党员先进事迹报告会心得体会.docx

党员先进事迹报告会心得体会作为党员，要增加党员的志向、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增加党员的党性修养。下面是学习啦小编整理党员先进事迹报告会心得体会的范文，欢迎阅读！党员先进事迹报告会心得体会篇一OXX年青花镇坚持以中国共产党章程和中国共产党党员工作细则（试行）为指导，仔细贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有支配地搞好党员发展工作，截止目前；我镇共有14个党支部（其中包括政府机关党支部、青花学校党支部、12个村（社区）党支部），党员总数406人，其中预备45人，今年新发展入党主动分子62名，党员12名，转正23名。严格依据党章要求，严格把好党员工作的各个环节，严格履行入党手续，严格把握党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。在党员中我们的主要做法是：一、提高相识，加强领导镇党委高度重视党员工作，把党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的相识程度和工作力度上下功夫。首先镇党委年初特地召开一次探讨党员工作会议，专题探讨党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次立健全党员，20XX年我们特地制定和下发了党员流程表，对培育、教化、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,党委、支部齐抓共管,使发展工作走上了规范轨道。三是党委刚好探讨审批，严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。四是把党员工作作为考核的重内容，列入年终进行综合评比。二、狠抓培育，保证质量把党员工作的着力点放在入党主动分子的培育教化上。一是抓好日常管理，保持教化培训的常常性。坚持把党员日常活动作为对入党主动分子进行常常性教化培训的重要载体，把入党主动分子登记造册，并依据活动制度，严格进行管理;仔细组织学习党的基本路途、基本学问，联系入党主动分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教化、法律法规教化，定期对入党主动分子学习状况进行考核，对入党主动分子的学习心得、思想汇报刚好存入档案，作为向党组织举荐重点培育对象的依据。二是抓好集中办班,增加教化培训的实效性。为进一步提高入党主动分子的思想政治素养,以镇会议室、村文化室为主要阵地,每年举办为期i周的集中培训。为增加学习效果，重点抓好了两个方面。一方面联系思想实际，按需培训。每次培训前，召集不同类型的入党主动分子座谈，了解他们对党的相识和现实思想状况，有针对性地确定培训支配和培训内容。另方面改进培训方式，力求实效。在培训过程中，留意了“三个结合”，即：专题讲座与研讨沟通相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合，对入党主动分子进行生动形象的教化，收到了良好效果。三是抓好结对联系，提高教化培训的针对性。建立了支部委员与入党主动分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党主动分子，常常沟通思想，灌输党的学问，宣扬方针政策，提高思想觉悟和政治素养。三、突出重点，改善结构针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委仔细分析探讨，明确了“三个重点”的党员工作思路,即：重点在农村党员，重点在生产、教学一线党员，重点在35岁以下的青年和妇女中党员；在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部中党员，倾向于从领先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中党员，倾向于从学问分子和退伍军人中党员。四、坚持标准，慎重发展在党员工作中，我们始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则。一是坚持质量第一，防止突击发展。一方面留意从实际状况动身，科学制订党员工作支配，另方面不卜达硬性指标，也不允许突击、成批发展。尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格依据党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准，也不另立标准。对致富能人中的入党主动分子，同样留意考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。具体方法是严把“四关”即：把好支部大会探讨关。在到会党员充分行使民主权利、发表看法的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的看法，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上党委会审议和表决;把好党员转正关。建立“党员考察表”，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好党员公示关，对于每一名新党员我们都做到了公示在前，广泛征求看法，确保发展质量。五、党员工作存在的问题总结一年来的党员工作，我们虽然取得了肯定成果，但也还存在一些问题和不足，主要是：1、个别村党支部对党员工作重要性相识不足，缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为党员工作是无关紧要的事情，是“软任务”、“虚指标”，发展也可，不发展也行，带有较大的随意性，致使个别农村党支部长期处于没有党员状态。、大批农村青年外流，选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展，很多农村青年都不愿留家务农守业，农村劳动力流淌的范围日益广泛，由于部分优秀青年长年在外，村党支部看不到、管不着，选人育人渠道受到很大限制。六、对党员发展工作的建议一-是提高相识，增加责任感。要调动基层党组织和党员的主动性，激发他们的工作热忱，增加工作的自觉性和主动性，进而纯正思想、端正看法。二要适应新的形势和任务,增加在有“双带”实力和潜力的青年中党员的责任和意识，培育和汲取优秀青年入党。党员先进事迹报告会心得体会篇二OXX年，依据校党委的具体部署和相关要求，政法学院党总支以党章规定的党员条件为标准，以强化党员教化为根本，并结合支部实际，细心设计，合理支配，仔细组织，使党员工作达到了预期的目的，取得了良好的效果。现将党员工作状况总结如下:一、基本状况OXX年1月至今，全院发展党员15人，转为正式党员的有19名，完成支配的60%,本年度11月底拟发展党员10人左右。二、主要做法1、党总支高度重视，各级组织仔细落实，不断把党员工作提高到新水平学院党总支坚持把党建工作摆上重要议事H程，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设，并把党员工作作为党建的工作重心来抓。贯彻青海师范高校政法学院党员发展工作规划，制订年度组织工作要点，对党员工作进行规划部署，提出目标要求。各支部依据主动分子的培育状况提出年度发展支配。总支对支部党员工作进行检查，针对检查中发觉的一些尚不规范的问题，规范了党员发展工作流程。为了使各总支、支部党员工作更加规范，以保证党员质量，学院党总支留意党务干部队伍建设，通过政治学习、研讨会等形式，提高党务干部的思想政治素养。特地举办了新任党支部书记培训，着重对党员的业务工作进行了具体培训。通过培训，新任党支部书记的政治素养和根务水平得到普遍提高。、坚持标准，严格把关，确保党员工作规范化一年来，我院仔细贯彻党员工作的十六字方针，主动、稳妥地做好党员工作。为了保质保量做好党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教化、早培育”,对新进教工和新生，我们刚好在其工作、学习中发觉好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教化和培育工作贯穿于党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：(1)严把培训关，加深化党主动分子对党的基本理论的理解一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。学院协作学校业余党校全年举办了2期入党主动分子培训班，培训入党主动分子百余人。每期培训时间均不少于40课时，组织入党主动分子系统地学习党的基本理论和基本学问、中国共产党章程和毛泽东、邓小同等同志关于党建的重要论述。使主动分子更加了解党的历史，加深对党的相识。二是通过实践熬炼，解决“行动上”入党问题。主要实行交任务、压担子的方法，依据每个主动分子的特点，安排行定的工作，让学生担当学生干部、组织学生参与青年志愿者等社会公益活动。让每位入党主动分子都能在实际工作中得到熬炼，增加党性修养。(2)严把考察关，加强对入党主动分子的培育考察坚持考察与培育相结合，做到培育有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党主动分子指定2名工作性质相关的培育考察联系人，常常了解主动分子的思想和学习、工作状况，向党组织反映他们的愿望和要求，激励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培育人要找入党主动分子谈话次，并常常向党支部、党小组汇报入党主动分子的成长状况，依据入党主动分子的思想相识和实际表现，在入党主动分子考察表中填写考察看法并指出存在不足和努力方向。三是要求入党主动分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特殊是重大政治问题上的立场和看法等。四是在入党主动分子具备入党条件时，刚好向党支部提出将其列为发展对象的建议。(3)严把发展关，做到成熟一个、发展一个我院严格依据党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件J一是考察时间满一年，二是学习(工作)成果优良，.三是思想汇报真实可信、言之有物，四是发展材料齐全，五是参与业余党校培训结业考试成果合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好六个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是辅导员审核举荐关(学生)，四是支部大会探讨汲取关，五是组织部审查合格关，六是党委探讨审批关。使党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素养好，又要学习成果好、工作表现精彩，从源头上防止把不合格的对象汲取入党。(4)严把转正关，做到发展一个，带动一批我院坚持把党员的跟踪培育作为党员的一个重要环节来抓，在探讨党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，探讨有依据，确保了新党员的质量。同时，实行专题讲座、看主题电影、参观等形式，对党员进行理论教化，增加党员的志向、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增加党员的党性修养。如对学生党员加强理论教化的同时，紧紧围绕创建''文明校内”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队,设立党员示范宿舍、示范班级等，加强对党员的自我教化.、健全机制，狠抓落实，确保党员工作制度化为了使党员工作制度化、规范化，我院依据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，党委组织部制定和完善了一系列党员工作制度。一是“推优”制：凡是要经过团组织“推优”后才作为入党主动分子进行培育。二是测评制：对列入近期发展支配的入党主动分子和近期转正的党员，应召开群众看法征求会，在广泛征求党内外群众看法的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为探讨的一项重要依据。三是培育考察制：由党支部指定两名比较了解培育对象的同志作为培育人，每三个月对入党主动分子进行一次培育考察，并填写考察看法，时间一般为一年，依据培育对象的实际状况，也可延长培育期。四是公示制：在党员发展支部大会探讨表决之前，对确定为发展对象的入党主动分子及其它须要公示的对象进行公示，广泛征求看法。五是预审制：支部在探讨汲取新党员之前，必需将发展对象的材料报党总支审杳，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会探讨通过。六是党员考察制：支部建立党员考察表，由入党介绍人每三个月考察次党员的状况，特殊是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察看法，党支部书记签署支部看法，考察期i般为年，考察结果作为党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：支部组织会议，探讨汲取党员和党员转正时，支部大会应在集体充分探讨的基础上，实行无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个探讨逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。三、存在的问题在取得成果的同时，我们也清晰地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有肯定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以探讨和改进。一是个别基层党组织的党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是为保证党员工作质量，要进一步落实党员工作失误责任追究制度。三是对新党员的接