保安每月工作总结.docx

保安每月工作总结总结是一面的镜子，它可以发觉我们工作的不足及长足，为接下来更好的支配打算。作为一名保安要知道自己的职贲所在。今日小编整理了保安的月工作总结范文，希望对你有帮助。保安每月工作总结Ih随着恒大名都开盘接近，我保安部结合部门八月份工作支配在惊慌而有序地进行着。保安部在公司上级领导的大力支持及关怀指导下，在其他部门的协作下，我部本着对自己负责、让公司放心的职业精神，经过全体员工的努力，团结协作做好每一件事，比较圆满地完成了公司交给的各项平安保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务.总体来说，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将本月以来的工作作以总结，以便扬长避短，为下月开盘工作做好良好的打算。一、本月工作状况1、训练方面依据月初部门的支配和支配，各个中队均能按支配主动主动参与及实施训练，本月中的训练科目主要是队列和消防。在每日的训练过程中，我部队员都抱着不怕累的坚决信念及优良作风，勇吃苦，勤奋训练。在队员之间、中队之间共同营造出了赶、比、超的训练氛围。通过这个月的训练，我部每个员工的基本素养有了很大的提高。2、培训工作虽然开盘在即，工作繁重，我部始终按支配进行培训学习工作。特殊是对新入职的队员进行了严格有支配的培训，使他们融入团队，能担当保安白己的工作。3、内务R生方面部门为了给每一员队员供应一个良好的居住环境，对宿舍内务环境卫生提出的军事化要求，并依据宿舍管理条例、物品推放要求等标准，不定期的对员工宿舍进行检查并整改，通过不断的严抓落实，现已有明显的提高，基本达到规范要求。4、稳抓日常执勤和接待工作日常执勤和接待I：作做得好坏干腌体现保安团队的基木素养，因此本月对这项工作进行了大力的培训和严格的管理，坚持优质服务，顾客至上的原则,站好每一班岗，主动为每位顾客服务。现在每位队员对日常工作的意识较强，已经基本达到规范要求。5、做好园区销售的清理工作为了维护园区及大门口路面的卫生，我部实行见脏就清，见乱就收原则，对园区走道、广场及门口路面进行了刚好清理，保证给客户一个良好的视觉效果。6、保障园区消防工作，做到刚好发觉和整改。开盘在即，客服中心针对所辖区域消防平安现状召开专题会议进行工作部署，成立平安巡查小组，对所辖区消防平安状况进行全面检查。对消火栓和干粉灭火器的配置和运用状况、易燃易爆物品保管、消防平安警示标语园区围蔽状况、办公区域用电状况、施工现场施【消防和平安等等进行r全面检查和整改。在检查中发觉了很多问题，如园区内部缺少疏散标示和消防平安警示标示的、施工现场没有进行全面围蔽的消防设施配备不完全的以及和保安部新招收员工较多消防器材不到位等。本月对存在的这些问题全部进行了整改。7,消遣活动八月一日，保安部实行庆八一活动。二、本月存在的问题和不足之处1、人员个人素养还有待提高。2,礼节礼仪还不够规范，服务用语运用还有欠缺。3、骨干带队伍的实力不够。4、队员的思想还不是很稳定。5、工作落实质量还不够高。6,请销假制度落实不严格。三、卜月工作支配1、狠抓细微环节管理，提高服务质量。2、加大礼仪及服务理念培训，为开盘做好打算。3,加强训练和培训学习，努力提高队伍的整体综合素养和骨干人员的实力。4、严格落实各项规章:制度。5、努力抓好队伍内务整理工作。6,严格管理各中队交接班，保障班班之间工作顺当进行。八月份，虽然我部工作较上月有明显的进步，但还有很多欠缺。在下步的匚作中，我部将努力，严格管理及要求，针对本月所存在的问题，力求从实际动身，从根木上解决问题，力争各项工作更上一层，努力保障开盘工作眼当进行。保安每月工作总结篇二4月份我们经验了清明季节的小长假过后，回顾全月的工作，在惊慌、劳碌、充溢、学习中4月过去，回顾4月份的工作，全体员工精彩的完成部门交付的各项任务，在治安平安工作方面，我们的员工始终以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，立足本职、饼求实效、主动进取。总的看来，我们的工作还存在着很多明显的不足，为能在今后的匚作中，扬长避短，取得更大的成果，作如卜总结：一、加强员工培训力度，提升部门形象;增加员工服务意识，提高工作质量抓紧培训不放松，由于部门新进员工增多，服务意思比较薄弱，部门为此保证员工坚固树立服务意识，在服务水平和服务技能上争取有较大的提升，部门在班组上开展了有效的专业陪训。因此，部门全部员工得到了全面强化、细致化的培训，为使培训无处不在，无时不在。部门主要突出r对岗位服务技能、服务基础学问、爱岗敬业思想教化等内容的培训。通过多样的培训方式方法，开展岗位带训、以老带新、以强带弱、部门指导。利用岗位执勒前后，领导层走动式管理，现场培训，使培训工作更具实效性、针对性、可操作性，的确以培训带动和促进部门各项工作顺当完成，使得我们的员工服务水平和股务技能有r较大的进步，服务质量也得到了有效的提升。在管理处领导的提示下，部门领导层刚好觉醒，集中r大量:的时间和精力支配布署员1：服务意识、服务技能的培训1：作，为了使培训工作更系统、更具体、更有目标，部门领导细化制订安保部服务标准和服务流程。我们从员工进入园区的那一刻起到员工下班离开园区，员工都能较精确的驾驭自己在服务方面应当做到哪些，他们的仪容仪表、礼节礼貌、走姿、站姿、坐姿、哪怕是一句细小的问候语言，我们都做了比较具体的规定。提升了员工形象、直观的驾驭了岗位服务标准及服务流程，为提高部门的全面工作打下扎实的基础。二、增加平安意识，时刻牢记奏任使命部门始终怀着以抓平安，赛过抓,切工作的高度责任感，增加平安防范措施、落实平安管理制度，确保园区平安管理C把隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重:于泰山的警示时刻牢记在心。要对中心领导提出抓平安就是抓成效的精神相识到位。部门在平安工作管理上,从不博怠，前穆细致狠抓落实。严格执行相关管理规章制度，落实平安责任制、切实的把平安防范工作落实到日常的工作管理中.要充分利用视屏监控设备的作用对楼层，重点区域、重点时段。对可疑状况的监视巡查力度，确保园区每个区域都是平安的，给业主创建一个良好的工作环境，给员工个平安的生活环境。在中心领导对消防工作的大力支持卜.，刚好订正消防平安隐患，在4月13日、4月14日保安部和工程部陪伴凯安人员对中心园区22升、31#、30#,3浦、2骈、24#、38#、40#楼层内及地卜,室的烟感、温感进行测试，对各楼宇内的消防设施进行消防联动测试（如烟感、温感、手动报警器限制测试、防火卷帘联动测试、正压排烟抽风机联动测试、室内消火栓远程水泵启动测试、消防广播启动测试）本次测试结果正常。在4月29日、4月30日凯安人员对中心园区238楼进行消防设备的检测。以保证23#机房楼的消防设施设备处于良好的作状态，确保园区工作正常运营。在对部门员工平安管理上，严格依据消防平安工作要求，利用各类器材设施，强化专业学问技能的学习。使每一名员工都能r解设施设备基本性能和用途，娴熟操作运用，确保全部队员遂行各种突发急难险重任务的实力。三、平安工作的基础，劳动纪律工作要使部门工作正常进行，必需将违纪违规现象消退在萌芽状态。这首先要使我们的队员端正看法，统一思想，严格遵守劳动纪律。4月9日的白班，一名新进保安队员在小木桥询位执勤时玩手机没有站好自己的工作向位被中心行政部戎经理发觉，部门经理李平及当班领班调查清晰此事后，对其进行了口头肃穆指责和相应的惩处，当值领班为其指出了问题的严峻性，责令其比照员1.手册进行书面检查和罚款的处理。通过部门的探讨，认为其行为虽然已达到了惩罚的程度，而他们已做了深刻的检查，又主动的向部门管理层承认r自己的错误，部门依据他们认错看法，终归惩罚是一种手段而不是目的，所以按员工手册的条款对他进行了经济惩罚；通过这件事务的发生和惩处措施对大家的振动很大，在肯定程度上也教化r广阔员1.使大家引以为戒。四、存在的问题1、个别员工服务意识不强，服务技能水平较低，履行职责实力差。2、在培育保安员应对突发事务的实力方面做的不够，3,基层领班对班组成员的培训实力有所欠缺。五、五月部门工作支配1 .加强各班组人员的业务学问的培训，尤其是新员工的技能业务培训。2 .高温季节来临之际，做好防弱降温工作，关切生活条件困难的员工，并进行家访。3 .协作各部门做好工作，同负责人多沟通，共同完成上级交给的各项工作任务。4 .依据中心行政部要求，落实平安措施，做好6号楼的平安接收匚作，细致负成完成搬运工作。5 .主动响应管理处的工作支配，完成临时的指派任务。主管领班岗位检查共计142次保安队员日常巡逻共计480次城市经典期巡察共计12次重要岗位录像检查共计30次周界报警共计69次灭火器点检共计1次40+1培训共计1次消火栓点检共计1次部门管理层例会共计1次部门经理查夜共计1次管理处总经理查夜共计I次非办公时间人员出入登记97人次大件物品出门单共计22张邮件挂号收发共计536件保安每月工作总结篇三随着恒大名都开盘接近，我保安部结合部门八月份工作支配在惊慌而有序地进行者。保安部在公司上级领导的大力支持及关怀指导卜.，在其他部门的协作卜*我部本着对自己负责、让公司放心的职业精神,经过全体员工的努力，团结协作做好每一件事，比较圆满地完成了公司交给的各项平安保卫工作，以及部门所担当的日常工作和些临时性任务。总体来说，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将木月以来的工作作以总结，以便扬长避短，为卜.月开盘工作做好良好的打算。,本月工作状况1、训练方面依据月初部门的支配和支配，各个中队均能按支配主动主动参与及实施训练，本月中的训练科目主要是队列和消防。在每日的训练过程中，我部队员都抱着不怕累的坚决信念及优良作风,勇于吃苦，勤奋训练。在队员之间、中队之间共同营造出了赶、比、超的训练氛围。通过这个月的训练，我部每个员1：的基本素养有了很大的提高。2、培训工作虽然开盘在即，工作繁重，我部始终按支配进行培训学习工作。特殊是对新入职的队员进行r严格有支配的培训，使他们融入团队，能担当保安自己的工作。3、内务卫生方面部门为了给每员队员供应个良好的居住环境，对宿舍内务环境卫生提出的军事化要求，并依据宿舍管理条例、物品摆放要求等标HE,不定期的对员工宿舍进行检查并整改，通过不断的严抓落实，现已有明显的提高，基木达到规范要求。4、稳抓日常执勤和接待工作口常执勤和接待工作做得好坏干脆体现保安团队的基本素养，因此本月对这项:作进行大力的培训和严格的管理，坚持优质服务，顾客至上的原则，站好每班面，主动为每位顾客服务。现在每位队员对日常工作的意识较强，己经基木达到规范要求。5、做好园区销售的清理工作为了维护园区及大门口路面的卫生，我部实行见脏就清，见乱就收原则，对园区走道、广场及门口路面进行门划好清理，保证给客户一个良好的视觉效果。6、保障园区消防工作，做到刚好发觉和整改。开盘在即，客服中心针对所辖区域消防平安现状召开专题会议进行工作部署，成立平安巡查小组，对所辖区消防平安状况进行全面检查。对消火栓和干粉灭火器的配置和运用状况、易燃易爆物品保管、消防平安警示标语园区围蔽状况、办公区域用电状况、施工现场施工消防和平安等等进行了全面检查和整改。在检查中发觉r很多问题，如园区内部缺少疏散标示和消防平安警示标示的、施工现场没有进行全面围蔽的消防设施配备不完全的以及和保安部新招收员匚较多消防器材不到位等.本月对存在的这些问题全部进行了整改。7、消遣活动八月日，保安部实行庆八i活动。二、本月存在的问题和不足之处1、人员个人素养还有待提高。2、礼节礼仪还不够规范，服务用语运用还有欠缺。3、骨干带队伍的实力不够。4、队员的思想还不是很稳定。5、工作落实质量还不够高。6、请销假制度落实不严格。三、卜.月工作支配1,狠抓细微环节管理，提高服务质量。2、加大礼仪及服务理念培训，为开盘做好打算。3、加强训练和培训学习，努力提高队伍的整体综合素养和骨干人员的实力。4、严格落实各项规章制度。5、努力抓好队伍内务整理工作。6、严格管理各中队交接班，保障班班之间工作顺当进行。八月份，虽然我部