先进“两新”基层团组织事迹.docx

本文由第一公文gongwen.Ikejian收集整理先进“两新”基层团组织本透比学赶超强基础文化引领促发展XX七匹狼服装营销有限公司成立于20(M年，是XX七匹狼集团有限公司的子公司，公司是以服装零售、品牌经甘、制造生产为核心的现代企业，致力于服装营销和品牌文化建设，优质提升“七见狼”品牌内涵，使之成为现代男士时尚生活的“代言人1.公司2008年被中华全国总工会授予模范职工之家”荣誉称号：2009年先后被评为XX巾“民营科技企业”和XX区“纳税大户2012被评为XX市“第十二届文明单位”公司党支部近期也被举荐为XX市先进嘱层党组织。公司团支部于2008年6月成立，鼓至2012年底共有团员X名，35岁以卜青年X人，多为一线设计.策划、的种人员,是企业当中一支相当重要的力气.近三年来,I第一课件J通过党建帝动团建,加强阵地建设、注意埋设教化、主题实践活动和企业文化建设引导企业凝人心、集众智，实现团建工作和企业效益共同发展，一、坚持党建带动团建,加强加织规范化建设1 .注意资源整合,强化阵地建设.在企业的支持下,公司团支部依托公F原有资源.做到党团员共用活动室、电教室、阅览室、培训中心，职工俱乐部等场所，使党团员有场地学习、有场所活动，2 .注意监督指导,强化制度落实,严格落实党建带群团制度。以党建创先争优带动工会、共百团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体.争当先进个人活动.形成争创翻国.严格落实公开承诺制度.好促企业团员主动参与各类志愿服务活动,在企业横幅上签字承诺.努力为企业发展壮大做出更大的贡献，3、注意学以致用,强化团祖织学习实力。一方面注意学习方式,提高学习实效，在团支部书记和组织委员、宣扬委员的带动下,定期不定期开展理论学习，熟识/解共声团和疗年运动的历史，向各级“五四''奖章获得者、优秀团干、优秀团员看齐.主动参与上级组织的各种团务工作培训，先后参与全国企业共晋团工作电视电话会议、“两新”团干培训会、全市青年团干培训大会等活动,有效地扩大了企业团干、团员与各级团组织、共青团工作者的沟通互动,提高了团干的实际工作实力.依托读书角、电教室等载体加强理论和业务学问学习,如邀请检察院干部为公司员工说授法制课,增加广阔团员的法制意识.另一方面开设学习平台，拓宽学习途径。开设络学院，级银团员主动参与络化培训，课程涵萩个人发展、mBA全景教程、人力资源、财务、生产营销以及案例,生活和个人修养等X大类共X多门学科.企业团员几乎全员参与、全程蛰与起到了良好的学习效果.二、开展主遨实践活动，激发比学赶超热忱I、开展优秀团队评比活动。从团队建设、团队学习、团队形象、团队素养、团队奉献等各方面对每个部门进行考评，包月依据粽合得分状况，评比出前一、二、三名阂子密奖.并对最终三名进行激励，营造团结和谐、主动向上的工作狙国.推动企业文化及企业各项工作走向卓越,活动开展以来，公司先后布18个部门上了集团总部光荣榜.2、举办质Ift产M综合竞赛,为使团祖银建设更好地为企业发展限务，团支部把比学赴超活动融入公司生产经营中，主动址织开展防埴产量综合竞骞。每月依据各部门的产量和质量.以及完成任务等状况进行全面粽合评比.评比出前三名甥予相应的资金嘉奖,营造出比、学、赶、起的争创鸵阳，激发员工发扬“七匹狼”精神.确保在提高公司生产效益的同时，进一步提升产品品质，增加企业产品的竞争力和品牌的影响力,三、发挥团组织和团员作用，促进企业持续发展1.发挥团组织资源优势.促进企业文化建设.公司团支部成立后,立足企业发展.主动参与到企业文化建设领导小M，选派培训部骨干参与.若曳围绕打造企业文化、促进企业经济发展实际，参写到推动企业文化建设，促进企业和谐发展项目调研，井取汨良好成效。同时，在公司董事长的指杼卜，总结提高公司成长以来的各时期的企业文化建设，I1.1.组织选派团干参与了七匹狼宪法企业文化总纲的编撰工作.为企业文化建设史上一层楼作出了主动贡献,褥到亚事会较高的评价.2、发挥团员聪魅才能，为公司发展持忧解卯i团员年龄在公司屈年轻一族，工作国历可能有所欠缺，但在开拓创新，勇于争先方面具有强大的优势。公司团支部向全体百年发出一爱岗敬业.我为公司献一计'的号召,号召厂阔青年人大胆突破主动担当贲任.为公司发展排忧解难.公司团支部充分发挥“技术创新”、“合理化建议和看法''激励制度的正作用力，调动职工的提案主动性，推动公司技术革新和管理创新，仅2012年，公司收到员工合理化提窠建议X多份，为公司节约生产经普及管理成本X多万元。3,极务团员青年促进企业和谐发展.为职工提索养.公司团支部激励团员和员工主动参与集团举办的“现代企业管理''中专班、英语培训、财务管理、员工综合索养等各种培训班。1可时，注意以赛促学，组织团员主动参与“快乐学文化”七匹狼首届企业文化学向竞寤等。本文由第一公文gongwcn.Ikcjian收集整理