企业党建典型工作汇报材料.docx

企业党建典型工作汇报材料*市开关厂是19*年创办的民营企业，现有员工227名，党员8名，团员82名。近几年来，该厂在上级党组织的关切支持下，企业党组织建设迈出了新步伐，党组织机制不断完善，党员队伍不断壮大，党组织核心作用不断强化。在党建工作取得成效的同时，企业经济效益和社会效益取得了突飞猛进的发展，总产值由19*年的18*万元递增到20*年的31*万元，上交税收1*万元，连续三年荣获省优秀私营企业称号。全部这些成果的取得，与企业重视党员队伍建设，发挥党组织核心作用分不开。几年来，公司党委紧扣企业特点，根据三个代表的要求，与时俱进，开拓创新，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党建工作与企业发展互融互促、协调发展。一、抓住着重点，构建新机制，努力形成企业党建工作的合力。1、突出重点，扎实抓好党支部领导班子建设。该厂企业主虞志华深深知道企业要有大发展，党组织是保证。建厂之初，多次向上级要求在该厂建立党组织，而该厂当时只有2名党员，不符合建立党支部条件。19*年，城北街道办事处党委从扶持非公有制企业发展的大局动身，从办事处卜派了机关老干部黄鹏高同志担当市开关厂党支部第一任书记，建立了我区第一个非公有制经济组织党支部，开创了我区在私营企业中建立党组织的先河，党支部的成立，为市开关厂党组织建设和企业大踏步发展注入了活力，促进了企业的健康发展。厂领导意识到建设素养过硬的支部领导班子，是抓好非公有制经济组织党建工作的重要前提。坚持把建设好党支部领导班子摆在各项工作的突出位置，把党性强、作风正、有奉献精神、懂经营管理、擅长做思想政治工作、党员和群众拥护的同志选进党支部领导班子。2*0年，由该厂副厂长李芳同志担当其次任支部书记。2、分实基础，努力建设一支高素养的党员队伍。建设一支高素养党员队伍，是抓好非公有制经济组织党建工作的基础性工程。我们坚持严把"四关"，不断提高党员队伍的综合素养。一是把好"聘请关。在招收员工时，严格资格审查，对于党员报名者优先录用，有意识地选聘党性强、作风正、素养好的党员，主动帮助做好组织关系的接转工作，不断壮大党员队伍。二是把好教化关"。坚持“三会一课”制度，每周五晚上采纳电化教化等形式，组织党员仔细学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，使他们驾驭社会主义市场经济学问，不断提高驾驭市场经济的实力，使党员干部自觉遵守并带头执行厂纪厂规和街道办党委各项政策，做“三个代表”的实践者。三是把好管理关。落实党员目标管理制度，加强对党员F1.常监督管理工作，强调党员做到四带头，即带头支持公司行政工作，主动参加企业管理；带头学学问学本事,爱岗敬业，争先创优；带头讲志向、讲政治、讲奉献；带头守纪，执行企业规章制度，带动广阔员工共同为企业发展作贡献。四是把好纳新关”。根据发展党员“十六字方针要求,留意从关键岗位的行政管理人员和技术骨干中选拔苗子，不断加强教化和培育，主动慎重地做好发展党员工作。*年以来，先后发展6名年纪轻、文化高、素养好、技术精的优秀对象，优化了党员队伍结构，壮大了企业党的力气。3、主动开展活动，增加党组织活力，促进企业两个文明建设。党支部在组织党员主动开展“三会一课”*评议党员等组织活动时，仔细组织党团员青年开展电焊、装备车阀、装备线路等技术比武活动，在技术比武中陶冶党团员青年的情操，激发工作热忱。与此同时，组织党团员青年参加街道办事处机关党支部举办的谈话谈心、歌舞、卡拉Ok等联谊活动。该厂女职工人数较多，安排生育是该厂一个主要的社会问题，党支部针对这现象，充分发挥党员的先锋模范作用，建立党员联系户制度，每个党员联系23户计生对象,“对一”做好耐性细致的思想工作，使她们自觉执行党的安排生育政策。通过活动，加深了机关与企业党员之间的了解和友情，增加了企业党员的荣誉感和货任感，进一步激发了他们的政治热忱。4、是创新“党建带团建”工作特色。围绕“党建带团建”工作目标，依托党建优势，借鉴党建阅历，开创党建带团建“五联模式”，即党团联席探讨团的重大工作、党团联动加强团的组织建设、党团联结强化团的队伍建设、党团联合建设活动阵地、党团联合开展活动。在强化“党建带团建”责随意识的同时，建立支部听取共青团工作汇报制度，共同探讨团的工作，20*年，在党组织的建议下，成立了我区第一个非公有制企业团委，极大地促进了团的建设。2*1年全省党建带团建阅历沟通会在该厂实行，得到样好评。二、围绕中心，主动发挥党组织和党员的核心作用。1、发挥党员技术骨干作用，为企业排忧解难。党支部特殊留意引导、教化党员在生产经营中发挥模范作用，组织技术功关，为企业的发展解决技术难题。2*3年2月4F1.,为了保证新钢公司8号炉电器设备的如期安装，使新钢公司早FI投产。面对工期紧，订购设备困难、多样、有特殊指定等困难，虞志华、龚爱华、王胜存等老党员放弃了与家人共度春节合家团聚的时间，急客户之所急，解用户之所难，带领党团员14人，从晚上到次日凌晨四、五点钟日夜奋战在安装工地上功克技术难题，使新钢公司干部职工深受感动，在新钢公司赢得了信用。2、发挥支部核心作用，壮大企业规模。*年成立支部以来，党支部一班人充公发挥党组织的核心作用，团结和带领党团干部克服企业生产经营中的各种困难，企业生产蒸蒸日上，总产值一年上一个台阶，企业规模越来越大。20*年投入固定资产5*万元用于扩大再生产，并在市高新技术开发区征地90亩，安排到2*5年固定资产投入25*万元，产值达3个亿，逐步向集团公司迈进。3、当好主角，开展强有力的思想政治工作。通过开展思想政治工作，将党的思想和主见渗透到企业生产、经营、管理之中，理顺企业内部的各种关系，化解冲突，协调关系，凝合人心，调动职工主动性。一是开展以敬重人理解人关切人，凝合人为主要内容的凝合力工程建设活动。形成联系职工、宣扬职工、组织职工和团结职工的格局。二是开展以塑造企业形象，陶冶职工情操、确立企业价值取向、培育企业时代精神为主要内容的企业文化建设活动，充分发挥了企业精神的导向作用，使企业形成了内聚力和向心力。开展了丰富多彩的群众性文体活动。使每个职工都有机会参加，使其精神得到充溢，思想受到熏陶。三是开展了以提高思想素养、提高业务技术水平为内容的“四有”职工教化活动。对职工进行爱岗敬业教化、“三德”教化（社会公德、职业道德、家庭美德），进行业务学问培训，在职工中开展技术革新、劳动竞赛等活动。四是以宣扬教化、传播信息、营造气氛为目的，运用好各种宣扬教化的阵地和工具。办好了企、也职工中心、俱乐部、图书馆、厂刊厂报等宣扬教化阵地。三、把握共振点，党建工作与企业协调发展1、统一思想，精确定位。我们坚持发挥党组织政治核心作用，促进企业健康发展的非公有制经济组织党建工作指导思想，组织党员仔细分析非公有制经济组织党建工作现状,引导党员正确相识企业与职工的合作关系，企业与社会的服务关系，企业与政府的听从关系，进一步统一思想相识，更加义正词严地抓好企业党建工作。坚持摆正位置，敬重、支持厂班子的经营决策权。精确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的活动，做到既维护业主的利益又维护职工的利益，使企业主充分相识企业党建工作的重大意义，取得了企业主对党建工作的支持，保证党建活动经费的落实，促进公司党建工作有序有效开展。2、协调关系，化解冲突。只有切实维护好广阔员工的合法权益，党组织才有凝合力和吸引力。我们充分发挥厂思想政治工作探讨会的职能作用，深化职工开展调查探讨，了解职工疾苦。建立职工代表大会制度，仔细听取职工的看法和建议，刚好向厂行政领导反映，争取厂理解和支持，刚好帮助员工解决困难和实际问题。推举工会组织代表员工与厂签订集体合同，把保障员工的合法权益用合同的形式确认卜来。深化开展双爱双评和一帮一”活动，引导员工树立厂兴我荣，厂衰我耻的观念，努力营造种”用对员工的关爱换取员工对企业的酷爱的良好氛围。关切员工生活，坚持做到“四必访"（职工遇到工伤事故必访，生病必访，结婚必访，怀孕必访），让职工感受到集体的暖和。仔细做好过细的疏导工作，化解冲突，理顺心情，刚好把劳动纠纷消退在萌芽状态。3、参加企业重大问题决策，当好企业决策的智囊。一是党组织做到了了解和关切企业发展的重大问题。二是常常性地动员党员职工提看法和建议。对关系到企业发展方向、生产经营管理中的重大问题提出看法和建议。三是号召职工深化实际调查探讨，广泛听取党员和职工看法。并对提出的看法和建议，经过党组织集体探讨确定。四是把握参加决策的方式方法，通过开展党员职工献计献策活动，通过决策层中的党员参加，特殊对一些重要的问题，通过党组织集体探讨形成正确看法后向企业决策层提出，充分发了党员的聪慧才智。4、发挥战斗堡垒和先锋模范作用，当好企业生产经营管理的帮手。开展“三表率一先锋”活动，就是发动党员立足本职岗位作表率，执行企业的重大决策作表率，完成生产经营任务作表率，在急、难、险、重任务面前当先锋；开展“一个党员一面旗”活动，给这个活动给予肯定内容；如建立“党员示范岗”、“先锋岗”、“党员责任区”、“党员帮带”制度；开展了党员“三无”活动，即党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪；还有“双做”活动，即为党旗增辉做表率，为经济发展做标兵；开展了党员“四个模范”活动，即党员要当完成任务和本职工作的模范，当学习先进技术和管理的模范。当联系群众关切群众的模范，当遵纪遵守法律的模范，开展了五大员活动，即党员要做思想教化的政工员，做维护秩序的治安员，做文明经营的监督员，做市场经济的信息员，做共同致富的领航员。