全省医改工作重大改革任务清单.docx

全省医改工作重大改革任务清单序号改革任务工作目标牵头部门配合部门备注1全面启动多种形式的医联体建设试点6月底前，出台推进医联体建设工作方案，年内每个设区市至少建成一个有明显成效的医联体。省卫生计生委省人社厅、省发改委、省财政厅、省编办医联体建设方案应探索总额打包付费，需精密测算。2做实家庭医生签约服务年内签约服务覆盖率达到30%,重点人群达到60%以上。省卫生计生委省人社厅、省财政厅、省发改委、省民政厅老年人、孕产妇、儿童、残疾人等人群以及慢性疾病和严重精神障碍患者为重点人群。3推行按病种为主的复合型支付方式公立医院综合改革试点城市实行按病种付费病种达到100个以上。省发改委省人社厅、省卫生计生委11个设区市均为公立医院综合改革试点城市。综合医改试点省选择1到2个地市全面实施按病种付费改革，覆盖所有医疗机构和所有医疗服务。省人社厅省发改委、省卫生计生委选择新余、南昌市全面实施按病种付费改革。4异地就医直接结算年底前，完成基本医保的全国联网，实现符合转诊规定的异地就医直接结算。省人社厅省卫生计生委5全面推开公立医院综合改革7月底前，出台全面推开公立医院改革实施意见。省卫生计生委省财政厅、省人社厅、省发改委、省编办以省政府办公厅名义印发。6月底前，出台南昌市和省直医疗机构医疗服务价格调整方案。省发改委省卫生计生委、省人社厅、省财政厅及南昌市政府9月底前，全面取消公立医院药品加成。省卫生计生委省人社厅、省财政厅、省发改委年内全省公立医院医疗费用增长幅度降到10%以下。省卫生计生委省人社厅、省财政厅2015年我省公立医院医疗费用增幅为17%,2016年我省确定医疗费用增幅为14%o6开展公立医院薪酬制度改革6月份，出台开展公立医院薪酬制度改革试点工作实施意见。省人社厅省卫生计生委、省财政厅综合医改试点省份选择3个地市开展公立医院薪酬改革试点，非试点省份选1个城市开展试点。省人社厅省财政厅、省卫生计生委选择新余等市开展薪酬改革试点。6月底前，出台改革完善药品生产流通实施方案，相关部门出台配套细则。省食品药品监管局省卫生计生委、省商务厅、省工信委、省发改委、省人社厅、省科技厅、省工商局、省公安厅、省地税局以省政府办公厅名义印发。7月底前，制定全省重点短缺药品清单，建立跨部门联动机制。省卫生计生委省食品药品监管局、省商务厅、省工信委10月底前，所有公立医疗机构全部实行“两票制”。省卫生计生委省医改办、省食品药品监管局、省发改委、省工信委、省商务厅、省地税局11月底前，对各地推行“两票制”、药品集中采购情况开展评估。省医改办国务院医改办到点验收，定期通报,年底前对各地推行“两票制”、药品集中采购情况开展评估。7启动高值医用耗材采购试点选择1个设区市开展高值医用耗材集中采购试点。省卫生计生委选择新余市试点。8加强医疗机构绩效考核6月底前，出台公立医院绩效考核方案及指标体系。省卫生计生委省财政厅、省人社厅9推进医药卫生信息化建设年底前，实现省级全民健康信息平台与国家对接。省卫生计生委省发改委、省财政厅三级甲等医院率先建立统一的标准和接口，实现互联互通。省卫生计生委年底前，开展医疗机构医师和护士电子证照试点。省卫生计生委选择新余市试点。推广医保智能监控，年底前覆盖大多数医保统筹地区。省人社厅省卫生计生委10推进健康扶贫10月底前，实现远程医疗服务覆盖所有贫困地区县医院。省卫生计生委省扶贫和移民办、省人社厅、省发改委日期: