信息技术教学工作总结.docx

信息技术教学工作总结信息技术教学工作总结本学期我担当的是电脑教学工作，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有支配，有组织，有步骤地开展。立足现在，放眼将来，为使今后的工作取得更大的进步，现对本学期教学工作作出总结，希望能发扬优点，克服不足，总结检验教训，继往开来，以促进教训工作更上一层楼.一、仔细备课不但备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序刚好间支配都作了具体的记录，仔细写纾教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的打算，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具，课后刚好对该课作出总结，写好教学后记，并仔细按搜集每课书的学问要点，归纳成集。二、增加上课技能提高教学质量，使讲解清楚化，条理化，生动化，做到线索清楚，层次分明，深化浅出。在课堂上特殊留意调动学生的主动性，加强师生沟通，充分体现学生的主作用，让学生学得简单，学得轻松，学得开心；留意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少，学生动口动手动脑尽量多；同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习实力，让各个层次的学生都得到提高。三、虚心请教其他老师在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法，学习他们的方法，同时.，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的看法，改进工作。四、主动推动素养教化目前的考试模式仍旧比较传统，这确定了老师的教学模式要停留在应试教化的层次上，为此，我在教学工作中留意了学生实力的培育，把传受学问、技能和发展智力、实力结合起来，在学问层面上注入了思想情感教化的因素，发挥学生的创新意识和创新实力。让学生的各种素养都得到有效的发展和培育。存在的不足是，学生的学问结构还不是很完整，不系统，再加上学生们刚上初中，臼律实力不是太好，所以在抓纪律方面下了不少功夫,相对来讲预先预备的教学内容的进行有确定的难度，这些都有待以后改进。时间过的很快，转瞬实习就要结束了。虽然曾经有过胆怯、彷徨和面对生硫环境的无助，可是正是因为这些挫折加快了成长的脚步，假如说学校是接受学问的殿堂，那么社会就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习，我体会很深。我想这是一段难忘而珍贵的经验，或许十年之后想起现在的一些想法会觉得很傻很无趣，可是，这就是成长的脚印，深深浅浅，记录了人生中每个重要阶段。因为有了这次实习，让我对接下来要面对的正式工作，充溢了信念。实习目的：在以“企业帮扶”为主题的暑期社会实践中，充分发挥我们所学专业学问，通过实地深化调查，结合企业实际状况，为企业的发展出谋划策，培育我们独立思索、发觉问题、解决问题和创新实力。实习地点：平原商场一楼楼层办公室实习时间：2018年7月7日一2018年7月19日平原商场是新乡市老字号商场，长期以来本着优质服务、诚信经营的理念服务于民，并且在企业发展过程中积累了丰富的经营管理阅历，形成了F1.身独特的企业文化。今年暑期，在各级领导的关切和大力支持下，我们有幸进入平原商场进行暑期社会实践。在实践过程中，我们深化的了解了商场的成长、发展、挫折乂重新崛起的历程，为之而折服。同时我们也更加相识到新乡零售市场竞争口趋激烈，尤其是XX年12月份胖东来入驻新乡，它以其时尚、高品尝以及优质的服务快速的抢占了新乡零售市场很大的市场份额，对新乡市零售业带来了巨大冲击。通过一周多的学习调查，我们感觉到要在竞争日趋激烈的零售市场上抢占一席之地，在企业实力不能够确定压倒竞争对手的状况下，单靠价格是行不通的：并且，现今各大型商场在所经营的产品以及产品的渠道来源上也都大同小异。因此，要在激烈的竞争中取胜，只有在服务、人员和企业形象上寻求突破。而在这三个方面，除了企业形象，在服务和人员素养方面我商场和同行之间都存在不同程度的差距。对此，我们依据在实践中的调查学习，对商场的发展有以下建议,敬请领导指责指正。一、关于制度建设的建议一经营管理制度每年因为管理不善而倒闭破产的企业比比皆是，因此在做好经营管理是企业实现长期良性经营的根本。通过调查我们对商场的经营管理有以下建议：1、在一心一意为消费者服务的基础上，使职能部门权责更加分明。很多商场人员都把楼层说成是一个小政府，所以其就要具有政府部门的最基本特点：权责分明。据我们了解，我们商场各个楼层的办公室工作人员都没有非常明确的分工，这必定会在很大程度上降低工作效率。因此，要使分工更加明确，并在此基础上建立起对领导层的奖惩机制，以提高领导层的工作主动性和效率。并且这种权责分明应建立在为顾客服务的基础之上，即在各自管理好F1.己业务的同时，也不能对顾客须要乂不属于自己职权范围的事情束之高阁。2、领导层要常常与最基层员工亲切接触沟通，了解员工所想所需，实现真正的有效管理，使企业在任何危难时候都能够能达到一呼百应，令行禁止的效果，使企业成为一个坚毅有力的整体。jxzyw、公关策划人员进驻各楼层。即商场每一楼层配一名专业公关策划人员，在为整个商场作策划的同时，侧重对所在楼层的公关策划，以使商场在各个发展环节都能抓住好的发展机遇。二员工激励制度员工是企业生存发展的核心所在，员工的素养凹凸确定了企业的发展潜力，员工的主动性反映着企业的活力总之，拥有一批高素养的员工队伍是企业长期生存发展并引领行业的根本。通过调查，我们发觉商场对员工的激励制度虽然也非常完善，但与同行胖东来相比，却多为程式化或不能很好落实。我们觉得，对员工的管理应当坚持以人为本、奖惩分明、公开透亮、敏捷多变、充分发挥员工主观能动性的原则。在胖东来百货，员工有可以倾诉对H己、顾客及公司感受的环境，如手抄报员工天地，报纸胖东来人等：有公司供应的休息消遣场所：更有各种奖惩分明的措施，如奖金制度，员工生活补助等。针对H1.前我们商场状况，我们觉得应在以下几方面进行改进：1、充分发挥员工主观能动性，让员工参加经营管理。员工最干脆接触消费者，对自己的顾客群体最为了解，所以企业应建立起与员工很好的沟通机制，如创办企业内部报刊等，充分发挥员工的主观能动性,让员工为企业的发展建言献策。2、对员工的监管应当以人为本。在员工操作违规时，应当恳切地对其进行指责指正，而不能像我们多数商场执法人员的通常做法，见到违规，不由分说便拉着员工进行惩罚，其虽然履行了结果，却忽视了过程，很大程度上损伤甚至断送了员工的主动性。jzyw、激励制度要敏捷多变，公开透亮。比如在我们的班前会,可定期对各楼层表现突出的员工当中进行伍之嘉奖，并且在班前会上要给员工讲话空间，以相互激励，发挥榜样作用；此外，对员工的激励要敏捷多变，让员工能够有持续的热忱投入工作。<>对服务的考核和管理制度依据了解,我商场会定期对员工进行培训，并进行书面考核评估,但据我们视察，在实际操作过程中，一些员工存在着最基本的业务漏洞，例如为顾客服务过程中往往直奔主题，缺少一些基本的礼貌用语,向“你好，欢迎光临”：在顾客要求退还不满足或出现问题的商品时，常常会遇到来自告货员的阻力，相互争吵的事也时有发生。所以加强对员工的服务水平考核至关重要。就此问题我们建议如下：共2页，当前第1页12同志们：刚才，周加祥同志传达了省治理商业贿赂领导小组扩大会议的精神，市检察院、市工商局、市教化局、市卫生局、莲都区、龙泉市的同志细心打算，作了很好的沟通发言，介绍了很多好的做法和阅历，我很赞同。下面我讲三点看法。一、要充分确定成果，查找不足，为下一阶段工作作铺垫。对去年以来的治贿状况进行回顾，既是对工作进行一次总结提高、梳理得失的须要，也是进一步认清形势、廓清思路的须要。我市的治贿工作在各成员单位和各县（市、IX）治贿办的共同努力下，取得了较好的成效，主要体现在两个方面：第一，接着落实“思想不松、声势不弱、机构不散、力度不减”的要求，进一步巩固和深化自杳自纠工作成果，保持依法查办商业贿赂案件的强劲势头，接着以FI查H纠、案件查办和长效机制建设为重点，围绕商业贿赂易发、多发的领域和行业，既重点查处工程建设、土地出让、产权交易、政府选购、医药购销、资源开发和经销6大领域的案件，乂留意查处发生在其他领域和行业的重大商业贿赂案件，接着查处严峻破坏市场秩序和损害人民群众切身利益的商业贿赂案件，特殊是涉案金额巨大、情节严峻、性质恶劣、群众反映剧烈的大案要案。其次，创新和丰富工作载体，把治理商业贿赂同构建惩治和预防腐败体系、加强领导T部作风建设、订正损害群众利益的不正之风等项工作紧密结合起来，更加留意防治商业贿赂长效机制建设，主动拓展从源头上治理商业贿赂工作领域，坚持综合治理、标本兼治，留意巩固、深化和提高，稳步把治贿工作推向深化，有效地促进了治贿与发展的良性互动，治贿工作取得新进展、新成效。（一）落实“四抓手”，加强源头治理。通过落实狠抓学习动员、工作沟通、调研整改和督促指导等工作，加强源头治理工作。一是抓学习动员。权力是由人驾驭、以人为载体运行的，所以个体素养如何非常关键。提高个体素养，最根本的是提高思想道德素养，从思想上筑起一道拒腐防变的长城。从思想教化起先，这是第一道防线，是从根本上解决问题的源头治理。通过组织学习党中心、国务院关于开展治理商业贿赂专项工作的重要确定，学习贯彻上级部门有关文件精神，提高对开展专项工作重要性、必要性和紧迫性的相识。同时通过召开会议等形式，在机关部门、企事业单位动员发动、营造人人参加的良好氛围。要求各地、各部门明确职责，狠抓落实，把学习教化作为党风廉政建设和反腐败工作的重点来抓。二是抓工作沟通。对各单位开展专项工作的基本做法和进度进行通报沟通，适时公布查处商业贿赂案件的有关状况，专项工作中遇到的新状况、新问题，我们刚好召开治理商业贿赂领导工作会议或相关部门联席会议进行探讨和沟通，刚好协调解决困难和问题。三是抓调研整改。仔细抓好调研工作，分析把握各自领域商业贿赂的表现形式和规律特点。特殊是发生过商业贿赂被查处的单位，通过仔细开展剖析活动，查摆缘由，深挖根源，提出有针对性的对策建议和应对措施，建立健全各项制度。四是抓督促指导。为督促各地、各部门仔细开展专项工作，刚好驾驭各地、各部门开展的专项工作有关状况，加强了巡察检查，并结合我市实际，下发了对市点领域和行业自查自纠工作开展“回头看”的通知。同时，结合各地、各部门的实际，提出一些针对性的指导看法，指导各地、各部门更好的开展工作。（二）抓"回头看”，H查FI纠工作稳步推动。（三）重拳出击，依法查办商业贿赂案件。反腐败的最终一道防线是惩处，惩处是腐败行为应当付出的代价。惩处的程度如何，干脆关系到腐败的成本。要提高腐败成本，就必需加重惩处力度，必需重拳出击，否则治理商业贿赂工作就没有影响力和震慑力，宣扬教化就起不到好的效果。首先是突出查办案件重点。充分发挥市治贿办的职能，重点查办工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府选购、资源开发和经销等重点领域以及电信、电力、质量技术监督、环保、银行信贷等重点方面的商业贿赂案件，肃穆查处国家公务员利用审批权、执法权和司法权在商业活动中搞官商勾结、索贿受贿，严峻损害国家和群众利益，给国家、社会造成重大损失的商业贿赂违法犯罪行为。如，龙泉市重点打击造成国有资产流失行为，查处了“浙江省德光房地产开发公司”在原龙一中地块拍卖中恶意串标的案件，为国家挽回经济损失688万元：重点打击损害群众利益行为，主要查处了龙泉市人民医院药品回扣窝案；重点打击破坏市场秩序行为，主要查处了河北书商王某某行贿案，涉案金额达30多万元：重点打击领导干部权钱交易、以权谋私行为，主要查处市人民法院执行局局长等人受贿案。再次是进一步加大办案力度，确定行业领域进行突破，深挖大要案,达到突破一个领域、整治一个领域、规范一个领域的目的。如，市检察院实行多种方式，向社会广泛宣扬治理商业贿赂专项工作和检察机关查办商业贿