部中开展的“治庸勤政、转变作风”活动有机地结合起来,我这里再提倡，发扬三公精神，抓平安抓出实际效果，促检查促进问题整改。这“三公”精神是：一要发扬“包公精神。我厂各级干部应将抓平安上升到讲政治的高度，甘当黑脸的包公，对日常工作中违反劳动纪律和平安规程的人和事严厉惩处，决不姑息。而工作实际中，有些干部遗忘了职工群众赐予的责任和使命，明哲保身，对违反平安规定的行为置假设罔闻，致使各种两纪行为泛滥，给平安生产埋下了隐患。发扬包公精神，就必需摒弃好人主义思想真抓严管，宁听骂声，不听哭声。二要发扬济公精神。我厂各级干部应像“济公一样，走一路，管一路，敢管不利于平安的“闲事。一些干部下现场的次数不少，可就是解决不了实际问题，究其缘由，还是他们缺乏“济公精神，遇见问题围着走，能拖那么拖，不能拖就一推了之。发扬“济公精神，要求各级干部切实“治庸勤政、转变作风，提高平安管理的科学性，发觉担忧全行为敢于冲上去制止。这样做，干部不仅能有效解决平安问题，还能树立良好的形象,赢得职工群众的赞誉。三要发扬愚公精神。平安管理是一项系统工程，具有长期性和艰难性。我厂各级干部应像“愚公移山那样，坚决信念，持之以恒，不断加强平安机制建立，对平安学习教化常抓不懈，而不要等到发生事故或者平安形势不好时才动手抓平安，这样的平安工作根本起不到警示作用。发扬“愚公精神，就必需有走进冲突的志气，要坚信自己，克制懒散思想，一步一个脚印，留意每一个平安微小环节，不达平安目的誓不罢休。同志们：对铁路运输企业而言，“平安大如天、万事排最先。我们必需要吸取血的教训，全力投入到平安大检查活动之中,谨慎抓好目前春融解冻期的平安生产,大力开展“治庸勤政、转变作风''专题教化活动,用铁修人快速反响、敢打必胜的精神风貌，向铁运公司党政和我厂全体职工交上一份圆满的平安答卷，以优异的工作成果迎接党的十八大胜利召开！