欢迎来到优知文库! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
优知文库
全部分类
  • 幼儿/小学教育>
  • 中学教育>
  • 高等教育>
  • 研究生考试>
  • 外语学习>
  • 资格/认证考试>
  • 论文>
  • IT计算机>
  • 法律/法学>
  • 建筑/环境>
  • 通信/电子>
  • 医学/心理学>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 优知文库 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    X年南通通州区会计证继续教育题库(包过).docx

    • 资源ID:1644505       资源大小:57.61KB        全文页数:59页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:9金币
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要9金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,如果您不填写信息,系统将为您自动创建临时账号,适用于临时下载。
    如果您填写信息,用户名和密码都是您填写的【邮箱或者手机号】(系统自动生成),方便查询和重复下载。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    X年南通通州区会计证继续教育题库(包过).docx

    一、单项选择题1、新修订的企业会计准则第9号一一职工薪酬B的施行时间是()。rA、2014年1月1日rB、2014年6月1日rC、2014年7月1日rD、2014年9月1日【正确答案】C2、以下各项中,屈于离职后福利的是().rh职工津贴和补贴rB、养老保险rC、职工福利费rD、住房公积金【正确答案】B3、企业应当在职工为儿提供效劳的会计期间,将实际发生的()确认为负债,并计入当期损益。rA、短期薪酬IrB、离职后福利rC、辞退福利rD、其他长期职工福利4、企业发生的职工福利费为非货币性福利的,应当按照()计量.'A、账面价值rB、账面余额rC、摊余本钱rD、公允价值【正确答案】D5、企业应当在职工为其提供效劳的会计期间,将根据()计算的应缴存金额确认为负债,并计入当期损益或相关资产本钱”rA、设定提存方案rB、设定受益方案rC、设定效劳方案rD、设定义务方案【正确答案】A6、以下有关设定受益方案产生的职工薪酬本钱列支去向的表述中,不正确的选项是().rA、效劳本钱计入当期损益或资产本钱rB、利息净额计入财务费用或资产本钱rC、利息净额计入其他综合收益rD、重新计量设定受益方案净负债或净资产所产生的变动冲入其他综合收益7、以下各项中,不屈于重新计量设定受益方案净负债或净资产所产生的变动的是()rA、精算利得或损失rB、方案资产回报rC、资产上限影响的变动rD、资产下限影响的变动【正确答案】D8、企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债,应计入()°rA、管理况用rh、财务费用rC、营业外支出rD、相关本钱【正确答案】A9、长期残疾福利水平取决于职工提供效劳期间长短的,企业应当在()确认应付长期残疾福利义务。rA、职工提供效劳的期间rB、导致职工长期残疾的事件发生的当期rC、职工退休后rD、导致职工长期残疾的事件发生之后10,以下TT美在附注中披露的信息表述中,不正确的选项是()。rA、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬布美的信息rB、企业应当在附注中披露与设定受益方案有关的信息rC、企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据rD、企业不应当在附注中披露与设定提存方案有关的信息【正确答案】D二、多项选择题1、以下属于修订后职工薪酬准则的主要变化点Tr().rA、充实了离职后福利的内容,新增了设定受益方案的会计处理rB、充实了短期薪酬会计处理标准rC、充实了关于辞退福利的会计处理规定rD、引入其他长期职工福利,完整地标准职工薪酬的会计处理【正确答案】ABCD2、以下各项中,属于短期薪酬的有()。1.-A、职工工资rB、医疗保险费rC、失业保险rD、工会经费3、在我国,通常属于非累枳带薪缺勤的包括().1.A、婚假期间的工资rB、产假期间的工资rC、丧假期间的工资rD、探亲假期间的工资【正确答案】ABCD4、以下情形中,被视为因利润分享方案所产生的应付职工薪酬义务金额能够可拳估计的有()»rA、在财务报告批准报出之前企业已确定应支付的薪酬金额rB、该短期利润分享方案的正式条款中包括确定薪酬金额的方式rC、过去的惯例为企业确定推定义务金额提供了明显证据厂D、该短期利润分享方案的正式条款中包括确定薪酬的数额【正确答案】ABC5、以下各项中,属于企业离职后福利方案分类的有()°rA、设定提存方案1.B、设定效劳方案rC、设定义务方案rD、设定受益方案6、以下有关设定受益方案曳杂性的表述中,正确的有()。rA、在设定受益方案里,企业需要通过精算假设来计量每期的应计年金负债和年金费用rB、设定受益方案经常会产生精算损益rC、在设定受益方案中,应计年金负债是一项长期负债,反映企业根据年金方案确定的期末对职工未来应付年金的现值,需要选择一定的折现率进行折现rD、企业年金费用确实定比较麻烦,一般与企业当期缴费的金额并不相等【正确答案】ABCD7、报告期末,企业应当将设定受益方案产生的职工薪酬本钱确认为的组成局部有()。rA、效劳本钱rB、设定受益方案净负债或净资产的利息净额1.-C、重新计搔设定受益方案净负债或净资产所产生的变动rD、管理费用【正确答案】ABC8、以下属于其他长期职工福利的有()。rA、职工教行经费rB、长期带薪缺勤rC、长期残疾福利rD、长期利润分享方案9、以下选项中,属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有()。rA、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额f-B、应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额rC、为职工提供的非货币性福利及其N算依据rD、依据短期利润分享方案提供的职工薪酬金额及其计算依据【正确答案】ABCD10,以下各项中,属于企业应当披露与设定受益方案有关的信息有()。,A、设定受益方案的特征及与之相关的风险rB、设定受益方案在财务报表中确认的金额及其变动rC、设定受益方案对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响rD、设定受益方案义务现值所依赖的重大精算假设及有关敏感性分析的结果【正确答案】ABCD【您的答案】ABCD正确三、判断题1、养老保险、失业保险不包括在短期薪酬中,而属于离职后福利。()对错【正确答案】对【您的答案】对正确2、未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供效劳与职工所提供效劳类似的人员,不属于职工的范畸。()r对r错【正确答案】错3、企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费等,应当在职工为其提供效劳的会计期间,根据规定的计提基础确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,汁人当期损益或相关资产本钱。()对错【正确答案】对【您的答案】对正确1、企业应当将利润分享和奖金方案作为费用处理(或根据相关准则,作为资产本钱的一局部),不能作为净利润的分配。()对错【正确答案】对【您的答案】时正确5、设定受益方案存在盈余的,企业应当以设定受益方案的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益方案净资产。()对错【正确答案】对【您的答案】对正确6、结算利得或损失不属于效劳本钱的组成局部。()r对r错【正确答案】错7,设定受益方案结算,是指企业为了消除设定受益方案所产生的局部或所布未来义务进行的交易,而不是根据方案条款和所包含的精鸵假设向职工支付福利。()对r错【正确答案】对【您的答案】对正确8、辞退福利预期在其确认的年度报告期结束后十二个月内完全支付的,应当适用短期薪聚的相关规定。()对错【正确答案】对【您的答案】对正确9、长期残疾福利水平取决于职工提供效劳期间长短的,企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。()对错【正确答案】错10、辞退福利有时可能金额重大,导致业绩剧降,披露后能解释业绩下降的原因。()r对r错【您的答案】对正确一、单项选择题1、我国企业会计准则解释第3号的发布时间是()。rA、2009年1月1日rB、2009年6月IIHrC、2011年6月16日rD、2012年7月1日【正确答案】B【您的答案】2、4企业会计准则第30号财务报表列报开始实施的时间是()。rA、2013年1月1日rB、2013年7月1日rC、2014年1月1日rD,2014年7月1日正确答案】D【您的答案】3、以下不属于修订后财务报表列报在整合指南、讲解等标准性条款,充实完善相关内容上的主要变化的是()。r,在利润表中增加了“其他综合收益”和“综合收益总额”工程并进行了定义B、明确了利得和损失工程的金额列报在原则上不得相互抵销C、增加了正常经营周期的定义'D、充实了持续经营的评价内容【正确答案】【您的答案】4、以下关丁持续经营说法不正确的选项是()。rA、企业应当以持续经营为基础进行会计确实认和计量,并在此基础上编制财务报表rB、在编制财务报表的过程中,应利用所有可获得信息来评价企业自报告期末起至少12个月的持续经营能力rC、企业如有近期获利经营的历史且有财务资源支持,则通常说明以持续经营为基础编制财务报表是合理的rD、企业正式决定或被迫在当期或将在下一个会计期间进行清算或停止营业的,此时以持续经营为基础编制财务报表仍然合理【正确答案】D【您的答案】5,以下关T财务报表列报的根本要求说法不正确的选项是()。rA、财务报表工程的列报应当在各个会计期间保持一致,不得随意变更rB、性质或功能类似的工程,其所属类别具有重要性的,应当按其类别在财务报表中单独列报rC、企业应当按照权资发生制原则编制财务报表D、某些工程的重要性程度缺乏以在资产负债表、利润表、现金流量表或所有者权益变动表中单独列示,但对附注却具有重要性,则应当在附注中单独披露【正确答案】C【您的答案】6、财务报表某工程的省略或借报会影响使用者据此作出经济决策的,则该工程具有()。rA、重要性rB、相关性rC、及时性rD、可理解性【正确答案】A【您的答案】7、以下不属于企业流动资产的是().rA、持有待存的非流动资产rB、货币资金rC、预付款项r【)、可供出售金融资产【正确答案】D【您的答案】8、以下选项中应在资产负债表资产类以下示的工程是()。、长期借款'B,预收款项rC、持有至到期投资rD、未分配利涧【正确答案】C【您的答案】9、以下属于利润表列示工程的是().rA、递延所得税资产rB、综合收益总额rC、未分配利润rD、盈余公积【正确答案】B【您的答案】10、以下选项中不属于以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益工程的是()。r,重新计量设定受益方案净负债或净资产导致的变动rB、可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失rC、持有至到期投资重分类为可供出售金融资产形成的利得或损失rD、外币财务报表折算差额【正确答案】A【您的答案】二、多项选择题1、修订后*财务报表列报准则的主要变化有()。rA、在利润表中熠加了“其他综合收益”和“综合收益总额”工程并进行了定义rB、将其他综合收益工程进一步分为“以后会计期间不能重分类进损益的其他踪合收益工程”和“以后会计期间在满足规定条件时将重分类进损益的其他综合收益工程”rC、原在所有者权益变动表中反映的“综合收益”有关内容也作出相应调整,并在附注中增加有关披露内容rD、明确了以权责发生制结合收付实现制原则编制报表的相关内容,以与国际列报准则一致【正确答案】BC【您的答案】2、企业财务报表至少应当包括以下组成局部().r,资产负债表rB、利涧表rC,现金流量表rD、所有者权益变动表及附注【正确答案】ABCD您的答案3、在编制财务报表的过程中,企业管理层应当利用所有可获得信息来评价企业自报告期末起至少12个月的持续经营能力,评价时需要考虑的因素有().rA、宏观政策风险rB,市场经营风险rC、企业目前或长期的盈利能力rD、财务弹性【正确答案】ABCD【您的答案】,1

    注意事项

    本文(X年南通通州区会计证继续教育题库(包过).docx)为本站会员(王**)主动上传,优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

    copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

    经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

    本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。优知文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知优知文库网,我们立即给予删除!

    收起
    展开