二级企业培训师职业道德题目.docx

2010年U月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定科目代码：职业：企业培训师等级：国家职业资格二级卷册一：职业道德理论学问留总步项：】、考生应忏先将自己的姓名、准考证号等用钢簿、圆珠帝等号在试卷册和答题I：的和应位置匕并用忸笔填馀答跑卡上的相应位置处.2、考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答避卡右上角的相应位也处.3、本试注册包括职业道徐和理论学问两部分；第一部分,1-25小题，为职业道!试即；其次部分,26125小起.为理论学问试跑.4、每小SS选出答案后，用铅笔将答题卡上对应的目的答案涂黑.如箭改动，用皮擦干净后，再选涂其它答案，全部答案均不得答在试卷上，5、考试结束时，考生务必将本卷册和答的R一并交给监考人员.6、考生应按要求在答题卡上作答.假如不按标准要求进行填涂,则均属作答无效.地区，姓名：准考证号：人力资源和社会保漳部职业技能鉴定中心I监制第一部分职业道德(125题，共25道题)一、职业道德基础理论与学问部分答题指导：该部分均为选择题，每猊均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正播的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请依娓迅意的内容和要求答题,并在答这卡上将所选答案的相应字母涂黑.错选、少选、多选，则该题均不福分.(一)单项选择题(第18题)<B)职业立法<D>内心信会<B>发展生产力<)>为人民服务1、从根本上,职业道德.属于(（八）行为规范(C)社会舆论2,社会主义职业道伤的核心是<（八）互利双减(C)维护公允3、M公民道然建设实施纲要所规定的职业道然的主要内容是().（八）疫国遵守法律、诚信敬业、办事公遒、崇尚科学、眼务人民(B)遵纪遵守法律、民主科学、公道正派、联系群众、奉帆社会(C)爱诗敬业、诚恳守伯、办事公道、服务群众、奉献社会(D)爱玲敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展4、“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是().（八）加班加点努力工作(B)按支配开展工作(C)碓度大的工作一律放在后面(D)工作时要思前想.后5、作为职业道镌规范，“诚信”的“通识性”是指<)。（八）不同民族、不同时代趋于一样的那种不自欺欺人的价值观(B)一股的、民族的、时代的、共同的相识(C)无论在哪里、哪个时期,人类与生俱来的敏感性(D)通过学习、培训，获得对诚信价值认可的学问和实力6、节约成为社会共识，说明提倡和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道馅甚至法律制度的严格限定.这一观点所阐述的是“节约"的().（八）忖代表征性<B)社会规定性(C)价位差异性(D)法律规定性7、“三个臭皮匠顶个诸招亮二“一个英雄三个帮与此谚语内涵相符的选项是().（八）创新具有极其重要的作用(B)敢重与理耨是为人处世的重要原则(C)合作是从业人员成长的保障(D)谁都有须要帮助的时快8、下列i法中，体现了“奉献”精神的是).（八）赵某为多得酬劳而舍命劳动(B)钱某格助他人.给多少钱办多少事(C)孙某工作上精益求精，公司嘉奖他一万元(D)李某利用午休时间完成未完成的工作定额(二)多项选择题第976超)9、社会主义职业造镌的特征是<（八）继承性与创建性的统一(C)先进性与广泛性的统一10、在社会主义核心价值体系中.（八）爱国主义(C)八荣八耻Ik职业技能的认证包括(（八）职业资质(C)社会认证).<B)阶级性与人民性的统一(D)破坏性与重建性的统一民族精神和时代拓神的核心是(<B)改革创新(D)科学发展).(B)资格认证<D)个人认证12、在职业活动中，“勤勉”的主要表现是(>.（八）不分心(B)不偷懒(C)有支配(D)不拖拉13、端正工作看法的要求是().（八）既来之，则安之，踏实肯干<B)工作为钱，敢于直言，实犷求是(C)自尊自爱，敬重他人,虚心说慎(D)划算则干,反之则弃，绝不虚伪Ik下列选项中,好于世界500强企业敢于优秀员工的核心标准的足(（八）不为人际关系所左右<H)自动自发地工作(C)用懑细微环节，追求完备(D)不找任何借口15、领导对员工的信任包括().（八）信息明确.增加执行力,吩咐下属工作(B)当下属工作出现差错时，要严厉惩罚使其有效改正(C)同等诗人，不要瞧不起下版(D)事先征求下属的看法，以统一思妈和相识16、卡内基曾经说过：“你知道是什么缘由使你没有成为白痴叫？其实不是什么了不得的东西，只不过是你甲状朦中的碗而已，价值不高，才五分钱.假如别人割开你的甲状腺.取出一点点确，你就变成一个白斑J这句话的懑思是(),（八）平常司空见惯、习以为常的事物,有时是至关重要的(B)事物总是相互转化的.聪9!的人有可能变成白痴(C)靛如有人给你搞点破坏，你就会遇到致命危急(D)团结合作是一个殂职和个人胜利的她本保障二、职业道德个人表现部分(第1725JS)答题指导：该部分均为选择题，每盼均有四个备选项，您只能依据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案，请在答这卡上将所选择答案的相应字母涂黑.17、邻居家奘修房子,吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的他(>.（八）干脆敲门，要求邻居停止施工(B)写信或用个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受(C)拨打110.要瞥察处理(D)忍受18、国家规定，热力公司供热的室内温度不得低于摄氏18度，而你家的室温一般在18度，但间或会低一线，甚至到了15度左右，家里时常停觉有些冷但是你己经提就交了取唆费.你会().（八）找热力公司，要求退还供热费(B)明年不打能交取暖快了，要不就与他们好好理论番(C)只得再增加一此取暖设施(D)找相关部门实地查看自己家里的淑度状况19、国庆期间，市政园林部门布置花卉装饰城市,接近的一家公司看到花卉无人看管.于是将街面上的花卉搬到自己公司，省力又省钱，就在这时，你所在公司的领导要求你负责布汽花卉等景观，你会<r（八）像接近的那家公M一样,弄一些市政园林部门的花卉米布置白家公司(B)向公司申请资金，租赁花卉布置自家公司(C)祖锐公司员工自己动手，做一些物件进行布置(D)插国IX、彩瓶，购买几张宣扬画进行布置20、下班时,员工们接连国去,你发觉办公楼里的某个房间依旧亮着灯光.你会().（八）过去查看一下是否石人遗忘关灯(B)看看谁在加班，作(C)让保安去看一下(D)想可能有人在加班，不会有什么W21.有同事传话，说公司有位副总找你。你问同事，副总找自己有什么事.他说,副总没说你心里很清晰,自己平常和副总几乎没有什么联系.此时你的感受是().（八）可能有不好的事情发生(B)很惊慌(C)领导叫去就去呗(D)有些茫然22、你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家里才发觉这事。这时你会().（八）假如商场高自己的家较近，就去找叵1来(B)假如商场离自己的家较远，就不去找了(C)不会去找(D)无论远近.肯定得找回来23、假如你开车去参与挚友的聚会，挚友们热忱地劝你喝酒，你一般会(>.（八）无论笔友们怎样劝，绝不喝酒(B)实在无法拒绝柒友的的热忱，就少喝儿杯(C)以友情为重多喝一点(D)视状况而定，但总会喝酒不动车24、发工资之11,某个关系一般的同任向你借100o元钱，说有急用,但未说明急用理由。你会()。（八）同意借给他但会让其他同事做个见证(B)拒绝,说自己手头不富裕(C)同就借给他.不附带任何理由(D)同意借靖他，但会要求对方打借蛎25、北方某地沙化产皎，为治理沙漠，当地政府做出确定，只要你去那电，送给你一百亩装地供你运用。暇如有什么能够吸弓I你来到这里创业，你期望的其他条件是()。（八）当地政府给自己一些资金支持(B)能够遇到几个志向道合的人和自己一起去(C)解决班木的生活问题，例如饮水、住宿(D)家里人同意其次部分理论学问(26125题，共100道题,满分为100分)一、单项选择迤(26-85逊，每能1分，共60分.每小踵只有一个最恰当的答案，请在答题卡上讲所选答案的相应字母潴黑)26、)是人们对于自身所依存的社会关系的一种自觉反映形式，是依靠教化、奥澄和人们内心信念的力气,来调整人们相互关系的观念、原则、规范、准则等的总和。（八）看法(B)法律(C)道(D)规则27、道然的性质、作用和发展变更都与甘定的().相适应，（八）社会科学发展(B)社会经济基础(C)社会科学技术(D)工业化进程28、社会主义道德的基本原则是(.（八）崇尚科学(B)诚恳守信(C)集体主义(D)为人民眼务29、)第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中.并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念.（八）£劳动法(B)关于加强职工教化工作的确定(C)(职业教化法(D)就业促进法330.2006年4月，中心办公厅、国务院办公厅下发的关于进一步加强高技能人才工作的看法(中办【2006】15号)文件中强网.加强高技能人才工作，,要建立高技能人才校企合作人才培再制慢"（八）市场是主导，行业、企业是主体(B)政南是主导，行业、企业是主体(C)市场是主导.政府是主体(D)行业.企业是主导,商校是主体31、)是劳动者具有和达到某种职业所要求的学问和技能的凭证.（八）技术水平(B)职业实力(C)工作实力(D)职业资格证书32、)是通过劳动力的供应与劳动力;S求的运动实现劳动力资源科学配置的机制和形式.（八）劳动力市场(B)经济规律(C)供求变更机制(D)就业预警机制33、)是指由于社会产业结构调整,使一部分产业消逝或缩减.导致从事这一产业的人失去工作.（八）站构性失业(B)季节性失业(C)周期性失业(D)摩擦性失业34、)就是以学问为基础的经济,它干脆依辙于学问和信息的生产.扩敢和应用.（八）学问羟济(B)农业经济(C)支配经济(D)市场经济35、教化的基本特性是永恒性、历史性和()。（八）经济性(B)统一性(C)相对独立性(D)排他性36、)是全面货彻党的教化方针，以提裔国民素养、促进人的综合实力为宗旨的全面发展的教化培训活动，（八）专业培潮(C)技能培训(B)素养教化培训(D)岗假培训37、)是对新生劳动力和转同再就业人员的岗前培训。（八）悔位培训(B)学优培训(C)再就业培训(D)就业前培训38、)是从磔济学角度来指导和进行人的管理工作,是通过聘请、选拔、培百等管理形式来对组织内外的人力资源进行有效的运用。（八）岗位培训(B)人力资源管理(C)企业防加管理3)人员素养测评39、职业培训师依据职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培育和训练，旨在把-般的人培Ff成具有肯定政治文化和技术业务素养的合格劳动者，以适应(的一种活动。（八）劳动者生活的须要(B)职业岗位的须要(C)社会发展的筑要(D)劳动者全面发展的须要40、)是指企业在经营管埋过程中，有支配、有目的、有步骡地对其成员诳行的培育、训练活动，通过这种活动提而成员的协作楮神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力工作。（八）团队作用(B)团队精神(C)团