保安工作范文.docx

保安工作范文随着市场经济的发展，人们的牛活水平不断提高，人们对自身安全和社会安全的要求越来理高；下面是有保安工作，欢迎参阅。保安工作范文1*年是贯彻实施4保安服务管理条例的开局之年，也是市保安服务公司健康快速发展的一年。一年来，在自治区保安协会和市公安同的正确指导下，公司领导班子以科学发展观统领全局工作，坚持确保社会和谐稔定的核心服务理念，紧紧围绕自治区保安协会和克拉玛依市公安局的各项指示精神，认真贯彻落实年初各项工作部署，团结并带领广大员工以保一方平安为己任，开拓创新，拼持奋进.狠抓思想教育和业务技能培训，加大队伍建设的力度，强化1.1.常管理,谢尽全力为甲方提供优质服务，圆满完成了全年的各项工作任务，实现了社会效益与经济效益双丰收。目前，£保安服务管理条例B得到全面贯彻落实，保安队伍综合素步进一步提高,有效地履行了为克拉玛依的经济社会发展保驾护航的职费,公司呈现出生机勃勃的活力和良好发展势头。一、基本情况。公司现有在职员工439人，（男345人，女94人;汉族358人，少数民族81人），其中管理人员15人,保安管理部357人，护运中心61人.全年共执行临时性值勤任务1300多人次，消除各类安全院患40余起，抓获小脩8次，挽回经济损失10余万元，做好人好事近百次，有效地维护了一方平安，得到人民群众的广泛拥护与一致支持，全年收到表扬信、锦旗IO余面封。二、*年主要工作（一）加强教育培训，队伍综合素质进一步提高.*年公司确定为全员培训年、侦量服务年。根据公司年度工作部署，制定并落实业务技熊培训计划，从3月卜旬开始鼓止到I1.月底，保安部各大队组织开展了为期六个月的全协大练兵活动.一是严格要求，高标准训练“挑选思想军事过硬的队员担任教官,从队列,拳术，仪容仪表、体能等方面进行扎实的培训,注重理论与实践的相结合，严格要求，高标准训练，努力打造一支案侦优良、业务熟练、纪律严明、服务周到、形纵良好的保安队伍.二是形式多样，内容丰富.在岗培训中，坚持从实际出发，按照“科学、务实、高效”的挣训方针,在集体培训基础上.注重发挥老队员的传、朝、带作用，每周训练3T次，每次训练2小时，从端正队员思想认识入手，培养队员“干一行、爱一行”的工作理念和军事技能;针对部分员工年龄偏大，文化程度低，理解能力弱的实际情况,灵活采取循序渐进的方法，定期组织开展学习教育活动,教育员工牢固树立为甲方服务的思想意识。三是加强监督,确保成效。为了提高训练任务标准，部门、大队两级管理层深入到训练场监督指导,采取灵活多样的培训方法，确保训练不走过场，全年共组织军事技能培训卜14课时,参加IJOOO余人次;全年共组织员工思想政治学习40次，参加3000余人，思想教育和军事训练贯穿全年始末,保安队伍精神面貌焕然一新，敬业精神和贵任意识得到了增强，军事技能迈上了一个新台阶，服务质量明显提高，得到了甲方的一致好评。（二）强化条例:学习，队伍战斗力进一步增强“学习贯彻E保安服务管理条例是公司全年工作的一条主线，公司广泛动员.积极开展保安服务管理条例的学习，各部门、大队也结合实际开展自己的学习活动。首先，公司给各分队、岗位发放了£保安服务管理条例宣传挂图，为每一位处工发放了维、汉双语版£保安服务管理条例上为各部门学习提供了材料保障.其次,按照新保协的要求,组织开展/保安服务管理条例知识竞赛，竞褰组织活动严密规范，准备充分，受到了广大员工的普遍好评。此外，为保证学习效果，保安部各大队每个季度进行一次条例相关知识理论考试，使广大员工熟练掌握T6条例3的基本内容和要求，为条例的实施打下了坚实的理论基础.同时，我们根据队伍的实际情况对保安部编制进行r调整.由原来的5个大队调整为4个大队,对步行街、黑油山景区、朝阳公园、养殖基地等不符合要求的肉位进行了裁减，增设了中国农业银行、南湖小学、雅典娜小学、雅典娜幼儿园等4个客户单位，共增加编制人数35名.通过调整编制和开展条例学习活动,队伍的战斗力进一步增强.（三）抓好民族团结教育,保安队伍出现和谐稳定的R好局而，民族团结是新疆各民族人民的生命线。公司现有员工439人，其中少数民族队协81余人。公司高度重视民族团结教育工作，统一下发的民族团结教白学习资料，积极组织员工学习，并开展民汉结对子、双语学习每日一句等一系列活动共组织教育近百次，4000余人次参加了民族团结教育活动，撰写心得体会文章600余篇，组织谈心活动600余次,开展互助活动20余次，帑助解决员工工作和生活中的困雄,在民族团结教目活动中涌现出了不少先进个人,保安部大队长陈海龙古尔帮节期间带着礼物到对子亚森.阿吉家中去拜年，交流如何才能提高学习维语的方法。大队长黄刚给对子艾来提江拜年，主动关心家里生活情况、并积极出主意想办法，帮助其解决实际困雉，保安部勤务大队三位少数民族女员工米热吉古丽，麦尔哈巴，热依拉，怀孕上夜班不方便，也不安全，协工韩强、余锡阳、赵伟、胡俊威、殷允水、黄军平六位男队员,主动牺牲自己休息时间.和三位女队员换上夜班,切实把民族团结教育活动落到实处。综合部要求当少数民族员工咨询办理问题时，必须做到耐心讲解，热情服务，一遍讲不明白再讲一遍，直到员工彻底明白为止。通过民族团结教育活动，广大保安队仍充分认识到民族团结工作的重要,坚持不利团结的话不说，不利于团结的事不做,切实把民族团结工作落实到工作和生活中的方方面面，公司组现了各民族队员和谐相处、共同进步的良好局面。（四）完善防范机制，安全守护任务EI满完成。加强安全防范，确保一方平安是我们保安服务的基本任务.公司结合实际，完善J'对幼儿园、小学等重点护卫对象的预防机制，喇满完成了全年的护卫任务。进入3、4月份以来，克拉玛依盗窃案件相对猖项，发牛了多起小学、幼儿园被盗的案件，引起了市、区政府及公安局领导的高度重视;5月份，内地省区发生的几起杀害幼儿园、小学孩子事件引起了整个社会的关注.面对严峻的治安形势.结合新保协和市公安局的要求,公司重点完浜f安全防范机制,消除各类隐忠,做到防患于未然。一是要求各部门严防死守，加大巡逻力度;保安部大队长每晚对重点岗位进行检杳和相点值守，确保人员出勤和防护措施到位.二是加大对所有小学、幼儿园值勤保安的思想教白，专门针对学校幼儿园人i进行了理论和警用器械的使用技能培训，给小学、幼儿园保安配备/警棍,三是积极和客户单位协商，要求小学、幼儿园安装巡跟甥和报警装置：四是公司按要求组建了50人的应急分队，定期组织开展应急演练，应急人力能够按照公司的要求在30分钟内到达指定地点，提高了处置突发事件的能力。五是针对小学、幼儿园发生案件一事,公司多次与政府相关部门协商沟通，将小学、幼儿园的保安编制从原来的5人增加到8人，进一步增强了小学、幼儿园的保安力峨，六是针对保安值勤点多、线长、面广、不易管理的现状，保安部从部门到大队领导，坚持落实到岗位顶班、町守、检查的制度，加大岗位的口常监督检查指导,解一线情况，坚持每周每周两次的检查，发现问题，现场进行整改;发现安全隐患及时与甲方进行沟通和协调并向甲方提出整改建议。一年来保安部、大队F1.常杳岗查哨累计近600次、5800余岗，重大节假日开展突击性安全检查20次400余岗.在各部门领导的带领下，广大队M忠诚地戍守执勤谕位.有力地推动一方和谐秘定，所服务单位全年未发生一起重大事故，IW1.TA完成守护任务。（五）强调安全运行，护运中心实现健康发展护运中心始终把安全作为工作的重心，将安全教向贯穿于中心的各项管理工作中其一，开展中心企业文化建设，大力营造尊重人才、尊重员工的氛闹，以事业留人，以感情留人，帮助队员树立“中心荣我荣，中心耻我耻”的集体荣誉感和自蒙感，引导员工心往一处想，劲往一处使，为顺利完成各项任务为努力奋斗;其二，加大教仔宣传力度，树立示范典型，做到以正确舆论引导人,以先进的思想武奘人.引桥员工树立正确的人生观、价值观。一年来,涌现出许多敬业爱岗的先进个人，业务员冯帮华同志就是众多先进个人的一个，他在自己平凡的肉位上，努力开拓市场，用自1.1.的实际行动赫得客户单位的肯定，取得不平凡的业绩。其三，强化安全教育，严格落实枪支使用规定，确保枪支使用的绝对安全，保证车辆运输安全。护运中心全年累计出枪11818余次出弹4727余发，在保证安全高效,快烧准时的前提下,圆满的完成每次押运任务;中心共有运钞车辆15辆，全年累计行驶241453公里，未发生一起人员伤亡事故和违法事件。在中心广大员工的共同努力卜,，互榜互助、以司为家温馨完圉已经形成，队伍的凝聚力和向心力进一步增强，全年的流失率控制在7%以下：中心的产值与员工收入比去年略彳j增长,为明年的工作葵定r坚实的基础。（六）坚持改革创新，市场服务能力稳步提升.深化内部改革,以提高服务质量:为核心,推进保安公司市场化运作，不断改卷经营环境，努力提高企业自主创新能力，是现代企业发展的必由之路。一年来，公司各部门认真.贯彻市公安局、新保协的要求，扎实推进安保工作措施的落实，提高服务标准，做好市场服务，不断提高经营管理水平.综合部作为公司的综合服务部门，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力困绕中心任务开展工作，较好的发挥了服务职能作用.销传部作为对外服务部门，为了提高经济效益，采取主动出击，及时捕捉市场信息，积极组货源，严抓采购关，保证产品质½.为客户提供周到的服务.保安部作为公司的主体，按照创建标准化岗位工作的要求,从标准化岗位建设入手，从文明用语、规范着装、清洁卫生、值勤记录、学习记录、班次安排等方面统一要求，规范值勤形象和服务内容，量化或任，以客户满意为前提，扎扎实实地沉卜去做工作，密切与客户单位领导及队员的关系，了解客户之所需，发现问题及时给予纠正，手把手地教新队员如何做好服务工作，取得r较好的效果,公司全年共向客户单位发放意见反馈表7oo余份,客户满意率达到了98%以上，充分说明市场服务能力有了很大进步。.（七）开展家园建设活动，公司形歙建设取得!&人进展。结合保安协公和市局要求，公司以开展了"热爱伟大祖国,建设美好家园”活动为契机,倡导员工为客户单位做好事，着力提升公司的社会形象.文化街值班人员帮助寻找小孩，捡到手机送交主人;熟食品加工基地值勤保安夜间两次发现火灾隐患，及时上报并扑救，为个体加工户挽回财产损失数万元。勤务大队刘玉峰，捡到遗失的钱包，内有现金七百多元以及身份证、购物I，银行除就鞋仁等物品，由于没彳联系方式,只好按身份证地址找到r失主；失主给保安部送来感谢信和锦旗，拿出二百元现金感谢刘玉蚱，被婉言谢绝。电信公司保安员葛庆平同志经常利用业余时间免费为电信公司、社区维修打字复印机，实验小学保安员冯延军、柴玉强、单玉军、冯延保等同志下班后经常放弃休息时间，主动为校方维修桌椅、更换路灯、水龙头,用7天业余时间维修课桌椅90余张，解决学校的燃眉之急,用行动矗得了甲方的赞誉。在“创建美好家园”的活动中，广大员工为社会、为服务单位竭尽所能地奉献爱心,展示出良好的职业素侦，塑造了保安队伍乐于助人、创造和谐、关心群众生命财产安全的应好形象，有力地提升r公司的知名度和美誉度.旅得了良好的社会口碑。三、存在的问题与不足一年来，在协会和市局的大力帮助下，在社会各界的支持下，公司各项事业全面发展,取得r出色的成绩，但也存在一些不足:一是对新队员培训工作不够及时。由于新队员招收零散，新队员的上囱培训主要采取边上岗边培训的方式，培训还不然系统规范，在培训力度上需要加强和完善，员工的整体素质还有待于进一步提高;二是由于今年当地物价上涨过快，m工工资相对较低，出现人员流失率较岛的情况:三是员工的业余文化生活不够丰富，党、团员骨干的先锋模范作用未能充分发挥，企业文化建设有待加强。四、*年工作思路*年是我市实施*之年，各项事业的建设发展对保安工作提出了新要求,结合公司实际情况，提出以下思路：1、深入基层调杳研究，确保保安队伍检定，按照自治区保安