做好文字工作的7点体会&党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料.docx

做好文字工作的7点体会文字水平是机关工作一个基本素质要求，也是衡量综合能力的一个标准。如果你常常要帮助领导起草文件或报告，你就得把领导大脑中所思考的问题用文字表达出来，而且要表达得好，表达得领导满意。所以，文字水平可以说是一个永恒的要求。下面我结合自己的体会，谈几个这方面的问题。一、关于文章的鲜明性、准确性和生动性的问题鲜明性是指观点要明确。我们写文章，写简报，或者写请示,写汇报，首先要求观点明确。如果你是向上级写一个请示，或者写一个汇报，你要分析清楚在你汇报的问题上，上级关心的是什么，你得紧紧地围绕他所关心的问题写，而不能想当然。因此，在“鲜明性''问题上也需要煞费苦心，细心推敲才能做好。准确性，是写文件的一大要素。不管你是写请示，写汇报，写动态，写简报，还是写文章，写报告，情况要反映得准确，观点要提炼得准确，例子要恰如其务。总之，就是要实享求是，非常准确，既不能夺大，也不能缩小。这和写文学作品完全是两码事。文学作品可以夸张，可以想象,但写文件不行。所以写文件一般不用华丽的词藻，而讲究文字的朴实。但这并不是说写文件可以不注重修辞。正好相反，为了准确性，你必须注意修辞，注意用词的准确。所以写文件的人，也得词汇丰富，在丰富的“词汇库”中,搜寻出能最准确表达你的意思的词汇。要不然就往往词不达意。所谓词不达意者，即失去了准确性。生动性是写文章的更高要求了，特别是写汇报，写情况反映,或写简报，最好有点生动事例，使报告有可读性。例子一定要非常恰当，切忌牵强附会。不恰当的例子不仅不会绐文章增色，其效果甚至适得其反。有时为了说明问题，也可以打个比方。一个恰当的比喻，往往胜过千言万语，将你要表达的意思蕴含在不言之中，令人回味无穷。因此，一份好的总结，好的汇报，绝不只是枯燥无味的数字，陈词滥调的“八股”，而应该是观点明确，文字流畅，语言生动,文风朴实的好文章。这样的文章当然是有可读性的。毛主席说,好文章能帮助消化,那自然是百读不厌的。当然，不好的文章就可能使人倒胃口。二、关于逻辑性问题写文章是表达思维的，思维就要讲究逻辑，而不能是一团乱麻。起草文件，尤其要注意条理清晰,逻辑性强。一条一条地论述，条条紧扣，最后自然就形成结论。所以先写什么，后写什么，这是很有讲究的，要符合人的思维逻辑。有了明确的目标,你再看看自己手头有些什么素材,把素材分分类，同一类素材放在一个段落里，说明一个问题。各段之间有什么关系？谁是前因？谁是后果？理顺了它们之间的关系，就可以把段落排排队，到这时，各段的先后次序就墓本上形成了，你可以按此拟一个提纲。这个提纲是否可行？你得再看看各个段落的意思与文章主题的关系，谁者疏，谁者密，据此检查你的排序是否恰当。如果这些工作都做好了，整个文章的逻辑性也就出来了，便可以按提纲作文章了。但是，文章的逻辑性是通过文字表达出来的。一般来说,前后文字要有呼应。或者说，前面设下伏笔，后面画龙点睛。段与段之间要有衔接，前一段的结尾要为后一段的开头做好准备，作好铺垫；而后一段的开头要能承上启下。这样整个文章就是一个有机整体了。这种联系的灵魂是什么？就是文章的逻辑性。所以逻辑性并不是说在嘴上，写在纸上的，而是蕴含在文章内容之中的。三、关于开门见山的问题写文件要开门见山，一开始就点出主题，说明你要汇报的事项，或请示的问题是什么。开门见山，这是写文件和写别的文章的一个很大的区别。写别的文章可以是直叙，也可以是倒叙,那要看你的需要和表现手法。写侦探小说绝不能把结论写在前面，这是大家都知道的。但写文件一定要开门见山，吹糠见米，却不是每个参谋、秘书都惟得的，在机关我们就常常遇到这种情况。当然，开门见山也不能太生硬，如果你能“开”得巧，“开”得艺术，那就更好了。四、关于精炼的问题文字要精炼，也有说要简炼的，但简而不精也不行。毛主席说长而不精的文章是王大娘的裹脚，又臭又长，难道短而不精就好吗？自然短而不精也不好。短而实在，短而精彩的文章最受欢迎，论语、孙子兵法等也只有几千字，却流传千古。所以,文件也好,报告也罢，首先是要尽量地短。各级领导都很忙,没有功夫读长篇大论,特别是长而不精的文章。因此，只要我们一动笔,就要注意文字的精炼，可说可不说的话就别写，众所周知的理就别讲。话不在多，而在精。只要把意思讲清楚了，宁肯少一个字，而不要多一个字。一个字一个字地斟的，把可要可不要的字统统去掉。要做到文字的精炼，你还必须吃透自己要写的问题。所以动笔之前，最好要进行一番调查和分析研究工作，在我们这样的高层机关，一个型号或一个技术问题，往往会涉及到许多方面,信息量一般是很大的。这就需要从大量的信息中，理出头绪，来一个去粗取精，去伪存真，然后抓住核心问题进行阐述，文章自然就精炼了。五、关于通顺的问题文字要通顺，不能有病句，这是最起码的要求，也是最容易出的毛病。什么是病句？一个正确的、完整的句子,应该有主、谓、宾或主、表、宾。我们讲话，句子可以不完整，能听明白就行。但写成文字，特别是文件、报告等正式行文，一般都是很严肃的，句子都要很完整，不然会引起歧义，读者可以这样理解，也可以那样理解。这对写文件来说,是不允许的。我这么说，并不是说文章中每个句子都一定要有主、谓、宾。如果每个句子都是主、谓、宾堆砌起来，整个文章就会显得很罗嗦。为了文字的精炼,在行文时，省掉句子中的某个成分是允许的。这当然也包括省略句子的附加成分，如修饰词等。但这种省略一定要是合理的，读者从上下文看，是明明白白的，不会产生误解，不会产生歧义。这种省略不仅是允许的，而且是必要的。不省略，文章反而显得累赘。可不可以省,判断的标准是灵活的。办法是文章写好以后，自己多读几遍，看看哪儿不通,哪儿累赘，哪儿缺什么，或哪儿多什么。多改几遍，总会越改越好，越改越精。做到毛主席说的短而精，而不是长而赘，也不是短而不精。所以，写一篇好文章要千锤百炼，可不是件轻而易举的事。六、关于不重复的问题措辞不要重复，甚至连用字都尽可能不要重复。一个词或一个字接连重复用，读起来显得累赘。在这种情况下，你要设法换一个词或字，但意思不能走样。在我们这个领域常常形容一个东西，用“体积大，重量重”。这个“重量重”并不属于文字不通的问题，但读起来就有点绕口,也很不雅。每遇这种情况，往往令人头痛。你得设法避开两个“重”字，能不能用“庞大而又笨重”？这要看具体情况。我最近写文章，说到一个化学反应器具有“体积小，反应快、冷却快，因而效率高等特点”。这两个“快”字也靠得太近，显得重复。后来改成“反应快，冷却迅速”，一个意思，但读起了就顺口了。这样的文字表达其实很简单，并没有刻意地修饰。但如果在整篇文章中，这种小问题你都注意到了，那么整个文章读起来就可以达到文字流畅的效果。所以写文章是件细致工作,有人形容像“绣花”一样，不起眼的小问题都要注意，不然就可能是败笔。七、关于文言和口语夹杂的问题在一般情况下，最好不要文言和口语夹杂。写公文当然要用通俗规范的现代汉语。但有些“之乎者也”的文言已经口语化了，人人都看得懂，且文字显得精炼,用一点也未尝不可。“总之”就是一个文言，但谁都明白其含义。所以我们不能绝对摆脱文言，但不能用生僻难懂的文言，更不要为了显示自己的“文学水平”，生搬硬套地用上几句文言或成语。党员干部2022年组织生活会个人对照检查材料根据机关党委关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知的通知精神，我深刻把握本次组织生活会主题，认真进行会前理论学习，充分运用党的二十大报告学习辅导百问、二十大党章修正案学习问答等辅导材料全面专题学习党的二十大精神及党章。对照习近平总书记的号召和要求，全面查找自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作风发挥、纪律作风六个方面的不足和问题，形成问题清单。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题政治信仰方面。一是政治立场的“根”扎的不牢，面对深刻复杂的政治局面，缺乏政治历练，人民的立场站的不牢，不善于从政治上研判形势、分析问题，缺乏“叶落知秋”的政治判断力、缺乏“了然于胸”的政治领悟力，缺乏“雷厉风行”的政治执行力。二是政治能力的“基”夯的不实，没有坚持不懈用新思想凝心铸魂，缺乏对其立场观点方法有效贯彻，没能将崇高信仰融入奋进征程，转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。缺乏对信仰信念的时时审视，缺乏常修常炼、常悟常进的思想觉悟。党员意识方面。一是为民宗旨意识有所弱化，在落实党的政策方针增进民生福祉上有差距，没能将新思想转化为更多惠民生、暖民心举措，解决人民群众急难愁盼问题，在不断提高公共服务水平，扎实推进共同富裕上还有差距。二是为民服务能力不够高。例如，疫情期间，有时对上级决策和部署存在埋怨、不理解，站位不够高、理解不够透，执行上有时过多地考虑自身因素，不愿意克服困难、牺牲小我、服务大家。理论学习方面。一是理论的功底不够深厚。随着工作年限的增长，很多校内知识处于遗忘边界，对新的理论知识学习不够及时，缺乏深挖细探、学深悟透的钻研精神，由于理论功底不够深，知识掌握不够全面，了解大局不深不透，不能完全适应新形势发展的需要，贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。另外，在学用结合上存在学用脱节的问题，没能将学习成果体现到提高政治能力上，没能将其转化为政治三力。二是凝心聚魂的本领不够强硬。没能将新思想体现到增强斗争本领上,缺乏问题导向和底线思维，以及主动识变应变求变的能力，在防范化解风险，攻坚克难，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战上缺乏刀刃向内的勇气。能力本领方面。一是防范化解风险的能力有待提高。对当前战略机遇期与矛盾高发期相互交织形成的复杂多样的风险，缺少全面认知和科学掌控的能力，忧患意识、风险意识不足，防范知识和工作方法存在短板，自己预判形势风险、驾驭工作风险的执政本领不够强，导致对一些风险掌控的主动权把握得不够紧、不够牢。二是斗争的本领有待提高。对于工作中遇到的一些历史遗留问题不敢以硬碰硬，总是寻找理由和借口去推脱，导致在机遇面前不敢主动出击，犹豫、观望；在困难面前不敢迎难而上，推诿、逃避；在风险面前消极应对，畏缩、躲闪。缺乏问题意识和问题导向，不敢正视问题，对于工作中遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、党的建设面临的突出问题，缺乏主动识变应变求变和主动防范化解风险的能力。作用发挥方面。一是思想认识还有误区。党员先锋模范作用没有彰显，还错误的认为先锋模范作用主要体现在优秀党员和领导干部身上，甚至认为党务工作影响业务工作开展，片面认为工作时间制约了参与党务相关工作。二是党性修养仍需加强。政治站位不高，有荣誉好处冲在前面，见责任困难缩在后面。在日常工作中表现平平，影响了党员队伍形象。三是见贤思齐不够主动。自身党员身份意识模糊，不能向先进共产党员学习看齐，甘于平庸，“佛系躺平”、缺乏担当和活力，“混日子”思想比较严重。作风纪律方面。一是工作标准不高。中习惯用老办法、老经验处理问题，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主动性和创造性；开拓创新的精神不强，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，过于依赖科长和主任，因此，工作上没有大的起色。二是工作作风不扎实，工作作风漂浮，不注重学习，不钻研业务，不深入掌握情况，做事“靖蜓点水”，不实不细，遇事“一问三不知”，责任心缺失，急事难事相互推诿、上推下卸，遇事就说“不是我的事”，甚至直接说“我办不了”。对上级的安排部署，不思考、不调研，不结合实际研究提出切实可行的举措建议，简单粗暴地贯彻落实。工作讲条件，任务布置下来，不想着如何干成干好，而是要钱要人，不给钱不办事，绐了钱也办不好事。二、原因分析1.党性修养不够自觉。通过深入查摆，发现自己在党性修养上仍有不足之处，究其根源还是在于党性锤炼不够。主要表现在对马克思主义的科学真理的学习还没有真正做到深入骨髓、触及灵魂、融会贯通。虽然经常自我反思，