党员先进性长效机制构建交流材料.docx

党的先进性是党的生命戏。建立保持共产党仍先进性的长效机制，是关系到党的执政地位得以巩固，党的执政生命得以持续的我要保障,结合保持共产党员先进性教化活动实际，笔者以为要进一步巩同.扩大先进性教化成果永葆党的先进性.必需突出以下五个方向的重点，内建保持共产党员先进性的长效机制.一、以提而党员综合素养、增加党员道识为由点，构建完善的党员常常性教化培训机制拥有科学的理论武奘和先进的科技文化学问是保扑党员先进性的重要前提.当前.我们要主动响应中心提出的大规模培训干部的有关要求,以提高党员综合素券、增加党员意识为iE点，仔细扎实地抓好党员教化培训工作。一是要不断充溢完善教化培训内容，首先是加苑理论武装，进行马克思主义基本理论教化.要把马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为党员教化培训的或基本内容，同时，围绕树立利落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政实力建设等专题，加演对党员干部的理论武装，提高党员的马克思主义理论水平，其次是加强志向信念和道德品质教化。崇高的志向信念和良好的道馈品质足共产党员先进性的思想基础.只有坚固树立共产主义远大志向，坚决中国特色社会主义信念.树立一心一意为人民服芬的宗旨，才会有先进性的H觉实践.再次是阚境培育创新实力和提高业务水平，加强新学问、新技能培训，要充分发挥各级党校、行i¾院校、技能培训中心的教化主阵地作用，开设相关培训班，满意广阔基层党员和群众更新学问，提高素养的需求。二是要不断创新教化培训方式.坚持传统教化方式与现代教化方式相结合的原则.在教化培训的途径、方式上进行创新，探究适应形势发展和党员实际的教化培训模式.首先必需坚持正面教化为主.要通过正面教化、正面弓I导，使党员的心灵得到感染净化，使党员始终保持纯净品扬的精神状态。其次是穿插互动教化。变更传统的居高临卜的说教式、灌输式的教化方式,实行互动式教化方式,让教化者和被教化者进行同等沟通与民主对话,以充分网动被教化者学习思索问Sfi的主动性，在互动中达到人心、人脏的教化目的，并在互动中把教化活动推向深化，再次是要加强自我教化，通过自我学习、自我对比、自我指货，使党员能将自我约束、自我改进、自我提高。最终，还可以适时进行集中教化。针对某一时期党的建设主遨或党员队伍中存在的较为普遍的问题,可以实行开办集训班、举办形势报告会、收看电教片、骋请专家、教授进行专SS讲座等多种形式诳行集中教化，二、以纯净党员队伍和党的各级组织为由点，构建严格的党员进出口管理机制要保持共产党员的先进性，必需室持从严治党的方针，切实把好党员的“入口”关和“出口“关，以纯净党员队伍和党的各级组织.一班严把党员的“入n”关.要严格依据“坚持标准，保证质垃，改善结构.慎史发展”的方针做好发展党员工作，把保证质法作为关键来孤宇威毋温。要杷“入口”前移，搞好对入党主动分子的培育教化工作。依据党员标准和要求,建立起数枇足够、索养较高、结构合理的入党主动分子队伍,并实行动态管理.加大对入党主动分子培自教化力度.实施递进培乐使其尽H达到党员的标准要求.同时，建立发展党员工作诲任追究制，对在发展党员中没彳按娈求进行培冉教化和全面考察，没有按规定和要求办理有关入党手续，发展的党员质业差、素养低的，要时介绍人和支部修记进行指货和处理，二是畅通党员的出口”染道.要通过坚持和完善民主评议党员制度,而穆处置不合格党员,凡没有正值理由连续六个月不参与党的组织生活，或不交纳党费,或不做党组织安排的工作的，作自动脱党处理；在民主评议中被评为不合格党员其本人又不情愿改正的，应劝其退党，劝而不退的,应予以除名；对被评为不合格党员但情感改正并有决心按党员标准要求自己的.实行限期改正的方法,接着格助、教化,到期不改正的应予以除名.同时,要严格规范不合格党员的处置程序,保证民主评议党员工作客观、公正、规范、严格、稳妥地进行，依据不合格党员的认定标准，该处理的处理，以保持党员队伍的先进性、纯净性,三、以明晰党的先进性标准为重点，构建科学的党员先进性评价机制党员的先进性是党的先进性的详细体现.如何从新的时代特布动身,科学评价共产党讪先进性的标准，是依知人们关注和探讨的问遨.结合先进性教化活动实际，我们认为要把握以下两个方面；一是对于我产党员先进性的要求，要引总共性，即把握党员先进性的一般性标准.党员先进性的一般性标准是党章对全体党员先进性标准的统一要求.也是毂根本的要求.新时期共产党员先进性的一般性胡准详细来说应当依据党章的要求仔细学习实践“三个代农”曳要思想，坚决志向信念；坚持正确的政治立场，严守党的纪律；牢记党的宗旨，一心一童为人民限务；增加法制观念,严格依法办事；坚固树立发展意识，努力伯好各项工作；艰苦奋斗.清正廉洁：加强道德修养,发扬社会主义新风尚.二是对党员先进性的要求，要突出特性特征由于党员在党内的分工不同，在党员先进性标准向题上，对不同层次的党员要求应有所区分。为于依党员而言，主要应做到四个方面，即政治上解悟,志向信念坚决：牢记党的宗旨，能正输处理个人利益和集体利益的关系：爱岗敬业,努力成为岗位或行业中的佼佼者：有较强的党员意识,关犍时刻瞄得出,平常时期存籽出等.对党员领导干部而言，主要应当好“一:个模范“，即勤奋学习、报长思索的模莅；解放思想、与时俱进的模范；再于实践、锐意创新的模范.提高“五种实力”，即科学推断形势的实力、驾驭市场经济的实力、应时困难局面的实力、依法执政的实力和总揽全局的实力.同时，依据不同岗位、不同行业、不同环体党员的J1.作特点，其评价标准也应有差别.如党政机关党员的先进性，应体现为“六个表率”、方业单位党员的先进性应体现为“六个模范”、企业单位党员的先进性，主要应做到“六个带头”、社区党员的先进性要立足“当好六员”、农村党员的先进性,则应做到“六个争当。四、以激发党员队伍的活力为或点，构建全方位的党员激励机制激励机制，是激发、引导党员自身素养向新更高层次发展、党员先进性更好体现的有效措施。要坚持以人为本,从以下四个方面进行激励,努力促进党员的全面发展。一是政治上激励.切实实行4中国共产党党员权利保障条例h充分发挥党内民主.推行党芬公开、保障党员参与党内事务、对其他党员进行赛帑的权利.加大对党员干部的培育、熬博和运用力度，对主动上进的优秀党员要大力提拨、大胆运用，满意党员政治上求进步、工作上出成果,以实现人身价值的需求，从根本上变更目前只重党员履行义务、轻视党员权利保障的现状.二地物质激励.不论党员处于什么地位,都育相神和物质方面的需求，要坚持以人为本，充分敢H1.党员在正值物质利益上的追求，主动为党员创建良好的工作、生活环境，切实为党员解决实际问题，财干工作突出、成果优异的党员要赐予物质嘉奖。三是荣誉激励.对于共产党员来讲,荣誉是至高无尚的.保持和获得荣誉是撤助党员先进性充分发挥的乖要手段.要加强英雄模范、优秀典型、先进事迹的宣扬,满意广佣党员主动向上的精神追求，对于表现优秀、工作成果突出、具有特别贡献的党员，通过单位去扬、上级表彰、臾论宣扬的形式，进行精神和荣誉上激励，四是竞争激励.逐步建立起一个公开、同等、竞争'择优,充溢朝气与活力的用人机制.实行囚岗定人制度，把“畋治上靠得住、工作上有实力、作风上过行硬、人民群众信褥过''的人选拔到领导同位.大力推行竞争上岗的做法，促进公允竞争，使大批i®才兼备的优秀人才脱棘而出，增加全体党员的责任感和危机感，让每个人都有工作动力和压力，调动党员个体提高自身实力素养的主动性,谯使党员自强不息，侨勉进取.五、以提高拒腐防变的实力为更点，构建全过程、立体式的党员约束机制要长期保持共产党员的先进性，提高拒腐防变的实力，建立和完善监督制约机制，规范和约束党员的行为，是不行或缺的一个承要方面党员的股督制约机制主要包括党内监仰和党外监督两个部分.一是要建立和完善党内监俗机制.党内监督要好曳强调个方面.首先是强化权力制约.这种监督是以合理划分和配田权力结构为基酬的。要对党员和相美机构的权力依据职位和层级进行科学的细化和分解，尤其要对干脆管理人、财、物的重要部门以及实权岗位的权力.建旧是有效的内部制约和约束机制.权力责任的分割.体现战本权力必fE之间的平衡关系.这种监侍形式的查点在于制约，而口港透力强.内靛面广.包括同级组枳之间、党员个体之间的相互监督，其次是演化领导管理行任，这种监督约束形式主要是借助上级党殂织和领导的职责和权力，对下级进行管理和监普,这时于保证党的路途方针政策在全党的实行.保证全党思想和行动的统一，督便党员先脩模范作用的发挥,具有特别的功效.再次是强化党的纪律监管.党的纪律包括党的组织纪律、政治纪律、直扬纪律、加众纪律等得这些纪律对党员的行为、作风形成了一个全方位、全过程的设防、限制和惩戒体系，要仔细贯彻执行中国共产党党内监督条例（试行”和中国共产党纪律处分条例（试行并，刚好交处违纪案件和腐败行为,确保党员队伍的纯寿和党员的先进性.二是要加强党外监督约束.党外就好是一种非常曳要的他律F段，是促进党员自律的有效方法,搞好党外监督的主要形式有群众监督、民主党派的监督、新闻舆论施将等。其中，川重要的是群众监督，群众是一面“镜子”，真知来自于基层。将权力运作过程透亮化,接受广陶群众的监督,是防止腐败的有效措施.应通过聘请廉政监野员、设立行风监督热线电话、设立投诉电话及看法箱、开展上投诉等多种形式.建立多层次的利众赛籽络.拓宽监督柔道，将降一位党员及党员领导干部的工作都祝于群众监督之下，强化民主监督，为保持共产党员先进性，提而拒腐防变的实力供应SS将保证。