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保姆用工合同范文精选3篇劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下供应有偿劳动.劳动用工合同怎么写?以下是我为大家整理的保姆用工合同范文精选3篇，供大家参考学习。保姆用工合同范文1甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着同等、自愿的原那么就乙方为甲方供应保姆效劳有关事宜,达成如下协议：一、效劳内容1.看护小孩；2 .清洗小孩衣物；3 .家务（室内保洁）。二、效劳时间1.每天时分至时分。4 .乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、效劳费用1 .效劳费用为IOIO元/月，甲方于每月日前支付给乙方。2 .因特殊状况，乙方须要加班（指晚上留宿），那么甲方须每晚另行支付20元加班费。四、甲方权利和义务1 .甲方有权要求乙方遵照上述效劳内容供应效劳；2 .甲方发觉乙方患有疾病等不适合接着看护小孩的情形，有权随时解除合同；3 .甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；4 .乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件；5 .乙方须F1.觉履行上述效劳工程，细心照看小孩；6 .乙方不得Rg意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；7 .乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；8 .乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿贡任；9 .乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。10 乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何贡任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）保姆用工合同范文2甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：今特聘请乙方到甲方家中做家政效劳，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1 .乙方的效劳内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2 .甲方按月付给乙方工资，试用期元（一个月），其次个月工资元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。（特殊说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方驾驭，乙方无权干预。）3 .甲方向乙方供应免费正常食宿，做到同等待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。4 .为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。5 .乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，踊跃主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。6 .乙方不得擅F1.外出，不准私H翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负贡任。7 .乙方需安心做好家政效劳工作;如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政效劳公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。8 .乙方要一心一意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫吓小孩，对孩子要尽可能有耐性。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭状况。9 .乙方突发急病或其它损害时，应接受必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10 .如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否那么将负违约贡任（将扣除当月工资）;如其中一方确有理由要中止协议，那么应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。11 .如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着踊跃解决、友好协商的看法解决问题。12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为20年月口起到20_年月口止，有效期为一年,如有必要可以续约。甲方签名：乙方签名:日期：日期：保姆用工合同范文3甲方：乙方：丙方：甲乙丙三方依据同等自愿的原那么，现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、合同内容：乙方的效劳内容：主要包括以下内容1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人（男、女）;5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看护病人（男、女）;7、看护病人（半自理：男、女）；8、看护病人（不能自理:男、女）;9、医院陪住;10、接送学生。合同期限：年月日至年月日止。工作地点：工作时间：二、丙方的权利和义务1、向甲方供应家庭效劳员。建有家庭效劳员输送基地并保持常常联系，并保证家庭效劳员来源明白、身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭效劳员运用费及手续费共一元整。2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效劳员效劳期届满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，屈双方F1.愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政效劳务管理费元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，丙方将视状况按期进展职业道德教化和职业再培训，并重新支配上岗。5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭须要。6、丙方应保证乙方的效劳不得中断。三、甲方的权利和义务1、刚好按月付给家庭效劳员足额的劳务工资元整。家庭效劳员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的工资。2、交纳家庭效劳员运用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到同等待人、不岐视、不_、保证家庭效劳员效劳期间人身、财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它损害时，应接受必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给他人效劳。6、依据市的有关规定，为家庭效劳员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和支配家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员担当，反之，由甲方担当。8、有权拒绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭效劳员运用家中长途电话、电脑。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等宝贵物品应自行妥当保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵扰家庭效劳员的人员权益。10,发觉家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应刚好将其送回丙方，并解除合同。11、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同。四、乙方的权利和贡任1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，F1.觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息口不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵扰。4安心做好家政效劳工作;如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等）,需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅H离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，敬重甲方家的生活习惯，不得_所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、内各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新支配家政效劳工作。如擅自离去，一切后果闩负。五、其它1、签定合同时二甲方应按规定交纳家庭效劳员运用班、手续费和押金。家庭效劳员运用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应刚好到丙方办理相关手续。情愿接着聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，内方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本合同一式三份每方各执一份签字生效甲方：乙方：丙方：签约口期：保姆用工合同范文精选3篇