保密工作制度.docx
保密工作制度篇一：保密制度汇编保密制度汇编目录一、保密守则。二、保密领导小组职责.三、专（兼）职保密干部的职贡。四、保密室管理制度。五、保密工作制度。六、文件的保密管理制度.七、档案保密工作制度，八、要害部门保密制度。九、计电机信息系统使用管理规定.十、笈印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。十一、计算机保密及操作守则。十二、领导干部保密工作制度。卜三、新闻报道的保密审杳制度.十四、失泄密事故处理制度.十五、保密工作奖惩制度。卜六、保密工作检查评比制度.十七、保密干部培训制度。十八、阅文保密制度。一、保密守则单位全体人垃均应自觉地遵守下列保密守则：（一）不该说的机密,绝对不说：（二）不该问的机密，绝对不问：（三）不该看的机密,绝对不看；（四）不该记录的机密，绝对不记录：（五）不在非保密本上记录机密：（六）不在私人通信中涉及机密：（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密：（八）不在不利于保密的地方存放机密文件、资料：（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项：（十）不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所；（十一）不准密件平邮：（十二）不符内部文件、资料、刊物作废纸出售：（十三）不得擅自翻印、印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物.二、保密领导小组职员一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，增强自身保密.意识.二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划.四、采取各种形式开展保密宣传教育工作，增强本会全体人员的保密意识。五、深入实际，开展保密调研，认真总结工作经验，及时提出加强和改进保密工作的意见.六、及时开展保密检查.善于发现苗头忏促和相助单位切实解决保密工作中存在的问题，坚决堵塞各种失泄密漏洞。七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。八、主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门脑印情况和报告工作。九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，确保不丢失、不泄露国家秘密。三、专（兼）职保密干茄的职贡一、熟悉本职业务，主动、认真地进行工作，阅满完成本职岗位的工作任务。二、认真贯彻上级有关保需工作方针、政策、规定和指示，及时向本级保定组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。四、自觉参加学习，增强自身的保密意识0五、经常深入实际,开展调查研窕,总结经验,提出加强和改进工作的意见。六、及时进行保密检查，解决保密工作中存在的问题，堵塞各种失泄密漏洞。七、组织、协助、参与追杳各种失泄密和窃密，并按规定配合有关部门做好处理工作。八、掌握保密工作信息，及时向上级反映情况和报告工作。九、以身作则，严格执行保密法规和各项制度，不丢失、不泄露国家秘密。I-,敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争.四、保密室管理制度一、保密量应当设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施，二、国家秘密文件、资料，由保密室或者经指定的管理人员负责收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负表“领导同志亲启的文件,由亲启者拆封，若属于国家秘密的文件、资料.拆封后应当交保密室登记保管，三、对发出、收进的国家秘密文件、资料，应当逐件进行登记、编号、办好收发手续.四、传递国家秘密文件、资料,一律不得通过普通邮政进行。传递国家秘密文件、资料时，必须进行登记及办理签收手续。五、传递国家秘密文件、资料，应当按照制发机关规定的阅读苑圉，不得擅自扩大传阅范困，传阅秘密文件、资料，必须在办公室内进行.六、组织传阅秘密文件、资料，由保密员负贡。七、对国家秘密文件、资料，应当定期清查、消退，每季度进行清查、清退一次。篇二：保密工作制度汇编大全保密制度汇编大全目录一、保密守则“二、保密领导小组职责。三、专（兼）职保密干部的职货。四、保密室管理制度.五、保密工作制度。六、文件的保密管理制度。七、档案保密工作制度。八、要害部门保密制度.九、计算机信息系统使用管理规定。十、复印机、传真机、有线和无线通信设备使用管理规定。十一、计算机保密及操作守则.十二、领导干部保密工作制度。十三、新闻报道的保密审查制度。十四、失泄密事故处理制度。卜五、保密工作检查评比制度.十六、保密干部培训制度。十七、阅文保密制度。I-A,信息公开保密审查制度.一、保密守则单位全体人员均应自觉地遵守下列保密守则：（一）不该说的机密：,绝对不说：（二）不该问的机密：,绝对不问：（三）不该看的机密，绝对不看：（四）不该记录的机密，绝对不记录：（五）不在非保密本上记录机密：（六）不在私人通信中涉及机密：（七）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密：（八）不在不利于保密的地方存放机密文件、资料：（九）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项：（十）不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所：（卜一）不准密件平邮：（十二）不将内部文件、资料、刊物作废纸出售：（十三）不得擅自酣印、发印、全抄、录音秘密以上文件、资料、刊物。二、保密领导小组职责一、认真贯彻落实上级有关保密工作方针.政策、规定和指示，增强自身保密意识。二、承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜，及时提出本单位的贯彻执行意见。三、按照上级保密工作部门的要求，结合本会的实际情况,制定并实施年度或每个时期的保密工作计划。四、采取各种形式开展保密宣传教行工作，增强本会全体人员的保密意识。五、深入实际，开展保密调研,认真总结工作经验,及时提出加强和改进保密工作的意见。六、及时开展保密检/，善于发现苗头，督促和帮助雌位切实解决保密工作中存在的问鹿,坚决堵塞各种失泄密漏洞“七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密事件，并按规定配合有关部门做好处理工作。八、主动掌握保密工作信息，及时向上级保密部门翻卬情况和报告工作“九、以身作则.严格执行保密法规和各项制度，确保不丢失、不泄篮国家秘密。三、专（般）职保密干部的职贡一、熟悉本职业务，主动、认真.地进行工作，圆满完成本职岗位的工作任务，二、认真贯彻上级有关保密工作方针、政策、规定和指示，及时向本级保密组织和领导提出贯彻执行的意见，承办上级保密部门和领导交办的保密工作事宜。三、遵照上级保密工作部门和领导的有关指示，结合本单位的实际情况，制定并实施年度或每个时期的保密工作计划“四、自觉参加学习，增强自身的保密意识。五、经常深入实际，开展调杳研究，总结经验，提出加强和改进工作的恚见。六、及时进行保密检查,解决保密工作中存在的问题，堵塞各种失泄密漏洞.七、组织、协助、参与追查各种失泄密和窃密,并按规定配介有关部门做好处理工作。八、掌握保密工作信息，及时向上级反映情况和报告工作。九、以身作则.严格执行保密法规和各项制度，不丢失、不泄露国家秘密.十、敢于向一切违反保密法规、制度的现象和各种失泄密、窃密的行为作斗争。四、保密室管理制度一、保密室应当设在有利于安全保密的地方，安装各项保密设施.二、国家秘密文件、资料,由保密室或者经指定的管理人员负贡收发，有关调查案件材料、人事档案材料等，可由经办单位负货。领导同志亲启的文件，由亲启者拆封，若属于国家秘密的文件、资料，拆封后应当交保密室登记保管.三、对发出、收进的国家秘密文件、资料，应当逐件进行登记、编号、办好收发手续。四、传递国家秘密文件、资料，一律不得通过普通眦政进行。传递国家秘密文件、资料时，必匆进行登记及办理签收手续.五、传递国家秘密文件、资料，应当按照制发机关规定的阅读范雨，不得擅自扩大传阅范围，传阅秘密文件、资料，必须在办公室内进行。六、组织传阅秘密文件、资料，由保密仍负责.七、对国家秘密文件、资料,应当定期消查、消退，每季度进行清查、清退一次.篇三：保密管理制度南宁产业投资集团有限优任公司保密管理制度第一章总则第一条为规范和加强集团公司保密管理，保障秘青安全，维护国家、集团公司安全和利益,根据£中华人民共和国保守国家秘密法、G中华人民共和国保守国家秘密法实施办法等法律法规和有关规定，结合集团公司实际，制定本制度。第二条本制度适用于集团公司及所属各企业保密管理。第三条本制度所称秘密，包括国家秘密、集团公司秘密“国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法定程序确定.在一定时间内限制知悉人员范闹的信息。集团公司秘密是指集团公司及所属企业在日常工作中产生的，涉及改革发展、生产经营、市场竞争、利益和信誉等，根据管理需要，在一定时间内限制知悉人员范国的信息.本制度所称保密管理，包括定密、保密、监督等全过程管理。第四条集团公司保密工作实行统一领导、归口管理、各负其贡的体制。第五条集团公司保密管理遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的管理原则.既确保秘密安全，又有利于信息资源合理利用。第六条所有员工都有保守秘密的义务，不得泄露所知悉的秘密。1笫二章保密机构与职费第七条保密工作在集团公司党委和集团公司保密工作领导小组领导下进行.保密工作领导小组履行以卜主要职货：<-）贯彻落实党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规：（二）建立和落实保密工作员任制，市定集团公司保密工作部署和年度工作安排:（三）审定集团公司产生的秘密信息密级、保密期限及知悉范围：（四）研究解决保密工作有关问题,保障保密技术装备资金和保密工作经费：（五）协调处理集团公司保密工作其他重大事宜“第八条保密工作领导小组办公窕设在集团公司党委办公室，承担集团公司保密管理日常工作，履行以卜主要职责：（一）组织制定和实施集团公司保密I作规堂制度：（二）组织编制、谢整集团公司产生的秘密信息密级、保密期限及知悉范困；（三）负责集团公司保密备案管理和保密事项审查、审批：（四）指导、参与箕要涉密会议、活动保密方案的制订及涉密文件资料管理：（五）指导、协调和监督集团公司各部门、所属企业保密工作，组织学习保密法规和保密知识技能，开展各种形式的保密宣传教育活动：2（六）负贡会同有关部门查处集团公司各部门、所属企业失、泄密事件，提出处置方案：（七）负负与南宁市保密局联络工作，承办上级及集团公司保密工作领导小组安择的K他保密管理工作.第三章管理要求第九条集团公司各部门、所届各企业必须严格遵守保密法律法规和规章制度，注重开展保密宣传教育，落实员工保密责任，完善各项保密措施，防止失、泄密.第十条集团公司实行领导干部保密贡任制.各级主要领导为保密工作第一货任人，负第一货任；分管领导对所分管范困内的保密工作负分管领导成任。第十一条所属各企业应建立或指定保密管理机构，配备专职或兼职保密工作人员.第十二条集团公司建立员工保密合同制度。集团公司、所属各企业应与涉密岗位工作人员（以I：简称涉密人员）签订保密协议。涉密人员解除或终止劳动合同，应实行脱密期管理“集团公司、所属各企业临时或短期却用人员，其工作内容不得涉及国家秘密和集团公司秘密，特殊情形确需涉密的，应签订保密协议，并控制其知悉范围。第I,三条集团公司实行保密要害部门、岗位制度.保密饕害部门、岗位由保密管理机构拟定，所属各企业拟定的保密要害部门、微位需报集团公司保密工作领导小组确认
