3分钟科级竞聘演讲5篇.docx

3分钟科级竞聘演讲5篇3分钟科级竞聘演讲（1）大家好!我竞聘的是科长职务。人事教导部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的贡任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、默默无闻的奉献精神，我H信H己具备上述素养，信任自己有实力胜任所竞聘的这个岗位，所以弥漫信念的在此向各位领导和同志们举行述职和竞聘演讲。本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、2003年任处政工科科长至今，参与工作以来，一年的人事政工工作经受，丰盛了我的人生经验，培养了我的才能和实力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作肉位做出了一定的工作成果：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规则制度建立及本单位的组织史的编纂:完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的收拾移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗计划的实施工作;参与了多次工资套改、调节审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录取、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完美了方案生育和关协基础管理工作;尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关怀下一代，使我处方案生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位;为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；负贡文明创建工作，注意材料的收拾和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创建的良性循环模式。至2004年，长沙征稽处全部建制单位所有跨入市级及市级以上文明单位行歹J;按照中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集收拾了全处党员、入党乐观分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作;严谨规范的做好了党建、宣扬和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的兴趣和专长，通过宣扬栏、简报、网页，照实快捷的宣扬党的方针和征收政策规矩，利用网络，在互联网上宣扬和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣扬工作成果斐然，得到了各级党组织的充分绝对。十多年来，在按政策办事、尽心为职工服务的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，把握政策，掌握原则，落实细则，把听从于领导的中央工作和服务于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关怀和爱心。铭记H知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理布置，摆正位置，当好配角。让人事教导部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为交流领导与职工的桥梁，宣扬精神文明的窗口，成为传扬单位文化的阵地，培养人才的摇篮。假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求H己：以“三听从”要求自己做到：共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让服务不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调节工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量寻觅结合点、在部门之间工作协调有矛盾时，从政策规矩与工作职贡上寻觅平衡点、当领导之间看法相左时，从领导所处角度及意图上领会相同点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的管理激励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重.,不抱怨、不指责。静修身，检养镌。踏踏实实做事，清清白白做人。以上述职和竞聘，希翼组织考察，希翼大家认同，期盼您对我的相信。竞聘上岗重在参加，不以成败论好汉，成可喜，宠辱不惊看花开,败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面向，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天！感谢大家！3分钟科级竞聘演讲(2)恭敬的领导、同事们：大家好！科级干部不仅是一个职务，更体现了一种责任，要有剧烈的事业心和高度的贡任感，要做好领导的助手，要敢于负责，擅长负贡，要以身作则，甘于奉献。这也是我站在这里举行竞聘的缘由所在。我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事妥帖，严于律己，宽以待人，擅长团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、亲爱、互助，对其他部门能够乐观交流协调协助，能够与大家-起营造和睦有序融洽的工作氛围。现代社会是一个浩大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的配合才干完成。我具有了较强的组织管理实力。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项工作任务。能乐观支持、密切协作其他部门开展工作。能团结同事，关怀他人，发挥团队精神，提高整体工作效能。一个人惟独有了责任心才干够实现F1.己的允诺，惟独责任心才干够正视困难勇往直前，惟独贡任心才干够得到别人的敬重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作仔细负贡细致，有条理，效率高，勤勉敬业。假如我能够竞上科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，仔细履行职责，很好的帮助领导工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在学问上要有广度;在心理上要有气度;在实力上要有强度。按照当前进展的实际状况，深化调查讨论，刻苦钻研政策规矩，帮助领导搞好制度创新，讲求管理科学化，提高工作效率。做到以人为本，敬重其他同志的共性特征，激发他们的乐观性和制造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面进展。作为科级干部，一定要有剧烈的事业心和高度的贡任感，敢于负责，擅长负责。要加强学习，提升技能，惟独具备完美的业务技能水平，开展业务才可以得心应手，游刃行余。要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。在工作中，我将敬重领导的核心地位，多请示汇报，多交心通气,我并尽其所能，收集各种信息供领导参考，准时提供各种建议和主见,协助领导顺当作出决策。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，乂要注意在工作实践中试探阅历，探究路子，按照领导的思想，超前思量，站在整体的高度上谋划预案。恭敬的各位领导、各位评委，挑选这份职业，我惟独一个理由：在工作面前，我走一只响筋，勇往直前的出征;在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。固然任何竞争都有两种结果，即使今口我失败了，我也不会气馁，我将立足H身岗位，脚踏实地工作，寻觅差距，缩短距离，争取在下一次竞争中崛起，为集体的进展做出更多的贡献！感谢大家！3分钟科级竞聘演讲(3)恭敬的领导、同事们：大家好！俗话说：“穷人的孩子早当家”，疼痛的生活逼迫我必需学会成长。西方有一句俗语：“上帝向你伸出了左手，还将向你伸出右手”。我命运是不幸的，但我同时乂是幸运的，正是这些不幸的遭受造就了我脆弱、顽强不拔的性格。我是办公室最衰老的同志，目前这仍是我最大的优势。我深知H身学问面较窄、学问结构不完美。为此我夜以继口地学习，参与工作后，乂乐观参与本科学习，目前正在函授法律专业本科。我清晰F1.己理论学问匮乏，为了不断地提高自己，我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯，努力将政治学习与业务学习、理论学习与H身阅历、思想修养与技能锤炼结合起来，力求实现学以立德、学以增智、学以致用。工作期间，我曾多次深化乡镇开展农夫负担、退耕还林检查等。通过组织这些活动，我的组织实力不断增加，自认为有实力担当越发重要的工作担子。始终保持虚心谨慎的工作作风，不因自己在核心部门而趾高气扬，在想问题、提建议、出对策时，注意深度与广度，不被部门利益和个人关系所左右。我取得的成果已经属于过去，将来还需要自己去制造。假如我荣幸踏上科级领导这一岗位，我将制造性地开展工作，不管我到什么单位，作为单位主要领导的助手，我都将摆止自己的位置，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。从中层干部走上领导岗位，我会快速改变角色，尽快适应新的工作;将充分努力发挥自己的模范带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸。惟独上下拧成一股绳才干形成推进工作的最大合力，我将闩觉地维护团结这个大局，齐心协力抓好工作。把进展作为第一要务，我将努力发挥办公室同志协调实力较强的优势，为领导分忧解难。各位领导、同志们，谢谢你们给了我这一次的竞聘机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜全部的激动，不管我能否走上科级领导岗位，我都将一如既往地把工作干好。感谢大家！3分钟科级竞聘演讲(4)恭敬的各位领导、各位宾客大家好：作为的一员，很兴奋能够参加我公司科级干部的竞聘上岗！我叫罗19_年诞生，大专学历。19_年参与工作，先后在我公司电解、动力、机修、熔铸以及供销部工作。通过这么多年在不同岗位的工作学习，我深刻的体味到作为一员的光彩和责任，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、一步步成熟起来而倍感骄傲!今日在这里，回顾自己十五年来成长的经受，对工作、学习和人格、品格举行一次重新评判：首先，作为二十一世纪的新人，惟独通过不断学习，不断提高自身素质，才干适应社会。多年来，我始终没有放松过学习。在不断充实自己，提高F1.身的业务水平和工作实力的同时，通过学习先后获得大专学历和高级钳工的职业资历鉴定证书，为工作实践打下了扎实的理论基础。此外，还利用业余时光不断加强政治学习，提高政治素养,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观看问题和解决问题的实力显然增加。第二，有过硬的专业技术水平。本人曾于一年将报废的公司原1空气压缩机修复使用；于一年荣获公司职工技术比武钳工组其次名；于一年参加公司榆钢分厂40万吨螺旋焊管项目，在中国_项目部任职，分管钢结构的制作及图纸分解，并获全都好评。第三，有较丰盛的工作阅历。参与工作以来，曾先后在公司五个分厂、部门工作过，在职期间兢兢业业、吃苦耐劳、勤学勤问，对于我公司许多生产流程、设备工艺有一定的了解°并且先后参加了公司路口深井泵房的设备改造，锅炉、水泵、空压机及铸轧机等设备的安装调试。曾参加二十一冶青海碱业项目部的大型设备安装和二冶榆钢项目部的钢结构制作。且行且学，堆积了一定的阅历。固然，我需要学习和努力的还有无数。但是，究竟已而立之年的我，已经在工作和生活中逐渐的成长、成熟起来了。假如我竞聘胜利,在技改项目部主任科员的岗位上，我将在“快、勤、深、新、严”五个上下功夫：快假如说生产工作关乎公司的生存的话，那么技改项目则是关乎公司进展壮大的战争一线。在这里，时效性是放在首位的!我这里要说的快，就是要尽快进入岗位角色;尽快举行档案资料的交接和认识，推进H身工作的标准性和时效性。勤所谓勤，一方面是要勤跑勤看勤干，莲Ih课件充分发挥自己组织协调实力的同时，以较高的亲和力去感染同事，与互相合作的单位准时了解交流，充分发挥参谋助手、协调服务、监督把关的职能作用；另一方面就是要勤学习，努力提高工作水平，既要勤学政治理论，乂要勤学相关专业学问，增加管理实力。深就是要深化基层，做好调研。深度的了解和把握相关状况,并准时提出有针对性的对策和建议。新就是要勇于改革创新，力求务实高效。乐观举行技术革新,以前人阅历为弼、以自身素质为笔、以公司利益为纸，谱写推陈出新的新篇章。严就是要严于律己，加强自身修养。做到廉洁自律、正直公道，尽心尽力、模范带头，勤奋踏实的做好本职工作。我深信，知难而进