主题教育专题民主生活会会前发言.docx
主题教育专题民主生活会会前发言主题教育专题民主生活会会前发言近期，本人通过集中学习和个人自学，再次对党的大报告、党章、习近平著作选读（第一卷、第二卷）等相关内容进行了深入研读，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的感悟。通过学习，联系自身工作实际，有以下几点学习体会：一要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为纲领、灵瑰和旗帜，时刻坚定理想信念，持之以恒贯彻执行。习近平新时代中国特色社会主义思想的内容博大精深，涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方方面面，构成集时代性、系统性、原创性于一体的开放的科学体系。党的一大报告明确指出，十个明确、十四个坚持、十三个方面成就概括了这一思想的主要内容。作为党员干部，我们要全面系统地学习掌握这些主要内容，要整体把握这一思想的科学体系，做到融会贯通。同时还要对各领域提出的新理念、新思想、新战略，对各方面工作提出的具体要求，都要放在整个科学体系中来认识和把握，按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的总要求，整体把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、思想脉络和内在逻辑，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二要深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的战略性、全局性，准确把握时代大势，合力推动事业向前发展。习近平总书记以马克思主义政治家、理论家的战略远见和战略定力，紧扣实现中华民族伟大复兴这一主题，围绕解决发展中的深层次问题、改革中的难点问题、社会治理中的突出问题，提出了一系列新理念新思想新战略，深刻回答了实现伟大复兴的中国梦的重大问题，充分体现了其大思路、大智慧。特别是三年抗疫，以习近平同志为核心的党中央始终坚持人民至上、生命至上，因时因势不断优化调整疫情防控措施，团结带领全党全国各族人民坚定不移开展抗击疫情斗争,统筹疫情防控和经济社会发展取得重大积极成果。习近平总书记高瞻远瞩的判断、科学果断的决策，彰显着人民领袖的贲任担当，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战指明前进方向、提供重要遵循。作为党员干部要站在政治的、全局的、战略的高度，深入学习、全面领会习近平总书记重要论述，全力推进市委确定的重点任务，在整体推进中实现重点突破，以重点突破带动经济社会发展水平整体跃升，切实解决发展不平衡不充分问题，坚定不移推动一市高质量发展。三要秉承以人民为中心的发展思想和民生情怀，时刻坚持人民立场，持续做好民生工作。政治所兴在于顺民心，政治所废在于逆民心。对群众来说，无论是获得感、幸福感还是安全感，都离不开感字，看得见、摸得着才有感觉。这也就是我们平常讲的，要让群众得到看得见、摸得着的实惠。让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。只有心怀对人民群众的深厚情感，才能沉下心去办好项目建设等各项民生实事新时代新征程上，民生无小事，枝叶总关情。群众的一件件小事，合起来就是国家的大事。保障和改善民生没有终点，只有连续不断的新起点，作为党员干部，我们必须把为民造福作为最重要的政绩，以人民满意为工作标准，磨炼为民造福的真本领，知行合一、履践笃行，方能不断满足人民对美好生活的需要，从而更好造福人民群众。要树立并践行为民办事、为民造福的正确政绩观，以功成必定有我的历史担当多办一些看得见、摸得着的显绩，以功成不必在我的精神境界多做一些不显山、不露水的潜绩。要磨砺为民造福的宽肩脍，练就为民造福的真本领,提高破解难题能力，提升为民服务实效，持之以恒、脚踏实地、稳扎稳打，确保为民造福的实事好事干一项、成一项，以行动兑现承诺，以实干成就伟业，以实绩造福人民。主题教育专题民主生活会会前发言今天参加人社局领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会，人社局班子老中青结合，结构合理，听了大家的剖析发言，我感觉班子很好,大家认真负责，借此机会，讲两个方面的意见：一、组织准备充分认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较到位，说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求，开门纳谏，走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础，因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。二、剖析检查到位具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，既体现了党管人才、党管干部的指导思想，同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考，谈了一些认识，所以感觉你们的剖析是认真的，而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。第一从县情出发，看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题，发展不足，发展缓慢，发展滞后，确实是非常突出，县委分析利辛的县情非常准确，利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强.针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作，需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛，培育产业，争取政策，促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作，需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。第二，要进一步查找问题，在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中，相互之间提出了很多很好的问题和建议，既体现出了班子和谐，大家正确面对、正确对待的这么一种导向，同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段，还不是整改落实阶段，但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究，因此希望信这次剖析检查，大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条，就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强，必须坚定不移地执行，执行政策不走样，履行程序不变通。同时，人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划，要围绕中心，服务大局，促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题，下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益？肯定有，但是局部利益要服从于全局利益，如果局部利益和全局利益发生冲突时，必须服从全局利益。怎么处理其中的关系，把关系把握好，也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善处理好了，才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。第三，要进一步加强班子建设，在服务效果上要有新的绩效。从局成立以业的情况看，人社局的班子总体是一个和谐的班子，也是一个具有战斗力的班子。首先班子建设好了，才能把队伍带好，任何一个地方，一个部门，一个单位，只要班子扯皮，队伍肯定乱套，人社部门已有一个好的基础，应该更好的在加强队伍建设方面下功夫，出办法，把整个队伍带好，就是要按照提出的在全县建一流的班子，带一流的队伍，要达到这个目的，确实要增强一些观念,增强一些意识，包括增强我们创新的观念，服务的意识。人社部门不能高高在上，随着市场经济体制的建立完善，过去有些构架和思维方式就要发生改变，就要适应经济发展的要求，我们已不再是高高在上的部门，更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务，为服务对象服务好，所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属该我们办的事，凡是有求于我们的，要把情况弄清楚，问题弄准确，为他们提供高效的服务。当然，要做到这点，还要不断加强学习，提高执行力，注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节，很多都是细节问题，有一本书叫细节决定成败，那也是有效管理的方式。只有狠抓细节，才能提高我们的服务水平，这样才能树立良好的对外形象，从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。借这么一个机会，谈了一下个人的看法，有不妥之处，还请领导和同志们指正。总之，今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程，应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评，大家敢于面对，以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位，两个单位的工作有很好的基础和条件，现在合在一起，有了很好的开端,希望通过这次民主生活会的召开，按照县委的要求，围绕人社工作政策法规的要求，在全县经济社会发展大局中更好地去思考，去推进、去落实，相信通过大家的努力，人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展，真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。主题教育专题民主生活会会前发言根据主题教育活动的统一安排部署，这次民主生活会前，自本人对照十二字总要求，在通过集中学习研讨、专题党课辅导、撰写体会文章等形式，认真学习学习纲要、选编、汇编等规定篇目以及党章、条例、准则等党纪党规内容的基础上,聚焦4个方面问题，主动查摆问题，深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将检视情况报告如下：（一）在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。一是对政治理论学习的认识上有偏差。认为理论是比较虚的东西，理论水平再高，也不如实实在在干点事,因此没有对政治理论学习的重视程度不够，在运用先进理论来认识问题、分析问题和解决问题方面存在差距。二是在学用结合紧密联系不够。尽管用新理念新思想武装了头脑，但在理论指导实践上还不到位,仍然存在用惯性思维、依赖心理。用新思想指导纪检监察工作实际，把握运用不深刻不及时,直到上级纪检监察工作座谈会召开后，才找到明确方向。（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面。长期以来，以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆，工作繁忙时有时放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是调查研究不够深入。调研重形式，听汇报、看材料的多，深入调查、仔细研究的少；听领导干部说的多、和职工交流少。=是联系群众不够密切。走马观花、流于形式,联系群众不细，问的多、听的少，单向沟通有余、双向互动不足。（四）在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。一是攻坚克难还需提升。开会强调多，提要求多,经常性谈心谈话少，干部思想动态掌握的不准，严管干部方面还缺乏刀刃向内的勇气。-一些自身速设的难点工作还未找到有效的破解方式,如解决基层纪检力量薄弱、专业素养偏低，充分调动派驻机构工作积极性等方面还没有切实有效的办法。二是缺乏亲历亲为。工作中谋划指导多，亲历亲为少，对纪委班子成员多是交待任务压担子，和他们坐下来分析问题研究对策较少，而自己具体深入工作一线更少,因此对-些工作掌握得不够深入细致,-定程度上影响了工作成效。一是理论学习不足。轻视日常学习，无法很好地做到学用结合。-是重视程度不够，认为自己只是个室主任，主要任务是抓落实，只要在政治上与党中央保持高度一致，在工作中认真贯彻党的方针政策路线就够了，在思想上还存在着重具体工作、轻理论学习的问题。二是学习深度不够，理论学习存在走马观花现象，缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不足，理论联系实际的作风缺乏具体的发扬，尤其在遇到基层复杂的矛盾中，往往重视自身经跄,忽视必要的理论指导,导致工作缺乏一定效率。二是坚定理想信念淡化。对博大精深_新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈。三是党性修养有所弱化。随着工作时间的增加，主动学习意识降低，自我党性修养不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化,对共产主义的远大理想和中国特色社会主义的共同理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,政治敏感性和鉴别力有所降低；二是工作方法缺乏创新，工作的艺术性不高，仍旧满足于陈旧的工作方法和思路,对新时期如何做好执纪监督工作的思路不够清晰。四是纪律规矩严守不够。_
