会计电算化的现状及发展趋势.docx

会计电算化的现状及发展趋势IM1.本文以适应社会主义市场经济改革与发展的思路及目标为依据，顺应当今网络时代的发展潮43面对加入世界贸劾组织对中国公计改革与发展作一展望，针时如何发展我国会计电尊化的有关问题进行探讨，I关词会计电。化.管理信息系统.发展趋势的卷电子信息产业的不断发展,会计电W化在社会羟济中的运用越来越广泛，随之而来的如何发展我国的会计电算化的何题也越来也引起人们的关注，本文以适应社会主义市场经济段革与发展的思路及目标为依据，唳应当今网络时代的发展潮流，面对加入世界舒易姐织对中国会计改革与发展作展望,针对如何发展我国会计电算化的有关问题进行探讨.一、我国会计电算化产生的IMtI.学问经济要求发展会计电律化，在学问姓济下，亶求信息高速的传递，信息科学技术将得到进一步的发%各单位耍供应更为标准、刚好和相关的侑愿,以利于学问经济下投资者的决策,会计电。化的普及将是随定无疑的.也只有如此才能满足学问经济对于会计信息的须要.2 .时代进步须整会计电算化.在现代化大生产中,国际国内巾场竞争更加激烈，制之会计的计第方法更为困难.计算破更大.明髭.在这样的条件下传统的TI：核算已经远远不能满足须要,会计工作必靠实现会计电算化.3 .管理的现代化须要会计电灯化.在管理信&系统中，会计信息系统处于中枢地位.如不开展会计也舞化工作，那么管理所需的大会计信息就需手工操作，降低了管理信息系统的效益，实行会计电笫化，大H的会计信息无需手工操作.忏利于推动各单位管理手段的进步二、我国会计电算化的现状(1.)试及科研阶段,1983年以前，我国的电灯化她本上国于这阶段，这阶段也可以称为缓慢发展阶段.在这一时期，我国的会计电仪化主要是处在理论探讨和试验打算阶段.在此期间，我国会计电笫化主要是进行工资核算的单项会计业务核。，且缺少与之相匹配的各种汉化的工具软件,专业人员也不好完备.1979年长春一汽大规模信息系统的设计与实施.是我会计电赃化发展的一个里程碑.(2)自发发展阶段，这个阶段大致从1%3年到1989年左右。这一时期正是新技术革命浪潮由刚好期.计算:机在会计中的陶川达到了岛潮.然而.在此期间我国会计电算化在理论、阅历、人员培训等方面还很不成熟.大部分单位采纳自己开发的会计软件处理睬计业务,造成了很多白日性、低水平JR复开发觉般的存在.为此，我国起先进行了会计电算化的实践阅历的总结和理论探讨工作，也笈先进行了“亚合型”人才的培育工作。1989年12月，财政疑瓶布了第一个会计电算化的法烦性文件会计核算牧件管理的几项规定(试行)3.我国的会计电糅化裂业起先沿着一条双位化的道路前进.2.我国会H电驾化的发展状况1)我国的会i1.狄件正由简洁的以M后核算为主的会计核"系统向综合的管理信息系统特变,会i1.状件由简洁的收位计般发展到全面数Ift核算进而到具有人1.智能的会计信息系统阶段.已经取用了很大的进步.通过财政郃评审的会计软件有40余种.加上各省财政部门认可并运用的.总计达200JJ种.已经出现了一系列的好用.高效、商品化程度较需的会计软件，(2)我闰现有的会计电算化水平仍处于低水平状态,详细发现为：苴先传统的手工帐与会计电算化处理手段两种核郎形式仍在相当%的取位中并存，IXiE实现MI帐的单位并不多，会计核笫效率低。其次会计软件管理功能开发不足或没有开发，且多数单位虽采纳了具有管理功能的会计软件但只应用了其中的一些核算功能，相当i郃分的管理功能则处于雨置力:态系统资源奢侈极大.我国会计电算化在发展中存在的问题的解决方法.树立电。意识,转变观念“发现会计电灯化，是发展我国社会主义经济的客观要求：实现会计电算化.可以提而本单位的经营管理水平.加强基础工作建设.关键是加强管理制度建设.对商M化软件包的评审、会计软件功能、会计电算化培训等建京建制,以现范会计电It化的开屣和保证会计软件市场健康有序的发展。加大培育“夏令里”人才力度，拓宽会计人员的学问面，加大会计电豫化培训工作的力度,选开培匚作只流于表面.华而不实.加就会计软件的管珅，首先要加强会计数据的爱护.除了要设置用户权限、用户口令外，在些电要筛门还应考叱声音监测、指纹蜘识等离科技手段，妾实行专机专用、G机+管，时数据定期手工备份，防止数据丢失.三、我Bi会计电算化的发局Ii势1.获得将迟推广和应用,大范阳的信息处理网络得以建立.电算化信息处理从形式上看是信息处理手段的变更，实质上却是生产方式的转变，是种先进的生产力，因而具有广袤的发雇前景.这种网上处理、传教信息以及上网运用的方式是学问经济下的最为一般的财务信息的生产与消费方式，绝大多数的公司对外供应财务信息部是通过网上的在线服务方式,财务信息不上网的公司会处于殍资劣势.格缺乏爻争力.2 .侑息处理和分析专业化、智能化,由于侑息处理和分析专业性较强，须要特地的人才,因此,瞿求我们的高校安禁行出既懂理论又有实践阅历的会计电家化人才.同时也要求企业的会计专业人员不仅要精通本专业业务，还要熟识计幻机，具有上机处理掂本业务核免工作的实力,娉驭微性故障解除方法和纠错方法；计。机专业人M除应有本专业学何外,还应有时会专业学问，了解会计核。工作,通晓会计数据流程.他的都要不断学习和与权日新月异的计以机学问和应用技术,以不断满足电驾化会计进一步发展的须蹙,形成复合型人才.这些亚合型人才的络自务要较高的培训费用,而在硬件上的投入也是第不¥的支出.3 .与管理昧计系统相结合,促进企业管理信息系统的建立和先仰。从发展的眼光看,企业应同时建立两个子系统并予以有机结合.以便运用财务会计资料.建立适应管理须要的会计模型.使电算化会计从核算型向管理型发展，从而推动整个企业论理信息系统的开发、建立和完善.4 .面对WTO、互联网和电子商务的冲击.企业向里新定义新经济时代生存、发展的全新爆则.以前那种缺乏前性、国际Ur比性、闭关自守的会计信息，己经跟不上国际形势的发展.因此必需建叱套具有透光度、更加牢绿，并具行困际可比性的国际财务管理模式,这种新型的财务管理模式的提出与推行，将对传统会计规念、会计理论、会计实务等产牛.重大也响，井符彻底变更中国原有财务物件的形象,推动我国会计电算化理论的发展,提岛企业参加国际竞争的统合实力.我国会计电嵬化从无到行,从简洁到困途,从缓慢发概到快速瞥及.取得/很大的发展，但也应当潦到存在的问即.这些问题严峻Ia的了我国会计电算化事业的发展.所以.我们要对这些问咫进行探时。探讨.要不懈努力,税意进取，实行谷种方法、政策解决这些间遮,以促进我国会计电算化小业的发搂,并使之口拄成熟完奔。21世纪，将是一个以信息技术为中心的希新的会计电算化时代，我国会计电算化的现状、问题及对策I-要的:经济贸易全球化的今Ii,会计电算化已成为当前会计工作的主要工具，是提高工作效率，运用计力机技术代普手工记账的茶本方式市场经济的高速发展，全球经济赘易的困难多变，客观地分析会计电扰化面临的问题,有针对性提出解决问题的对策和措做，不仅府会计电观化工作，而11对犍个会计系统，都具有特别由犬的作用.I关IM1.Mt电算化.现状及问出的央对策一、断冷势下我国会计电算化的现状1 .会计电律化普及率总体上偏低，企业管理信息技术的采纳明显落后于信息技术的发展连度，当前实行了会计电算化的企业不到总数的10%,而且分布极不平衡。2 .会计电tr技术的运用在总体上还处/低层次水平，在采纳了会计电灯化手段的企业中，有半数以上的企业仍田是采纳传统的'核。型'财务软件,本瞿是用电脑代杯人工从事会计核徵工作。采纳管理型和“决策型”财务软件的企业较少.采纳ERP的企业就更少.3 .会计信息系统的作用发挥不充分,在一蛀启用/"'管理型”或一决策耳会计侑愿系统的企业中,由于管理环境跟不上.或软件运用人员的学问技能跟不上，致使对会计信息系统的运用不充分.4 .会计信息系统启用的成本效益比还比较高，些单位在会计信息系统运用的理念上还外不务实的现象.格共看作是一种身份.一种形象.在的置软件时后目求大求先进而不顾企业实际.造成高价的进的软件只能有小的运用.还有些企业只正软件,不正视或不懂软件的维护和二次开发及笆理环境改善.二、现存的问Ji经济形势的日益发展.会计电嫩化必需。适应,才能促进I：作的而效率.从会计票统的状况看,各级各部门运用会计电算化的程度不一，从实践百，会计电算化面临的主锭问题是：I时会计电算化的相识还不到位一些领导对实施会计电算化的臾要意义缺乏足够的相识.没有相识到开屐会计电算化是时代发爬的必定.是管理现代化的很要.对会计电兑化的保液性、平安性存在空白，因而对会计电尊化数据本粮性发生顽疑,造成不会管，不敢管的混乱局面，严娘影响了会计电算化的普及和推广.5 .电算化基础管理工作特别薄弱会计电嵬化也然在很大程度上减轻会计人力的I：作B1.但同时也增加了操作人员、系统维护人员等员任.带来了很多新的要求，提出了新的问题.葩础工作薄弱，便史在此基地上的电算化管理也就出现些何国,导致手工与H算机并行时间过长，增加会计人员的工作量.6 .缺乏会计电灯化6业人才由于会计也好化涉及到会计和计算机两种专业学问,在岗的会计人员虽羟过计W机等汲培调，但与实际要求水平还有较大港底，会计人员学问不全面。很多年龄标人的会计人员对会计业务比较熟识，但时计以机学问/解有限,而年青人则相反。要使得计算机学问和会计工作阅历有机结合，还行格时日。三、新形势下会计电算化的对策1 .进一步完善会计电优化的配套法规Ki普会计电力化的普及与财务软件功能的不断增加，针对会计电算化工作出现的新问胭,对现行的相关法煨迸一步补充和完善，通过准则类法规时会计电尊化进一步妁束，使会计电算化工作走上规他化的道路,细化对新品化软件的部中规定,杜绝软件的作法功能2 .建立健全一整支电。化模式下的规章制度，形成良好的内控环境这些内限制度的建立应遵循以卜依则:（I）不就容权限必需分别原则.即对电鸵化权限严格改制，系统操作员以外的操作人员只享有操作权限.<2>相互制的原则.加强对电算化系统收抑:输人、处理、输出的限制.明确管理员.操作人员、维护人员的职责范阳.（3）内部防他史则.主要是针对个别人简洁出现的个人垄断现纵以及对系统管理人员的监管限制向地进行防范.全部这些都是制定会计电灯化现章制度必需加以考叱的何氏.3.加大对“熨合型”会计电算化人才的用育力度（I）加快高校高层次的会计电算化人才的培育，建议在大专院校开设会H电。化专业或在财会专业中增设计算机专业学问.同时各高校还应加强电算化审计人才的培育,现在各高校几乎没仃会计电算化审计课程.造成了我国计鸵机审计方面的人才奇缺的现象.（2）加强对在职会计人员的电匏化学问培训.由干一些小企业没有开展会计电匏化.开展会计电算化的第位也很要花层会计电枕化人才，所以一就分人可以只具仃初级会计电算化学问，但耍田点培训一批X1.正具有中级会计电克化学问的人才,并在培调结束之后，每年将会计电算化作为此点学问进行后续教化培训.（3更新培训，完善会计人员会计电灯化学问结构体系，丰富相关计。机学问。在计算机技术H新月异的今日.新的应用状件不断涌现，操作系统也不过一两年就升媛，所运用的财务软件即使未史换，但也存在开媛.追加新功能等一系列.这都要求不断地适应形势变更须要.对会计人员进行会计电算化及相关学问的再培训.（4）企业培育会计电算化骨干力气,带动会计人员我养的提高“建议实的电灯化的单位依据实际状况进行会计电算化方面的人力费源投资.培训数名具有较它计兜机应用维护实力,熟知财务软件学问,对计算机会计电鸵化相关学问有肯定了解的会计人员，既可提高本单位会计电算化应用水平,又可在必要时在制门内开飕不定期的培训活动，带动其他会计人员素养的提高,4.结合实际,制订完善的