会计电算化实习报告总结.docx

会计电算化实习报告总结会计电算化实习报告越文一实习网湎结束了,我们都很兴布和不舍.经过我们小组三人的实践和努力学习，在同事如傅们的指导和格助下，对公司的概况和财务机构有了确定的了解，对公司的财务管理及内陆制度有了初步的相识，在与其他会计人员交谈过程中学到J'很多难能珍批阅历和学问0通过这次实践，使我对会计实务有了了解，也为我今后的顺当工作打下了良好的基础0我们实习的单位是铁通太原分公司，我们小组三人在这个单位元旦假H前实习了会计电和化，我们通过实习了解到，中国一柒团有限公司太原分公司，是从事固定电信服务,国有及国有控股企业。执行新企业会计制度,采纳的核尊方法是成本法,报表类型是单户表，经营形式是国有独资，新报因素是连续上报，屈于大量经营规模的公司,依托一一井类固定电信网络与设施，主要经营国内、国际语音、数据、图象及多媒体通信与信息服务，以及相关的系统集成、技术开发等业务。财务部门岗位设置是，总管会计负责人一名,总会计师一名，会计机构负责人一名.专诃人员二名.我们小组观看r专家们的实际操作账务处理程序，填制凭证，和审核凭证，从事会计工作四人，分别接到不同的营业厅的帐，然后核算无误后，录入电脑。然后又由会计机构负责人审核.我们也试着做了做公司的业务，特殊是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于高校生，就是因为他们的动手实力很强，而我们高校生却很难在毕业后就找到合适的工作，因为我们根本不知道工作的流程。我们对审核燃始凭证后痂制记账凭证,我依据原始凭证所必需的要素认细致其审核了原始凭证后,进入久其会计的录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清晰的摘要,然后按会计分录选会计科比并在相应的会计科目的借方和贷方录入金独,最终在检奁各个要素楮确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起.刚起先我制作的速度比较慢，而且在宋前傅审核凭证时能发觉一些错误的凭证.我们在旁学习师傅们是如何对这些各营业厅交来的怅做处理。我们对审核原始凭证后编制记账凭证。我依据原始凭证所必需的要索认细致其审核了原始凭证后,录入记怅凭证,先按此笔业务录入简明而清赠的摘要,然后按会计分录选会计科比并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,最终在检查各个要素精确无误后,按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起.刚起先我制作的速度比较慢,而H在宋师博审核凭证时能发觉一些错误的凭证.我们这次的实习很胜利，信任以后我们确定会学的更好我们细致的完成每天的任务，将实习中发觉的问时与专家进行沟通，细致听取专家的指*看法,提升白己的实际工作实力和理论指导实践的实力。卜周的财务管理也是在这里实习,对于我们来说两个星期的相处，让我们很投缘,也很舍不得，这次很好的实习学习机会，让我们对会计工作和财务管理有了不同于平常的概念，信任以后我们小组的成员无论是在担当会计工作还是接着学习，都会取得好的成果，刚起先实习的时候，我们的内心充溢了激第、兴奋、期盼、喜悦.我信任，只要我细救学习，好好把握，做好每件事，实习确定会有成果.但后来很多东西看似简洁，其实要做好它很不简洁。通过实践我深有感受，一周的实习期虽然很短，却使我怪得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习,还学会了在工作中如何与人相处,知道干什么，怎么干.依据规定的程序来完成工作任务.同时对会计这门专业也有了实际操作和解，为我以后更好的发展莫定了基础。不管到那家公司，一起先都不会立即给工作我们实习生做,一般都是先让我们看.时间短的要几天，时间长的要几周，在这个时候我们确定要坚持，轻易放弃只会让自己懊悔。要细致J'解公司的整体状况和工作制度,只有这样，工作起来才能得心应手。要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样，才能有良好的人际关系工作起来得心应手。与同事相处确定要礼貌、虚心、宽容、相互关切、相互帮忙和相与体谅。要学公怎样书程细致地工作.这里是公司，是工作的地方，工作，来不得半点马虎,否则就会出错，工作出错就会给公司带来投失。要学会像这里的同事一样两根、细致、努力地工作，要多听、多看、多想、多做、少说。可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说,多想自己应当怎样做然后自己亲自动手去多做,最终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识,渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以,我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好，要学会虚心，因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心诂故才可使自己进步快。总得来说在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这耐苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到r很大的启发，我明白，今后的工作还会遇到很多新的东西，这些东西会给我带来新的体监和新的体会，在学校里学到的学问都是最基本的学问，不管现实状况怎样改变，抵住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少同学实习时都觉得课堂上学的学问用不上，出现挫折感，可我觉得，要是没有书本学问作铺垫，不行能会有应付瞬息万变的社会的实力。经过这次实践,虽然时间很短，可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处，信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到的一大难挽,于是在实习时我便有意视察前辈们是如何和同期以及上级相处的，而自己也虚心求救，使得两周的实习更加有愈义。此次的毕业实习为我深化社会，体验生活供应了盛得的机会，让我在实际的社会活动中诚受生活，解在社会中生存所应当具备的各种实力.利用此次难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员清教，细致学习会计理论，学习会计法律、法规等学问.利用空余时间细致学习一些课本内容以外的相关学问,驾取了一些基本的公计技能,从而意识到我以后还应当多学些什么,加扃了紧迫感，为真正跨入社会施展我们的才华、走上工作岗位打下了基尉，也为自己以后的工作和生活积累更多丰富的学问和珍贵的阅历。会计电算化实习报告范文二一、实习目的与要求巩固所学财务软件操作的基本学问：通过实习，进一步理解财务软件的工作原理:娴熟驾驭用友财务软件系统建账、基础档案设置、总帐、工资、固定资产、应收(付八报表等系统等模块的基木操作学问：驾驭系统运行过程中的纠错处理学问:提高学生理论联系实际、运用所学学何解决详细问趣的实力.二、实习地点东院X602机房、2号机房、四号机房三、实习内容：试验一系统初始化(D系统管理:包括设时操作员、建账、权限安排等：(2)设S1.基础档案：如建立会计科目、部门档案、人员档案、客户档案、供应商档案、存货档案、收发类别等：(3)系统初始化：包括总账、薪资、固定资产、应收(付)款等子系统的初始化；(D账套备份与更原.试验二日常业务处理(D蓄资业务处理：建立工资类别、人员档案管理、工资变动(计时工资、计件工资)、银行代发、工资为用分撞、生成使证，各种工资账簿信息杳询等；(2)固定资产业务处理：固定资产增加、削减、部门之间调动,资产盘点，生成凭证，各种固定资产账簿信息查询等；(3)应收(付)款业务处理：应收单据审核，收款单据录入与审核，转账处理，凭证处理,坏账处理,各种单据、业务账表的查询等(一总账业务处理:凭证审核与记账，出纳管理，银行对账，期末转账,各种账簿信息杳询分析等。试验三期末处理(D薪资管理月末汇总工资类别,月末处理:（2）固定资产子系统计提减值打算.与总账子系统对账.月末结账;（3）应收（付）款子系统月末结账：（4）总账子系统期末结账；（5）账表查询、编制报表。四、实习步骤:一）系统初始化1.系统管理：£1用并登录系统管理，增加操作员、建立账套、给操作员安排权限2.墙础档案设置、总账系统、薪资管理系统、固定资产管理系统、应收应付款管理子系统参数设.置、期初余额录入D总账管理系统设置：总账管理系统的参数设S1.基咄档案的设置，包括会it科目的设置（依据试验要求增加一些会计科目并修改一些协助项），指定科目（现金'工行存款、中行存款指定为现金流量科目，微行存款指定为银行总账科月），凭证类别（收、付、转凭证类别，并设置限制条件），外币及汇率、结算方式（包括现金结算、现金支票和转账支票），办助核算档案（部门档案、职员档案、项目档案、客户档案'供应商档案）项目书目的设置（制定核尊科目,定义项目分类,）,对数据权限的安排，期初余额的录入（留意：在协助项为客户往来、个人往来、供应商往来的期初余额录入过程中要先在往来明细中输入，最终汇总祖出），愉完全部科目后,试算,平衡后退出。2）薪资管理系统的设置：启动薪资管理系统和计件工资系统，建立工资帐套，进行基础佶息的设的.，人员类别设置（正式员工和临时员工），工资计算公式的设置（请假执税和），人员档案的输入（区分正式员工和临时员工，打开不同类别员工来分别输入），基本工资的录入以及工资分摊的设置,在这一过程中,正式员工要在薪资管理系统中进行，而临时员工在要在计件工资管理子系统下完成.3）固定资产管理系统：启用固定资产管理系统，设置固定资产的限制参数，设置资产类别,设置净残率、计提属性、折旧方法、卡片样式，设置部门对应的折旧科目,设置增战方式,依据固定资产类别录入原始卡片，全部固定定资产录入完毕后，要进行对4）应收款管理系统：启动应收款管理系统,设置选项中进行帐套参数设置，在初始设置里迸行基本科目设置、限制科目设置、结克方式科目设置、坏账打算设置、账期内账龄区间设黄、逾期账龄区间设黄，增加计玳单位分蛆，设岗计破单位，增加存货档案，输入期初销代发票、期初其他应收单，在期初余额明细表中进行对账，输入开户银行信息.5）应付款管理系统：启动应付款管理系统，设翼选项中进行帐套参数设置，在初始设置里进行培木科目设置、限制科目设置、结算方式科目设置、坏账打算设置、账期内张龄区间设置、逾期账龄区间设四,报警级别设置,在期初余额明细表中进行时账.二）R常业务处理1.依据业务发生日期,在各子系统中漏制凭证。D总账系统：编制凭证的过程中，若科目为银行科目、外币科目、致敬科目、协助核算科目、现金流质科目，输入完科目信息后，确定要输入该科目的协助核算信息.若记错了凭证,要先作废凭证,再整理凭证。我们在漏写凭证中是按序时账编写的,所以删除凭证后，日期确定要在最终一笔业务之后，否则就会出错.2）应收款管理系统：应收单据的录入，依据试验要求需录入一般发票，在处理4号业务的过程中，要分填两张单子,增值税发票要在专用发票中填写,而其中的代垫运费则需在其他应收单-中填写，5号和7号的业务中都涉及到了核销，在做的过程中并不清嘶本次结匏额填写在哪，最终在老师的帮助下，知道了专用发票结算额及其他应收碓据结算额的详细埴制方法，并胜利地将款项分为应收款和预收款。而后又进行了应收冲应收以及计提坏账打算.在该了系统下，要在录入全部收款原后进行批段制单，在制通处理中打开制球杳询，选中发票制单、应收单据制单、收付款单据制单、转账制单、并账制单、坏账制单进入,选择凭证类别进行制单，保存凭证左上方出现“已生成”字样，则已传到总账系统33）应付款管理系统只涉及到一笔业务，其流程跟应收款管理系统相同力固定资产管理系统：资产熠加业务：进入固定资产卡片窗口，输入固定资产信息,保存后进入填制凭证窗口，保存凭证.折旧处理业务：计提本月折旧后，在折旧安排.表里可以看到折旧信息，保存后生成凭证。资产削减业务：增加资产削减项目，确定资产削减方式，生成凭证。5）薪资管理系统：正式员工：输入员工工资的变动数据.分摊工资费用（选择需分摊的计提优用类型，选择核灯部门，打开应付工资一览表，合并科目、协助项相同分录,生成凭证）.临时人员：计件工资录入,批增,输入临时人员信息并审核,计件工资汇总。返回薪资管理系统，在工资变动里进行计算汇总，再进行工资分摊处理，生成相应的凭证.2 .各子系统进行月末结算处理3 .对总账中的凭证进行签字、审核，记账.4 .银行时账：选择银行财账期初录入，输入