从四个重点深化创先争优活动.docx

从四个IR点深化创先争优活动一是把创先争优活动落实到加强基层如织、夯实党建基础上。突出党支部优化、党支部书记培育、党建制度规瑟三个环节,不断提高基层党支部的整体功能和工作水平.在支部优化上，坚持运怆税党支部谢整与“三项工程”建设同步推动，先后园整班组党支部85个.为生产-饯车间党支部增配党群干部51名，提前实现了运输一线无党员班组为零的目标，在支部书记培育上，坚持岗位准入与岗位培训同举并重,在抓好全局专职党支部书记培训工作的同时,新增设的18个运给一线车间党支部书记根据准入标准全部到位：针对一线党支部工作的实际，嫔写£党支部书记好用手册3加强对党支部书记的业务指导.在制度规范上，突出党支部工作与平安生产同频共振,制定并实施了党支部“五议两公开”集体议旷制度，使党支部干脆参加到平安管理中，增加了融入度。二是把创先争优活动落实到提高党员素养'改进干部作风上.一方面创新党员教化培训方法，通过建立党员练功场、统一拍炎“技术党课''视频教材、开通上学习平台一:种我体，有效促进党员队伍整体素养的提高：处一方面，在全局主要生产站段业务干部中推行了靶向考试制度，定向解决岗位求养更新和.依联实力提升问即,目前己现织了车务系统350名业务干部的和向业务统考.明确了机辆电系统的考试范围,细化了考试方案,编写了必知必会教材，开发了横窗14个专业近9万道试遨的专业考试SS除.同时，研发运用“领导干部平安绩效管理考核信息平台”，对干部平安检杳写实状况进行上限晒、力动考评、动态分析，留盖了全局30个主要生产站段和局机关435名领导干部，短季度上顺晒IO张“最好平安问题通知书”和io张最差平安问题通知书并纳入月度绩效考核.促进/现场平安管理实力的提升.三是把创先争优活动落实到完善工作制度、健全长效机制上，仔细总结学习实践科学发展观活动的阅历做法，扎实开展前一阶段创先争优活动“回头看”工作，着力细化完善创先争优标准体系、运作体系、测评体系、考核体系,对领导班子也设、党支部建设、新闻宣扬和剧论引导等方面创新性、典型性的阅历做法，进一步健全完善.用制度的形式内定下来.长期运用到今后工作中.在领导班子建设方面，建立完善了两级党委中心组联学制度、思想政治工作进班子制度、重要干部任免票决制和大领资金支付联签制等：在党支部建设方面，健全完善了党支部立项攻关实施方法、党支部“五议两公开”集体以事制度、班组思想政治工作“四个活动日''机制等：在新闻宣扬和剧论引导方面，进一步完善了处理突发曳大新闻事务应急预案、与省市主流媒体和络主管部门沟通联系制度、对外宣扬格化省理制度等，有效提高了对社会舆论的反应实力、处置实力和引导实力.四是把创先争优活动落实到服务人民群众、促进和谐建设上.顺应人民群众对出行质戊的新期股，加强督导协调,加快推动山西铁路建设，在客运系统党组织中深化开展服务创优活动，以“确保旅客列车平安，提升客运服务质量”为主题，筹备召开客运工作现场会，沟通推广客运服务特色做法和阅历，不断提升客运眼务水平.同时,加大职工保障性住房建设力度.大力推动“三不让R诺落实,加快年初路局职代会-十件实事”和沿线,八小”设施建设的落实进度，举办了“大秦货歌''文艺演出、“大秦曳级卬'篮球赛、兔退军人学员校内文化月等系列社区站区工区校区文化活动，首造了共建和谐铁路、共享现代生活的深厚氛Jf1.