会计述职报告范文.docx

会计述职报告范文（精选多篇）第一篇：社区述职报告居委委员任期工作述职报告（会计工作）转瞬我已任居委委员三年了。三年来，我在街办党工委和社区党支部领导下，依据领导干部的标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、财务学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵守法律，仔细履行职责，以实际行动主动实践三个代表。一、在德的方面接着深化学习、实行三个代表重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心保持一样。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。团结领导班夕成员和广阔干部群众，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职贲，坚持依法行政，仔细负贲分管和协管工作，促进社区三个文明建设的顺当开展。二、在能的方面熟识和驾驭国家的财务方针政策、财务法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动工作主动性，完成困难的工作任务;有较强的文字表达实力，写作水平较高，口头表达实力较强;文化学问水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;具有独立处理和解决问题的实力;工作阅历较丰富，学问面较宽。本人具有较强的指导、管理、协调实力。在指导工作中，总是先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的看法，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来。在工作过程中，坚持麓前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。三、在勃的方面本人事业心、贡任心强，奋勉进取，一心扑在工作上;工作仔细，看法主动，大张旗鼓，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。三年来,本人基本没休工假，节假口照常值班和加班，坚持每个月底协调有关工作，审核有关报表。四、在绩的方面本人工作思路清楚，支配性、前瞻性、指导性强;开拓进取，常常提出合理化建议并获接受，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成果比较突出，效果良好。依据主动稳妥、量力而行、提高质量、防范风险的原则，具体作了以下会计工作：(1)、鉴于我社区是由原梓潼村和柏树村合并而成，接手工作之初我就主要负责作好财务交接工作，同时仔细作好户籍整理管理工作，核实社区土地出租、出借的基本状况。主动参与r各村财务清算，理清了多项遗留问题。全面开展会计工作，对全社区关切的热点、重点问题进行财务监督。开展财务收支审计工作，健全规章，提出合理化建议余条，订正不合理费用支出2万多元。依据镇、街办要求，通过公示栏把各项财务开支都向社区群众公示，作到了收支有据，财务透亮，并于每季度月末印发到户。(2)、合理支配收支预算，主动做好对应收款的清理工作。在实际执行中，严格依据预算执行，不得随意调整预算，确因特殊状况，需经党委探讨确定，充分发挥了资金的运用效益，确保了社区各项工作的顺当完成。社区应收款主要是社区内出租耕地的款项，这部分借款如不刚好进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们实行主动措施加以管理和清算。(3)、坚持日常财务收支管理。收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，发展事业的须要，也是贯彻执行勤俭办事的体现。为了加强这管理,财务处建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范花、制度化。对于一切开支严格作到一支笔签字。(4)、仔细做好年终决算工作。年终决算是一项比较困难和繁重的工作任务，主要是进行结清旧帐，年终转帐和记入新帐，编制会计报表、核算各队再安排等。各队再安排问题是个安抚人心、社区和谐稳定的问题，我认仔细真、兢兢业业、任劳任怨地为大家核算，同时通过年度会计报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和探讨，做出正确的，总结出管理中的阅历，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策供应了依据。(5)、帮助镇街办工作，负责并完成了吉泰社区、太子奶、金宫、三勒浆等项目的结算工作;负责并完成了吉泰社区、新坝社区1组财务清理工作。帮助做好社区党务居务工作，真正起到了经济卫士和参谋助手的作用。在作好会计工作的同时，也主动地参与党务居务工作，仔细学习和领悟党的先进性教化精神，主动地参与党建工作重大事项的决策探讨，在党务居务工作上仔细作好参谋的作用。五、在廉的方面1.严格执行和维护党的四大纪律八项要求，自觉遵守廉洁从政准则，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增加接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。年来，本（请保藏本站：）人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中心保持高度一样，不阳奉阴述、H行其是;遵守民主集中制，不独断专行、恪弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲、假公济私;艰苦奋斗，不奢侈奢侈、贪图享受;务实为民，不弄虚作假、与民争利。2 .严格执行各项规章制度，坚决订正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人树立爱岗敬业的良好风尚。3 .亲密联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人坚固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满足不满足、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的动身点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。总的来说，三年来，我分管、协管的工作较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行党和国家的会计方针政策，严格执行财务的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，较好地完成了分管和协管工作任务.其次篇：会计年终述职报告到了年，在市办事处和联社领导的正确领导下，依据市办事处会计主管委派制管理暂行方法的要求，仔细学习政治业务学问和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以实行市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理.，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况的根本好转,同时并主动做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。现就年的主要工作述职如卜.：一、强化管理，狠抓落实1、强内控，抓管理。依据年初工作看法，于8月份与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核方法，成立规范试点领导小组,支配具体工作，试点方案中规范了内勤个岗位的岗位职责及工作规范以及平安保卫个制度规定，对内部管理制定r具体的制度规定，为管理水平的提高打卜.了良好的基础;为提高营业厅环境建设及平安保卫设施方面的管理规范状况，先后到F1.照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对碑席信用社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，：是与保卫科协作搞好对代办站检查，实行抽查、夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及平安方面进行一次检查。2、开展达标规范活动。为了接着提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素养，开展优质文明服务，加强口常管理和平安保卫力度，制定出台了岚山联社会计出纳、平安保卫达标规范实施方案，组织开展达标规范活动。本次活动支配从6月口起至9月日止，活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、平安保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健平安的环境中快速健康发展。3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查状况看，各社基本能依据会出基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，对存在问题依据内部管理考核方法进行了严格惩罚，切实做到r检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查轴导及现金考核。于8月上中旬搞好对各社、部营业机构网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查依据山东省会出辅导检查实施方案的有关内容进行，通过检查状况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各社部进行r不同程度的惩罚，对超库存限额的营业网点对超额部分依据同业往来利率进行惩罚，此项工作于本月号完成。4、强化对会让主管的管理和监督。为加强对会冲工作的规范化管理，使之有堂可循，有规可依，依据联社会计主管委派制管理方法要求，对各项会计法规及管理制度、方法进行了检查。如：财务管理实施、委派主管会计工资考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理方法、结算管理方法、会计挡案管理方法等，联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检杳，发觉问题刚好予以订正或者通报指责，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的实行。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的贡任心明显增加，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开展内部管理综合检爸时发觉，全处农村信用社会计工作质量较以前得以明显提高。5、组织开展对人民币的宣扬工作。一是按市人行支配，7月份进行人民币的宣扬，各营业网点全部发放宣扬资料、悬挂横幅，达到预期目的。二是按央行反洗钱局的支配，对XX年至今的现金及转帐的大额资金对行r刚好的统计上报。6,做好协调关系。于7月份陪伴岚山国税局对碑廓、虎山、岚山、营业部的XX年度所得税汇算状况进行检查，由于工作到位,本次检杳没有出现其他任何问题。二、加强学习，提高质量:为了在竞争中求得生存，平常加强了对会计学问的学习，不断提高H己思想道德水准、专业水平和业务技能素养，以最佳业务水平为分支机构供应会计服务。同时，分支机构对联社委派主管会计的素养要求也不断提高，这就要求对具备会计专业资格、具有会计专业学问和实际工作阅历、经过特地培训、贡任心强的一大批专业人员不断更新学问，全面提升H身综合素养，进而有效地推动高素养的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主管员专题会议，主要一是时上级行社转发的有关文件及制度规定进行了全面学习，特殊是对今年联社制定出台的有关管理方法进行了专题学习和探讨，：是对委派会计工作进行专题，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，统一相识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的基盘2、加强业务学问学习和考核。一是加强了对新招高校生专业理论、技术考核。依据年初制定&it；岚山联社会出人员学业务、练技术达标考核方法&gt；要求，于8月日组织有关科室人员，成立考核领导小组，对年其次季度新招高校生业务理论、技术进行考核，通过考核发觉成果太不志向，业务技术普遍较差，达标率较低，联社对考核状况卜.发了通报，对不达标人员按规定进行r惩罚，以保证了技术练兵活动的顺当开展和业务素养的提高。二是搞好学问宣讲工作。依据联社巡回学问讲座支配，搞好了对各社、部财务部分的学问宣讲，三季度重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论学问，进一步提高了全体员工的业务素养和增加执行制度的F1.觉性和责任感。三、加强经营核算，提高经营效益3搞好财务指标的测算工作。依据市办事处年财务指标支配，三季度重点对全辖的经营状况进行了具体测算，并拟定了年度经营目标贡任制考核方法及年度各项经营目标支配。为实现我社今年全部盈余打下了良好基界2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于7月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告资料;二是于7月日至日利用1个星期的时间到市人民人行搞好