儿科科室年度工作总结.docx

儿科科室年度工作总结儿科是全面探究小儿时期身心发育、保健以及疾病防治的综合医学科学。凡涉及儿童和青少年时期的安康与卫生问题都属于儿科范围。这里给大家共享一些关于儿科科室年度工作总结，供大家参考。儿科科室年度工作总结1一、内强素养，外树形象每月召开一次全科护士思想素养教化大会，结合临床实际工作，对看法好、工作好的大力表扬，对有损病人和科室利益的人予以大力指责，弘扬正气、鞭策后进，在我科每月召开的工休座谈会及病人满意度测评中，屡次受到患者及家属的高度赞扬。二、深化开展整体护理，全面提高职业素养1、组织学习儿科学，熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制，丰富安康宣教内容，责任护士深化到病房，加强对患儿家属的安康宣教，提高了用护理手段解决问题的实力，促进患儿早日康复。2、让有经验的老护士为新护士讲课，传授整体护理经验，如遇模糊概念大家一起探讨，共同解决问题。3、每月组织了一次护理查房，分析问题，提出整改措施。三、重视护理人员素养造就，加强业务学习，技术训练，提高应急急救实力1、抵年资护士加强了十五项护理技术训练，提高了小儿头皮静脉穿刺成功率，提高了技术水平。2、年资护士加强应急急救实力训练，工作中老护士给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。3、加强了护理人员的法律意识，强化了法律观念，组织学习了相关法律学问，并灵敏运用到工作中去。四、严格执行各项规章制度提高了护理工作质量，建立健全了各项规章制度,标准工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、标准化、标准化1、严格执行消毒隔离制度，静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手，每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防了医源性感染。2、严格执行了早班制度，切实帮好了晨晚间护理、根底护理到位，保持患儿床单清洁整齐，环境温馨、舒适。3、严格执行床头交接班制度，对病人病情做到九知道，在交接班时向下班护士做好了具体报告。4、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房，确保各项护理指标到达二级甲等医院标准。5、开展了婴儿抚触，拓展护理技能。五、护理人员较精彩的完成护理工作20_年的经济收入比20_年稳步提高，全年本科根底合格率到达90%以上,安康教化覆盖率到达101%。在“5.12国际护士节中，有两名护士被医院评为“优秀护土，整个儿科被市团委评为市青年文明号组织，护士长获得市团委十大精彩青年的荣耀称号。一年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理人员谨慎学习，严格管理，具体落实。通过更新效劳理念，改善效劳看法，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但照旧存在着太多的缺乏，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提高，效劳看法有待进一步改善等等。今后我们将以严谨的工作看法、更好的效劳质量、加倍地努力工作，创儿科特色护理，攀护理质量顶峰，换儿科护理新面貌。儿科科室年度工作总结2一年来，在院领导的关怀指导下，其他科室的支持下，儿科谨慎贯彻.重要思想，深化学习党的_精神,以医疗质量管理年活动为契机，进一步提高效劳实力和水平，谨慎履行行风建立效劳承诺，加强科室管理,以“调整病房布局、开拓专科新特色、挖掘效劳空间、走出医院加强横向联系为指导，提高业务水平、增加效劳意识、改善医患关系、扩大行业膨响，使儿科成为深得百姓信任的特色专科。同时，狠抓质量管理,留意防范医疗事故、医疗过失和医患纠纷的发生，较好地完成了本科的各项工作任务。一、目标任务完成状况20_年，儿科共收治入院病例一例，同比增长12%;完成经济收入_万元，同比增长22%。二、接受的主要措施1、留意政治学习，不断提高政治理论水平。全科人员能够坚持谨慎学习党的一精神，深刻理解其精神实质。教化全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，坚实树立为患者的思想,不断提高政治理论水平。2、强化管理，努力提高医疗效劳平安。说起我们的儿科，过去大家的印象生怕多是小儿哭，大人躁,就诊环境乱糟糟。特殊是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患冲突的高发区，同时，儿科存在着病人流量大及儿科疾病变更快的特点，因此，我们着重从科室管理、提高医护人员整体素养等方面下手，狠抓管理，提高医疗效劳质量。首先是要求医务人员严格遵照医疗效劳质量管理规那么，进一步强化依法执业意识、落实医院各项规章制度，关注医疗行为和医疗效劳流程的各个环节。其次是加强根底医疗和护理质量，强化根底训练，今年以来，我们坚持周二晚上的出国留学学习不连续，学习医疗学问、护理学问等，提高并强化人员素养的提高。三是完善医疗质量和平安限制体系，落实医疗平安责任制，成立以科主任和护士长为主要负责人的质量管理小组，定期不定期对执行医院核心制度状况进展督查，发觉问题刚好整改,有效地削减医疗事故、医疗纠纷的开展，保障了医疗平安。3、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色业务。针对我县新生儿医疗市场的需求，我们接着加强了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房建立和管理。全年治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例180例，特殊是在超低诞生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有28周，体重仅1.1公斤的早产儿，是目前我县救治体重最轻、孕期最短的早产儿，标记着我院儿科在新生儿已到达了一个新的水平。4、加强纵向、横向联系，扩大行业影响。首先加强联系和合作。今年以来，我们科室与上级医院如市第一人民医院儿科建立了良好的业务联系渠道，并与乡镇卫生院、村级卫生所建立较为广泛的横向联系,充分利用多渠道、多种方式建立业务联系，相互取长补短。几年来我们常常利用休息时间到各乡镇巡回传播联系，或者进展会诊，目前已与数个诊所建立了稳固的业务关系。其次树立龙头特色科室形象。坚持接诊转入我科住院的危重患儿，在转运病儿时，不管什么时间接到电话，我们都坚持刚好出诊，细心治疗，细心护理，使其尽快康复。这样不仅得到了基层医院医务人员和患儿家属的相同好评，儿科每年的病人数不断上升，住院患儿年达910多人次，床位运用率在90%以上。而且病儿出现了从上级医院回流的现象。5、爱岗敬业，团结进取，一心一意谋科室的开展。儿科患者人小事杂，工作繁重，已是全院皆知，但是科室全体同志本着高度的奉献精神，团结拼搏，精诚团结，尽力推动科室的开展。首先作为科室主任严格要求自己，以身作那么，为了病人，放弃了多少个休息日，只要病人须要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。其次全体医务人员都乐于吃苦，乐于奉献，没有一个喊苦叫累，加班加点已是我们的习以为常，特殊是护士长宋江梅、护士康桂英等同志，常常是连续工作，加班加点，但从不提出任何要求。新参加工作不久的医生贾英奎也很快投入工作状态，能够做到不管白天，还是夜晚，只要是转诊患儿，随时出诊。很多医生、护士为了病人的安康不顾自己的身体而忘我工作，甚至遗忘自己的孩子与家庭。儿科医务人员用自己的行动在平凡的工作岗位上呈现出白衣天使的光荣,正是因为有了这样一支朝气蓬勃、爱岗敬业、奉献创新的队伍，我科的业绩也在逐年攀升，经济收入从去年的一万元到达了一万元，同时也提高了我院的社会效益，得到了社会人民群众的信任与认可，我们收到了很多病人送来的锦旗和写来的感谢信。三、20_年工作准备20_年，我科将接着坚持医疗质量管理这一主线不放松，牢牢把握强化管理、提升素养、优化效劳三个主题，扭住经济增长总目标，在医院及各部门的领导和支持下，努力拼搏，开拓创新，再接再厉，再创辉煌，着力将儿科建成具有规模较大的特色专科，踊跃拓展新生儿、脑瘫康复中心、儿童保健等业务，将儿科打造成具有必需规模科室。1、加强教化，提高素养。在科室营造深厚的学习气氛，坚持学习教化不放松，力争做到业务上高人一筹，管理上得心应手，努力打造技术娴熟，品德优良的医护队伍。2、狠抓质量管理。医疗工作的特殊性要求我们在质量管理上更加严谨细致，要始终坚持把加强医疗质量管理贯穿于整个医疗活动的全过程，深化科室管理和诊疗工作，科室的各项工作特殊是核心制度、各种要求、标准操作等都要落实，努力做到诊疗一个病人科室放心、医护人员放心、病人放心的三个放心。3、稳妥地开展新业务。脑瘫的患儿不能说话及站立行走，病人终生苦痛，成为社会和家庭沉重的负担，早期发觉、早诊断、早治疗，不仅给社会和家庭减轻负担，同时也是儿科开展的空间。20_年我们将着手开展高危儿的随访与超早期诊治脑损伤业务，成立小儿脑瘫康复治疗中心,超早期诊断治疗脑瘫。围绕儿童生长发育、养分喂养、智力早教、疾病防治等方面适当开展儿童保健业务，增加儿科特色化水平。（3）依据老百姓的实际须要，特地腾出一块地方建立一日病房，由特地值班管理，患儿家长每天带孩子来病房作完治疗就走，降低诊疗、检查等费用，既不耽搁时间，又减轻了经济负担。这种便民利民的事确定特殊受欢送。4、优化效劳环境。树立病人第一，质量第一，效劳第一的理念，提高效劳意识，改善效劳看法，改善就医环境，为病人供应清洁、温馨的就医环境和人性化的效劳。儿科科室年度工作总结3一年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新实力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，接着深化开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。一、坚持“以患者为中心的效劳理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人绽开，把以病人为中心作为我们各项工作的启程点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。二、狠抓“医疗质量强化规章制度建立。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。三、强化科室文化建立，倡议爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建立及教书育人等任务。要遵照教学大纲，落实教学准备，支配实习生带教工作。对老师的教学事故或在教学质量上出现的紧要问题刚好处理。支配教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。五、争取搞好儿科病房，不断进步。儿科科室年度工作总结4儿科，包含了从胎儿到青春期的儿童，胎儿更多的还是在妇产科的表达，新生儿，婴儿，学龄前，学龄期儿童，至青春期完毕，都是儿科的范畴。先从新生儿养分说起，从母乳喂养的六大优点,当然其中最重要的还是母乳中的养分成分，蛋白含量低，削减婴儿胃内蛋白凝块的形成，脂肪含量高，供应的能量也多，乳糖也是不行或缺的成分，蛋白中最重要的就是乳清蛋白和酪蛋白了，含量高于牛奶，牛奶的成分中蛋白含量高，婴儿消化系统发育不全，难以消化，母乳中的活性物质，免疫分子含量高，对于增加婴儿体质至关重要，为了使牛奶到达母乳的标准,全脂配方奶粉已经普及。说完养分，进入主题，就是儿科疾病了，首先要说的就是佝偻病，维生素D缺乏导致的佝偻病，分为三期，以活动期的表现最为明显，乒乓颅，方颅，手足镯，串珠胸，胸肋沟，鸡胸，表现多且异样，到晚期常有后遗症，CT显示骨箭端骨质沉积，明显的刷状缘。维生素D对钙质的吸取代谢转化起调整作用，急性期可运用钙剂治疗，其余可协作维生素D治疗。儿童呼吸系统疾病，常见的就是肺炎和哮喘了，哮喘有很大一局部遗传因素，以气道高反响性为特征,以气道慢性炎症为本质，抗炎治疗协作激素和茶碱，可以以气道舒张试验为指标进展诊断，哮鸣音也是常见病症。肺炎由肺炎链球菌引起，运用抗生素药物治疗。儿童结核病的诊断以结核菌素试验为主，治疗的原那么也与成人一样，早期，