保安劳动用工合同范本5篇.docx

保安劳动用工合同范本5篇随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情须要用到合同，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么相关的合同究竟怎么写呢?下面给大家带来保安劳动用工合同范本5篇，希望大家能够喜爱。保安劳动用工合同范本1甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：住址：合性别：编号：身份证号码：动同依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法等法律、行政法规、行政规章的规定，甲方与乙方依据同等自愿、协商全都的原则，在双方熟知法律状况下订立本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限从年元月口起至年月止。其中试用期:自年月日起至年月日止。合同期限届满双方未签订新合同视为本合同H动终止。二、工作内容其次条乙方同意按甲方求派驻在单位从事保安工作，并听从甲方调动，从事派驻单位安排给保安的详细工作，并同时遵守甲方和派驻单位的规章制度和工作支配。第三条甲方可以依据工作须要以及乙方的工作实力和特点，调整派驻乙方的保安工作地点，乙方应当依据保安岗位职责要求，按时完成派驻单位规定的工作内容和任务。甲方通知调整乙方的工作岗位后,乙方24小时内不到岗视为乙方主动解除本合同。三、工作时间和休息、休假第四条因乙方所从事的工作的特殊性，甲方和派驻单位依据工作须要或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法调整和延长工作时间。第五条乙方在合同期内享受国家规定或用人单位支配的各项休息、休假的权利。四、劳动酬劳第六条甲方依据其工作须要和乙方的岗位，以乙方完成派驻单位支配的工作任务为标准，确定乙方月工资标准为元，乙方每月加班费用依据考勤记录和工资同时发放；第七条乙方因不符合派驻单位工作要求被退回或严峻违纪，甲方应当依据实际工作天数对应的酬劳减去依据相关管理规定的违纪罚款向乙方支付酬劳；五、社会保险和福利第八条甲乙双方必需执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定，屈于乙方个人应交纳的社会保险费，乙方托付甲方从工资中代扣代缴第九条乙方患职业病或者因工负伤的工资和医疗保险待遇依据国家和省市有关规定执行。六、劳动合同的变更和解除第十条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商全都的原则，依法变更劳动合同。第十一条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，不支付乙方经济补偿金。1.）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严峻违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；（三）严峻失职、徇私舞弊，对甲方利益造成损害的；（四）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更合同的；（五）因乙方工作的特殊性，乙方被依法行政拘留、劳动教养、收容教化、强制戒毒、追究刑事责任的。第十三条乙方有下列情形之一，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的；（二）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;（三）本劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更的劳动合同内容达成协议的；（四）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的。第十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）乙方已达到法定退休年龄的；（二）乙方死亡；（三）乙方被批准自费出国留学或出境定居的；（四）甲方在本合同中所派驻乙方的工作岗位已经被撤销；（五）甲方上级要求不准再聘用合同制人员；（六）本劳动合同期满；卜七）法律、法规、规章规定的终止条件出现。七、甲乙双方协商约定的其他事项第十五条若本合同终止或解除，乙方应交回制服、工作证件并将甲方交给乙方无偿运用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。第十六条本合同未尽事宜可以签订补充合同、专项协议。无特殊约定的，依据国家有关规定执行。本合同条款或与国家、省、市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方签字（盖章）生效，双方各持一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日保安劳动用工合同范本2甲方：乙方：（单位或代表）：联系电话：甲乙双方依据中华人民劳动法及有关规定和公司规章制度，经同等协商，同意签订合同，共同遵守本合同。第一章工作内容一、乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。甲方因工作须要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。二、乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。三，乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和下列各项规定。1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，服务公司领导的吩咐。2、维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。3、工作中如有任何问题，要刚好向公司和上级领导汇报请示，不得隐瞒事实。4、不得利用职务之便谋取私利或不正值的运用公司_.利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。5、不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或接受财，物，不等过分接待，发生金钱接待关系。6、在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜8、不得扰乱公共秩序、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。9、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。10、非工作上的目的不得运用公司设备物品不得损坏丢失躲藏公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司11无正值理由不得无故缺勤迟到早退12、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为13、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养14、以用人单位的平安和利益为已任有高度的贡任感和使命感要有勇于冒险和F1.我牺牲的精神15、工作过程中以预防劝阻调解为主禁止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会运用正值防卫爱护ft己16、在工作职贡范围内听从用人单位支配主动协作用人单位更好的为用人单位服务17、娴熟驾驭放火防盗的基本技能有醒悟的相识18、公司依据工作须要统一发放服装装备等任何人不得私H携带躲藏凶器四、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律平安卫生法律学问等相关方面的业务常识对乙方进行思想教化业务培训其次章劳动酬劳六、甲方依据乙方的综合实力职位和业务确定乙方的工资100O元人民币月人供应食宿七、参与时间活动组织负责人要细心组织保障并负责参与时间活动人员来京离京期间平安乙方来京后甲方负责供应乙方工作学习生活的便利组织支配乙方工作岗位八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均屈个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给68元十工作过程中如有平安问题有甲方负责第三章合同期限附手册十一合同有效期为一年一月一日至一月一日止十二本合同共试份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年一月一日年一月一日保安劳动用工合同范本3甲方：乙方：依据中华人民共和国有关法律法规，依照中华人民共和国合同法等相关规定，本着诚恳信用、同等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方供应保安服务事项达成全都看法，签订本合同。第一条保安服务内容保安服务内容依据甲、乙双方确认的平安防范方案的确定，乙方向甲方所辖（网点名称）供应保安服务，保安员依据甲、乙双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，担当相应的保安服务责任。其次条甲方贡任1、按合同约定的时间和方式向乙方支付保安服务费。2、指定专人负责保安人员的管理工作，制定并执行本单位内部平安防范规章，检查、监督、考核保安人员，发觉问题刚好与乙方联系解决，对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员，有权要求乙方调换。3、不得指派保安人员从事保安服务贡任范围以外的工作。4、配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应刚好答旦和改进。5、乐观协作和帮助保安人员执行任务，督促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职贡。第三条乙方责任1、乙方应依据本合同约定的时间，刚好选派合格的保安员负贡甲方的平安服务工作。2、乙方选派的'保安员必需并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得保安从业资格证书、身体健康、品德良好、无违法违纪犯罪前科等条件，乙方在派驻保安员的同时应向甲方供应保安人员的人事档案。3、乙方为保安人员配备制服及基本保安装备（保安员上岗必需者统一保安服装、佩戴保安标记和执勤证建议）。4、保安员应严格履行平安防范方案规定的岗位职贡要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，忠于职守、文明执勤。5、保安人员必需细致维护执勤区域内的正常工作秩序，自觉接受甲方的工作监督;对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾难事故，刚好处理并报告甲方和当地公安机关，实行措施爱护案发觉场，帮助公安机关侦查各类治安刑事案件;落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发觉责任区域内的平安隐患，刚好报告甲方并帮助予以处理;运用各种合法手段保证甲方财产平安并依法妥当处理贡任范围内的其他突发事务。6、加强对保安员的岗前培训和在周轮训，加强对保安员的监督检查和管理，加强对保安员的.法制教化和职业道德教化，确保为甲方供应优质高效的保安服务。7、负贡对保安人员的考核，对做出突出贡献和成果的,保安人员应赐予肯定的政治荣誉和经济嘉奖。8、亲密与甲方的联系，主动征求甲方的看法和建议并刚好予以解决。9、依据国家相关法律及政策要求，负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。10、保安员在保安服务中造成他人人身伤亡、财产损失的，由乙方赔付，保安员有有意或重大过失的，乙方可以依法向保安员追偿。乙方按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执勤中，因公受伤、致残甚至牺牲，其医药费、抚恤金等钳用由保险公司按规定理赔，保安队员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔部分，由乙方负担。第四条保安服务期间、保安人数、保安服务费及付款方式1、保安服务期限:20_年1.1.月1日至20_年11月1日止。2、保安人数：乙方应依据本合同要求选派七名保安人员为甲方供应平安服务。3、保安服务费用：配二名保安的城区网点（营业中心、广场分理处）每人每月人民币1800元、配一名保安的农村网点（法南、沫河口、新集）每人每月人民币2400元（保安服务费含保安人员双休日、法定节假口的加班费和夜餐补助玲，其中每人每月200元为保安人员月工作考核费用），全年五个网点合计保安服务费为人民币：172800元（大写：者拾柒万贰仟捌佰元整）。保安服务费乙方应包括保安人员的工资、福利、加班费、津贴及相关社会保险等。4、考核窕用发放：由甲、乙双方负责依据制订的考核方法按月对保安人员进行逐项考核，由乙方负责按月兑现考核费用给保安人员。5、付款方式：保安服务费按月支付，H木合同签订之口起15内支付第一季保安服务费计14400元（大写：壹万肆什肆佰元整）°第五条合同变更、终止与续签1、在本合同有效期内，甲、乙双方不得随意变更本合同，不得降低或提高收费标准，如确需变更，必需征得对方书而同意。2、本合同期满前，甲、乙双方可就是否续签或终止合同进行协商;合同到期前一个月内，甲乙双方如未提出书面