于现代化疗养院功能定位及建设发展的思考.docx

于现代化疗养院功能定位及建设发展的思索发衣时间，201133115:57:20来创新疾学阿联学编辑部举存作者】«裁地作者通位I266071疥南军区内的第一厅许院知词】代化疗养BEBtt发JR的总宗我国行养成大都足在20世纪50年头按的苏联模式建立起来的.历经半个多世纪勺了长足的发展,军队疗养院作为军以卫生医疗机构的重变用成的分.为我军指横M的健项物提高都队收斗力作川了*S91Irt-#殊是在总部及军区首长的关切鬲助下，疗养筑建设在:深度和广度上得到了明M发展.61标合效益不高、专业性不描等现实何S.使这料IH务体第Itt期演足新时期部队健康需求.(R新谛视和探讳疗祚武功能定位.正确把握H勤保加.学科建设.人才格札科学管理等St戏雄点HS.踢出“接待功能好加.技术IH务«5化一的怪,主动推动军队外扑院全曲.咖乐可持续发展已经或为特别现实向维地的任务.I现代化疗养院功能定位1.1 疗养翼业发展的需求疗界IK学是集依防.保Sr极受于一体的现代化学科忖时还融合军事医学、生理学、心理学.社会学.JWft学等多学科务两域学问，理论性和实践件都很强.资料显示，目航以不良生活方式、环境污染为主熟.以心脑血管疾例、肿描等为代表的慢性疾病逐步成为他版的就娈杀手1人伯对弁心M收的湖生,以及方养理企的胸立、疗养技术的发展.为疔养医学的发探到来了一个的所代行的机遇.现代化疗养院所特有的预防、Pifth糜M功能足任何一所医院和食馆柢不能钟代的.1.2 默时期军队所担他历史使命的而求军队疗养工作是政治任务与业务工作相站台的一项工作，既是确保战斗力必察和提旗的呱要途径,也体现若各级狙织对干部的关伴和爰恬,由于军队的特殊性货.不少中IftatT部健康状况不客乐观.自我保健造以淡薄、生活方式不能戊.工作&力和精神M力过虹等何虺导ft0iUJMJj慢性疾病发病率逐年上开,不队这个特殊城团为提现战斗力必甯借助疗养院疗笄费源遭按军队干部粒藻体mUh疗养院平常担负希服务保障功像.战时足H勤力气的重要切成部分，没在平常在业务技术、人才培育、学科建设上的做新发展，战时就很难完成历史价户的Jfi要使命，切文增加击任感、怯命卷和紧Ia形.大力推动疗葬院建改及联特别必要2疗养院建议发展的制妁因素2.1指令性任务型模式制约长期以来.军队疗界战疗养任务均由军区以上例位保牝办下达指令性疗养支配.受条块分别思维曲响.出现机构*.人M设备W.资源配J1.iMft.卫生资源利用率做等诸多问圆，由于收无完善的制收化管理和运行机剂.结构改又不幡合理,也是早仪疔养院发展疑慢的主要因素.疗养院主夔依体标准经费淮特坛转.出场处济的冲击，使共在畲，市场一争中处于劣势而疗治一体.地域保障的新5!疗年院建设W9Z1.u½应新形势下行养筑也例任务的需求.22思扭观念束缚I1.1.于斗争姑束，军队疗养院的技术功能渐渐被弱化.人们对疗养院的功能相iRHJW.误认为疗养院就是吃好、玩好、休息好”的场所.相当一部分人认为疗养院等同于接将站，传统思想观念的束缚与次守造成发展出现”等旅要”现象.W过了不少的发展机遇.23人员整体累笄不充足管理人员今业性不强,由于疗养院在管理上始终借毁医院的管理模式,接待收务功能增加,技术保障性服务弱化等效在配置臂理r-9±n意性大.出现遵都公r.谁都能干”.“外行缺转内行现象,忽视了科学发展的珞本要求.二是缺乏行知名度和开拓进取精神的学科帝头人,s内外闻名专宓依授用指可a特地从事疗界专业探讨的与*凤匕收角,三是战务人员成分困建.技术曦务功能弱化与轨医务人员成分出现“三多三少”现象,即专升本讪投多、半戳半行多.干部子女多.军医高校干腑安排的人员少*全日IW本科人员少，特地从事过疗养专业学习培训的人员少.业务干部队伍参差不齐,SUB海同、阅历欠缺、理说学问更新校慢.加上医生严峻屎编.整体学木就Bi不浓、个别人进取心不足5?何S.在很大程度上用的了疗养院业务建设发展.2.4恢件建设不配套住过几十年的发展.由于标准经费不足,军队疗养院对外创收所得仅能弥补自身运转消耗，少经疗支持.疗舁院在建设上统乏特色,与当地自燃、文化等攵化建设结合不第.不少疗养院都不同程废存在希然砒设施老化,医疔设备陈旧的问JB.缺乏与功能和任务相加配的医疗设备,整体保Ki实力和Ift引力难以演足军内外疔养员能求，3增加疗养院技术服务功能须要注意的几个啕斯与“结合B3.1在功能定位上创».法窗技术训辖与卫勤保田训练相结台军队疗养院的特殊使命饕求我们一方面要加速康复技术训练,一方面要强化卫勤保障巡城.提岛疗养院康乂保健技术水平和快速反应实力.特殊是担负特勤疗笄任务的科室,更好困绕植备,贴近实底,探讨有效的防治方法与对饺.发掘战创伤、新收念武器伤等湎疗技术和方法.3.2在服务对象上例新.注意在职干邮疗养与底退休raj疔芥相玷合在职干部工作压力大，1ff常加班加点连续作成.体心理处于叠健减状态.适当Jfi.）在职干部疗养比例势必更右利于确保部队械斗力3JftJK务形戌上创M注意疗养与治疗相结合疗养与治疗均出于问.快学其砒理论.在检直、治疗手段上有较强的交叉融合性.疗治结介模式既可以解决疗恭员急位枪救何题.增加他们在疗先期何的平安对又可以为民务人员供应更多的实践机会.有助于医疗掰赫的提府.疗治结合可以确保以疗罪员为中心，圉烧粒慢促进、慢性疾病康更保健这个地点,对疗养员直物保健学向MSW健康的生活方式，达到Jg期疗养.终身受战的目的.疗治靖合的发展依式"利充分发挥自然疗养因子在疾病治疗上的优势，物利于人才沟通.有利于朦务创新和技术创新,更仃利于为疗养员供应优威服务的层次与内涵,3.4在技术手段上倒«.注窗中医与西医治疗相纸令中医在柞生保健、慢性物康复、肿询冷疗方面石野西医不使竹代的优势和作用，主动运用机用医学未病先治、已病早帽、求花防般智现点,进-步加强中西医结合开展疗养工作,RE可以实现技术互补同时可以合理配Pt卫生资源,有利于科室仍同发粕.发挥所长,共同保进疗养院业务建设全面发展.35在特色文化上创新，注意环境治疗与药物湎疗机菇合行养味所处位置-般是环境美图、疗养因子丰富的海浓、山林'saw笄地.对慢性长蜘的康女起料E动的治疗作用.这在环境医学中足得天独厚的R性资ff(2.ft般药物治疗所不行件代的.注意疗养院建双风格、坏境特点、文化设施.服务理念笫方面建设,有利于促迸疗养院和谐发B1.36在坦维根忒上创新.注念生理与心理疾病矫治福结合防杵生均一心理一社会医学模式的建立，心理与生理疾病同智4要.心理T生建设成为款时期军队建出的，Ii宴现成郃分.增应心理战、改善官兵心理健康水平己成为疗养工作的卓要任务.火力开展心理与生理疾病矫治tt1.o是适向军队仟轻干部r作压力大、担子玳的须要是适应解退休干部角色转换不刚好、缺乏关怀的须嘤处处应超、仝骅好勤人员K期特殊工作环境帝来的心理影丽的须要,史是为耘瓜部队富兵供应心理服务的东.3.71ff1.枳形式上64折.注：®松敢管理与凯织行为rf理相结合¾½ff1.税行为管理便于集中管理.更好地加鼓谷张的计对性,更好地利用景观治疗.理疗、体疗、体育第炼、泪遗活动等各种疔芥手段住足时问内改善他质状况,提?疗养帧4军队疗作院建设发威须卷把握的几个问®4.1 MHf子SfiS凝合人心辄导干加要以求人务实的精神.带头树立直械实干、争先创优、干事创叱的良好影象Ifi'挺斑住疗格筑体制调整、疗笄区及疗养Wttaen的本的机遇.主动送府影w.先动迎接推收，全樽罚注搞建设.心意谋发收.在探讨M定疗笄院发展燃划时,要盘力而行、科学支配.MIJJff1.1.1.开*节端,树立正曲的政绩e.不播形象1.程、面子工程,不.急功近利,M人18收地提高班务保障实力和效战.闹保疗冷院建设发收的全面、出调、可持续性.4.2 抓专科建议突出特色疗养院在一般医疗学科建设方面很班与综介性治疔医院相竟争、抗«.学科学科赛充分发挥不防、保健、故复殍方面的优势,以疗养康处技术为基础.以心理、中医、«疗、体疗为技术F段.M«在他国状态和疾病城总状态人群探讨,岷点抓住疔养员这个秘定的探讨对软.在预防、保牝、康犯这个独特的探讨领域寻求新方法.诉技术的突破.不断梃升疗养员婺体ttUi>kT.同时,利用专科中心和特色科生这个平仇发展杷关学科技术键设以特色技术帝动常规技术,以特色科室拉动整体科塞的Ifr调发H43机人才建役突出层次学科发ft.人才是关代.在学科带头人珞育方面，要点价选贤任能.公允、公正的原则,大胆可进竞争机制，既考虑人才的技术特K也要结件人才自J1.性格检,支配发挥Jt专业特R的肉也充分发挥人才的主动性.主动性.力争人尽其才.才尽K用.加总科生领分要实行任期目标责任制一有专业技术特长的人才可实行任捌、合同帆花人才用进方面，既费收则Iw.乂要TS一生蛋在人才培育方面,既UJ以通过忸期专业培训.也可以通过送学、迎帜“传、括、带'与多种途径培育有技之长的当叠人才.在人才运用方面,要独立牝金一套规范令理的人才运用制1$,对物突出i航的人才瞿在代职、ra.住房、誉遇等问趣上予以相应的政策做制.士功做好“安心.暖心、杯心”工作.用事业何人、用想情留人、用适当待遇用人,既要为我金的,又要为我所用.4.4抓设备建谀突出MW设各显学科发区的基明为技术的创新发展供应不行或缺的硬件支拉在设备也设方面妥并力抓好三个结合.是今与筹相结令.在济金未源方面既要取上级资助.也要主动筹.二是购与改相结合，疗靠院资金在«Ia要主动购置必拓的!要的医疗汉备更要开展技术创新.主动改进旧设备做到物一共用.三fi用于管相结合既要充分发挥医疗设台最大效益，又篓严格管理,定期推护延长运M寿命13,IHJ时,在设番的引进选出上要本帚先进2*j41.tU设得片布的¾W充添更新馀疗、急敦理体疗.心里生理监测、健柒鉴定和体能训协器材比要为庆务人员供向胞展才华的平台,充分发挥好及法的仅M乂要满足疗养分保他需求,夬出疗养院特色.45抓环境建设突出文化环境建设是疗作院的”而支柞.美剂.舒适的环城和富的疗养因手对慢性疾病的康发起到了主动的作用.JF-V7对疗米员身心健麋的促进住用J½不行好代的.乩住疗养房整修改造机遇.改善首只环境在塞外热好及化、美化,海国休用秋千,一身器材、宣扬展板、音乐长廊警设被.让人身其中,流连右返.在行作房内引入现代化空内装化理念.使布局荷沽、明快、上档次，配餐的空调.国R.卫生间SrtS1.MA性化，踪合极设置会仪家.舞厅.一遣空'阉览室.使疗养51食至如归O【黔考文WJI僖*电中立院军队疗养院功能定位的初步探讨叫.西南国防西药，2005.15(1):84-862许新安.荒安*.浅析处招疔养院的f价效薇.西南军医，2004,6<2>:62-643宋创波.强化优质服务观念提海军队疗养院淡理水平Ui中一疔养医学.2004.13(4):227-228大速疗养院用科学发Mt指导作者：龙瞧洋类别：军事mt>来源：中国军网EISJ12010-01-<M中国军网1月4日电Jah打造卫勃战践的“联合舰队”一一沈阳军区大，疗养院用科学发展f1.!拧&部队建设圮实这里是海军舰81育兵的“能来补给ST:这里是他海空E行人员的“心灵家园”；这里是卫勤官兵提升保密力的“加油AT.2001112月.沈阳军区大连疗养院实现了三军侬,由单纯疗养整合为集疔养'医疗、教学、训练“四位一体”的说合性R助保单位Mi甘臂理携课的延长和职能使命的拓袱,两届党委班子i笨化学习实践科学发展观.充分发找典型的软化引领作用，以卫勤分队建设为卒引，扭住人才队伍建设这个根A,确立