党史学习教育心得体会:读“三味”故事提“三气”精神&做基层工作要会说“四种话”.docx
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党史学习教育心得体会:读“三味”故事提“三气”精神&做基层工作要会说“四种话”.docx
XXX强调,我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是军路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。面对浩瀚无边、殖藏万千的党史,一个个“红色故事”就是最好的抓手:刘伯承“矢志不渝寻党记”让我们体会到了共产党人追求或理、坚定信仰的执着:叶捷“请求更新入党的申请书”让我们波悟到了共产党人对革命事业无比忠诚、不懈追求的生命底色:焦裕禄“吃别人喷过的馍没味道”让我们读懂r共产党人实事求是的科学态度和高尚品格掩卷而思.学党史讲党史不能停留在讲故事、听故事层面,而是要通过细细品味、体味、寻味,才可以洞见在信仰、提振精气神、感悟守初心。品味红色故事,传承革命先烈的凌云志气.仃年党史,历经风雨,从南湖红船到八枪响,从井冈号角到长征组歌,无数革命先烈为建立新中国前赴后继,抛头颅洒热血,XXX郑重告诫全党“不能忘记红色政权是怎么来的、新中国是怎么来的、今天的幸福生活是怎么来的,要把先辈们开创的事业不断推向前进”.中国共产党100年的历史,就是一代又一代共产党人不畏艰辛、奋勇前行的故事汇聚而成的历史.广大党员干部要从中仔细体会革命先烈”敢教日月换新天”的凌云志气,对事业极端负贡、兢兢业业,始终保持饱满热情.正确处理名利得失,以奉献之心对待事业,鞠躬尽瘁,死而后已。体味红色故事,度绘共产党人的蓬勃朝气.百年党史,风华正茂。1921年,群平均年龄只有28岁的仔年才俊,在浙江嘉兴南湖的小船上点起星星之火:1934年,一群平均年龄只有25岁的红军将领,跨当山翻草地,踏上二万五丁里征途。广大青年干部要在缅怀先烈、感怀先烈中树立人生的目标,把学党史读故事同总结经验、联系实际、推动工作结合起来,同解决阿厩结合起来,扎根U常岗位、立足I作职货、坚持“一枝一叶总关情”的为民情怀,坚守“我将无我.不负人民”的奉献精神,时刻化解群众之所急、纾解百姓之所困,带头深入开展“我为群众办实事”活动,不忘初心、牢记使命,砥砺前行、不负者春。寻味红色故事,秉承百年大党的昂扬锐气.百年大党,初心如磐,新中国成立70多年来的铁人精神、“两弹一星”精神、载人航天精神等正是共产党人知重负或、迎难而上的昂扬斗争史和奋斗史的真实写照.面对Fr年未有之大变局,风险挑战比以行任何时候都更加严峻.要疝标准高质量亢成党史学习教仃各坨什务,必须在“4:色放驿”上汲取养分,引导广大党员加深对党的历史理解和把握,加深对党的理论理解和认识,从红色故事中寻找启迪和收获,从红色故事中激发斗志、奋勇前进,从红色故事中为实现“I四五”规划和2035年远景目标尽忠职守、主动作为。做基层工作要会说“四种话”习近平总书记在2024年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班之际作出重要指示强调,年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人。近年来,在各级党组织的精心培养下,越来越多的年轻干部走上领导岗位,“80”后已挑起担子,有的已主政一方、一域,叫0后”也已经崭露头角。一般来说,年轻干部的特点是学历高、视野宽、头脑活,学习和接受新生事物快,但往往因为离开学校时间短,实际工作经验少,而给人以“书生气”重,不接“地气”的感觉。因此,年轻干部在实践中,特别是在基层工作或与基层群众、干部打交道中,切记要学会“说话”,才能实现有效的沟通,走好群众路线,更好地完成各项工作,不负党和人民的重托。会说“家常话”。年轻干部在工作中,面对基层群众或到群众家中走访,要学会说“家常话比如“家里几口人”“几亩责任田、是水浇地还是旱地“孩子上什么学、在哪工作”等等,与群众能拉家常,聊到一处,才能了解到真实情况,也才能找到思想政治工作的切入点,从而做好调查研究,把党的方针政策措施落实到位。如果一推门、一进院,就硬生生地问“户主在没在家”,然后就提要求、讲号召,或者在讲话时卖弄学问“掉书袋”,就会使人感觉官气太重,产生反感甚至抵触。会说“贴心话面5基层群众、干部或下属,要多做换位思考,以己推人,学会说“贴心话”。特别是当面对一些一时无法满足的诉求时,要讲究说话的艺术,做到“良言一句三冬暖”,使对方感到温暖从而获得理解,而不是感到寒心继而感到失望。比如作为乡镇领导,当面对若干个村在同时申请有限的资金、项目时,要对无法入围的村把政策讲清楚一为什么无法入围,要站在村里的角度为村里“打打算盘理理账”,帮助村里用好可以用的政策和资金,使对方感到自己是真心实意在为他们考虑。还有一种情况是面对下属时,要推心置腹地与其交流,深入了解、掌握他们为什么要提出反对意见或存在计较、攀比等心理的原因,使其感到能跟领导讲心里话,领导也听得进心里话,而不是简单地回绝、漠视其诉求和意见,要求他们无条件服从。会说“本地话”。随着干部交流力度的增大,年轻干部也有很多异地任职的情况,想要更快、更深融入当地,做到来了“某某地”,就变“某地人”,与当地群众、干部真正打成一片,就要学会说“本地话这里所说的“本地话''不仅是指当地的“方言”,还有一些惯用语和说法,也要掌握和习惯。比如在北京郊区惯用的“挑费”,就是花销、成本的意思,“归了包堆”就是总共、一共的意思,进城不说进城而说“上北京二等等。听得懂、说得出这些“本地话”,才会让人不觉“外道”,感到可亲,喜欢和你说话,听你说话。万不可觉得“本地话”太"土”,仍然我行我素地坚持用自己的话去和人交流,甚至去纠正本地人的说法,那样就会把自己与大家隔离开来,久而久之变成无水之鱼。会说“内行话”。年轻干部履职尽责、干事创业,要像习近平总书记教导的那样,”要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么”,当好“内行人”,会说“内行话”。如果管农业的不了解当地的农时、作物,管统计的不了解什么是普查、什么是抽样调查,势必当不好领导,乃至被人质疑和笑话。年轻干部不论是主政一地还是分管一域,都要发挥自己精力充沛、思维活跃、接受能力强的优势,干一行钻一行、干一行精一行,成为行家里手,成为能够胜任岗位的“干将M帅才做到讲话时不讲官话、套话,说出的都是“内行话“,这样才能拥有底气、让人服气,才能做好决策、推动工作。高谱来源:学习时报