代际关系的处理.docx

代际关系的处理代际关系顾名思义就是两代人之间的关系。从狭义上讲，两代指的父母和子女两代，正确相识与处理好代际关系，对于搞好两代人的心理协调，增加两代人的团结，促进两代人的生活、学习和工作上取得更大的进步具有很重要的意义。那么，导致代际关系惊慌的主要缘由有哪些呢？我们认为有以下五个主要缘由：1 .在心理状态、行为表现，价值观念、道德伦理观念等方面的差异一般来说，在思想上，上一代比较实际并趋于保守，下一代比较开朗、奔放：在道德观念上，上一代更为重视传统的道德标准，下一代则很少受此束缚；在行为反应上，上一代人比较迟缓，下一代比较敏捷;在性情上，上一代比较镇静、谨慎，下一代比较活泼开朗；在生活看法上，上一代留意实际，下一代比较多幻想；在用钱上，上一代留意量人付出，合理节约，重视金钱的生活价值，而下一代则多有随心支出，用钱安排性差，不留意节约。常见一些工作后的青年月底未到工资已经花光了：在服装方面，上一代比较重质地，主见大方、朴实、好用，下一代则重时鬼，追求时装、款式与色调搭配；在交际方面,上一代选友持重，关系多较好用，下一代交际广泛，其中不乏志趣挚友，目前有较多的青年人还认为“多个挚友多条路，多个仇人多堵墙”，所以有时失之泛泛。这为上一代所轻视。2 .成长环境的差异人的心理是在生活与实践活动中形成与发展的，人的诞生环境、生活阅历、所受教化与社会制度筹，对人的意识形态与行为习惯有很大影响。就我国目前而言，上代的长者大多诞生在解放前，他们大多饱尝过旧社会之苦，体会到新社会之甜，所以他们对生活简单感到满意。解放后诞生的下一代则不然，他们大多生长在蜜罐中，缺乏对新社会深刻相识，意识上有些模糊，大多数人对生活水准要求较高，也较难得到满意，在很多问题上与一代人有迥然不同的看法。这也表现为这些年育人历史观、政策观念的缺乏。上一代人在这方面往往易于与下一代青年产生隔膜。3 .不同年龄的心理特征差异由于不同年龄阶段的特殊心理差异，上一代人与下一代人在很多问题上也自然产生差异，年育人朝气蓬勃，思维内容广泛，反应敏捷。接受簇新事物快，适应新环境实力强，爱独立思索，敢说敢做，受传统思维和习惯势力束缚较少，有“初生牛犊不怕虎”的开创精神。他们创新意识强，心灵手巧，富有创建性，敢于打破传统的陈规陋俗。但他们很简单偏激。处理问题也不够镇静、干净，中年以后，特殊是人近老年，工作、为人慢慢老练起来，再加上生活阅历的积累，上一代人看问题便更深刻、透澈一些？但此刻或许是“夕阳无限好，只是近黄昏”了，他们不如青年们那么热忱、开放，有时由于受传统观念、封建意识的束缚，简单保守，思想固执，固循守。青年人会因此不满。4 .社会地位的不同造成的差异目前我国大多数青年人的经济地位不高，与上一代人相比，经济力气稍显单薄，除有.些走上工作岗位的青年经济上基本独立（遇到市要事务如婚嫁等多数人还须要上代人支助）而外，那些正在学习或待业的青年经济勺完全或部分依靠上一代，这导致青年人经济上的被动局面,使正值上升期、心气难免傲岸的青年人在处理类似问题易于偏颇，与上代人产生心理磨擦，再则上代人社会阅历丰富，责任心较强、处事谨慎细致，在单位与社会上易为人重视，而青年人受到传统观念的限制，常被人当做“嘴上无毛，办事不牢”之辈未能享受应有的敬重。加上论资排辈在评学术职称、晋升工资、分房等实际待遇问题上，“资格论”往往还起着较重要的作用，这使青年人的热忱与主动性大受挫伤，积陋成习地认为社会待之不公地位较低，所以对社会的责任心较之上代人也似有不足，这是两代人之间易于冲突所在。5 .现代社会发展速度渐渐加快，使两代人的心理产生不同差异青年人对新生事物追求与摹仿实力很强。但批判鉴别实力较差。如，这几年随着我国对外政策的放宽，促进了国际沟通，开阔了国人眼界，青年人吸取国外新东西多，但由于缺少历史的与现实横断面的比较，有些人失之盲目，不论是好是坏。全盘汲取鼓吹，甚至把西方的一些糟粕也当做新潮加以崇拜、摹仿、给部分人思想上带来混乱、败坏了时风，以至上一代人对此看不惯甚至厌烦。上一代人较之青年一代，对事情的鉴别力较高，但对当今社会快速的变革感到有些不适应，甚至部分老同志基看不惯。以上五个方面的浅析并不意味着每一个详细的上代人与下代人都存在这种差异。也不意味着同代人的各方面特性都完全相同。我们应当用唯物辩证法的方法去分析看待并且解决代际关系中可能存在和出现的冲突、问题。下面谈一下避开代际关系惊慌的儿个方法。有的老年人认为现在的青年人是不行救药的一代，有的甚至认为今不如昔，其实，两代人之间应当相互了解，只有了解了彼此之间心事，才有可能做到相互敬重，相互体谅，从而使代际关系融洽。正确相识两代人的心理特点，是妥当处理代际关系的关键。对待两代的不同看法，应实行接纳、融合、折衷并存的方法。不要出口伤人。上一代尤其应当留意不要在众人面前损害青年人的自尊心，说话要讲求语言艺术与方式方法。上一代人千万不要用武力解决家庭纠纷。误认为“棍棒下面出孝子”实际那样只能导致代际关系更加惊慌、僵化。上一代人应具有个人魅力，富于怜悯心。上代人应在下代人面前尽力展示其各方面的修养与魅力，常常从物质和精神两方面去刺激、激励下代的创新意识与改革热忱。下一代应当敬重上一代，关切他们的饮食起居，在节假口常常探望老人与老人团聚，清除老人精神上的孤独感、孤独感。出门办事应先告知老人，以免让老人耽心。当青年人在某方面取得成就时，也应与时向上代人报告喜讯，让他们一块共享胜利与荣誉，使他们感到傲慢和欣慰。同时，青年人还应避开与上代人争吵，努力用闩己的意志去限制不良心情，从而使家庭关系，代际关系融洽、和谐。