2024年金属冶炼企业班组长安全生产培训考试题库（通用版）.docx

2024年金属冶炼企业班组长安全生产培训考试题库（通用版）1、班组的职业道德建设应强化监督评价，其中不包拈（D）A领导监督评价B组员监督评价C外部监督评价D下属监督评价2、对某些性格他强或理解问题比较偏激的职上，班组长与其安全谈心要（B）A防止与其正面沟通B冷处理等待时机成熟时再谈C坚持原则态度强硬D动之以情晓之以理3、下列班组长与职工进行安全谈心的措施错误I1.勺是（C）要讲真话、实话B以诚相待、以理服人C严厉认真、高压手段D换位思索、将心比心4、班组长和员工沟通的技巧不包括（B）A倾听技巧B命令技巧C气氛控制技巧D推进技巧5、安全文化的含义不包括（C）A安全价值观B道德C安全制度D行为规范6、企业安全文化建没的重点不包括（D）A打造学习型组织B打造人本精神管理C打造本质型安全人D打造技术过硬队伍7、加强企业安全文化建设，搞好安全生产，主线在（八）A班组B班组长C企业领导D车间领导8、班组安全文化内容H勺关键是（D）A实现共同目的B协调组员的关系C提高执行力D形成共同价值观9、在班组安全文化建设中实行经典引路法的规定不包括（D）选择要严格谨慎B经典要长期树立C大力组织宣传和学习D加大奖励力度10、“白国周班组管理法”中“三必谈”H勺内容不包括（C）A发现情绪不正常的人必谈B对受到批评的人必谈C对受到表扬的人必谈D每月必须召开一次谈心会11. “6S”管理法的重要内容是整顿（B）安全整洁整顿打扫清洁B整顿打扫清洁素养C整洁打扫清洁素养D整顿提高打扫清洁12. 6个“S”之间的关系是（C）A各自独立B互不有关C相辅相成D互相排斥13. 安全色包括红蓝黄绿四种颜色，其中，（八）重要用于多种严禁标识。A红色B黄色C蓝色D绿色14. 多种安全标志在一起设置时，应按（八）类型的次序排列。A警告严禁指令提醒B严禁指令提醒警告C指令提醒警告严禁D提醒警告严禁指令15. (D)是工段安全管理的“纲”，应当高度重视并全面制定。A安全生产学习制度B安全生产检查制度C安全生产考核制度D安全生产责任制度16. 原料系统的安全操作包括中控操作，(C)和巡检操作。烧结看火操作B粗细破碎操作C堆取料机操作D设备安全17. (D)又称氧化法，它的特点是冶炼过程有正常的氧化期，能脱碳脱磷，去气夹杂。尚有还原期，可以冶炼高质量钢。A单渣氧化法B单渣还原法C双渣还原法I)双渣氧化法18. 一级企业由(.)公告。A.国家安全生产监督管理总局B.省级安全生产监督管理部门C.市级安全监管部门D.地级安全监管部门19.冶金企业原则化管理等级证书和牌碗管理有效期为(D.)年。.六个月B. 一年C.两年D.三年20 .浇铸时应遵守有关规定，下列说法不对I1.勺的是(.)A.二次冷却区应有人B.出现结晶器冷却水减少报警时，应立即停止浇铸。C.浇铸完毕，待结晶器内钢液面凝固，方可落下铸坏。D.大包回转台(旋转台)回转过程中，旋转区域内不应有人。21 .为在焦化生产中防止爆炸可在填充装料物前向储槽内填充D,氧气B.氮气C. C02D.惰性气体O22 .为防止硫化氢中毒，焦化厂应当设置B工艺设施。.干冰B.脱硫C.消毒D.排放惰性气体O23 .为了安全考虑，在高炉装料系统中IK川勺储矿槽的倾角不应不不小于D。.20oB.30oC. 40oD. 50oO24 .高炉煤粉喷吹系统最大的危险是B0.泄露B.火灾C.溢出D.信号错乱O25 .当烟煤II勺挥发成分超过A时，轻易发生粉尘爆炸事故。.10%B.20%C. 30%D. 40%()26 .在炼钢生产中导致喷溅和爆炸的主线原因是Ao.冷料加热不好B.高炉受热不均C.精炼期的温度过高D.精炼期温度适中O27 .为保证炼钢生产的正常运转，炉膛压力系统的压力应一直保持在Co.500"600PaB. 700'800PaC. 133.322399.966PaD.211.711Pa'433.121PaO28.在炼钢生产中，Ig水完全变成蒸汽后，其体积大概增大概C倍。.15B.150C. 1500D. 15000O29 .煤气燃烧有两个必须具有的条件：C和燃点。.空间B.通风C.足够I1.勺空气D.混合饵气O30 .在自然界中，氧所占比重大概是C。.25%B.10%C.21%D.30%31 .危险源辨识措施重要分为对照法和Bo.观测法B.系统安全分析法C.触摸法D.查阅法O32 .生产经营单位应当至少每B进行一次安全评估。.一年B.两年C.三年D.四年O33 .抽风机存在I1.勺不安全原因是A不平衡运动中发生震动的问题。A.转子B.风机C.烟道D.电机O34 .烧结机受高温的影响轻易发生C现象,融化B.爆炸C.塌腰D.膨胀O35.为防止爆炸可在填充装料物前向储槽内填充DeA.氧气B.氤气C.C02D.惰性气体O36.焦炉加热用I1.勺高炉煤气中一氧化碳含量在D左右。.5%B.10%C. 20%D. 30%()37.当烟煤的挥发成分超过A时，轻易发生粉尘爆炸事故。.10%B. 20%C. 30%D. 40%()38.铁、钢、渣的温度在B摄氏度时，热辐射很强，易喷溅。A.1010'1560B.12501670C.2100'2300D.3600v4200()39 .B是与有关的原则、规范、规程或敬佩进行对照进而辨识危险源。.系统安全分析法B.对照法C.对比法D.参照法040 .目前我国采用B来减少挥发份的含量。A.脱水法B.喷吹法C.精炼法I).高温法41、误操作发生的原因有两种，一是由于未与确认便盲目随意操作,二是(C)A、理解错误B、疏忽大意C、认识判断失误D、操作失误42、工作流程要素包括（D）A、人B、人、机C、人、机、物D、人、机、物、环境43、违章指挥不包括下列哪一项（D）A、不遵守安全生产规程、制度B、指挥者未经培训上岗C、隐患未处理I1.勺条件下冒险作业I）、发现违章积极制止44、违卓作业不包括哪些（D）A、随意攀爬高空支架和脚手架B、进入施工场不戴安全帽C、高处作业不系安全带D、高空作业时至少两个人合作45、发生违章行为的原因不包括（B）A、侥幸心理B、过度自信心理C、自我体现心理D、从众心理46、作业人员在接班后应进行设备、环境状况确实认，详细操作不包括(C)A、设备的润滑状况与否良好B、工器具摆放与否到位C、作业场所与否干燥无尘D、作业通道与否顺畅47、下列不属于“三违”行为H勺是(C)A、违章指挥B、违章作业C、违反安全操作规程D违反劳动纪律、48、企业职工必须具有的基本安全行为习惯(B)A、积极学习多种安全法规B、积极理解多种安全信息C、准时参与班前班后会D、认真阅读多种安全信息通报49、把防止为主的行为养成归集到六方而，就就构成“六预”，如下不属于I1.勺“六预”的是(C)A、预知预想B、预报预警C、预判预决D、防止预备50、预想不包括如下(D)方面A、施工组织管理预想B、安全技术措施预想C、工作流程要素预想D、工作成本计算预想51.出现高温液体喷溅事故时,假如伤员口渴,可以饮用(B)。A.果汁B.盐开水C.白开水D.生水52.出现高温液体喷溅事故时，心跳、呼吸停止者应立即（八）。A心肺复苏B.人工呼吸C.送往医院D.切开气管53 .发生漏铁、漏钢事故时，要将剩余铁、钢水，倒在(B)内。A.厂房草地B.备用罐C.回收炉D.转炉54 .假如火势过大过猛，出口通道已经被浓烟堵住.且没有其他线路可走，可用(D)等做掩护.贴近地面，匍匐通过浓烟密布的区域。.干毛毯B-桌子C.窗帘D.湿衣物55 .受铁坑内受铁位铁水包铁水漏出时，应迅速将混铁车罐由倒铁位恢复至(C)位停止倒铁。.2B.1C.0D.56.发生电气设备或电缆、电线着火，用（八）进行灭火。A.1211火火器B.泡沫灭火器C.自来水D.钗气57 .(C)合用于头顶部止血。A.屈肢加垫止血法B.绕紧止血法C.指压止血法D.橡皮止血带止血法58 .橡皮止血带止血法常用（八）左右的橡皮管来做止血带。A. 3尺B. 4尺C. 5尺D.6尺59.强酸烧伤，立即用大量清水或3%5%(D)液冲洗创面。.硼酸液B.硅酸盐C.前萄糖液D.碳酸氢钠60.强碱烧伤，立即用大量清水或1%2%（八）液冲洗创面。A.硼酸液B.硅酸盐C.葡萄糖液D.碳酸氢钠61.(B)是最重要I内一种尘肺病。A煤尘肺B.矽肺C.咯血I).粉尘病62.慢性中毒以(C)的损害为重要体现。A.神经中枢B.循环系统C.造血系统D.皮肤63.高温作业人员最佳穿着（八）色工作服。A.白B.灰C.蓝D.黑64 .高温作业人员应及时补充水分和盐分，饮料温度应保持在(D)为宜。A. 10-20,CB. 20-30oCC. 15-22,CD. 8-12C65 .工业企业的生产车间和作业场所I1.勺工作地点II勺噪声原则为(C)dB()oA. 80B. 90C. 85D. 9566 .职业性肿瘤的最有效对策为(B)。,治疗B.防止C.识别D.隔离67.安全帽缓冲衬垫的松紧由带子调整，帽衬顶端至帽壳顶部内面IKJ垂直间距，塑料衬必须不小于（八）mm。.30B. 25C. 20D. 1568.安全网平网安装时，网面不适宜绷的过紧，平网的安装平面或与水平面平行或外高里低，一般以(C)°角为宜。.30B.45C.15I).3569.当作业场所空气中氧含量不不小于19%,有毒气体浓度超标时，须选用（八）空气呼吸器。.正压式B.负压式C.转压式D.纯压式70.一般安全鞋只能在环境(D)°C范围内穿着使用，不得用于高温环境。A,-10-20B. 1060C. -2060D. -25-55二、判断题1、班组的职业道德建设应倡导“慎独”，即精心保持H己的善行。(X)2、班组领导决不能容忍下屈在创新中I1.勺失误和失败，对错误绝对不能姑息。(J)3、班组长管理中要多听逆耳之言，要在顺言中听出问题和不一样意见，保持冷静H勺头脑。(J)4、有效运用推进技巧的关键在于让对方在电无怀疑的状况下接受你的意见，并激发他的工作意愿.努力完毕工作。(Y)5、班组长倾听时要态度诚恳，让员工感受到你认真的听取他的意见，不要提出疑问来打断。(Z)6、安全事故无大小，安全惩罚无轻重。对于在安全工作中失误的职工，一律严惩不贷。()7、班组安全文化建设所采用的方式必须针对组员特点灵活多样，才能获得预